Vernepleier – gode vilkår og sommerbonus hos Dedicare

Bli vår nye vernepleier

Vestlisvingen 196 - omsorgsbolig, Oslo kommune, Bydel Stovner

Er du en faglig sterk og engasjert vernepleier som ønsker å bruke kompetansen din til å skape mestring, livskvalitet og gode hverdager for andre? Da kan dette være stillingen for deg! Ved Vestlisvingen bolig har vi nå ledig en 100 % fast stilling for en vernepleier som ønsker en meningsfull jobb med varierte faglige utfordringer, stort ansvar og gode utviklingsmuligheter. Vi gir tjenester til 17 voksne innbyggere med ulike bistandsbehov. Vi jobber målrettet for å levere tjenester av høy kvalitet, og vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, samarbeid, utvikling og nytenkning. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende team som jobber for å skape gode tjenester. Ingen dager er helt like, og du får mulighet til å være med på å utvikle både tjenestene og arbeidsplassen. Innbyggernes behov endrer seg over tid, og vi er opptatt av å møte disse behovene med fleksibilitet, kvalitet og respekt. Vi arbeider etter prinsippene for målrettet miljøarbeid og har et sterkt fokus på selvbestemmelse, mestring og selvstendighet. Som vernepleier hos oss får du en sentral rolle i det faglige arbeidet, samtidig som du bidrar til å skape trygge og meningsfulle hverdager for innbyggerne. Det kreves gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse. Attesten må ikke være eldre enn tre måneder. Arbeidsoppgaver​ • Være tjenesteansvarlig for egne tjenestemottakere og ledelse av eget BOB-team • Utarbeide, følge opp og evaluere individuelt tilpassede tjenester i samarbeid med tjenestemottakere og pårørende • Bidra til fagutvikling, veiledning og kompetanseheving i personalgruppen • Samarbeide med pårørende, verger og interne og eksterne samarbeidspartnere • Delta i direkte brukerrettet arbeid og målrettet miljøarbeid • Bidra til kvalitetsutvikling, koordinering og kontinuerlig forbedring av tjenestene Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser • Kunnskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 • Kompetanse på forebygging og håndtering av utfordrende atferd • Kjennskap til kommunal forvaltning og relevant lovverk • Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante IKT-systemer Personlige egenskaper​ • Du er faglig engasjert og har en tydelig forståelse av vernepleierens rolle og ansvar • Du arbeider strukturert, målrettet og løsningsorientert • Du møter tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere med respekt og profesjonalitet • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Du er fleksibel og trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag • Du er opptatt av fagutvikling, kvalitet og kontinuerlig forbedring Vi tilbyr​ • En spennende og utviklende arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse, godt samarbeid og stort engasjement • Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene • Kalenderplan og 35,5 timers arbeidsuke med dag-, kveld- og langvakter hver fjerde helg • Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter • Ltr. 31- 43 (606.200,- - 740.600,-) + helg- og kveldstillegg • Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd  Kontaktinformasjon​Ordaliz Maria Morel Luciano, seksjonsleder, maria.morel.luciano@bsr.oslo.kommune.no Arbeidssted​Karl Fossumsvei 30 0985 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5153174436 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Vernepleier/sykepleier/3-årig miljøterapeut

Oslo kommune, Bydel Nordre Aker

Stor omsorgsbolig for mennesker med nedsatt funksjonsevne hvor de aller fleste har utfordringer på grunn av ervervede hjerneskader trenger flere ansatte. Boligen yter praktisk bistand til beboerne som har egne leiligheter i boligen. Alle som bor i boligen er opptatt av å få bestemme over egne liv, samt bidra til at boligen er et godt sted å leve. Boligen driver ikke med behandling og rehabilitering, men har likevel fokus på selvstendighet og mestring i hverdagen. Vi arbeider etter Oslo kommunes verdier og brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet en selvfølgelighet i vårt arbeid. Vi leter etter en person som har stor arbeidskapasitet, engasjement og et oppriktig ønske om å bidra til høy grad av medbestemmelse for dem som bor i boligen. Omsorgsboligen kan skilte med et fag bevisst og godt arbeidsmiljø, samt aktive og hyggelige beboere. Vi er opptatt av god opplæring for å sikre trygghet og trivsel for både ansatte og beboere. Vår visjon er å bli den beste omsorgsboligen, både for beboere og ansatte. Vi jobber etter slagordet: En meningsfull hverdag.    ​ Vi har følgende ledige stillinger: ​ En fast stilling som vernepleier/sykepleier/3-årig miljøterapeut i 100% stilling med arbeid hver 4. helg/lang vakter lørdag og søndag, ledig fom september. To vikariat som 3-årig miljøterapeut i 100% stilling med arbeid hver 4 helg/vanlige vakter. Den ene er ledig fra september til juli 2027 og den andre er ledig fra september til mars 2027. Et vikariat som 3-årig miljøterapeut i 50% stilling, ledig fom september tom november 2027.   Eventuelle spørsmål om stillingene kan rettes til enhetsleder på mail. Arbeidsoppgaver​ • Yte bistand for boligens beboere i henhold til tiltaksplaner og legge til rette for størst mulig grad av brukermedvirkning • Tjenesteansvarlig i henhold til BOB, herunder å utarbeide og følge opp tiltaksplan, IP og vedtak • Opplæring og veiledning av øvrige ansatte og studenter/elever • Delta og avholde møter med interne og eksterne samarbeidspartnere • Utvikle og vedlikeholde kvaliteten på tjenesten i samarbeid med leder, bo-koordinator og øvrige ansatte • Samarbeid med pårørende, i tråd med Oslostandard for pårørende samarbeid.  • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Være en god rollemodell • Andre oppgaver delegert av leder Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier, sykepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig 3-årig utdanning på høgskole-/universitetsnivå • Erfaring fra arbeid med mennesker med hjelpebehov i det daglige • Kjennskap til nasjonal veileder for gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming, og hvilke retningslinjer den gir for våre tjenester • Gode muntlig og skriftlig norskferdigheter (krav om bestått B2-nivå) • Generell god IKT - kompetanse. Fordel med kjennskap til dataverktøy og systemer i Oslo kommune (Gerica/GAT/EQS) • Gyldig politiattest må leveres ved tiltredelse • Personlige egenskaper vektlegges i stor grad Personlige egenskaper​ • Vi ønsker oss en ansvarsbevisst, engasjert medarbeider som er strukturert og punktlig • Du må like å arbeide selvstendig, men samtidig som del av et team • Det forventes at du viser initiativ og er en pådriver for faglig utvikling og praksis med sterkt fokus på beboernes trygghet og velbefinnende. Dette krever ikke bare motivasjon og eget initiativ, men vel så mye fleksibilitet og gode samarbeidsevner • Du liker å inspirere, veilede og spre kunnskap • Du har stor arbeidskapasitet og trives med et høyt tempo • Personlig egnethet vektlegges i særlig grad Vi tilbyr​ • Spennende, varierte og utfordrende oppgaver • Et tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø • Dyktige, hyggelige og inspirerende kollegaer • Muligheter for intern og ekstern kursing • Nye, fine lokaler lett tilgjengelig på Tåsen • Turnusarbeid; dag, kveld og hver 4. helg • Tiltredelse 01.09.26/etter avtale • Avlønning: Vernepleier i lønnstrinn 30 - 42 (599 100 - 726 900 kr), Sykepleiere i lønnstrinn 28 - 41 (586 800 - 714 100 kr), 3-årig miljøterapeut i lønnstrinn 27 - 39 (581 200 - 689 300 kr). Kontaktinformasjon​Berit Brandenberger, Enhetsleder, berit.brandenberger@bna.oslo.kommune.no Arbeidssted​Nydalsveien 21 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151685025 Stillingsprosent: 100, 50% Fast, Vikariat Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Fagansvarlig vernepleier/spesialpedagog

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Fagansvarlig spesialpedagog eller vernepleier til BPA-ordning (100 % stilling)​ Ønsker du en meningsfull jobb der du får bruke fagkompetansen din til å skape læring, utvikling og livskvalitet for et ungt menneske? Vi søker en engasjert og faglig sterk spesialpedagog eller vernepleier til en 100 % stilling i en BPA-ordning for en 21 år gammel mann med autisme og epilepsi. Stillingen innebærer 1:1-oppfølging, og du vil få en sentral rolle i å utvikle og koordinere et strukturert og målrettet tilbud rundt brukeren. Dette er mer enn en tradisjonell BPA-stilling – det er en fagstilling der du får hovedansvar for å utvikle struktur, kommunikasjon og metodikk rundt brukeren, samtidig som du veileder og støtter assistentteamet. Om tjenestemottaker​ Tjenestemottaker er en 21 år gammel mann med autisme som bor i egen leilighet. Han har ikke verbalt språk og har behov for tett oppfølging, forutsigbarhet og struktur i hverdagen. Han bruker kommunikasjonsverktøyet Widgit Go, og videre utvikling av kommunikasjon og kommunikasjonsferdigheter er et sentralt satsingsområde. Han står på medikamentell behandling for epilepsi. Han er spesielt glad i musikk og har stor glede av å lytte til musikk, også han liker å se korte videoer på you Tube som han styrer selv. I dag deltar han på dagsenter, men målet er å bygge opp et individuelt tilrettelagt tilbud gjennom BPA-ordningen, med større vekt på læring, utvikling, kommunikasjon og mestring. Vi ønsker å skape en hverdag som i større grad bygger på pedagogiske prinsipper og individuelt tilpassede læringsmål. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, strukturere og gjennomføre en meningsfull og utviklende hverdag • Utarbeide og videreutvikle ukeplaner, dagsplaner og pedagogiske arbeidsplaner innen målrettet miljøarbeid • Sette mål for læring, kommunikasjon og selvstendighet, og evaluere utviklingen over tid • Arbeide systematisk med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) • Videreutvikle og tilpasse bruken av Widgit Go • Kartlegge og legge til rette for læring, mestring og deltakelse • Veilede og gi opplæring til øvrige assistenter i BPA-teamet • Bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet • Samarbeide tett med familie og relevante fagpersoner Ønskede kvalifikasjoner​ • Autorisert spesialpedagog eller vernepleier eller har annen relevant høyere utdanning • Har erfaring med autisme og personer med kommunikasjonsutfordringer • Har kunnskap om ASK.  Erfaring med Widgit er fordel • Er opptatt av læring, utvikling og langsiktig, målrettet arbeid • Er strukturert, initiativrik og selvstendig • Har gode samarbeidsevner og evne til å veilede andre • Er tålmodig, løsningsorientert og opptatt av brukerens utvikling og livskvalitet Vi tilbyr​ • En unik fagstilling med stor påvirkningsmulighet • Mulighet til å bygge opp og videreutvikle et individuelt tilrettelagt lærings- og utviklingstilbud • Stor grad av selvstendighet og ansvar • Tett samarbeid med familie og assistentteam • Mulighet til å følge én bruker over tid og se effekten av målrettet pedagogisk arbeid • Gode muligheter til å omsette fagkunnskap til praktisk utviklingsarbeid i hverdagen Vi søker en person som ser muligheter fremfor begrensninger, og som ønsker å bidra til å utvikle kommunikasjon, selvstendighet og mestring over tid. For den rette kandidaten er dette en unik mulighet til å bruke fagkompetansen sin til å skape varig positiv endring i livet til et ungt menneske. Om Aberia BPA​ Du ansettes i Aberia BPA, en norskeid og ansvarlig arbeidsgiver som har levert helse- og omsorgstjenester siden 1981. Vi er opptatt av kvalitet, fagutvikling og gode arbeidsforhold for våre ansatte. Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst (tariff) mellom Fagforbundet og NHO • Lønn etter relevant ansiennitet • Egen lønnsstige for relevante fagbrev • Innskuddspensjonsordning på totalt 8,6 %, inkludert 2 % egen sparing og AFP • Yrkesskadeforsikring, fritidsskadeforsikring og gruppelivsforsikring • Tamigo – appstyrt vaktplansystem som gir god oversikt over vakter, prosedyrer, retningslinjer og annen viktig informasjon • Grundig opplæring og relevante kurs, blant annet introduksjonskurs, førstehjelp, brannsikkerhet, løft- og forflytningsteknikk og diagnosespesifikke kurs • Tilknytning til et bredt fag- og kompetansemiljø med gode utviklingsmuligheter • Fordeler som ansatt i et stort konsern, inkludert personalrabatter på en rekke hoteller i Skandinavia • En lett tilgjengelig BPA-rådgiver som nærmeste kontaktperson hos arbeidsgiver • Åpen vakttelefon alle dager fra kl. 06.00–23.00 • Et faglig utviklende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Mulighet til å påvirke og videreutvikle en BPA-ordning med høye faglige ambisjoner Tiltredelse:​ Etter avtale. Høres dette spennende ut?​ Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper. Vi oppfordrer derfor interesserte kandidater til å søke så snart som mulig.