Vil du bli vår nye løsningsekspert? 

Seniorrådgiver - sikresiden.no

OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ Med bakgrunn i det sikkerhetspolitiske bildet skal sikresiden.no styrke arbeidet med videreutvikling av opplæringsressurser innen sikkerhet. Du skal jobbe sammen med tre ansatte som jobber i Sentral enhet i sikresiden.no. Sentral enhet jobber med implementering, forvaltning og utvikling av sikresiden.no. Vi produserer innhold for ulike flater, som webappen sikresiden.no, kunnskapsspill, e-læring, og video.  Ditt bidrag vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av lettfattelige opplæringsressurser om kompliserte temaer, og tilpasninger av disse til ulike virksomheter. Stillingen er en fast 60 % stilling. Sikresiden.no er laget for at studenter og ansatte skal finne lettfattelig informasjon og opplæringsressurser om sikkerhet samlet på ett sted. Sikresiden.no er også en infrastruktur for deling, gjenbruk og sikkerhetsfaglig samarbeid. Løsningen ble etablert i 2017 på initiativ fra OsloMet, og OsloMet forvalter løsningen. Sikresiden.no brukes av alle norske universiteter og av høgskoler, samt noen forskningsvirksomheter (med til sammen ca. 350 000 studenter og ansatte).  Innholdet utvikles i samarbeid med fagredaksjoner, som består av fagpersoner fra deltakervirksomheter. Ulike nasjonale fagmyndigheter bidrar også med utvikling og kvalitetssikring av innhold. Vi som jobber i Sentral enhet, samarbeider med nøkkelressurser som er lokalisert på universiteter og høgskoler i ulike deler av landet. Mye av samarbeidet foregår på video og gjennom digitale samhandlingsverktøy. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder​ Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av opplæringsressurser innen ulike sikkerhetstemaer, som det er informasjon om på sikresiden.no. Arbeidet vil blant annet omfatte å: • delta i sikkerhetsfaglige diskusjoner innen ulike temaer med utgangspunkt i aktuelt trusselbilde, forskningsetikk og UH-sektorens samfunnsoppdrag • trekke ut essensen av diskusjoner, sette deg inn i ulike typer faglige underlag og signaler fra relevante myndigheter og på bakgrunn av dette utarbeide opplæringsressurser som skal kunne distribueres digitalt, brukes i kurs og som utgangspunkt for diskusjoner i ulike enheter • lage veiledninger og opplegg for bruk av opplæringsressursene i UH-sektoren • bistå i utvikling av innhold på sikresiden.no Kvalifikasjonskrav​ Du må ha • mastergrad innen et område som er relevant for stillingen • solid og bred erfaring innen skriftlig formidling av sikkerhetsbudskap, som motiverer til handling, rettet mot ulike målgrupper • god kjennskap til flere av temaene på sikresiden.no • god kjennskap UH-sektoren • gode skriftlig og muntlig fremstillingsevner på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med utvikling i nanolæringsplattformen Junglemap • erfaring med utvikling av opplæring innen etikk • erfaring med å utvikle lettfattelige e-læringsressurser om sikkerhetstemaer som er vanskelig å formidle, som for eksempel PLIVO, radikalisering, spionasje og personvern i forskning • gode evner og mye erfaring med å formulere korte, presise og appellerende budskap skriftlig på norsk og engelsk Personlige egenskaper ​ Vi ønsker deg som • har egen driv og liker å jobbe smidig og utforskende • er kreativ, resultatorientertog nøyaktig i kvalitetsarbeid • er god til å lytte og har gode samarbeidsevner • er drivende, inspirerende og løsningsorientert i samarbeidsprosesser • synes det er gøy å jobbe på tvers av fagområder for å utvikle, realisere og følge opp idéer slik at resultatene fungerer i praksis Vi kan tilby deg​ • spennende jobb i sikresiden.no, og ansettelse på Norges tredje største og mest urbane universitet • muligheter for faglig utvikling innen formidling av sikkerhetstemaer • et inspirerende arbeidsmiljø hvor du bidrar til konkrete resultater for UH-sektoren • gode låne og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1364 Seniorrådgiver, kroner 605 000 – 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og publikum? 

Seniorrådgiver digital produktutvikling - Nasjonalmuseet

Vi søker deg som vil være med å videreutvikle hvordan Nasjonalmuseets kommersielle tilbud fungerer – i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og publikum. Nasjonalmuseet forvalter og formidler Norges største samling av kunst, arkitektur og design. For å kunne realisere samfunnsoppdraget vårt over tid, er vi avhengige av bærekraftige kommersielle inntekter og gode publikumsopplevelser. Som Seniorrådgiver for digital produktutvikling er du prosessdriver for inntektsstømmene våre, og får en sentral tverrgående rolle i Kommersiell avdeling. Stillingen er nyopprettet og gir deg mulighet til til å være med å forme hvordan museet jobber med kontinuerlig forbedring og utvikling av digitale prosesser knyttet til inntektsstømmer som billett, medlemsskap og butikk.  Jobben handler både om: • å gjøre interne arbeidsprosesser mer effektive og treffsikre, og • å optimalisere løsningene våre innenfor for eksempel kundereiser eller kjøpsflyt. Rollen har ikke personalansvar, men stor påvirkningskraft gjennom sitt mandat. Den rapporterer direkte til kommersiell direktør og utgjør en del av avdelingens ledergruppe. Selv om Nasjonalmuseet ikke har egne produktteam, vil du ha en rolle som på mange måter ligner en produktlederrolle ved at du identifiserer behov, prioriterer forbedringer og følger opp utvikling i samarbeid med relevante fagmiljøer, IT og eksterne leverandører. Ansvaret for museets nettside og andre frontend-flater ligger i en annen avdeling. Rollen samarbeider tett med dette miljøet for å sikre godt samspill mellom prosesser, systembruk og publikumsopplevelse. Arbeidsoppgaver​ • Jobber strukturert og analytisk med data og innsikt for å optimalisere både interne arbeidsprosesser, og for eksempel kundereise eller kjøpsflyt.    • Drive frem forbedringer i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og data i kommersiell avdeling.  • Vil være systemansvarlig for avdelingens systemportefølje, herunder Business Central, HubSpot, Magento og NP Retail.    • Leder eller fasilitere konkrete utviklingsinitiativ i samarbeid med relevante fagmiljøer og leverandører.   • Utforsker og ta i bruk ny teknologi der dette kan bidra til mer effektive arbeidsprosesser eller bedre kundeopplevelser.   • Er en pådriver for kompetanseutvikling, erfaringsdeling og beste praksis innen digital forbedring, herunder bruk av strukturert testing og læring.   • Er et bindeledd mellom Kommersiell avdeling, IT og øvrige digitale fagmiljøer.  • Andre oppgaver etter avtale med leder    Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning på masternivå innen relevante fagområder som teknologi, informatikk, produktutvikling, design, innovasjon eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.   • Erfaring fra produktutvikling, gjerne som produktleder, produktsjef eller tilsvarende rolle som jobber innsiktsbasert med prioritering, testing og implementering.   • God forståelse for hvordan digitale systemer, data og arbeidsprosesser kan brukes til å skape kommersiell verdi.   • Evne til å jobbe strukturert og analytisk med data for å optimalisere for eksempel kundereise eller kjøpsflyt. Erfaring fra medlemskaps‑ eller abonnementsvirksomheter er en fordel.   • Erfaring med eller sterk interesse for bruk av teknologi og AI for å effektivisere og forbedre arbeidsprosesser.  Personlige egenskaper​   Dette er en rolle for deg som liker å jobbe tverrfaglig, ser muligheter der andre ser hindre, og som synes det er meningsfullt å bidra til å profesjonalisere kommersielle prosesser som skal støtte museets samfunnsoppdrag og gjøre samlingen vår tilgjengelig for flere.  I tillegg søker vi deg som er:  • Tydelig og tillitsskapende, med evne til å påvirke og skape fremdrift på tvers av seksjoner uten formelt linjeansvar.   • Evne til å balansere strategisk blikk og operativ forståelse i kompleks organisasjon   • Produkt- og brukerorientert, med forståelse for helhetlig kundereise.   • Analytisk, nysgjerrig og løsningsorientert.   • Samarbeidsorientert med gode kommunikasjons- og formidlingsevner.   Til stillingen ønsker vi søkere som bidrar til at Nasjonalmuseet speiler samfunnets mangfold, og som styrker flerstemmigheten i det viktige samfunnsoppdraget Nasjonalmuseet har. Vi tilbyr​ Som Seniorrådgiver digital produktutvikling på Nasjonalmuseet vil du få en unik mulighet til å jobbe i Nordens største kunstmuseum og bidra vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe sammen med kunnskapsrike, dyktige og engasjerte kolleger i en ledende kulturinstitusjon. Vi tilbyr fleksibilitet i både arbeidstid og arbeidssted, slik at du enkelt kan balansere arbeidslivet med hverdagen ellers. • Lønn i lønnsspennet: 850 000 - 1 000 000, avhengig av erfaring • Fleksitid  • Aktivitetsbasert arbeidsplass – med stor fleksibilitet og løsninger som er tilpasset arbeidsoppgavene  • God pensjonsordning, forsikringer og gunstig lån i Statens Pensjonskasse. • Fri tilgang til alle utstillinger på alle våre lokasjoner, gratis inngang for en person og 50% prosent for gjest nummer to • Ansattomvisninger av kuratorene i utstillingene  • Sykkelparkering, treningsrom og garderober  • Unik jobbmulighet i en ledende kulturinstitusjon  • Kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer og et sterkt fagmiljø • Nye og flotte kontorlokaler i flotte omgivelser med sentral beliggenhet   • Kantine av høy kvalitet til rimelig pris, på dagtid.   Kun søknader som sendes via Webcruiter vil bli behandlet.​ ​  ​ Nasjonalmuseet utarbeider offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven §25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med begrunnet anmodning om å bli unntatt søkerlisten. I såfall vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke din søknad.  ​ Kontaktinformasjon​Tinna Gudmundsdottir, Kommersiell direktør, tinna.gudmundsdittir@nasjonalmuseet.no Jeanette Svendsen, HR koordinator, +47 41814937, jeanette.svendsen@nasjonalmuseet.no Arbeidssted​Brynjulf Bulls plass 3 0250 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonalmuseet Referansenr.: 5124564382 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du profesjonalisere og forenkle det digitale sikkerhetsarbeidet i en virksomhet med stort samfunnsansvar?

Kompetansemiljø digital sikkerhet, Nav

Vi søker to nye kollegaer til vårt interne konsulentteam for digital sikkerhetsrisiko. Teamet fungerer som en felles muskel som samarbeider tett med organisasjonen for å beskytte verdier og tjenester. Vi ser etter deg som har erfaring fra fagfeltet, med et solid teoretisk grunnlag og stor interesse for digital risikostyring. Vår arbeidsmodell: Struktur, sunn fornuft og smidighet. Vi vil ikke at sikkerhet skal bli en papirtiger. Derfor jobber vi etter en modell som frigjør tid til de viktigste oppgavene: • Fellessikring og compliance: Gjennom sentraliserte risikovurderinger etablerer vi et felles sikringsnivå (baseline) for virksomheten. Avvik fanges opp via self-assessments og håndteres med dokumenterte, kompenserende sikkerhetstiltak. • Pragmatisme:  Vi bruker ikke tid på å risikovurdere det som er innlysende – tiltak som MFA etableres uten omveier. • Målrettet innsats: Ved å strømlinjeforme grunnmuren frigjør vi kapasitet til å jobbe tett på produktutvikling, nye applikasjoner, tjenesteendringer og et trusselbilde i endring. • Helhet med NIST: Vi bruker NIST-rammeverket aktivt på tvers av alle pilarer for å sikre et helhetlig sikkerhetsnivå, i stedet for å ad-hoc-prioritere det som brenner mest.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra i arbeidet med sentraliserte risikovurderinger og oppfølging av self-assessments. • Yte intern konsulentbistand og sikre Security by Design i tett samarbeid med smidige produktteam. • Gjennomføre målrettede risikovurderinger ved nyutvikling, implementering av applikasjoner eller endringer i trusselbildet. • Anvende NIST-rammeverket og NSMs grunnprinsipper for å opprettholde en proaktiv sikkerhetsbaseline. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har den rette faglige forståelsen. Du må ha: • Teknologisk forståelse: Erfaring med, og god kunnskap om, risikovurderinger som omfatter teknologi og IT-infrastruktur. • Metodisk kunnskap: Erfaring med, og god kjennskap til rammeverk for risikovurdering, som ISO 31000, ISO 27005 eller tilsvarende. • Kjennskap til styringssystemer (GRC): Erfaring fra, og god forståelse av risikostyring som en integrert del av et styringssystem for kvalitet eller informasjonssikkerhet (f.eks. ISO 27001, ISO 9001 eller tilsvarende). • Utdanning: Høyere utdanning, innen IT, informasjonssikkerhet eller risikostyring på høyskole/universitet enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning.  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. For søkere som ikke har norsk som sitt førstespråk er det krav om minimum B2 eller tilsvarende nivå. Det er en fordel med kjennskap til NIST-rammeverket, NSMs grunnprinsipper og eventuelle sertifiseringer som CRISC, CISM eller CISSP. Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt.  Personlige egenskaper​ • Du er dedikert, nysgjerrig og motivert for å lære. • Du har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å utvikle egen kompetanse gjennom praktisk arbeid.  • Du trives i en rådgiverrolle, kommuniserer godt med ulike fagmiljøer og har et pragmatisk syn på forenkling av risikoarbeid. • Du har god forståelse for hvordan problemstillinger kan være en del av noe større, forstår disse sammenhengene og tar veloverveide beslutninger.  • Du navigerer effektivt i en stor organisasjon for å få jobben gjort.  Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende IT-miljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg:  • Rådgiver innstilles i stillingskode 1434, lønnsnivå fra kr 650 000 til kr 760 000. Lønn fra kr. 760.000 til 1.025.000 som seniorrådgiver i kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.  • Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer).  • Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor.  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).  • Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer!  • Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter.    Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.   Kontaktinformasjon​Ole Kristian Målbakken, Seksjonsleder Sikkerhetsarkitektur- og risiko, 91864334, ole.kristian.malbakken@nav.no Malin Strand Nilsen, Seksjonsleder kompetansemiljø digital sikkerhet, 90674193, malin.strand.nilsen@nav.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5147143898 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026