
Den norske kirke, Oslo bispedømme · Oslo
Har du lyst til å være en del av Oslo døvekirke og bidra til undervisning og læring på tegnspråk? Vi søker deg som vil jobbe med tegnspråk og som har engasjem...
Vi søker deg som vil jobbe med tegnspråk og som har engasjement for kirkelig undervisning. Du er god til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører, samtidig som du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag.
Døvekirken utgjør et prosti i Oslo Bispedømme. Prostiet består av åtte menigheter fordelt i hele landet, med hovedkontor i Oslo. Døves menighet i Oslo dekker det geografiske området som tilsvarer Oslo, Borg og Hamar bispedømmer, og har i underkant av 900 medlemmer. Menigheten tilbyr i dag blant annet gudstjenester, åpen kirke, grønn torsdag, basar, Soul children sign tegnspråkkor og trosopplæringstiltak i alderen 0 - 18 år.
Den som ansettes har, i samarbeid med staben, ansvar for å utvikle menighetens arbeid med barn, unge og familier. Stillingen omfatter å gjennomføre den lokale planen for kirkelig undervisning og læring i Døves menighet Oslo og distriktet. Arbeidet retter seg først og fremst mot aldersgruppen 0–18 år, men også mot unge voksne og familier. Det er også et godt skole-kirkesamarbeid med barnehager og skole for tegnspråklige barn og unge.
Stillingen vil medføre noe reising, kvelds- og helgearbeid. Søkeren bør disponere egen bil.
Tegnspråklige oppfordres til å søke.
Alle ansatte i Døvekirken skal i løpet av de tre første årene i tjenesten oppnå eller formalisere tegnspråkkompetanse tilsvarende 60 studiepoeng og ha tegnspråk som arbeidsspråk. Søkere med slik tegnspråkkompetanse vil bli tilbudt utdanning eller videreutdanning innenfor teologi, kristendom eller pedagogikk tilsvarende 60 studiepoeng hvis det blir vurdert behov for det.
Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning.
Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Petter Rønneberg, tlf. 41028911.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonLinda Berntzen, Døveprost, 47028871
ArbeidsstedFagerborggata 12
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 5146643044
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Verksamhetsbeskrivning Myranskolan är en F–6-skola med cirka 150 elever samt fritidshemsverksamhet, belägen i Koskullskulle. På skolan arbetar undervisningsansvariga lärare och klassmentorer som tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsutveckling, trygghet och sociala sammanhang. Fritidshemmet kompletterar skolans undervisning och erbjuder en meningsfull fritid där elevernas intressen, delaktighet och olika uttrycksformer står i fokus. På skolan finns även speciallärare, skolkurator och skolsköterska som arbetar i team för att skapa goda och tillgängliga lärmiljöer för alla elever. Arbetsuppgifter Som elevassistent är du en del av skolans elevnära arbete och följer en klass eller en elev i årskurserna fsk –6 under skoldagen. Du arbetar i nära samarbete med lärare och övrig personal för att skapa trygghet, trivsel och studiero samt bidra till en tillgänglig lärmiljö där elever ges förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. Uppdraget innebär att: vara en aktiv resurs i klassrummet och på fritidshemmet och stötta en specifik elev. ge stöd till elever i behov av extra anpassningar i undervisning och sociala situationer bidra till struktur, förutsägbarhet och tydlighet i skoldagen stödja elever vid raster, förflyttningar och gemensamma aktiviteter samverka med vårdnadshavare i frågor som rör elevens skolsituation, i dialog med ansvarig lärare medverka i dokumentation kopplad till skolans arbete med normer och värden I uppdraget ingår även arbete i fritidshemmet före och efter skoldagen samt att vid behov vikariera vid personals frånvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lägst gymnasieexamen, gärna med utbildning inom barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande erfarenhet av arbete med barn och unga i skola, fritidshem eller annan pedagogisk verksamhet god förståelse för skolans värdegrund samt arbete med trygghet, relationer och grupprocesser Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra stöd, exempelvis inom NPF erfarenhet av att arbeta i tillgängliga lärmiljöer eller med elever med medicinska eller fysiska behov. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har god kommunikativ förmåga samt behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur polisens belastningsregister är ett krav. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Här kan du läsa mer om vad Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning 6 månader, från 10 augusti 2026 – 10 januari 2026 med möjlighet till förlängning. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 1 augusti 2026. Upplysningar Rektor Eva Hedlund 0970 818972 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 8078 Fackliga företrädare Kommunal mailto:gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!