Underviser operative fagområder

Underviser - operative fagområder

Politihøgskolen

Om stillingen​ Ved Politihøgskolen (PHS), Institutt for fellesoperative fag (IFF), Seksjon Patrulje og fysisk makt, er det ledig en stilling som underviser innen operative fagområder. Stillingen er lokalisert ved campus Bodø.  I denne stillingen vil du være en del av et fagmiljø som bidrar til utviklingen av de operative fagområdene, hvor hovedoppgaven er å undervise ved bachelorprogrammet og etter- og videreutdanninger ved Politihøgskolen, samt ha ansvar eller delansvar for ulike operative emner, kurs, og øvingsledelse. Det må påregnes reisevirksomhet og opphold ved andre campus. Instituttet er ansvarlig for den operative delen av utdanningen ved Politihøgskolen; både den generelle- og spesielle. Det omfatter et bredt spekter av studietilbud og kurs (ca. 30) i tillegg til operative emner innen bachelorprogrammet. Instituttets ca. 90 fagansatte er fordelt på seks lokasjoner: Alta, Bodø, Oslo, Kongsvinger, Stavern, og Politiets Nasjonale Beredskapssenter.  Det kan bli aktuelt med prøveforelesning/undervisningsaktivitet i tillegg til intervju. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Undervise i emner innen operative fagområder på bachelor og etter- og videreutdanninger, herunder fysisk makt og patrulje. • Veilede, sensurere og utføre faglig vurderingsarbeid, herunder planlegging, gjennomføring, rapportering og evaluering, på bachelor og etter- og videreutdanninger. • Delta i faggrupper som bidrar til at de politioperative fagområdene forvaltes, revideres og utvikles i tråd med gjeldende kunnskap, forskningsresultater, lovverk og andre retningslinjer. • Bidra i høgskolens systematiske kvalitetsarbeid, og til oppnåelse av høgskolens strategiske mål. • Inngå som en del av Politihøgskolens politioperative beredskap. • Andre oppgaver etter føringer fra instituttledelsen. Det kan påregnes oppgaver knyttet til emneansvar, emner, kursledelse og øvingsledelse som inngår i instituttets portefølje. Kvalifikasjoner​ • Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen. • Relevant utdanning på masternivå * • Bred og relevant erfaring fra politiet. • Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter på norsk (skriftlig og muntlig). • Minimum godkjent IP4 de siste tre år.  Det vil være et krav til at IP-godkjenningen opprettholdes i stillingen. • Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet. *For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning. Det vil i tillegg legges vekt på:  • Dokumentert erfaring fra undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå. • Erfaring med kampsport. • Interesse for fagområdet fysisk makt. • Instruktørutdannelse innen operative fagområder. Personlige egenskaper​ • Er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer og utfordringer. • Tar ansvar, og jobber strukturert og selvstendig i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo og utviklingsfokus. • Er teamorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Opptrer trygt og profesjonelt i samhandling med samarbeidspartnere, kollegaer og ledere.  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.  Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi. • Ansettelse som politioverbetjent i stillingskode 0287, med avlønning fra kr. 700.000 til kr. 800.000, etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no). • Selvstendige arbeidsoppgaver. • Mulighet for kompetanseutvikling. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. • Fleksibel arbeidstid – sommertid. • Gode treningsmuligheter/velferdsordninger. Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no:https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. (R2826)

Underviser operative fagområder - funksjonsrettet ledelse 

Politihøgskolen

Om stillingen​ Ved Politihøgskolen (PHS), Institutt for fellesoperative fag (IFF), Seksjon Patrulje og fysisk makt, er det ledig en stilling som underviser innen operative fagområder. Stillingen er lokalisert ved campus Stavern.  I denne stillingen vil du være en del av et fagmiljø som bidrar til utviklingen av de operative fagområdene, hvor hovedoppgaven er å undervise ved bachelorprogrammet og etter- og videreutdanninger ved Politihøgskolen, samt ha ansvar eller delansvar for ulike operative emner, kurs, og øvingsledelse. Det må påregnes reisevirksomhet og opphold ved andre campus. Instituttet er ansvarlig for den operative delen av utdanningen ved Politihøgskolen; både den generelle- og spesielle. Det omfatter et bredt spekter av studietilbud og kurs (ca. 30) i tillegg til operative emner innen bachelorprogrammet. Instituttets ca. 90 fagansatte er fordelt på seks lokasjoner: Alta, Bodø, Oslo, Kongsvinger, Stavern, og Politiets Nasjonale Beredskapssenter.  Det kan bli aktuelt med prøveforelesning/undervisningsaktivitet i tillegg til intervju. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Undervise på studiet funksjonsrettet ledelse.  • Undervise innenfor operative fagområder på bachelor og etter- og videreutdanninger. • Veilede, sensurere og utføre faglig vurderingsarbeid, herunder planlegging, gjennomføring, rapportering og evaluering på bachelor og etter- og videreutdanninger.  • Delta i faggrupper som bidrar til at de politioperative fagområdene forvaltes, revideres og utvikles i tråd med gjeldende kunnskap, forskningsresultater, lovverk og andre retningslinjer. • Bidra i høgskolens systematiske kvalitetsarbeid, og til oppnåelse av høgskolens strategiske mål. • Andre oppgaver etter føringer fra instituttledelsen. Det kan påregnes oppgaver knyttet til emneansvar, emner, kursledelse og øvingsledelse som inngår i instituttets portefølje. Kvalifikasjoner​ • Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen. • Relevant utdanning på masternivå * • Bred og relevant erfaring fra politiet, herunder realkompetanse innen ansvarsområdet operasjonsledelse, innsatsledelse og/eller aksjonsledelse. • Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter på norsk (skriftlig og muntlig). • Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet. *For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning. Det legges i tillegg vekt på: • Dokumentert erfaring fra undervisningsarbeid på høgskole- /universitetsnivå. • Interesse for forskning, vitenskap og praksis innen operative fagområder. • Erfaring med utvikling av operative fagområder i tverrfaglige miljøer.  • Erfaring med og god forståelse av prosessorientert utviklingsarbeid innen operative fagområder. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • Er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer og utfordringer. • Tar ansvar, og jobber strukturert og selvstendig i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo og utviklingsfokus. • Er teamorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Opptrer trygt og profesjonelt i samhandling med samarbeidspartnere, kollegaer og ledere.  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.  Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi. • Ansettelse som politiinspektør i stillingskode 0290, med avlønning fra kr. 750.000 til kr. 825.000, etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no). • Selvstendige arbeidsoppgaver. • Mulighet for kompetanseutvikling. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. • Fleksibel arbeidstid – sommertid. • Gode treningsmuligheter/velferdsordninger. Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no:https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. (R2626)

Kjøreinstruktør

Politihøgskolen

Om stillingen​ Ved Institutt for fellesoperative fag (IFF), Seksjon taktikk, våpen, kjøreopplæring og hund, har vi nå en ledig stilling som underviser innenfor det operative fagområdet kjøreinstruktør. Stillingen er lokalisert ved campus Kongsvinger. Den som ansettes må påregne at deler av arbeidsoppgavene vil foregå ved Politihøgskolens øvrige lokasjoner, og ute i politidistriktene. I denne stillingen vil du være en del av et fagmiljø som bidrar til utviklingen av operative fagområder og kjøreopplæring spesielt. Du vil samarbeide om å ha emneansvar for kurs og studier, og delta som underviser ved bachelorprogrammet og etter- og videreutdanninger. IFF er ansvarlig for all generell og spesiell operativ utdanning og opplæring ved Politihøgskolen. Det omfatter et bredt spekter av over 30 studier og kurs i tillegg til operative emner innen bachelorprogrammet. Instituttet opererer fra fem lokasjoner: Bodø, Oslo, Kongsvinger, Stavern, og Politiets Nasjonale Beredskapssenter, og består av ca. 90 fagansatte. Det kan bli aktuelt med case/oppgaveløsning/undervisningsaktivitet i forbindelse med intervjuet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Planlegging og gjennomføring av kjøreopplæring for B2 studenter • Bidra på instruktørutdanningen for kjøreinstruktører og samlinger • Fagutviklingsarbeid innen kjøreopplæring • Inngå som en del av Politihøgskolens politioperative beredskap. • Andre oppgaver etter avtale med seksjonsleder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen • Relevant utdanning på masternivå* • Instruktørutdanning fra Politihøgskolen, kjøreinstruktør • Gyldig kompetansebevis for utrykningskjøring ved ansettelse • Bred og relevant erfaring fra politiet • Oppdatert kompetanse fra fagfeltet • Minimum godkjent IP4 • Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter (skriftlig og muntlig) • Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet*For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning. Det er også ønskelig med: • Annen relevant utdanning vil vektlegges • Dokumentert erfaring fra opplærings- og/eller undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå. • Erfaring fra instruktørvirksomhet ved/i regi av Politihøgskolen. • Gode engelskspråklige kunnskaper • Annen relevant arbeidserfaring Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • Trives med faglige og personlige utfordringer • Evne til å arbeide tverrfaglig samt kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv og kunne samarbeide med fagpersoner fra ulike fagfelt • Lett knytte kontaktet (etablere nettverk) med aktuelle og relevante samvirkeaktører • Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Ansettelse som politioverbetjent i stillingskode 0287, med avlønning fra kr 780 000,- til kr 820 000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • Selvstendige arbeidsoppgaver • Mulighet for kompetanseutvikling • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid – sommertid (for ansatte som arbeider etter fleksitidsavtalen) • Gode treningsmuligheter/velferdsordninger Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.