
IVY AS · Oslo
På vegne av vår oppdragsgiver Ivy Sales, en samarbeidspartner med Ice, søker vi nå dyktige salgskonsulenter som ønsker å bygge en karriere innen salg og kommuni...
På vegne av vår oppdragsgiver Ivy Sales, en samarbeidspartner med Ice, søker vi nå dyktige salgskonsulenter som ønsker å bygge en karriere innen salg og kommunikasjon. Hos Ivy Sales får du muligheten til å utvikle dine salgsferdigheter, jobbe i et sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø, samt få gode muligheter til å oppnå attraktive inntekter basert på egen innsats.
Som salgskonsulent på ice-teamet vil du jobbe med salg av ice mobilabonnement til både nye og eksisterende privatkunder. Du vil ha en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du hjelper kunder med å finne løsninger som passer deres behov.
Arbeidsoppgaver
Vi tilbyr
Praktisk Info:
Ønsker du å bli en del av ice-teamet? Send inn din søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!
For Digitale Medier 1881 AS søker vi nå etter 3 dyktige TM-selgere. Vi vet at gode selgere fortjener gode lønninger. Derfor tilbyr vi en konkurransedyktig grunnlønn, i tillegg til provisjon uten tak. Til gjengjeld ser vi etter erfarne og motiverte personer som brenner for salg. Hos oss blir du ansatt direkte i selskapet – ikke gjennom agentur eller bemanningsbyrå. Hvorfor jobbe hos oss? Du vil jobbe for et av Norges mest kjente merkevarer. Vi er opptatt av å utvikle oss som selskap, og det samme gjelder de ansatte hos oss. Ingen blir kastet rett ut i jobb uten opplæring. Når du starter, går du først gjennom en selgerskole på to uker. Der får du en grundig innføring i hvordan vi jobber med salg og i tjenestene vi har utviklet gjennom over 30 år i bransjen. Etter opplæringen følger tett oppfølging i hverdagen. Vi jobber kontinuerlig med forbedring, både individuelt og i team. Du får konkrete tilbakemeldinger underveis og hjelp til å bli bedre over tid. Vi har sentrale kontorer og et miljø der folk jobber målrettet, men også trives på jobb. Med over 20 års erfaring i bransjen har vi bygget opp arbeidsmetoder som fungerer Hva du kan forvente: • Fast Grunnlønn og provisjon uten tak – det er dine resultater som avgjør hvor mye du tjener. • Kontinuerlig opplæring – vi gir deg tett oppfølging og støtte fra erfarne ledere og kolleger. • Et inkluderende arbeidsmiljø – vi verdsetter samarbeid og en god atmosfære. • Sentral beliggenhet – vårt kontor er lett tilgjengelig og tilrettelagt for en inspirerende hverdag. Hva innebærer jobben? Som account manger vil du jobbe med å kontakte små og mellomstore bedrifter, bygge relasjoner og tilby løsninger som virkelig gjør en forskjell. Du vil selge tjenester markedsføringsløsninger som hjelper kundene våre med å vokse og nå sine mål. En typisk arbeidsdag starter med et morgenmøte der vi setter tonen og planlegger dagens mål. Deretter fokuserer vi på telefonsamtaler til både eksisterende og potensielle kunder. Underveis holder vi statusmøter for å holde motivasjonen oppe, og vi avslutter dagen med en oppsummering og sparring for videre utvikling. Hvem ser vi etter? • Du har erfaring med salg • Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter å ha et team rundt deg. • Du liker utfordringer og motiveres av gode resultater. • Du er ansvarsbevisst, lojal og flink til å bygge relasjoner. Er dette noe for deg? Hvis du ser etter en arbeidsplass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt, vil vi gjerne høre fra deg! Hos oss får du en spennende hverdag med høyt tempo, dyktige kolleger og konkurransedyktige betingelser. Søknadsfrist: Snarest. Vi intervjuer fortløpende, så send inn din søknad i dag! Bli en del av et lag som heier på deg og din utvikling – vi gleder oss til å høre fra deg!
Stillingsbeskrivelse: Som Salgskonsulent Heltid på vårt Talkmore-prosjekt vil du drive med oppsøkende abonnementsalg for et av Norges mest populære mobilselskap. Med konkurransedyktige priser, verdens raskeste mobilnett, og mer data for pengene – kan du være sikker på at du leverer et overlegent produkt, og du vil også kunne gi ut spesielle fordeler for å gjøre tilbudet ekstra overbevisende. Arbeidstiden er mellom kl: 09.00 - 17.00, og det er en prestasjonsbasert lønnsmodell bestående av timelønn og provisjon. Dette gir forutsigbarhet samtidig som ekstra innsats og gode prestasjoner, gir ekstra lønn. Måloppnåelser feires regelmessig, og kanskje det er nettopp deg som blir neste «månedens selger»? Vi søker deg som: • Har et utpreget konkurranseinstinkt • Leter etter gode løsninger der du møter utfordringer. • Søker salgerfaring/ personlig utvikling • Har stå på-vilje, og god arbeidsmoral • Har gode språkkunnskaper • Har utstråling – og positiv energi Hva kan forventes? • Solid opplæring (produkt-, salg-, og systemopplæring må bestås). Her får du nødvendige forutsettinger for å lykkes. • Et spennende og morsomt arbeidsmiljø med knallsterk vinnerkultur. • Trygg og motiverende lønnsmodell Hvorfor Media Telemarketing AS • Timelønn og oppmøtebonus - helt riktig, du belønnes ved punktlig oppmøte. • Ukentlige bonuser - det er ingen tak eller begrensninger i våre ukebonuser. • Regelmessige salgskurs - individuell utvikling. • Mulighet for å bygge på CV'en/ karrieremuligheter (seniorselger, teamleder, salgsleder osv.). • Individuelle- og lagkonkurranser med feiring ved måloppnåelse. • Du får jobbe med et av Norges største merkevarer. Det er for tiden stor pågang i antall søkere. Har du de nødvendige egenskapene, eller vil utvikle deg innenfor salg - søk snarest! Ved eventuelle spørsmål - ta kontakt med oss på chatten nede i høyre hjørne, og se gjerne vår hjemmeside.
Har du lyst på en sosial jobb med mening? Liker du å prate med folk -- og vil du være med på å vise at mennesker som har lagt rusen bak seg kan lykkes i arbeidslivet? Da kan dette være jobben for deg. Medarbeiderne AS ansetter kun folk med rusbakgrunn. Vi leverer tjenester for å kunne ansette de folka andre ikke tør, og beviser hver eneste dag at man kan få ressurssterke og flinke arbeidstakere når de får fellesskap, ansvar og rammer. Vi tar oppdrag innen flytting, sjauing, avfallshåndtering og gaterydding. Nå søker vi flere selgere og ambassadører til teamet vårt. Hva går jobben ut på? Som selger og ambassadør er du med på å skaffe flere kunder til Medarbeiderne. Det betyr at du bidrar direkte til at vi kan levere flere tjenester -- og ansette flere mennesker som har lagt rusen bak seg. Du blir en del av ambassadørteamet vårt, som går dør til dør i Oslo og omegn for å selge vårt Henting-abonnement. Jobben passer for deg som liker mennesker, tåler å få et nei, og synes det er motiverende å jobbe mot konkrete mål. Arbeidstid Stillingen foregår på kveldstid, mandag til torsdag. Du må kunne jobbe minst en gang i uken, men du kan gjerne jobbe mer dersom du ønsker det. Vi ser etter deg som: • har lyst til å jobbe • liker å snakke med mennesker • er sosial, positiv og litt sta • tåler å banke på dører og møte ulike typer folk • har hatt utfordringer med rus, men nå er rusfri • ønsker å være en del av et rusfritt og inkluderende arbeidsmiljø Du trenger ikke å ha jobbet med salg før. Det viktigste er at du har motivasjon, møter opp og vil lære. Hos oss får du: • en meningsfull jobb der innsatsen din faktisk betyr noe • et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø • opplæring og støtte fra erfarne ambassadører • grunnlønn + provisjon per salg • bonusordning • mulighet til å vise at folk som har sluttet med rus kan jobbe Erfaring fra salg er en fordel, men ikke et krav. Vi gir deg opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen. **Hull i CV-en?**Det bryr vi oss lite om! Hos oss er det viktigere hvem du er nå, at du er rusfri, og at du har lyst til å jobbe. ____________________________________________________________________ Om Medarbeiderne Medarbeiderne ble startet i 2011 med en naiv idé om at folk kunne jobbe seg rusfri. Den naive idéen ble til en bedrift hvor vi ansetter folk som har slitt med rus og har klart å slutte. Vi har bevist at det å gi en sjanse til noen som sliter med å få adgang til arbeidsmarkedet, kan lønne seg. I dag leverer vi tjenester innenfor avfallshåndtering og flyttetjenester til private hjem og bedrifter i Oslo og omegn. Ambisjonen har alltid vært å ikke være avhengig av tilskudd og gaver, og heller tjene pengene våre selv. Medarbeiderne betaler helt vanlig lønn fra første dag og vi tror at noe av det viktigste med å ha jobb er å føle seg nyttig. Hos Medarbeiderne har metoden alltid vært å gi tillit og stort ansvar til mennesker som andre ikke tør å ansette. Vi tror det ikke er noen motsetning mellom det å bry seg og det å stille krav.