Stipendiat innen helseteknologi

Stipendiat i helseteknologi og kunstig intelligens for flerspråklig kommunikasjon

OsloMet

Om stillingen​ Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (RHT), har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet helseteknologi og kunstig intelligens (KI) i klinisk kommunikasjon, tilknyttet prosjektet LLM-CARE. Stillingen er plassert i RHTs avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon, med over 30 ph.d.-stipendiater og postdoktorer innen helsefag, teknologifag og tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap. Stipendiaten vil bli medlem av forskningsgruppen Centre for Intelligent Musculoskeletal Health (CIM) og vil arbeide tett med kliniske og tekniske partnere ved Diakonhjemmet sykehus og Simula Metropolitan Center for Digital Engineering (SimulaMet). LLM-CARE prosjektet skal utvikle og teste en KI-basert oversettelsesløsning for revmatologiske konsultasjoner på norsk, polsk, arabisk, urdu og somali. Verktøyet skal støtte sanntidskommunikasjon mellom kliniker og pasient når norsk ikke er pasientens førstespråk. I tillegg til dette skal løsningen generere et klinisk notat og et pasientvennlig sammendrag etter konsultasjonen. Prosjektet vil evaluere om dette kan være et trygt og sikkert alternativ til tolk på sykehus, og kombinerer helseteknologisk innovasjon med klinisk og brukersentrert forskning. Stipendiaten vil ha arbeidssted ved både OsloMet og ved Diakonhjemmet sykehus. Ønsket tiltredelse er 1. desember 2026. Arbeidsområde ​ Stillingen er knyttet til utvikling av LLM-CARE modellen ved OsloMet og validering og testing av denne i revmatologiske konsultasjoner ved Diakonhjemmet sykehus. Stipendiaten skal blant annet: • bidra til utvikling av en språkmodell tilpasset revmatologiske konsultasjoner • delta i co-design og brukermedvirkning med tolker, pasienter og klinikere • planlegge og gjennomføre feasibility-studien ved Diakonhjemmet sykehus, inkludert protokoll- og REK-arbeid • analysere kvantitative og kvalitative data fra studien Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet. Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen. Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Kvalifikasjonskrav​ • helsefaglig profesjonsutdanning på bachelornivå eller tilsvarende • relevant mastergrad/hovedfag eller medisinsk embetseksamen • god digital kompetanse • gode språkferdigheter muntlig og skriftlig i norsk, svensk eller dansk tilsvarende nivå B2 (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) • gode språkferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig • for å få opptak på ph.d. -programmene på Fakultetet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier nettsiden for opptak (lenke til nettsiden for opptak til doktorgradsprogrammet). Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata). Det vil være en fordel om du har​ • relevant erfaring med pasienter med muskel-skjelettplager/revmatologi • relevant erfaring innen migranthelse, flerspråklig kommunikasjon eller tolketjeneste • interesse for helseteknologi og kunstig intelligens i klinisk praksis Personlige egenskaper​ Vi søker deg som • har god gjennomføringsevne, er strukturert og har god formidlingsevne • har evne til å samarbeide og jobbe selvstendig • har gode analytiske ferdigheter og evne til nytenkning • har evne til å sette seg inn i nye systemer og fagområder • har interesse for tverrfaglig samarbeid mellom helse, teknologi og brukermedvirkning Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø  • muligheter til faglig utvikling • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:  • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • masteroppgave/hovedoppgave • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.  Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Andre opplysninger​ Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • Tarjei Rysstad, førsteamanuensis, e-post: tary@oslomet.no • for spørsmål av administrativ karakter, kontakt Emma Sofie Simensen, emma.simensen@oslomet.no Søknadsfrist: 5. August 2026 Ref: 26/09761

Stipendiat innen fysioterapi og kunstig intelligens

OsloMet

Om stillingen​ Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet fysioterapi for pasienter med spinale plager og kunstig intelligens, tilknyttet prosjektet «Digital Expert Twin: development and testing of an AI-based solution to assist physiotherapists and patients with spinal pain conditions». Stillingen er i Avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon, med over 30 PhD-stipendiater og postdoktorer innen tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi. Stipendiatstillingen tilknyttes forskningsgruppen Senter for Intelligent Muskelskjeletthelse (Centre for Intelligent Musculoskeletal Health (CIM) - OsloMet). CIM legger vekt på å utvikle et ambisiøst og støttende fagmiljø. Det er for tiden 10 doktorgradsstipendiater ved CIM og en lang rekke seniorforskere i helsefag, teknologifag og tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap som er tilknyttet senteret. Ønsket tiltredelse er høsten 2026. Arbeidsområde​ Stillingen er opprettet for å utføre prosjektet «Digital Expert Twin: development and testing of an AI-based solution to assist physiotherapists and patients with spinal pain conditions». Formålet med prosjektet er å utvikle to KI-baserte eksperter (chatbots) i tett samarbeid med brukere for å støtte pasienter med spinale plager, samt fysioterapeuter som behandler denne pasientgruppen. Prosjektet består av tre faser: i) Kartlegging av behov for støtte og informasjon gjennom kvalitative intervjuer og en digital spørreundersøkelse med pasienter og fysioterapeuter ii) Utvikling av chatbotene i samarbeid med dataingeniører ved OsloMet, basert på kunnskap fra fase 1, relevant litteratur og workshops med sluttbrukere.iii) En feasibility-studie for å evaluere brukervennlighet og gjennomførbarhet. Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen. Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet. Kvalifikasjonskrav​ • fullført hovedfag eller mastergrad (120 studiepoeng (ECTS)) innen helsevitenskap eller helseteknologi. • for å få opptak på ph.d. -programmene på Fakultet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier nettsiden for opptak: Opptak til ph.d.-program ved Fakultet for helsevitenskap (HV) – OsloMet • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata). Det vil være en fordel om du har​ • kunnskap og klinisk erfaring innen behandling av pasienter med spinale plager • erfaring med kvalitative intervjuer og analyse • interesse for eller erfaring med bruk av teknologi i helsetjenesten • erfaring med brukermedvirkning eller samskaping • interesse for implementering av forskningsbasert kunnskap i klinisk praksis   Personlige egenskaper​ • god gjennomføringsevne • evne til å arbeide selvstendig og metodisk for å fullføre oppgaver innen klare tidsfrister • åpenhet for læring og utvikling i skjæringspunktet mellom helse og teknologi • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vi tilbyr​ • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø • muligheter til faglig utvikling • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:  • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • master/hovedoppgave • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser • gjerne kontaktinformasjon til to referanser  Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.  Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.   Andre opplysninger​ Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • Hovedveileder og Postdoktor Henriette Jahre, tlf.: 988 85 732, e-post: henriett@oslomet.no • For spørsmål av administrativ karakter, kontakt HR - rådgiver Ann-Kathrin Grønstad, e-post: ankag@oslomet.no   Søknadsfrist: 07.08.2026 Ref: 26/08895

Stipendiat innen digitale helsetjenester for unge med smerter og psykiske plager

OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet digitale helsetjenester for unge med smerter og psykiske plager, tilknyttet prosjektet Digi-Friend. Stipendiatstillingen tilknyttes forskningsgruppen Senter for Intelligent Muskelskjeletthelse (Centre for Intelligent Musculoskeletal Health (CIM) - OsloMet). Prosjektet er tilknyttet HEYoung prosjektet som pågår i CIM (HEYoung intervention study - OsloMet). Ønsket tiltredelse er 01.12.2026 Arbeidsområde​ Muskelskjelettdiagnoser og psykiske plager er hovedårsakene til langtidssykefraværet i Norge. I dette prosjektet er målet å bedre helsetilbudet til unge personer med disse diagnosene. Hovedmålet med prosjektet er å samskape og evaluere en kunnskapsbasert og etisk sikker avatar (Digi-Friend) for unge med smerter og psykiske plager. Prosjektet har tre deler: 1) Utvikle en kunnskapsbase for Digi-Friend ved å undersøke hvilke behov unge mennesker har i primærhelsetjenesten, og hvordan primærhelsetjenesten responderer på disse behovene, og hvordan er delt beslutningstaking i helsekonsultasjoner, 2) Samskape, validere og teste Digi-Friend prototype for sikkerhet, kvalitet, etisk og brukervennlighet, 3) Testing av gjennomførbarhet og brukervennlighet. Stipendiaten skal lede arbeidet og publisere forskningsartikler fra disse tre prosjektdelene i samarbeid med veiledere og prosjektteam. Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet.  Kvalifikasjonskrav​ • mastergrad/hovedfag innen sykepleie, helse- eller sosialfag, helse og/eller teknologifag eller tilsvarende relevant fagområde • for å få opptak på ph.d. -programmene på Fakultet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier nettsiden for opptak: Opptak til ph.d.-program ved Fakultet for helsevitenskap (HV) – OsloMet • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) • erfaring med primærhelsetjenesten i Norge • kjennskap til språkmodeller Ved vurdering av søkere vil faglig relevans for prosjektet og metodiske ferdigheter bli særlig vektlagt, uavhengig av faglig bakgrunn. Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata). Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med arbeid med pasienter med muskelskjelettdiagnoser og/eller psykiske plager • kjennskap til forskning innen smerter og psykiske plager • erfaring med programmering eller språkmodeller • erfaring med statistiske analyser Vilkår​ • opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen. • endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Personlige egenskaper​ • evne til å arbeide selvstendig og metodisk for å fullføre oppgaver innen klare tidsfrister • motivasjon for fag- og forskningsfeltet • god gjennomføringsevne • evne til å samarbeide og jobbe selvstendig • gode analytiske ferdigheter • gode kreative ferdigheter og evne til nytenkning Personlig egnethet vil bli vektlagt. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. (case) Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vi tilbyr​ • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø • muligheter til faglig utvikling • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ NB! Hjelpetekst. Husk at fritak fra sakkyndig komité må fremkomme i saksnotatet og teksten i annonsen må evt. redigeres.​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:  • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • masteroppgave/hovedoppgave • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel • liste med eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser • gjerne kontaktinformasjon til to referanser  Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.  Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Andre opplysninger​ Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • hovedveileder og professor Britt Elin Øiestadm, mobil 92803089, e-post britt-elin.oiestad@oslomet.no • For spørsmål av administrativ karakter, kontakt HR-rådgiver Kate Olsen, kateol@oslomet.no  Søknadsfrist: 5. august 2026 Ref: 26/08669