Vil du gjøre data til en strategisk ressurs for Forsvarsmateriell?

Prosjektleder IT 

Norges idrettshøgskole

Om jobben​ Norges idrettshøgskole søker nå prosjektleder med IT-faglig bakgrunn og med evne til å bidra i digital utvikling og teknologiske forbedringsprosesser. Prosjektlederen vil jobbe med å finne løsninger som bidrar til å utvikle virksomheten ved på beste måte å utnytte eksisterende portefølje samtidig som du arbeider aktivt med utvikling. Du vil ha en viktig rolle i strategiske prosjekter og videreutvikling av IT på NIH.  Som prosjektleder i IT-avdelingen hos NIH vil du være en nøkkelperson i vår omstilling for å sikre at våre IT-leveranser er i tråd med organisasjonens behov.  Du vil ha en sentral rolle i strategiske prosjekter for å støtte digitaliseringen av NIH. Du vil bidra til at tjenester forvaltes, leveres og utvikles for å møte virksomhetens behov.  Som prosjektleder vil din rolle være å etablere og forvalte en strategisk tilnærming til hvordan vi jobber med endring, effektivisering og rasjonalisering av vår IT-arkitektur. Du vil legge til rette for at organisasjonen kan jobbe hensiktsmessig med digitalisering og optimal utnyttelse av ressurser og data, og bidra til at NIH fremstår som et attraktivt studiested og arbeidsplass også i fremtiden.  Du får jobbe med prosjekter både på vitenskapelig og administrativ side, og vil få stor innflytelse på høgskolens utviklings- og digitaliseringsarbeid. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har interesse for samspillet mellom teknologi og forretning, og som motiveres av å skape verdi gjennom digitale løsninger. Erfaring med forvaltning av IT-tjenester, samarbeid med leverandører og arbeid med digitalisering er viktig, sammen med evnen til å omsette behov til konkrete tiltak. Rollen innebærer å fungere som et bindeledd mellom interne fagmiljøer, strategiske mål og leverandører. Initiativ, samarbeidsevne og et sterkt engasjement for utvikling og forbedring er egenskaper vi verdsetter høyt: • Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen IT, teknologi, prosjektledelse eller lignende. Som seniorrådgiver kreves mastergrad. Utdanning på lavere nivå eller annen fagbakgrunn i kombinasjon med kompetanse oppnådd gjennom lang og særlig relevant erfaring kan også kvalifisere. • Du har erfaring med å bruke KI som verktøy. • Det er ønskelig at du har erfaring som IT-arkitekt eller som utvikler med erfaring fra å bygge, dokumentere og forvalte arkitektur samt med systemintegrasjon. • Det er ønskelig at du har erfaring og god forståelse for digitaliseringsstrategi og tjenesteutvikling med evne til å identifisere nye muligheter for digitalisering og gevinstrealisering.  Vi tror følgende egenskaper er viktige for å lykkes i rollen:​ • ha en styrke i å kunne gjøre det tekniske forståelig for ikke-tekniske målgrupper med evne til å kommunisere komplekse ideer klart og overbevisende til et ikke-teknisk publikum • sterke analytiske og problemløsende ferdigheter • gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen • selvstendig, effektiv, initiativrik og resultatorientert. Du er en som holder i oppgavene helt til mål • svært god formuleringsevne på norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig • etterlevelse av NIHs verdier – troverdig, engasjert og åpen Oppgaver knyttet til stillingen​ • drive kontinuerlig forbedring og utvikling av NIHs digitale tjenester og tjenesteportefølje • tverrfaglig samarbeid for å sikre de beste løsningene • initiere og bidra til innovasjon og effektivisering, samt holde oversikt over teknologiske trender og muligheter for gevinstrealisering • delta i planlegging og gjennomføring av digitaliseringsprosjekter, og sikre samsvar med strategi og arkitektur • støtte prosjektinitiering og gevinstrealisering, samt lede forbedrings- og utviklingsprosjekter • bidra til å etablere avtaler med eksterne leverandører av IT- og skytjenester, og sikre at de er tydelige, konsistente og tilpasset NIHs behov Vårt løfte til deg​ Vi kan tilby en unik mulighet til å være en nøkkelspiller i Norges Idrettshøgskoles transformasjonsprosess av IT-funksjonen, hvor du vil få støtte og veiledning fra IT-avdelingen. Våre ansatte trives i et inkluderende arbeidsmiljø med en sterk vi-følelse, der du vil bidra til langsiktig tjenesteutvikling og avtaleoptimalisering gjennom strategisk IT-arbeid. NIH tilbyr​ • lønn etter statens stillingskode 1364 - seniorrådgiver, innenfor et spenn på kr 750 000 til kr 900 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid • gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og mulighet for å trene i arbeidstiden • moderne fasiliteter i et flott bygg ved Sognsvann • umiddelbar nærhet til T-bane, parkering og avlåst sykkelparkering Søknaden skal inneholde​ • søknadsbrev (motivasjon for stillingen og bakgrunn)   • komplett CV (utdanning, arbeidserfaring, og andre relevante kvalifikasjoner) • vitnemål og ev. attester (dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring)  • referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer) Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.  Andre opplysninger​ Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker innen hver kategori til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. Kontaktinformasjon​ Vi vil gjerne gi deg mer informasjon om oppgaver og utfordringer i stillingen, samt det gode arbeidsmiljøet ved Norges idrettshøgskole. Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med: • IT direktør Rudolf Andersen, tlf 950 47 646 I E-post: rudolfa@nih.no For spørsmål om jobbnorge eller søknad: • HR-rådgiver Torild Strøm-Hagberg I E-post: torilds@nih.no

Produktleder for skyplattform

Politiets IT-enhet

Om stillingen​ Er du en prima lagspiller som motiveres av å få teamet til å levere godt sammen? Trives du med å bygge plattformtjenester som skaper verdi for andre produktteam? Politiet etablerer en moderne plattform som skal danne grunnlaget for utvikling, drift og forvaltning av digitale tjenester. Målet er å tilby en felles plattform i skyen som gjør det enklere å utvikle, distribuere og skalere nye løsninger. I første fase er plattformen rettet mot publikumstjenester, men ambisjonen er å etablere en robust og sikker plattform som understøtter et bredt spekter av politiets digitale tjenester. Vi ser etter deg som har erfaring med å lede tverrfaglige team, som produktleder, teamleder eller i en annen rolle med tilsvarende ansvar. Hos oss får du bruke erfaringen din til bygge den teknologiske grunnmuren som styrker politiets evne til å levere sikre, effektive og fremtidsrettede digitale tjenester. I rollen som produktleder har du et tydelig ansvar for å skape retning, samarbeid og fremdrift. Du jobber tett med andre produktteam, og lykkes gjennom å bygge tillit, ta gode prioriteringer og sørge for at plattformen skaper effekt. Som produktleder er du ansatt i seksjon Produktledelse og -coaching. Seksjonen består i dag av rundt 30 medarbeidere, og er i vekst. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø, som du kan være med på å videreutvikle. I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge. Arbeidsoppgaver​ Som produktleder for skyplattformen vil du: • Sørge for at teamet har retning, fart og flyt gjennom tydelige mål, gode prioriteringer og beslutninger basert på kvalitative og kvantitative data. • Bygge og videreutvikle produktstrategi for plattform kapabiliteter. • Identifisere og prioritere problemer som hindrer effektiv teknologileveranse i politiet. • Jobbe tett med andre produktteam for å forstå behov og sikre at plattformen løser disse. • Håndtere komplekse avhengigheter på tvers av team, fagområder og systemer. • Sikre at plattformen møter krav til sikkerhet, personvern og etterlevelse. Vi rekrutterer primært til skyteamet, men har også behov i andre team. Dersom det kan være aktuelt med plassering i et annet team fra oppstart vil dette bli tatt opp i dialog under intervjuene. Vi er matriseorganisert, og over tid må endring i team og arbeidsoppgaver regnes med.  Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå (lang erfaring kan kompensere). • Minimum 1-2 års erfaring som produktleder eller roller med ansvar for å lede tverrfaglige team. • Erfaring med å lede IT-leveranser i komplekse organisasjoner. • Meget gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Stillingen krever også autorisasjon til BEGRENSET. Du kan lese mer om autorisasjon her: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet.  For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.  Det er ønskelig om du også har: • erfaring fra offentlig sektor • kjennskap til produktstyring i større IT-miljøer • erfaring med interessenthåndtering i komplekse organisasjoner Personlige egenskaper​ Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: • er en sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit i teamet og omgivelsene  • er strukturert og har bevist god gjennomføringsevne • trives med å ta ansvar, er en tydelig pådriver og sørger for fremdrift i komplekse omgivelser • har god formidlingsevne, og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelig Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 800 000- 1 050 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, fleksibel arbeidstid, sommer- og vintertid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden). • Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø som er i stadig utvikling, og har ambisjoner om å være et ledende fagmiljø for produktledelse i Norge. Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstuen.  Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit. Mangfold i politiet​ Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no. Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.  Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit. I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.

Vil du være med å påvirke rammene for digitaliseringen av Norge?

KS

KS er kommunesektorens organisasjon, og arbeider for en selvstendig, effektiv og nyskapende kommunesektor. Alle norske kommuner og fylkeskommuner er medlemmer.  Medlemmene har gitt KS et særlig oppdrag innen digitalisering, der KS er regjeringens formelle samarbeidspartner i digitaliseringen av offentlig sektor.   Kommuner og fylkeskommuner leverer mange av de viktigste tjenestene i innbyggernes liv. De har samtidig sentrale roller som myndighetsutøver, samfunnsutvikler og demokratiarena. Det er her teknologi og digitalisering skal omsettes i praksis i samfunnets førstelinje. KS samordner fylkeskommuner og kommuners behov innen digitalisering, er pådriver for digital kompetanse og regelverksutvikling, og har etablert selskapet KS Digital for å styrke arbeidet med felles digitale løsninger og andre tjenester for å bidra til økt gjennomføringskraft  Nå søker vi en spesialrådgiver innen teknologipolitikk som vil være kommunal sektors øyne, ører og bidra til å sette ord og stemme til våre budskap der teknologipolitikken formes – i det faglige arbeidet hos departement og hos statlige virksomheter og etater, på Stortinget og i EU. Du skal forstå hva som er på gang, hva det betyr for kommuner og fylkeskommuner, og hvordan KS best kan påvirke utfallet. Du har innen de rammene som politisk og strategisk settes for arbeidet en rolle med stort handlingsrom, tydelig samfunnsoppdrag og bred kontaktflate nasjonalt og nordisk.  Om rollen​  Teknologi og digitalisering er ikke lenger et avgrenset fagfelt, men en politisk kraft som påvirker tjenester, økonomi, beredskap og demokrati. Mye av kommunenes digitale handlingsrom avgjøres i regelverk og politiske prosesser. Din oppgave er å følge dette tett, forstå konsekvensene og bidra til at kommunesektorens interesser blir hørt tidlig. Du blir en del av Avdeling strategisk IKT og digitalisering (SIKT) og jobber tett med fagmiljøene i KS og KS Digital, særlig i skjæringspunktet mot leverandørmarkedet. Slik sikrer du at teknologipolitiske posisjoner henger sammen med sektorens praksis. Avdelingen arbeider for et regelverk som muliggjør deling av data og innovasjon – din rolle er særlig spisset mot det interessepolitiske arbeidet. Du skal bidra til å samle en sektor med ulik kompetanse og kapasitet. Det gjør du ved å samspille med og mobilisere kompetansen i kommunesektoren, KS Digital og nasjonale fagmiljøer. Det viktigste du skal gjøre​ • Følge, tolke og bidra til å påvirke teknologipolitikken nasjonalt og i EU, og oversette utviklingen til hva den betyr for kommunesektoren og KS’ posisjoner • Koordinere KS’ dialog med Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) og andre sentrale myndigheter • Følge EU-arbeidet på det digitale området og bidra til å ivareta kommunesektorens interesser tidlig • Jobbe tett med KS’ ansvarlige for oppfølging av leverandørmarkedet og KS Digital, og knytte teknologipolitikk til sektorens praktiske virkelighet • Bygge allianser som styrker gjennomslag • Bidra med strategiske analyser, høringssvar og beslutningsgrunnlag Vi ser etter deg som har​ • Forståelse for hvordan politikk utvikles og besluttes i Norge • Innsikt i eller interesse for EU og betydningen for norsk digitaliseringspolitikk • Evne til å forenkle komplekse saker og omsette dem til tydelige posisjoner • Interesse for teknologi og forståelse for samfunnsmessige konsekvenser • God skriftlig formidlingsevne • Evne til å bygge relasjoner og tillit • Relevant utdanning og gjerne erfaring fra politikk, forvaltning eller interessearbeid Du har faglig tyngde, strategisk forståelse og evne til å skape tillit. Du trenger ikke kunne alt, men må se sammenhenger og få fagmiljøer til å spille godt sammen. Kjenner du deg igjen i mye, men ikke alt? Søk likevel – vi ser etter rett person, ikke en perfekt sjekkliste. Vi tilbyr​  Hos oss får du:  • en rolle tett på beslutningsprosessene som former Norges digitale fremtid  • nasjonal påvirkningskraft og en bred kontaktflate mot myndigheter, EU og marked  • et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement  • konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid  KS er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn.  Søknadsfrist: ​16.august Har du spørsmål om stillingen?​ Ta gjerne kontakt med Tristan Rolstad, 92289210. En arbeidshverdag i KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.