Vil du lede økonomistyringen av den største resultatenheten i Vy tog?

Vil du være med å styrke vårt team innen internrevisjon

Forsvarssjefens internrevisjon

Forsvarssjefens internrevisjon (FSJ IR) er Forsvarssjefen (FSJ) sitt kontrollorgan. Internrevisjonens fremste oppgave er å tilføre merverdi og bidra til måloppnåelse innenfor ansvarsområdene underlagt FSJ, ved å revidere, kontrollere og evaluere ledelsesprosesser, virksomhets- og økonomistyring, samt operasjon og forvaltning. Avdelingen består av ansatte både med militær og sivil kompetanse og erfaring, og vi har hele Forsvaret som vårt arbeidsfelt. Forsvaret skal styrkes i den kommende tiden og bidrar sterkt med støtte til Ukraina. Dette øker Forsvarets behov for kontroll og god styring. Intervensjonen er i en viktig fase for å støtte Forsvaret i dette arbeidet. Vi er i dag 7 ansatte. En av våre dyktige medarbeidere skal ha foreldrepermisjon og vi søker derfor en vikar som kan styrke oss. Stillingen gir en unik mulighet for deg som ønsker erfaring innen internrevisjon i en stor statlig virksomhet. Stillingen er ett vikariat i tiden 15. oktober 2026 til 15. august 2027. Hva skal du jobbe med?​ Arbeidsoppgavene innebærer følgende: • Lede og delta i planlegging, gjennomføring, rapportering og oppfølging av revisjons- eller rådgivningsoppdrag • Bidra til at internrevisjonen når sine mål i tråd med føringer fra Sjef FSJ IR • Det må påregnes andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ • Krav om relevant utdanning på mastergradsnivå eks. innen virksomhetsstyring, statsvitenskap, revisjon, økonomi, investering eller tilsvarende. Annen utdanning og/eller lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse, kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning. • Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig. • I tillegg må den som ansettes kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er ønskelig at du kan vise til følgende kvalifikasjon: • diplomert internrevisor eller sertifisering innen internrevisjon f.eks CIA, CISA • minimum 3 års relevant erfaring Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hva slags kollega ønsker vi oss?​Til denne stillingen ser vi etter deg som er flink til å kommunisere og som jobber godt sammen med andre. I tillegg har du gode analytiske evner og kan raskt opparbeide deg helhetsforståelse over komplekse temaer. Du liker å skrive og kan sammenfatte større rapporter. Du jobber strukturert og systematisk. Videre er du ærlig, ansvarsbevisst, har meget høy integritet og stor arbeidskapasitet. Vi legger vekt på personlig egnethet og teamsammensetning. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Hvorfor skal du velge oss?​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon. • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag• Mulighet for fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få lønn som seniorrådgiver, med årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Mangersnes, Sissel Mellgren, Sjef FSJ IR, 92612226 Arbeidssted​Myntgata 2 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5153209982 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 10.08.2026

Vikariat som rådgiver innenfor økonomi ved Riksadvokatembetet

Den høyere påtalemyndighet

Om Riksadvokatembetet:​ Riksadvokaten leder påtalemyndigheten i Norge. Riksadvokatembetet består for øvrig av assisterende riksadvokat, 23 førstestatsadvokater/statsadvokater, to riksadvokatfullmektig og 24 administrativt ansatte. Embetet har kontorlokaler i Oslo sentrum og er organisert med tre avdelinger; Avdeling for etatsutvikling og fagledelse, Avdeling for straffesaker og rettsutvikling og Avdeling for fellestjenester og virksomhetsstyring.  Om stillingen:​ I seksjon for HR, økonomi og dokumentasjonsforvaltning ved Riksadvokatembetet er det nå ledig et vikariat som rådgiver innenfor fagområdet økonomi med varighet til og med 31. mars 2027, med mulighet for forlengelse. Seksjonen er organisert under Avdeling for fellestjenester og virksomhetsstyring og består i dag av ni medarbeidere hvorav tre er knyttet til økonomi.  For å lykkes i stillingen bør du ha et godt øye for detaljer og evne til raskt å sette deg inn i nye oppgaver. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og forbedre prosesser og rutiner, og ser derfor etter deg som er interessert i forbedringsarbeid. Du vil inngå i et lite team med fokus på kompetansedeling, og det er viktig at du er komfortabel med å stille spørsmål og dele kunnskap med kolleger.   Arbeidsoppgaver​ • generell saksbehandling innenfor fagområdet økonomi.  • gjennomføre periodeavslutninger, avstemming og kvalitetssikring av regnskapsdata • oppfølging og anvendelse av statlige regnskapsstandarder (SRS) • dialog og oppfølging mot Riksrevisjonen og DFØ • bidra til utvikling og forbedring av rutiner og prosesser • andre oppgaver må påregnes   Kvalifikasjoner​ • relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  • erfaring fra regnskapsarbeid i offentlig sektor • erfaring med statlige regnskapsstandarder (SRS) • god IT-kompetanse og systemforståelse • gode ferdigheter i excel og erfaring med bruk av Unit4 • kjennskap til SAP er en fordel • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • høy integritet  • god rolleforståelse • strukturert og nøyaktig  • gode samarbeidsevner • serviceinnstilt og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ansettelse forutsetter tilfredsstillende vandel og at den ansatte kan autoriseres for minimum BEGRENSET.  Vi tilbyr:​ • en spennende arbeidsplass, et godt arbeidsmiljø og motiverte kollegaer • stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434), fra kr. 630 000 – 730 000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • fleksibel arbeidstid  • trening i arbeidstiden  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Den høyere påtalemyndighet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det, så langt det er mulig. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Rektor Hundvåg skole

Stavanger kommune

Vil du lede en skole der trivsel, læring og natur går hånd i hånd?​ Hundvåg skole er en levende og inkluderende 1.–7. skole med rundt 450 elever og 50 ansatte. Ledergruppen består av rektor, to avdelingsledere på skole og avdelingsleder SFO. Vi holder til i naturskjønne omgivelser med kort vei til både skog, mark og sjø, og vi har en av kommunens største og mest allsidige skolegårder – en viktig læringsarena som brukes aktivt både i undervisning, friminutt og SFO. Som en del av stavangerskolen arbeider vi i tråd med Strategi for kvalitet i stavangerskolen 2025–2030, der vi bygger fellesskap gjennom samarbeid for å styrke elevenes motivasjon og lærelyst. Hos oss møter du et faglig engasjert personale og et varmt og inkluderende arbeidsmiljø.  Skolene i Hundvåg bydel samarbeider tett og godt, noe som gir gode muligheter for utvikling og erfaringsdeling. Over flere år har skolen hatt fokus på lesing som satsingsområde, og vår visjon er: Et godt sted å være – et godt sted å lære! Du setter retning og finner løsninger​ I stavangerskolen leder vi sammen. Vi tror på lederteam som løser oppgavene kollektivt, og en rektor som staker ut skolens retning og samarbeider godt med andre. Du vil være inkludert i et profesjonelt læringsfellesskap med et solid lag rundt deg. Vi ser etter deg som er opptatt av å finne løsninger og som ser styrken i hver enkelt medarbeider. Du legger strategiske føringer og videreutvikler skolen til det beste for våre elever og ansatte - og du sprer engasjement gjennom dette arbeidet. Som leder arbeider du i tråd med stavangerskolens felles verdier om fellesskap og samarbeid, og omsetter innsatsområdene trygghet, faglighet og mestring i skolens daglige praksis. Du er en rektor som sprer glede og bidrar til psykologisk trygghet i arbeidsmiljøet. Du videreutvikler det profesjonelle læringsfellesskapet der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis. Er du vår nye rektor? Les mer om skolen på: www.minskole.no/hundvaag Arbeidsoppgaver​Som rektor vil du få ansvar for skolens læringsresultater, både faglig og sosialt. Du vil være personalleder og sammen med skolens avdelingsledere utgjøre skolens ledergruppe. Du får ansvar for å lede og utvikle skolen i tråd med Strategi for kvalitet i stavangerskolen 2025–2030, og sikre at verdiene fellesskap og samarbeid preger praksis, og at innsatsområdene trygghet, faglighet og mestring gir retning for skolens utviklingsarbeid. Som rektor har du en sentral rolle i å omsette denne retningen til konkret praksis og utviklingsarbeid i samarbeid med ansatte, elever og foresatte. I stavangerskolen har vi over tid lagt til rette for å videreutvikle ledelseskompetansen hos våre ledere. Ledergruppene på alle våre skoler har vært involvert i å utvikle et omforent og helhetlig rammeverk for ledelsespraksis for stavangerskolen, som nå brukes som et kompass i egen ledergruppe og den enkelte leders praksis. Som rektor vil du ha det overordnede ansvaret for skolens drift og økonomistyring, og du skal lede og se muligheter innenfor gjeldende økonomiske rammer. Du vil samarbeide med foreldre gjennom uformelle og formelle organer som FAU og samarbeidsutvalg. Som virksomhetsleder i Stavanger kommune følger du lov og avtaleverk, god forvaltningsskikk og har et helhetlig lederansvar.Kvalifikasjoner​Du har godkjent lærerutdanning og solid praksis fra skole. Du har relevant ledererfaring og videreutdanning innen ledelse. Skolelederutdanning vil være en fordel, men annen lederutdanning kan også være aktuelt. For søkere med godkjent lærerutdanning og solid skoleledererfaring, kan vi vurdere å se bort fra kravet om lederutdanning. Du har god økonomiforståelse og erfaring fra økonomistyring, og erfaring med systematisk HMS arbeid.Personlige egenskaper​ Du bygger en kultur preget av tillit, medvirkning og profesjonelle læringsfellesskap, og legger til rette for kontinuerlig utvikling av skolens praksis  Du har en raus lederstil, er tilstede og ser hver enkelt elev og ansatt som en ressurs. Du er en trygg og modig leder som er synlig i skolehverdagen. Du bidrar til å videreutvikle skolens ledergruppe. Du har gode relasjonelle ferdigheter og inkluderer skolens ansatte, elever og foresatte gjennom åpne utviklings- og beslutningsprosesser. Du er lyttende, tydelig, resultatorientert og har god gjennomføringsevne. Vi tilbyr​Som rektor i stavangerskolen får du en allsidig og utfordrende lederstilling i et kompetent fagmiljø med et stabilt personale og godt hjem-skole samarbeid. En skoleeier som arbeider systematisk med kvalitetsutvikling og lederstøtte, forankret i felles strategi for kvalitet i stavangerskolen og rammeverk for ledelse i stavangerskolen. Stavanger kommune har et godt støtteapparat for nye rektorer som innebærer faste kontaktpersoner i et eget oppfølgingsteam for skole, samt opplæringsplan i de styringssystemene som Stavanger kommune bruker. Som ny rektor vil du få en fadder fra rektorgruppen. En ledergruppe med bred og lang erfaring. Et engasjert og positivt personale med høy kompetanse. En engasjert og positiv foreldregruppe. Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Kollektivordningen HjemJobbHjem og gode kollektivmuligheter. Stillingskode 995102 - rektor, og lønn etter avtale.Kontaktinformasjon​Jørn Pedersen, kommunalsjef skole, +47 46 85 12 72 Inger Sofie Berge Hurlen, ass.kommunalsjef skole, +47 47 02 74 88 Arbeidssted​Hundvågveien 75 4085 Hundvåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5140057100 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026