
Nav Oppfølging 4, Oslo kommune, Bydel Ullern · Oslo
Vil du jobbe i fleksibelt oppfølgings team (FOT) i bydel Ullern? Nav og enhet for psykisk helse i bydel Ullern, har et godt tilbud til mennesker med utfordringe...
Vil du jobbe i fleksibelt oppfølgings team (FOT) i bydel Ullern?
Nav og enhet for psykisk helse i bydel Ullern, har et godt tilbud til mennesker med utfordringer innen psykisk helse og rus. Det er ledig 2 vikariater i Fleksibelt oppfølgings team – FOT, som ble opprettet i 2021. Teamet har en ambulant/oppsøkende tilnærming, og består av en tverrfaglig gruppe som har tett samhandling med bydelens øvrige tjenester. Brukergruppen er mennesker med psykisk helse-/rus utfordringer, personer på autismespekteret og med sammensatte behov, og som ikke i tilstrekkelig grad klarer å nyttiggjøre seg av eksisterende tjenester. Det er ledig et 100 % vikariat og et 100% engasjement som medarbeider i FOT. Teamet søker etter to medarbeidere med bred kompetanse på psykisk helse og rus, og med behandlingserfaring. Det er ønsket oppstart snarest. Stilling 1 (vikariat) har varighet til 31.05.27 og stilling 2 (engasjement) har varighet til 15.08.27.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonEilert Vigebo, avdelingsleder, 46544365, eilert.vigebo@nav.no
Anne Usterud-Svendsen Hirsch, seksjonsleder, anne.usterud-svendsen@bun.oslo.kommune.no
ArbeidsstedHoffsveien 48
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151405985
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Engasjement
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026
En av våre dyktige miljøterapeuter går av med pensjon, og vi leter etter en solid erstatter, kan det være deg? Stillingen innebærer hvilende nattevakter hos beboere i deres leiligheter, fortrinnsvis vil denne stillingen medføre bistand hos to unike beboere. Vi er ute etter en ansvarlig og trygg person som kan fylle denne stillingen så fort som mulig. Nattevakter betyr mye alenearbeid, dette er noe du må være komfortabel med og trives med. Nattevaktene begynner kl. 2115 og man går av vakt kl. 0915. Nattevaktene innebærer praktisk bistand før og etter hviletid, og om morgenen følger man beboer til dagsenter og går av vakt der. Stillingen er har en tilstedeværelse på 84,45% , men er utbetalt 55,57%- dette er fordi hviletid er betalt 1:3. Hvorfor jobbe hos oss? • Stort og kompetent fagmiljø – du blir en del av et team med 24 årsverk, og et miljø som jobber systematisk og kunnskapsbasert. • Variert arbeidsdag – hver beboer har eget hjem og egne behov, noe som gjør jobben både meningsfull og faglig utviklende. • Naturnært og lett tilgjengelig – idylliske omgivelser ved marka, men fortsatt kort vei til kollektivtransport. • Gode muligheter for videre utvikling – hos oss får du bruke kompetansen din, og lære mer om målrettet miljøarbeid, somatikk og arbeid med personer med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Om oss Årvollbrinken miljøarbeidertjeneste er en døgnbemannet bolig med ti beboere som bor i egne leiligheter. Vi gir tjenester med fokus på trygghet, struktur, selvbestemmelse og livskvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er trygt, inkluderende og stabilt, og vi legger stor vekt på samarbeid og kvalitet i tjenestene. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter. Grunnet ferieavvikling er søknadsfristen satt til 07.08.26. (Stillingen er tidligere lyst ut med langvakter, disse er nå skilt ut i egne stillinger og denne stillingen gjort om til en ren nattevaktstilling) Arbeidsoppgaver • For tiden hvilende nattevakt hos beboere med direkte bistand før og etter hviletid. • Kunne håndtere utfordrende atferd, opplæring i vergeteknikk vil bli gitt. • Yte bistand i tråd med gjeldende lover, regler og vedtak. • Benytte boligens systemer for dokumentasjon. • Journalføring i Gerica. • Bidra til en meningsfylt hverdag for brukerne våre. • Ta ansvar for og ha ambisjoner for tjenestestedets utvikling. Kvalifikasjoner • Autorisert vernepleier eller annen 3-årig utdanning innen helse og omsorg med krav om 30 stp veiledet praksis. • Kjennskap til kapittel 9 (HOTJL). • Evne til å jobbe selvstendig, og til å ta initiativ. • Gode IKT-ferdigheter. • Gode kommunikasjonsferdigheter. • Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende norskprøve C1. • Ved ansettelse må politiattest fremlegges. • Personlig egnethet vil vektlegges. Personlige egenskaper • Det er en stor fordel om du har erfaring brukergruppen, herunder utfordrende atferd. • Du er tålmodig og trygg i utfordrende situasjoner. • Du er lærevillig og løsningsorientert. • Ha evne til å ta i mot veiledning, og respektere rutiner og tiltak. • Du må være trygg på å jobbe alene, og kunne ta gode avgjørelser på egenhånd. • Du er en god omsorgsperson og har en grunnleggende respekt for medmennesker. Vi tilbyr • Engasjerte og inkluderende kolleger. • En godt tilrettelagt turnus med gode friperioder. • Et stabilt arbeidsmiljø og flotte brukere. • Relevante kurs. • Hvilende nattevakter med arbeid hver fjerde helg (pr nå kun fra søndag kveld). • Lønn etter Oslo kommunes regulativ, i lønnsramme 18-11 (kr 592 700-714 100 pr år i full stilling, avhengig av ansiennitet). Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. KontaktinformasjonHans Magnus Severinsen, Vernepleierkonsulent, 93063881 Kristin Margrethe Thrane Nielsen, Avdelingsleder, 93063881 ArbeidsstedÅrvollveien 23 0590 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154261555 Stillingsprosent: 84,45% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 07.08.2026
En av våre dyktige 100 % ansatte skal over i et annet vikariat i 8 måneder, vi søker derfor etter en dyktig fagperson til å følge opp arbeidsoppgaver for denne perioden. Dette er en unik mulighet til å opparbeide seg kompetanse innen utviklingshemming og aldring - et fagfelt i fokus og som er i stor utvikling! Hvordan skal tjenester til utviklingshemmede se ut i siste fase av livet? Dette kan du være med å utvikle! I Bryn Bolig er det rom for 7 eldre mennesker med utviklingshemming. De har egne rom og bad, og deler kjøkken, stue og vaskerom. Beboerne har ulike medisinske utfordringer og stort bistandsbehov. Flere av beboerne er avhengig av rullestol og andre tekniske hjelpemidler. Vi gir også tjenester til tjenestemottakere utenfor bofellesskapet, med varierende bistandsbehov. Vi ønsker oss en kollega som liker å jobbe med eldre mennesker og somatikk, med nysgjerrighet og interesse for å skape gode tjenester for denne brukergruppen. Har du erfaring fra eldreomsorg og arbeid fra mennesker med utviklingshemming er dette ønskelig. Det er viktig at du trives med en variert arbeidshverdag med fokus på pleie, stell, medisinsk oppfølging, helsekartlegging, palliasjon, miljøarbeid, lek, moro og omsorg. Vi jobber for å tilrettelegge for gode opplevelser i beboernes pensjonisttilværelse, og for å skape et trygt, innholdsrikt og lekent bosted - og arbeidsplass! Stillingen har turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver tredje helg, samt langfri på helg i løpet av seks uker. Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB) og jobber aktivt med å skape et godt arbeidsmiljø bestående av gode relasjoner og mennesker som tar ansvar. Arbeidsoppgaver - Være tjenesteansvarlig (TA ) for brukere - Utføre definerte ansvarsoppgaver ifht utdanning og kompetanse - Bistå beboerne i det daglige. Utarbeide, følge opp og evaluere prosedyrer og tiltak som er iverksatt - Samarbeide med pårørende/verger, fastlege, spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser - Veilede og gi opplæring til og sammen med annet personale, delta og medvirke i utarbeidelse av vedtak Khol.kap 9 ved behov - Utføre god og faglig tjeneste i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og kvalitetskrav - Delta i endring- og utviklingsarbeid - Være en aktiv bidragsyter til å bevare et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner - Offentlig godkjent vernepleier/sykepleier ønskes primært. Annen helsefaglig 3-årig utdanning kan vurderes ved erfaring fra brukergruppen. - Erfaring med brukergruppen eller eldre, gjerne fra bolig med heldøgnstjenester eller sykehjem - Ønskelig med gode digitale ferdigheter og kjennskap til fagsystemer som Gerica, GAT, EQS - Du har helse til fysisk arbeid, som forflytning og stell - Evne til å skrive og kommunisere godt på norsk - Gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse - Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper - Evner å jobbe selvstendig og i team - Innehar gode kommunikasjon- og samhandlingsevner - Du er positiv, engasjert, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig - Du er faglig trygg og løsningsorientert - God på å planlegge, prioritere og koordinere - Du tar initiativ til å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver - Har stor endringsvilje og en genuin interesse for brukergruppen Vi tilbyr Vi tilbyr en jobb der du kan gjøre en forskjell for verdens flotteste pensjonistgjeng, og være en del av et faglig engasjert og varmt arbeidsmiljø. I tillegg får du: - Et spennende og lærerikt vikariat i 100 % stilling, med mulighet for å skape gode tjenester for eldre mennesker med utviklingshemming - En variert arbeidshverdag med gode faglige utviklingsmuligheter - Lønnstrinn 28 - 41 Høres dette spennende ut? Vi gleder oss til du tar kontakt! Gjennomgang av søknader og innkalling til inertvjuer gjennomføres ila uke 33, intervjuer ønskes gjennomført i uke 34. KontaktinformasjonStine-Marie Tenmann, 21802180 ArbeidsstedPB 39 Bogerud 0621 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152088079 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 31.08.2026 Sluttdato: 02.05.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026
Er du vernepleier og ønsker en faglig spennende rolle? Vil du være med og gjøre en forskjell – hver eneste dag? Vi søker en engasjert, faglig sterk og utviklingsorientert ledende miljøterapeut i 100 % fast stilling. Vi ønsker primært å komme i kontakt med deg som er vernepleier, og som motiveres av å kombinere direkte brukerarbeid med fagutvikling og veiledning. Stillingen er tilknyttet en av våre bolig- og avlastningsavdelinger ved Kapellveien, hvor vi gir tjenester til barn og ungdom med sammensatte funksjonsvansker, medisinske utfordringer og diagnoser innen autismespekteret. Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor relasjonsbygging, faglig kvalitet og tverrfaglig samarbeid står i sentrum. Hos oss blir du en del av en ideell stiftelse der overskudd investeres tilbake i tjenestene – ikke tas ut som profitt. Vi satser på høy faglig kvalitet, kompetanseutvikling og et sterkt fagmiljø. Derfor har vi en høy andel ansatte med bachelorutdanning og et arbeidsmiljø preget av engasjement, kunnskapsdeling og et genuint ønske om å gi de beste tjenestene til barna og familiene vi møter. Vi tror du vil trives hos oss dersom du ønsker å jobbe på en arbeidsplass med høyt faglig nivå, stor takhøyde, varme kollegaer og rom for nye idéer. Her får du muligheten til å påvirke både fagutvikling og praksis – samtidig som du blir en viktig støtte for både medarbeidere og avdelingsleder. Stillingen inngår i todelt turnus med arbeid omtrent hver fjerde helg. Som ledende miljøterapeut er du delvis fristilt fra turnus for å bistå avdelingsleder med administrative oppgaver, faglig oppfølging og koordinering. Du vil også samarbeide tett med de øvrige ledende miljøterapeutene i seksjonen, noe som gir gode muligheter for erfaringsutveksling og faglig utvikling. Stiftelsen Nordre Aasen er en ideell organisasjon som består av Kapellveien habiliteringssenter og Nordre Aasen bo- og habiliteringssenter. Sentrene gir habiliteringstjenester, bo- og avlastningstjenester og dagsentertjenester etter henholdsvis Lov om Spesialisthelsetjenester og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Målgruppen er barn, unge og voksne med gjennomgripende utviklingsforstyrrelser og store sammensatte funksjonsvansker. Samarbeidspartnere er Oslo universitetssykehus og Oslo Kommune, samt nærliggende kommuner. Begge sentrene ligger sentralt plassert i Oslo med nærhet til både trikk og T-bane. For ytterligere informasjon, vennligst besøk vår nettside: nordreaasen.no. Arbeidsoppgaver • Ha et overordnet faglig ansvar for planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av tjenestetilbudet til barn og ungdom i avdelingen. • Være en faglig pådriver og bidra til kontinuerlig kvalitetsutvikling, implementering av kunnskapsbaserte arbeidsmetoder og etterlevelse av gjeldende lovverk, vedtak og interne rutiner. • Veilede, støtte og følge opp medarbeidere, samt bidra til opplæring av nyansatte, studenter og vikarer i samarbeid med avdelingsleder. • Legge til rette for etisk refleksjon, faglig utvikling og kompetansedeling i personalgruppen. • Samarbeide tett med avdelingsleder om daglig drift, fagutvikling og administrative oppgaver, og fungere som stedfortreder ved behov. • Ha primærkontaktansvar og sikre helhetlig oppfølging av tildelte brukere. • Koordinere tjenestetilbudet i samarbeid med pårørende, skole, spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere. • Ivareta et godt samarbeid og en trygg dialog med foreldre, søsken og andre nærstående. • Delta aktivt i direkte miljøterapeutisk arbeid og være en tydelig faglig rollemodell i møte med barn, ungdom og kolleger. • Bidra til god ressursutnyttelse, struktur og koordinering av den daglige driften. • Sikre god dokumentasjon, journalføring og oppfølging av tiltaksplaner og faglige prosedyrer. • Bidra til et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og høy faglig kvalitet. Kvalifikasjoner • Bachelorgrad innenfor helse (fortrinnsvis sykepleier/ vernepleier). • Erfaring med brukergruppen. • Ønskelig med erfaring fra; gjennomføring av vedtak etter HOL kap 9 og håndtering av utfordrende atferd. • Evne til å jobbe tverrfaglig. • God i norsk både skriftlig og muntlig. • Politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er en trygg og tydelig fagperson som evner å motivere, veilede og inspirere andre. • Har gode samarbeidsevner og bygger tillit i møte med barn, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere. • Er strukturert, ansvarsbevisst og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag. • Tar initiativ, arbeider selvstendig og har god gjennomføringsevne. • Er løsningsorientert og håndterer utfordrende situasjoner med ro, fleksibilitet og godt faglig skjønn. • Har et stort engasjement for målgruppen og et ønske om å bidra til utvikling av gode tjenester. • Er opptatt av faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring, og deler gjerne kunnskap med andre. • Bidrar aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø preget av respekt, åpenhet og godt humør. • Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • En meningsfull og givende jobb. • Trygt og omsorgsfullt arbeidsmiljø. • Utfordrende arbeidsoppgaver og mulighet for å ta selvstendige avgjørelser. • 100 % fast stiling. 2-delt turnus. Arbeid hver 4. helg. Kan tilpasses ut ifra avdelingens behov. • Intern og ekstern opplæring/kurs. • IA-avtale • Mulighet for personalbolig og prioritert barnehageplass i Ragnas Hage. Kontaktinformasjon Ole Hesselberg, Avdelingsleder, +47 48853253 Arbeidssted Kapellveien 6 0487 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stiftelsen Nordre Aasen Referansenr.: 5154230152 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026