Vil du bidra til god og bærekraftig by- og prosjektutvikling til beste for Oslos innbyggere? Vi søker prosjektutviklere 

Fagdirektør - finans, investeringer og kapitalmobilisering

Seksjon for partnerskap, Norad

Vil du bruke erfaring fra internasjonal finans til å mobilisere mer kapital til utviklingsformål?  Norad søker en fagdirektør som forstår hvordan kapital beveger seg, hvordan investorer vurderer risiko og avkastning, og hvordan offentlige virkemidler kan brukes mer katalytisk. Vi ser etter en erfaren profil fra kapitalforvaltning, private equity, investment banking, utviklingsfinansiering eller tilsvarende internasjonale finansmiljøer, som vil være med på å utvikle nye partnerskap og finansieringsmodeller for utvikling. Norsk og internasjonal bistand må i økende grad bidra til å utløse kapital utover offentlige bistandsmidler. Norad skal styrke arbeidet med å mobilisere institusjonelle og kommersielle investorer til bærekraftige investeringer i utviklingsland, særlig i Afrika og andre fremvoksende markeder. Vi ser etter en erfaren finansprofil som kan bidra til å videreutvikle Norads faglige arbeid i skjæringspunktet mellom utviklingspolitikk, investeringer, næringsliv og internasjonale partnerskap.  Stillingen ligger i seksjon for partnerskap, som har ansvar for Norads arbeid med privat sektor, kapitalmobilisering og samarbeid med norske og internasjonale finansaktører. Seksjonen samarbeider tett med alle fagmiljøene i Norad, og har også tett samarbeid med Utenriksdepartementet, utenriksstasjonene, multilaterale utviklingsbanker, utviklingsfinansieringsinstitusjoner, investorer, stiftelser og næringslivsaktører.  Som fagdirektør vil du ha en sentral rolle i å utvikle Norads faglige posisjon og operative arbeid innen kapitalmobilisering og investeringsrettede partnerskap. Du vil bidra med finansfaglig vurdering, strategisk rådgivning, ekstern dialog og intern kompetansebygging.  Stillingen krever både tung finansfaglig forståelse og god rolleforståelse for offentlig forvaltning, utviklingspolitiske mål og Norads mandat.  Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet:  • lede og videreutvikle Norads faglige arbeid med kapitalmobilisering, investeringspartnerskap og privat sektor som utviklingspolitisk virkemiddel  • gi strategiske og finansfaglige råd til Norads ledelse, Utenriksdepartementet og utenriksstasjoner  • analysere og vurdere finansielle initiativer, investeringsplattformer og partnerskapsmodeller med potensial for å mobilisere kapital til utviklingsland  • bidra til å utvikle Norads samarbeid med investorer, fondsmiljøer, utviklingsbanker, utviklingsfinansieringsinstitusjoner, stiftelser, næringslivsaktører og fagmiljøer  • vurdere kommersiell realisme, investorinteresse, markedsmessig gjennomførbarhet, risiko og utviklingseffekt i aktuelle initiativer  • bidra til at tilskuddsmidler og andre bistandsvirkemidler brukes mer strategisk og katalytisk i samspill med privat og institusjonell kapital  • representere Norad i relevante møter, prosesser og faglige fora nasjonalt og internasjonalt  • bidra til å styrke Norads interne kompetanse om finans, investeringer, kapitalmarkeder, fond, private equity og kapitalmobilisering  Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov. Noe reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner​ Vi stiller krav om at du har: • relevant høyere utdanning, for eksempel innen finans, økonomi, samfunnsøkonomi, strategi, jus eller andre relevante fag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet  • betydelig og dokumentert erfaring fra internasjonal finans, investeringer, kapitalforvaltning, investment banking og/eller multilateral utviklingsfinansiering • god forståelse av investeringsbeslutninger, finansiell analyse, transaksjoner, risiko, avkastningskrav, kapitalstrukturer og investorlogikk  • erfaring med strategisk rådgivning, analysearbeid og dialog med senior beslutningstakere  • erfaring med å bygge nye fagområder, utvikle strategier eller etablere nye samarbeidsformer  • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  I tillegg er det er fordel om du har: • erfaring fra private markeder, fondsinvesteringer, direkteinvesteringer, aktivt eierskap, investeringskomiteer eller strukturering av finansielle produkter  • erfaring fra arbeid med institusjonelle investorer, banker, utviklingsfinansieringsinstitusjoner eller større internasjonale finansmiljøer  • kjennskap til blended finance, impact investment, utviklingsfinansiering eller kapitalmobilisering i utviklingsland  • erfaring fra fremvoksende markeder, særlig Afrika  • erfaring med strategiske partnerskap mellom offentlig sektor, finanssektor, næringsliv, stiftelser eller internasjonale organisasjoner  • kjennskap til norsk utviklingspolitikk, multilaterale utviklingsbanker eller relevante internasjonale utviklingsaktører  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • bygger tillit og relasjoner på tvers av fagmiljøer, sektorer og institusjoner  • er en lagspiller og samarbeider godt både internt og med eksterne aktører • kan representere Norad på en trygg og profesjonell måte overfor norske og internasjonale aktører  • har sterk analytisk evne og solid kommersiell forståelse  • kan omsette kompleks finansfaglig kunnskap til tydelige råd for beslutningstakere  • forstår både investorers behov og offentlig sektors rammer, ansvar og mål  • arbeider selvstendig, strukturert og leverer godt under tidspress  • har høy integritet og god vurderingsevne  • har motivasjon for å bruke finansfaglig erfaring til å skape utviklingseffekt  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • en utviklingsorientert og fremoverlent virksomhet, med et viktig samfunnsoppdrag • fleksibel arbeidstid med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og sommerarbeidstid (08.00-15.00) fra medio mai til medio september • god pensjonsordning og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse • gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no • mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt • fri telefon Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1538 fagdirektør i lønnsspenn kr. 880 000 - kr. 1 050 000,- per år. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. Norad mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Tale Jordbakke, seksjonssjef, 97651457 Arbeidssted​Bygdøy allé 2 0257 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Norad Referansenr.: 5149938792 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026

Head of operational excellence

Veksthuset Rekruttering AS

Vil du bidra til å bygge en sterkere forbedringskultur i en av Norges største serviceorganisasjoner?​ Securitas Norge har etablert Business Transformation & Excellence (BT&E) for å styrke organisasjonens evne til å levere varig forbedring, høy kvalitet og effektiv drift. BT&E samler prosjektledelse, forbedringsarbeid, prosessutvikling, kvalitet, HMS, bærekraft, data og digitalisering i én felles funksjon som skal bidra til å omsette strategi til konkrete resultater i hverdagen. Vi søker nå en Head of Operational Excellence som skal lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen og bidra til å styrke kvalitet, prosessforbedring og kontinuerlig forbedring på tvers av virksomheten. Dette er en strategisk viktig lederrolle, der du både setter retning og tar en aktiv rolle i å drive forbedringsarbeidet frem – tett på virksomheten. Om rollen​ Som Head of Operational Excellence får du ansvar for å lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen i Securitas Norge. Du rapporterer til Director – Business Transformation & Excellence og inngår i en nyetablert avdeling som samler prosjektledelse, forbedringsarbeid, kvalitet, HMS, bærekraft, data og digitalisering under én felles paraply. Rollen innebærer personalansvar for medarbeidere innen kvalitet, prosess og kontinuerlig forbedring, og du vil arbeide tett med ledere og medarbeidere på tvers av organisasjonen for å sikre bedre prosesser, sterkere kvalitet og mer effektiv drift. En viktig del av rollen blir å bidra til at dokumenterte prosesser, rutiner og styringssystemer faktisk fungerer i praksis. Du skal bidra til å redusere friksjon mellom funksjoner og avdelinger, styrke samhandling på tvers av virksomheten og sikre at forbedringsarbeid faktisk skaper verdi i drift. Operational Excellence-funksjonen skal oppleves som en verdiskapende samarbeidspartner for linjen – ikke som en kontroll- eller stabsfunksjon på siden av virksomheten. Ansvarsområder​ • Lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen • Utøve personalledelse og utvikle fagmiljøet • Drive prosessforbedring på tvers av virksomheten • Sikre bedre samsvar mellom dokumenterte prosesser og faktisk praksis • Bidra til standardisering og harmonisering av arbeidsprosesser • Støtte ledere og medarbeidere i forbedringsarbeid • Identifisere forbedringsmuligheter og omsette dem til konkrete tiltak • Bidra til økt operasjonell effektivitet og kvalitet • Bygge kultur for kontinuerlig forbedring Viktige prioriteringer første 12 måneder​ • Skape tillit til funksjonen gjennom konkrete resultater • Levere synlige quick wins • Bidra til bedre samsvar mellom kart og terreng • Etablere strukturert forbedringsarbeid på tvers av virksomheten • Styrke forståelsen for verdien av kontinuerlig forbedring Hvem ser vi etter?​ Du har erfaring med kvalitet, prosessforbedring, Operational Excellence eller kontinuerlig forbedring, og du kan vise til konkrete resultater fra tidligere roller. Du forstår hvordan operativ drift fungerer og evner å få med deg mennesker i endrings- og forbedringsarbeid. Du trenger ikke å ha hatt en spesifikk lederrolle innen Operational Excellence – det viktigste er at du har levert dokumenterte forbedringer og evner å kombinere ledelse, struktur og gjennomføring i praksis. Erfaring og egenskaper vi ser etter​ • Erfaring med ledelse av mennesker eller fagmiljøer • Erfaring med kvalitet, prosessforbedring eller kontinuerlig forbedring • Operasjonell forståelse fra større virksomheter • Dokumenterte forbedringsresultater • Evne til å drive endring og skape fremdrift • Svært gode kommunikasjonsevner • Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Som person er du​ • Tydelig, strukturert og med sterk gjennomføringsevne • Hands-on og praktisk orientert • Relasjonssterk og god til å få med deg mennesker • Komfortabel med å jobbe tett på drift • Proaktiv og opptatt av kontinuerlig forbedring • Resultatorientert og motiveres av å skape målbare resultater Du leder gjennom handling og bygger troverdighet ved å være til stede når forbedringsarbeidet faktisk skjer. Hvorfor Securitas?​ Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan Operational Excellence utvikles i en virksomhet med flere tusen medarbeidere og landsdekkende drift. Du blir en del av en nyetablert Business Transformation & Excellence-avdeling som skal bidra til å omsette strategi til konkrete resultater i hverdagen. Du blir en del av verdens ledende sikkerhetsselskap, med over 350 000 medarbeidere globalt og en sterk merkevare som setter retningen for utviklingen av en stadig mer teknologidrevet sikkerhetsbransje. Du får stor påvirkningskraft, bred kontaktflate og muligheten til å bidra til varige forbedringer i en virksomhet som spiller en viktig rolle i samfunnet. Arbeidssted: Oslo (Bøkkerveien 5) Arbeidsform: Hovedsakelig fysisk tilstedeværelse, med mulighet for hjemmekontor inntil én dag per uke. Oppstart: Etter avtale For spørsmål om stillingen, kontakt: Prashant Sharma Senior Rådgiver Veksthuset Rekruttering Sølve Hogner Aarflot Senior Rådgiver Veksthuset Rekruttering

Prosjektdirektør eiendomsutvikling

Bane NOR SF

Vil du lede komplekse eiendomsutviklingsprosjekter som former fremtidens knutepunkter? ​ Bane NOR Eiendom er Norges ledende knutepunktutvikler og en av landets største eiendomsaktører. Selskapet eier, utvikler og forvalter jernbanestasjoner, togverksteder og sentrumsnære eiendommer over hele landet. Her vil du arbeide i skjæringspunktet mellom eiendom, byutvikling, mobilitet og bærekraft, med solid kapital, spennende partnerskap og store utviklingsmuligheter.    Som prosjektdirektør/seksjonsleder i Bane NOR Eiendom får du en sentral lederrolle i et sterkt fagmiljø med en betydelig prosjektportefølje. Du vil lede erfarne prosjektledere og prosjektsjefer, ha overordnet ansvar for utvikling og gjennomføring av komplekse eiendomsprosjekter, og bidra til å realisere kommersielle muligheter i en stor og attraktiv tomtebank. Rollen innebærer bl.a. tett samhandling med myndigheter, politikere, andre eiendomsselskap og andre sentrale interessenter. Stillingen rapporterer til utviklingsdirektør og inngår i ledergruppen for eiendomsutvikling.     Vi ser etter en trygg, kommersiell og resultatorientert leder som evner å skape fremdrift i krevende utviklingsprosesser. Du har solid erfaring fra eiendomsutvikling, gjerne fra byggeherresiden, og du forstår hvordan gode kommersielle vurderinger, kapitalbruk og risikohåndtering påvirker verdiskapingen i prosjektene. Du har ledererfaring, gjerne fra miljøer med høyt kompetente fagpersoner, og evner å lede gjennom tillit, tydelig retning og påvirkning.     Den rette kandidaten har et strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne. Du evner å se de store linjene, men er samtidig tett nok på prosjektene til å sikre tempo, kvalitet og lønnsomhet. Du har god politisk og samfunnsmessig forståelse, er komfortabel i møte med ulike interessenter og står støtt i komplekse prosesser der både kommersielle, regulatoriske og samfunnsmessige hensyn skal balanseres. Personlig har du gode relasjonelle ferdigheter og en lederstil som skaper eierskap, engasjement og resultater.     Bane NOR Eiendom tilbyr en sjelden mulighet til å ta en sentral rolle i et  handlekraftig og kompetent utviklingsmiljø med korte beslutningsveier, stor frihet under ansvar og prosjekter med høy samfunnsmessig betydning. Miljøet kjennetegnes av høy faglig kompetanse, delingskultur og stor gjennomføringskraft. I rollen gis du muligheten til å sette ditt preg på utviklingen av de mest sentrale eiendommene i byområder i Østlandsområdet.    Ønsker du å høre mer om stillingen, ta gjerne uforpliktende kontakt med Visindi ved Christian Heiberg på 992 98 574 eller Håvard Nærland på 482 06 620. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i den innledende fasen.     Kjekt å vite​   Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.   Stillingen er definert som en ledende rolle, og er derfor unntatt arbeidstidsbestemmelsene i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-12 (1).