Vil du være med og bygge en sterk sikkerhetskultur?

Vil du jobbe med Nasjonal transportplan? 

Seksjonen for Nasjonal transportplan, Jernbanedirektoratet

Vi søker etter en engasjert og dyktig medarbeider til jernbanesektoren!​ Jernbanedirektoratet har en viktig rolle i arbeidet med å utvikle dagens og morgendagens jernbane. Vi jobber for at enda stadig flere skal velge å reise kollektivt og for at flere næringsaktører skal velge bane fremfor vei til å frakte gods. Fremtidens jernbane skal være effektiv, bærekraftig og sikker – det er kjernen i vårt samfunnsoppdrag.   Jernbanedirektoratet skal ivareta den strategiske, helhetlige og overordnede koordineringen og planleggingen av jernbanesektoren. En viktig oppgave er å samordne alle aktørene i jernbanesektoren, samt jernbane og øvrig kollektivtransport. Vi har også ansvar for å inngå avtaler om kjøp av materiell og tjenester som til sammen utgjør et godt jernbanetilbud. Sentralt i direktoratets arbeid står innovasjon, bærekraft og kunnskapsutvikling som grunnlag for faglige råd og anbefalinger om fremtidens jernbane. Vi er et relativt ungt direktorat under utvikling, samtidig som vi har en lang og stolt jernbanehistorie.  Arbeidsoppgaver​ Seksjon for Nasjonal transportplan består i dag av 7 medarbeidere og seksjonsleder. Vi søker nå etter én til to engasjerte rådgivere/seniorrådgivere som ønsker å bidra i videreutviklingen av jernbanen som en sentral del av et helhetlig transportsystem. Seksjonens arbeidsoppgaver er blant annet: • koordinere og utarbeide jernbanesektorens innspill til NTP i samarbeid med de andre jernbaneaktørene  • representere Jernbanedirektoratet i NTP‑prosesser på tvers av transportetatene • utarbeide og følge opp gjennomføringsplan for NTP • bidra i oppfølging av NTP i statsbudsjettet • sikre gode prosesser i arbeidet med NTP internt i direktoratet, særlig knyttet til sammenhengen mellom direktoratets utredningsarbeid og innspill og anbefalinger til NTP I tillegg jobber seksjonen med realisering av tilbudsforbedringer som blant annet  å utarbeide styringsdokumenter for gjennomføring av tiltak omtalt i NTP. og utvikle og følge opp effektmål i avtaler med sektoraktører for å sikre gjennomføring av NTP‑ambisjoner.  Du må påregne arbeidsoppgaver innenfor hele seksjonens ansvarsområde, men portefølje og oppgaver vil tilpasses din kompetanse og seksjonens behov.   Kvalifikasjoner​ • høyere utdanning på masternivå innen relevante fagområder som samfunnsvitenskap, økonomi eller ingeniørfag.   • svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk  • erfaring med offentlig forvaltning, politiske prosesser og/eller prosjektledelse vektlegges  • kjennskap til jernbanesektoren / transportsektoren og forståelse for jernbanens rolle i transportsystemet vil være en fordel.   Personlige egenskaper​ • har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer • er analytisk og strukturert, med evne til å jobbe systematisk og målrettet • tar initiativ og arbeider selvstendig, samtidig som du bidrar aktivt i team • er nysgjerrig og har evne til å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger • er god på planlegging, koordinering og gjennomføring av arbeidsoppgaver Hvorfor velge oss?​Hos oss blir du en del av en kultur preget av samhandling, utvikling og kvalitet. Vi lykkes gjennom involvering og tillit, søker kontinuerlig læring, og leverer med tydelige prioriteringer og god fremdrift. Kvalitet sikres gjennom struktur, nøyaktighet og tydelig rolleforståelse.​ Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremme en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, i en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid.  Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt enten som rådgiver (stillingskode 1434), eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr 600 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo, Trondheim eller Bergen. Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest- og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse.Kontaktinformasjon​Benedicte Bruun-Lie, seksjonsleder for Nasjonal transportplan, 92 88 62 15, Benedicte.Bruun-Lie@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5126705991 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

HMS-rådgivere – to sentrale roller i Coor Norge

Coor - Norway

Vil du være med på å utvikle sikkerhetskultur, styrke risikostyring og påvirke hvordan HMS faktisk utøves i praksis? ​ Coor søker nå to sterke HMS-profiler til ulike, men like viktige roller i vår organisasjon. Begge rollene vil ha stor påvirkningskraft – men med ulikt fokusområde: • HMS-rådgiver – landanlegg (olje og gass) ​ • HMS-rådgiver – øvrige kunder i Norge​ Om oss ​ Coor er en ledende nordisk leverandør av Facility Management (FM). Vi skaper smarte, bærekraftige og velfungerende arbeidsplasser for våre kunder – innen eiendomsdrift, renhold, mat og drikke og kontortjenester. Hos oss er HMS en integrert del av leveransen – og en avgjørende faktor for hvordan vi skaper verdi. Vi jobber etter en tydelig ambisjon: Alle skal komme trygt hjem fra jobb – hver dag, og vi skal ha et arbeidsmiljø der alle føler seg trygge, respekterte og inkluderte. ​ ​ To roller – med ulik profil HMS-rådgiver– landanlegg (olje og gass) ​ Som HMS-rådgiver vii du ha ansvar for å utvikle, drive og følge opp HMS arbeidet hos en stor kunde med landanlegg langs norskekysten. Du vil jobbe tett med ledere, driften og kundeorganisasjon, og spille en nøkkelrolle i å sikre at HMS ikke bare etterleves – men faktisk fungerer i praksis.  Dette er en rolle for deg som trives i spennet mellom:  • strategiske og taktiske diskusjoner (internt og med kunde)  • operativ drift • og motiveres av å skape resultater i praksis En viktig del av rollen er å bygge en sterk og bærekraftig HMS-kultur, og sikre at ledere evner å omsette beslutninger, tiltak og forbedringer til konkret handling – helt ut i alle ledd av organisasjonen.  Stillingen er lokalisert ved et av våre servicekontor på Skøyen, Bergen eller Stavanger. Dine viktigste ansvarsområder  ​ • Styrke og utvikle risikostyring og forebyggende HMS-arbeid  • Videreutvikle HMS som en integrert del av tjenesteleveransen • Bidra i risikovurderinger, avvikshåndtering og forbedringsarbeid • Støtte og utfordre ledere i å implementere endringer og forbedringer i hele organisasjonen • Oppfølging av HMS-koordinatorer og HMS arbeidet på flere lokasjoner • Tett samarbeid med kunde • Bidra til å utvikle et sterkt fagmiljø og god samhandling internt og mot kunde • Delta og bidra i strategiske og taktiske møter med kunde • Bidra til samhandling på tvers i organisasjonen da også med OpEx, verneombud og med deltagelse i AMU • Drive kulturbygging og sikre at HMS-prinsipper etterleves gjennom adferd og praksis i drift • Representere fagområdet i interne og eksterne fora • Være operativ støtte ved behov Dette er en viktig og tydelig rolle i en kompleks industrileveranse. Du vil: • Følge opp HMS-koordinatorer på flere landanlegg langs kysten • Jobbe tett med ledere, drift og kunde • Sikre at HMS-tiltak faktisk implementeres og etterleves i praksis • Bidra i risikostyring, forbedringsarbeid og kulturbygging • Være ute i drift, for å forstå og bidra til håndtering av en variert og tidvis uforutsigbar hverdag Dette er rollen for deg som trives tett på operasjonen – og motiveres av å skape resultater i praksis. HMS-rådgiver – øvrige kunder i Norge ​ Dette er en bred og mer strategisk/operativ rolle på tvers av ulike leveranser. Du vil: • Bidra til utvikling og gjennomføring av HMS-strategi • Holde workshops, opplæring og presentasjoner • Jobbe tett med ledere og ansatte på tvers av organisasjonen • Være en tydelig stemme innen arbeidsmiljø, helse og mangfold & inkludering • Bidra i utviklingsprosjekter og langsiktig kulturarbeid Dette er rollen for deg som ønsker å påvirke bredt – og som motiveres av å skape engasjement og retning. Stillingen er lokalisert ved vårt hovedkontor på Skøyen (Oslo). Begge rollene vil rapportere til Ane Péelaprat-Heimly, Head of Health & Safety. Hva ser vi etter? Felles for begge roller: ​ • Relevant utdanning innen HMS, ingeniørfag, sikkerhet og beredskap, arbeidsmiljø eller annen relevant fagretning. • Minimum 5–7 års relevant erfaring fra HMS-arbeid i en større og kompleks virksomhet. • Bidra til samhandling på tvers i organisasjonen da også med fagspesialister verneombud og AMU • Bidra til utviklingen og gjennomføringen av HMS-strategien, og videreutvikle sikkerhetskulturen i Coor Norge • Arbeide både strategisk og operativt med HMS • God kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevant regelverk • God forståelse for kompleks drift og risikostyring • Du er trygg og tydelig formidler, med sterke samarbeidsevner og evne til å påvirke • Strukturert, proaktiv og løsningsorientert • Har et tydelig HMS-mindset med HOP tilnerming • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk For HMS-rådgiver – landanlegg: ​ • Erfaring fra HMS innen olje og gass (krav) ​ • Trives med reiseaktivitet • Gode kommunikasjonsferdigheter både internt og mot kunde • Erfaring med opplæring, workshops eller kulturarbeid er en fordel • Noe operativ tilstedeværelse For HMS-rådgiver: ​ • Erfaring med HMS i bred virksomhet / tjenesteleveranse • Gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne • Erfaring med opplæring, workshops eller kulturarbeid er en fordel • Interesse for eller erfaring med mangfold og inkludering Hvorfor velge Coor? ​ Hos oss får du: • En sentral rolle i et sterkt HMS-fagmiljø • Mulighet til å påvirke både strategi og praksis • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et inkluderende og flerkulturelt arbeidsmiljø med vår unike #jegbryrmeg-kulturModerne kontor på Skøyen med gode fasiliteter • Nytt, moderne kontor på Skøyen med gode fasiliteter, kantiner, treningsmuligheter og sykkelparkering • Gode utviklingsmuligheter i et stort nordisk selskap Kort oppsummert ​ Dette er to stillinger for deg som: • Vil bygge HMS-kultur – ikke bare følge opp system • Ønsker å påvirke både mennesker, ledelse og drift • Motiveres av å skape reelle forbedringer i arbeidsmiljø og sikkerhet Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan HMS faktisk utøves – hver eneste dag. Annen informasjon ​ Reiseaktivitet må påregnes i begge roller. På grunn av ferieavvikling vil søknader bli behandlet etter sommerferien. Vi takker for forståelsen og ser frem til å motta søknad fra deg!

Home safe – every day

Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Defence Systems

Vil du lede og videreutvikle HSE-arbeidet i en høyteknologisk og samfunnskritisk virksomhet? Vi søker en tydelig og engasjert leder for HSE i divisjon Defence Systems(DDS). Du vil få muligheten til å bygge opp HSE avdelingen, og du vil spille en sentral rolle i å styrke divisjonens HSE kultur og sikre etterlevelse av krav og beste praksis.​ Som Director HSE i Defence Systems har du det overordnede ansvaret for divisjonens arbeid innen helse, miljø og sikkerhet. Du leder HSE-funksjonen og er en sentral rådgiver for divisjonsledelsen i arbeidet med å videreutvikle en sterk sikkerhetskultur og sikre at HSE er integrert i strategier, beslutninger og operativ virksomhet. Du vil lede et team av HSE-rådgivere og ha ansvar for å utvikle fagområdet i tråd med divisjonens ambisjoner og behov. Rollen krever at du balanserer strategisk retning med operativ gjennomføring, og at du evner å skape engasjement, samarbeid og resultater på tvers av organisasjonen. Arbeidsoppgavene vil blant annet inkludere​ • Lede og videreutvikle HSE-arbeidet i divisjonen • Personalansvar for HSE-ressurser • Utforme og implementere HSE-strategi i tråd med konsernkrav • Drive risikostyring, revisjoner og kontinuerlig forbedringsarbeid • Lede og utvikle divisjonens arbeid med ytre miljø, herunder miljøstyring, bærekraftstiltak og etterlevelse av miljøkrav og -mål • Delta i divisjonens beredskapsarbeid, inkludert planer, øvelser og håndtering av uønskede hendelser og kriser • Rapportere status og utvikling til divisjonsledelsen • Bidra til å bygge en sterk HSE- og sikkerhetskultur på alle nivåer Ønskede kvalifikasjoner og erfaring​ • Relevant utdanning innen HSE, sikkerhet eller tilsvarende • Erfaring fra HSE-arbeid, gjerne i industriell eller teknologisk virksomhet • Ledererfaring og dokumenterte resultater fra forbedrings- og endringsarbeid • God kjennskap til relevant regelverk og standarder • Erfaring med risikostyring og systematisk forbedringsarbeid • Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig Ønskede personlige egenskaper​ • Tydelig og relasjonssterk leder • Strategisk og analytisk med høy gjennomføringsevne • Evne til å prioritere og håndtere komplekse risikobilder • Evne til å motivere og skape engasjement i organisasjonen • Strukturert og beslutningsdyktig • Høy integritet og god rolleforståelse Vi tilbyr blant annet​ Hos oss får du en spennende stilling i et teknologisk ledende og samfunnskritisk selskap, hvor du får jobbe med utfordrende og varierte ansvarsområder i et miljø preget av høy kompetanse, erfaring og samarbeidsglede. Du blir en del av et godt arbeidsmiljø med sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter – både faglig og karrieremessig – i et internasjonalt konsern. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt fordeler som et attraktivt aksjeprogram, bonusordning, tilgang til firmahytter, treningssenter og mye mer. Arbeidssted er Kongsberg.​ Søknader behandles fortløpende, så ikke vent med å søke! ​ Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her