Vil du være en leder i arbeidet for samisk kirkeliv i Den norske kirke ?

Om stillingen​ Datatilsynet har et viktig samfunnsoppdrag, og har en sentral rolle i utviklingen av det digitale Norge. Vi må ha en robust, smidig og fremtidsrettet drift for å nå målet vårt om best mulig personvern for alle. Vi søker nå en avdelingsdirektør som kan være en drivkraft i den videre utviklingen av Datatilsynet. Du får ansvaret for å sikre effektiv bruk av ressursene våre, håndtere risiko og sikre at organisasjonen er godt rustet til å møte nye utfordringer. En viktig del av arbeidet ditt vil være å forbedre interne prosesser og styrke forvaltningen av digitale systemer. Stillingen er en bred lederrolle med varierte arbeidsoppgaver. Du vil være involvert i det meste som skjer i virksomheten og en sentral deltager i Datatilsynets ledergruppe. Samtidig vil du bidra til å sette retning og lede Datatilsynet i takt med den teknologiske utviklingen og i møte med nye krav og forventninger.  Dersom du har lyst til å være med og forme fremtiden til en samfunnsviktig statlig virksomhet, og kombinere operativt lederskap med strategisk tenkning, er dette stillingen for deg. Vi vil ha deg som tenker helhetlig og har evne til å sette dine egne ansvarsområder og leveranser inn i et strategisk perspektiv. Beskrivelse og arbeidsoppgaver​ I stillingen som direktør for virksomhetsstyring vil du ha følgende hovedoppgaver: • lede avdeling for virksomhetsstyring med ansvar for IT/digitalisering, HR, enhet for dokumentasjonsforvaltning, lønn, økonomi og internkontroll • lede og støtte løpende endrings- og digitaliseringsprosesser i tverrfaglige miljøer • delta aktivt i strategiske beslutningsprosesser og bidra til utvikling av organisasjonen • ta ansvar for prosesser for virksomhetsplanlegging, og bidra i det løpende strategiarbeidet • følge opp og legge til rette for ledergruppens arbeid • følge opp og tilrettelegge partssamarbeid og medbestemmelse • sikre velfungerende interne prosesser og systemforvaltning • bidra til solid etterlevelse og informasjonssikkerhet • legge til rette for gode beslutningsgrunnlag og rapportere internt og til overordnet departement Stillingen inngår i Datatilsynets ledergruppe, og rapporterer til direktøren. Les mer om Datatilsynets organisering. Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som har • mastergrad eller tilsvarende innen forvaltning, økonomi, ledelse eller organisasjonsutvikling. Bachelorgrad kombinert med særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad • minimum 5 års erfaring som leder med personalansvar • erfaring med internkontroll og etterlevelse i offentlig forvaltning • erfaring med drift, organisasjonsutvikling og endringsledelse • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og gode engelskkunnskaper Det er en fordel om du har • ledererfaring fra offentlig sektor  • god forståelse for økonomistyring, inkludert budsjettering, regnskap og prognoser • erfaring med å lede og videreutvikle IT-arbeid og digitalisering, inkludert systemforvaltning Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG og autorisert. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Vi ser for oss at du • er en tydelig og tillitsbyggende leder • er god til å utfordre, engasjere og videreutvikle medarbeidere og organisasjonen • har strategisk oversikt og evne til å holde blikket på langsiktige mål også i travle perioder • prioriterer effektivt når mange parallelle prosesser og hastesaker krever oppmerksomhet • er løsningsorientert, trives med en bred portefølje og en variert arbeidshverdag  Vi kan tilby deg​ • en variert og utfordrende lederstilling med mulighet for å videreutvikle administrative funksjoner i en sentral statlig virksomhet • meningsfylte arbeidsoppgaver og et viktig samfunnsoppdrag • et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere • et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med kultur for kunnskapsdeling • fleksibel arbeidstid, subsidiert treningsmedlemskap og mobiltelefonordning • lyse og moderne lokaler i Barcode i Oslo, med subsidiert kantine  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse • lønn i stillingskode 1060 avdelingsdirektør i lønnsspenn fra kr 1.200.000-1.350.000. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Kontaktinformasjon, søknadsfrist og offentlighet​ Spørsmål om stillingen kan rettes til direktør Line Coll, line.coll@datatilsynet.no. Søknad med CV, karakterutskrift, vitnemål og attester sendes elektronisk via JobbNorge innen 17.08.2026​. Søknader som mangler CV eller karakterutskrift vil ikke bli behandlet. For spørsmål om utfylling av CV, kan Jobbnorge kontaktes på telefonnummer 75 54 22 20. Vi gjør oppmerksom på at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som spør om innsyn. Mangfold​ Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.  Vi vil også gjerne gjøre oppmerksom på at når du søker jobb i staten og har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kan du ha krav på positiv særbehandling dersom noen forutsetninger er oppfylt. Les om forutsetningene på Arbeidsgiverportalen. Vi tilrettelegger selvsagt så godt vi kan for medarbeidere som har behov for det.

Vi søker en engasjert avdelingsdirektør til avdeling for legemidler og biomedisin.​ Avdelingen skal fremme helse, forebygge sykdom og bidra til gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester innenfor områdene legemiddelbruk, biomedisin og persontilpasset medisin. Videre skal avdelingen utvikle, koordinere og gjennomføre strategier og tiltak, samt ivareta forvaltning av regelverk innen de områdene avdelingen har ansvar for. Dette omfatter blant annet å følge med på utviklingen innen fagområdene som er regulert av bioteknologiloven og sikre forsvarlig legemiddelhåndtering og trygg og effektiv bruk av legemidler.  I tillegg skal avdelingen bidra i Helsedirektoratets beredskapsarbeid innenfor sine fagområder. Avdelingen består av ca. 15 medarbeidere. Stillingen er fast og er for tiden plassert i divisjon for spesialisthelsetjenester og internasjonalt samarbeid. Arbeidssted er Oslo, og noe reisevirksomhet må påregnes.  Avdelingens hovedansvarsområder inkluderer: • Fagansvar, forvaltnings- og utviklingsoppgaver innen legemiddelbruk, blant annet ansvar for innsatsområdet "Riktig legemiddelbruk" i Nasjonal helse- og samhandlingsplan, forvaltning av forskrifter innen legemiddelområdet, faglig oppfølgning av tilskuddsordninger og fagansvar for legemiddelområdet i normerende produkter • Bidra som fagavdeling (for avdelingens fagområder) i digitaliseringsprosjekter innad i direktoratet, f.eks. digitalisering innen legemiddelområdet • Fag- og forvaltningsoppgaver knyttet til fagområdene som er regulert av bioteknologiloven hvor hovedområdene er assistert befruktning, preimplantasjonsgenetisk testing (PGD/PGT), fosterdiagnostikk og genetiske undersøkelser • Fagansvar, forvaltning, godkjenning og tilsyn med innesluttet bruk av genmodifiserte organismer (GMO) • Ansvar for blodforskriftens bestemmelse om utvelgelse av blodgivere og kriterier for blodgiving • Helsedirektoratet har et særskilt ansvar for å koordinere oppfølging av Nasjonal strategi for persontilpasset medisin og avdelingen har ansvar for koordineringen, også internt i direktoratet – hvilket omfatter å følge utvikling på nasjonalt og internasjonalt nivå og være vertskap for Fagrådet, samt koordinering av Norges bidrag i arbeidet 1+ Million Genomes (1+MG) i EU • Helsedirektoratet har tillatelse til å drive grossistvirksomhet med legemidler beregnet for nasjonal og internasjonal beredskap, og ansvarlig farmasøyt og faglig ansvar for grossistvirksomheten er plassert i avdelingen.    Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsdirektør vil du: • lede og utvikle avdelingen, herunder ha personal-, budsjett-, resultat- og fagansvar • ha strategisk ansvar for å videreutvikle avdelingens fagområder • bidra faglig og strategisk i divisjonsledelsen • representere direktoratet utad for avdelingens fagområder Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen helsefag eller naturvitenskap • relevant ledererfaring med personalansvar, gjerne fra offentlig forvaltning eller helsesektoren  • god kunnskap om avdelingens fagområder • kunnskap om aktører i helsesektoren nasjonalt og internasjonalt • god forvaltnings- og rolleforståelse, samt gode gjennomførings- og vurderingsevner • gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig • kunnskap om beredskapsarbeid Det er et krav at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for «HEMMELIG»  Vi ønsker også at du har:  • Erfaring fra legemiddelområdet • erfaring med tverrfaglig samarbeid • erfaring ifra kunnskapsbasert utredningsarbeid Personlige egenskaper​ • Trygg og tydelig i lederrollen, med gode evner til å prioritere • Dyktig relasjonsbygger, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å drive frem prosesser og levere på avtalt tid • Er god til å motivere andre  Det blir lagt særlig vekt på personlig egnethet og god rolleforståelse   Vi tilbyr​ • Lønn som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) i lønnsspennet kr 1 100 000 til 1 350 000. • Gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse • Gode seniorordninger fra 62 år • Fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid • Mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer • Moderne lokaler på Storo  Stillingen som avdelingsdirektør er hos oss definert som en "ledende" stilling som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid, jf. arbeidsmiljøloven § 10-12. I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Intervjuer gjøres fortløpende. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt rekrutterende leder Marius Kurås Skram eller rekrutterer Mette Eriksen fram til 1. juli eller etter 1. august. ​  ​ Mangfold i Helsedirektoratet ​ Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Medarbeiderne hos oss skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Hvis du opplyser om at du har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'n kan opplysningene bli brukt til registreringsformål.  Offentliggjøring av søkerliste ​ Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.   Bakgrunnssjekk​ Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.  Søk elektronisk​ Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og vitnemål når du søker. I prosessen med å velge ut kandidater til intervju vurderer vi din CV opp mot kvalifikasjonskravene. Søknadsbrevet tillegges liten vekt, også i den videre rekrutteringsprosessen. Du trenger derfor ikke skrive et langt søknadsbrev, det holder at du skriver kort om din motivasjon for å søke stillingen.  Kontaktinformasjon​Marius Kuras Skram, Fung. divisjonsdirektør , +47 976 70 716 Mette Eriksen, Seniorrådgiver HR, +47 906 58 635 Arbeidssted​Vitaminveien 4 0485 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helsedirektoratet Referansenr.: 5109757414 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026