Utvikler kryptoforsering 

Hvorfor skal du jobbe hos oss?​ Landbruksdirektoratet utvikler digitale løsninger for norsk landbruk. Vi oppnår gode resultater og har høy tillit hos våre brukere og eiere. Våre digitale løsninger brukes av hele verdikjeden i landbruket; bønder, skogeiere, reineiere, jegere, slakterier, meierier, forskningsinstitusjoner, saksbehandlere i kommuner, hos statsforvalter og i direktoratet. Gode digitale tjenester er avgjørende for å iverksette landbruks- og handelspolitikken. Vårt arbeid betyr noe for alle i hele verdikjeden og nå trenger vi flere dyktige kollegaer!  Vi utvikler og forvalter over 60 fagsystemer, fellestjenester og digitale tjenester som samlet har mer enn 350 000 brukere i hele verdikjeden. Vi har høy aktivitet og et sterkt teknologimiljø som gjennom godt arbeid og gode resultater bidrar til at vi får stadig nye og spennende oppdrag.  Vi har nylig gjennomført en vellykket migrering til NAVs skybaserte applikasjonsplattform Nais (nais.io). Nå går vi inn i en ny fase der vi skal videreutvikle plattformen, modernisere fagsystemene våre og ta i bruk KI og ny teknologi i utvikling og forvaltning av digitale løsninger.  Vi er også godt i gang med en konkret KI-satsing, blant annet gjennom pilotering av KI støtte i saksbehandling og utviklingsprosjekter der vi benytter KI-drevet utvikling.  Rollen passer godt for deg som har utviklerbakgrunn og ønsker å ta mer ansvar for arkitektur, teknologivalg, sikkerhet og kvalitet, samtidig som du fortsatt er tett på kode, plattform og utvikling. Som teknisk rådgiver/seniorrådgiver vil du ha en sentral rolle i utvikling, modernisering og forvaltning av våre digitale løsninger og den nye plattformen.  Du vil blant annet:  • bidra til gode teknologi- og arkitekturvalg i samarbeid med utviklingsteam og team arkitektur  • bidra til god kvalitet, ytelse, sikkerhet og stabilitet i våre leveranser  • bidra i utvikling, feilsøking, analyse og forbedring av våre løsninger  • ha teknisk ansvar for sentrale fellestjenester og komponenter, blant annet integrasjonskomponenter og registre som brukes av flere fagsystemer Vår standard teknologistack er basert på Nais, CI/CD, Java 21, GitHub, Maven, GCP Cloud SQL for PostgreSQL, GCP Buckets, REST, Entra ID (iAM), ID-porten og Maskinporten.  Stillingen er i seksjon for informasjonsteknologi og digitalisering. Du vil bli en del av team for fellestjenester og team arkitektur, og bidra inn i utviklings-, forvaltings- og moderniseringsaktivitet. Hos oss får du gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø​ Landbruksdirektoratet tilbyr gode utviklingsmuligheter, inkludert støtte til faglig påfyll som kurs og sertifiseringer. Vi legger til rette for en hybrid arbeidshverdag, med mulighet for hjemmekontor inntil to dager per uke, fleksibel arbeidstid og sommertid fra 15. mai til 14. september.  Seksjon for informasjonsteknologi og digitalisering har en sentral rolle i direktoratets arbeid med digitalisering, utvikling av nye tjenester, forvaltning og drift. Vi har et støttende arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte ansatte som jobber for å tilby sikre, brukervennlige og stabile digitale tjenester. Hos oss får du stor innflytelse og autonomi, og du blir en del av et sterkt teknologisk fagmiljø som støtter og hjelper hverandre. I seksjonen er trivselen høy, noe som gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser og en stabil arbeidsgruppe. Kvalifikasjonene vi ser etter​ Vi søker deg som har minimum bachelor innen systemutvikling, informatikk eller lignende.  Du har 3–5 års relevant erfaring som utvikler og/eller teknisk arkitekt. Du har erfaring med CI/CD og smidig utviklingsmetodikk, god teknisk forståelse, erfaring med databaser og interesse for moderne skybasert plattformteknologi.  Det er en fordel om du har erfaring med PostgreSQL, sikkerhet, KI-drevet utvikling og/eller arkitektur- og løsningsarbeid.  Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk er en forutsetning.  Hvem ser vi etter som kollega?​ Vi ser etter deg som har høy gjennomføringsevne, er nysgjerrig og løsningsorientert. Du liker å forstå helheten og bidrar gjerne til konkrete tekniske avklaringer og løsninger.  Du samarbeider og kommuniserer godt med både utviklere, arkitekter, fagmiljøer og ledelse. Du deler kunnskap, tar ansvar og liker å være en god sparringspartner for kollegaene dine. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Søknadsprosess​ Du trenger ikke å skrive en fullstendig søknadstekst. I stedet ber vi deg besvare følgende spørsmål:  • Hvilke deler av din bakgrunn mener du er mest relevante for stillingen?  • Hva er din motivasjon for å søke stillingen?  • Hvilke personlige egenskaper vil du trekke frem som særlig relevante?  Legg ved en utfyllende CV for å søke på stillingen. Vitnemål, karakterutskrifter og eventuelle relevante attester lastes opp så snart som mulig. Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi tilbyr​ • Fast stilling som rådgiver i lønnsspenn kr 650 000–800 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 650 000–950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.  • Et engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø med meningsfulle oppgaver.  • Gode utviklingsmuligheter og støtte til faglig påfyll, som sertifiseringer og kurs.  • Fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.  • Moderne kontorlokaler på Valle i Oslo, med godt kollektivtilbud, sykkelparkering, treningsfasiliteter, kantine og takterrasse. • Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Generelle opplysninger​ • Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27. • Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad. • Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Servicetekniker som vil bli varmepumpemontør Vil du ta neste steg i karrieren din? Vi søker en servicetekniker som ønsker å utvikle seg videre og bli varmepumpemontør. Hos oss får du opplæring, ansvar og mulighet til å jobbe med fremtidens energiløsninger i et solid og voksende fagmiljø. Hva vi ser etter​ • Har erfaring som servicetekniker (gjerne innen elektro, VVS, kjøling eller tilsvarende) • Har teknisk forståelse og interesse for varmepumpeteknologi • Ønsker å utvikle deg faglig og ta steget videre til montør • Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert • Har førerkort klasse B • Behersker norsk muntlig og skriftlig Har du F-gass-sertifikat er det en fordel, men ikke et krav. Arbeidsoppgaver​ • Service, feilsøking og vedlikehold av varmepumpeanlegg • Assistere ved montering og installasjon av varmepumper • Gradvis ta mer ansvar i installasjonsarbeid etter opplæring • Kundekontakt og rådgivning ute hos kunde • Dokumentasjon og rapportering av utført arbeid • Bidra til kvalitet, orden og gode rutiner i prosjekter Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Firmabil og nødvendige verktøy/utstyr • God opplæring og faglig utvikling • Mulighet for kurs og sertifiseringer • Et sterkt, sosialt arbeidsmiljø med dyktige kolleger • En trygg og spennende jobb i et selskap i vekst