Vil du finne talentene som former morgendagens virksomheter?
GreatPeople søker en Talent Acquisition Consultant med erfaring innen IT- og teknologirekruttering. Hos oss får du jobbe tett med ledere, fagmiljøer og spennende virksomheter som ønsker å bygge fremtidens team.
Som Talent Acquisition Consultant blir du en strategisk samarbeidspartner for kundene våre. Du hjelper virksomheter med å forstå kompetansebehovene sine, finne de riktige kandidatene og skape gode ansettelser – fra første behovsavklaring til signert kontrakt.
I GreatPeople blir en del av et sterkt fagmiljø innen talent acquisition, search og executive search, hvor vi kombinerer markedsinnsikt, metodikk og teknologi med et sterkt fokus på mennesker og relasjoner.
Hva vil du jobbe med?
Som Talent Acquisition Consultant får du ansvar for hele eller deler av rekrutteringsprosessen ute hos våre kunder. Du vil jobbe både operativt og strategisk, og være en rådgiver for ledere og fagmiljøer som skal bygge sterke teknologiteam.
Dine viktigste ansvarsområder vil være:
Drive rekrutteringsprosesser A-Å
Rådgive ledere om kompetansebehov, markedssituasjon, prosess og ansettelsesbeslutninger
Identifisere og engasjere relevante kandidater gjennom målrettet search, sourcing og kandidatkartlegging
Bygge og videreutvikle talent pools og langsiktige kandidatnettverk
Gjennomføre intervjuer, vurderinger og kvalitetssikre kandidater
Sikre profesjonelle og gode kandidatopplevelser gjennom hele prosessen
Bidra til videreutvikling av våre metoder, prosesser og verktøy
Være en verdifull sparringspartner for kundene våre innen talent acquisition
Hvorfor GreatPeople?
Hos GreatPeople får du kombinere det beste fra konsulentrollen og in-house rekruttering. Du får innsikt i ulike virksomheter, teknologimiljøer og bransjer, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen rekruttering.
Vi tilbyr:
Spennende oppdrag hos ledende virksomheter innen teknologi og digitalisering
Et sterkt fagmiljø innen talent acquisition, search og executive search
Stor grad av tillit, frihet og mulighet til å påvirke egen rolle
En kultur preget av samarbeid, deling og faglig utvikling
Muligheten til å være med og videreutvikle vår satsing innen IT- og teknologirekruttering
En arbeidsplass hvor rekruttering sees på som et strategisk fag – ikke bare en leveranse
Hvem er du?
Du har erfaring med IT- og teknologirekruttering, enten fra rekrutteringsbyrå, in-house miljø eller konsulentvirksomhet. Du trives med kombinasjonen av mennesker, teknologi og forretning, og motiveres av å forstå hva som skal til for å bygge sterke team.
Vi tror du kjenner deg igjen i dette:
Du har erfaring med rekruttering av IT-profiler og forstår teknologimarkedet
Du trives i dialog med både kandidater, ledere og fagpersoner
Du bygger relasjoner og nettverk over tid
Du er nysgjerrig på teknologi, kompetanseutvikling og arbeidsmarkedet
Du jobber strukturert, tar eierskap og driver prosesser fremover
Du kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Du liker å være rådgiver og ønsker å skape verdi utover selve rekrutteringsprosessen
Det viktigste for oss er at du har et genuint engasjement for rekruttering og lyst til å skape gode resultater for kunder og kandidater.
Klar for neste steg?
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Vi gleder oss til å høre fra deg.