
Cedergrenska AB · Österåker
Fredsborgskolan är en F–6-skola belägen i Åkersberga. Skolan har profilen Hälsa och rörelse vilket genomsyrar hela verksamheten. Hos oss står trygghet, gemenska...
Fredsborgskolan är en F–6-skola belägen i Åkersberga. Skolan har profilen Hälsa och rörelse vilket genomsyrar hela verksamheten. Hos oss står trygghet, gemenskap och lärande i fokus – både under skoldagen och på fritidshemmet. Vi arbetar nära varandra i ett positivt och engagerat team där vi ständigt utvecklar vår verksamhet för elevernas bästa.
Vi söker nu fritidspedagoger/resursepedagoger för att stärka upp vårt team. Som fritidspedagog/resurspedagog kommer du att:
Planera, genomföra och utvärdera den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet utifrån Lgr22 tillsammans med ansvariga.
Skapa meningsfulla aktiviteter som stimulerar elevernas sociala, kreativa och fysiska utveckling.
Samarbeta med klasslärare och övriga kollegor för att skapa en helhet kring elevernas lärande och trygghet under skoldagen.
Vara ett stöd och en hjälp till våra elever under hela skoldagen
Bidra aktivt till skolans gemensamma värdegrundsarbete.
Tjänsten är en heltidstjänst med start från ht 2026.
Tidigare har arbetet som fritidspedagog/resurspedagog i skola.
har en utbildning som inom skola, tex resurspedagog, barnskötare eller lärare mot fritidshem.
Har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande.
Har ett tydligt och varmt ledarskap.
Är flexibel.
Är trygg, kreativ och har lätt för att samarbeta.
Har förmåga att skapa struktur, trygghet och glädje i elevernas vardag.
Erfarenhet av att arbeta i F–6-skola är meriterande.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss! Välkommen till CSU Högalid 1-6! Som resurspedagog hos oss arbetar du tätt med dina kollegor i ett arbetslag där samarbete kring både elevernas sociala utveckling och kunskapsmässiga utveckling står i centrum. Enheten har anpassade undervisningslokaler avskilda från övriga Högalidsskolan. Enheten har välutvecklade rutiner och strukturer för undervisning och socialt utvecklings arbete, men vi är ständigt i utveckling. Arbetslaget leds av en av skolans biträdande rektorer. Arbetsplatsbeskrivning Högalidsskolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm. I skolan har ca 860 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Till skolan hör två centrala särskilda undervisningsgrupper (CSU). Personalen på hela enheten består av ca 130 personer. Skolledning består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef. Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag. Skolans två CSU-grupper, CSU Högalid 1 – 6 och CSU Högalid 7 – 9, utgör två separata arbetslag. Arbetslaget CSU Högalid 1-6 består av tre lärare, sju resurspedagoger (100 % tjänst). Undervisningen genomförs i tre klasser. Grupperna leds av en biträdande rektor. Arbetsbeskrivning CSU Högalid 1-6 är en särskild undervisningsgrupp som arbetar med elever med extraordinära stödbehov. Ett flertal av eleverna har diagnoser inom NPF, både inom AST och ADHD. Resurspedagogen arbetar tätt med arbetslagets lärare och övriga resurspedagoger. Resurspedagogen ska ge stöd i klassrummet vid undervisning ledd av lärare. I uppdraget ingår även undervisning av elever enskilt. Resurspedagogen arbetar med elevernas sociala och kommunikativa utveckling. När eleverna har undervisning i praktiskt estetiska ämnen och vid skollunchen följer resurspedagogen med och ger stöd. Resurspedagogen har mentorskap för några av klassens elever och ansvarar även för dokumentation angående mentorseleverna. Uppdraget kräver stor förmåga till självständiga initiativ, men samtidigt en god förmåga till samarbete med arbetslaget. En förmåga att fatta beslut snabbt i utmanande situationer. Specifikt för den vakanta tjänsten: Övergripande ansvar för elevernas sociala situation. Ansvar för vissa administrativa uppgifter, så som t.ex. bokning och uppföljning av skolskjuts Kvalifikationer Resurspedagog, fritidspedagog, lärare mot fritidshem, socialpedagog. Mer än 4 års erfarenhet av arbete i grundskolans tidigare årskurser. Erfarenhet av arbete elever med diagnos inom NPF. I rollen som resurspedagog i CSU Högalid 1-6 måste du ha kompetens och förmåga att, utifrån lärarnas planeringar, undervisa i svenska och matematik och även andra av grundskolans ämnen. Du måste ha god kompetens att tydligt och korrekt kunna föra dokumentation. Övrigt Kunskaper på högskolenivå i grundskolans ämnen är meriterande. Tjänsten kräver högre kompetens inom undervisning än vad resurspedagog-/elevassistenttjänster normalt kräver. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
På Ektorps skola – en modern, ljus och nybyggd F–9 skola – söker vi nu en erfaren och driven barnskötare som vill ta plats, påverka och bidra till en verksamhet där samarbete och pedagogisk utveckling står i centrum. Hos oss arbetar fritids och skola tätt tillsammans, och du blir en viktig del av ett professionellt team som brinner för att skapa en trygg, inspirerande och lärande miljö för våra elever. Här får du använda din kompetens, dina idéer och ditt engagemang för att utveckla både undervisning och fritidsverksamhet – och du får kollegor som vill göra det tillsammans med dig. Ditt uppdrag Som barnskötare hos oss blir du en central del av ett engagerat F–3 team där lärare, barnskötare, resurspedagoger och fritidspedagoger arbetar tätt tillsammans. Lärare och fritidsteamet samarbetar och samverkar under skoldagen. Ni planerar och lägger upp skoldagen tillsammans för att elever ska få bästa möjliga undervisning och utveckling. Under skoldagen är du en närvarande, aktiv och stöttande pedagog i både klassrummet och under rasterna. Har du erfarenhet av rastlekar, leda rastaktiviteter eller utveckla rastverksamhet ser vi det som en stor styrka. Du gillar att skapa rörelse, gemenskap och struktur på rasterna – och du har idéer du vill förverkliga. Efter skoltid är du delaktig i och ansvarar för aktiviteter i fritidsverksamheten. I nära samarbete med arbetslaget för fritidshemmet planerar, genomför och utvärderar ni aktiviteter utifrån satta styrdokument. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Tillsammans skapar ni en trygg, inspirerande och stimulerande miljö både inne och ute, där elevernas sociala och pedagogiska utveckling står i fokus. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare erfarenhet av att arbeta som barnskötare på fritidshem erfarenhet av att arbeta på skola med elever i årskurs F-3 god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du även har: fritidsledarutbildning, utbildning natur- friluftsinriktning eller dylikt erfarenhet av NPF-diagnoser och att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av att leda kollegor och det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet Är det är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, engagerad och professionell person med både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du har förståelse för vikten av teamarbete och flexibilitet i det dagliga arbetet. Du har lätt för att hantera varierande arbetsuppgifter, arbetssätt och situationer, och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter – alltid med barnens och verksamhetens behov i fokus. Du har förmågan att självständigt planera, strukturera och ta ansvar för både din tid och dina arbetsuppgifter. Du är initiativtagande, stöttar dina kollegor och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utan att invänta instruktioner. Som person är du ödmjuk, lugn och trygg i dig själv, även i stressiga, pressade eller nya situationer, vilket skapar trygghet för både barn och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ektorps skola är en modern, fräsch och ljus F-9 skola som nyligen flyttat in i en helt ny skolbyggnad. Skolan ligger nära vatten, skog och grönområden. Som barnskötare blir du en del av ett välfungerande fritidshem med nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller. Vi förstår och arbetar utifrån att fritids är undervisning. Här får du erfarna, kompetenta och stöttande kollegor som värdesätter samarbete. Vi erbjuder dig en trivsam arbetsmiljö samt varierande och utvecklande arbetsuppgifter där elevernas behov står i centrum. Läs mer om oss här Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sara Melgar, kontakt 070-431 78 15 eller sara.melgar@nacka.se Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10! Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du kan ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba. Nu söker vi dig som vill jobba på fritids med barn från förskoleklass till åk 6. När du jobbar på fritids börjar dagen ofta i klassrummet där du stöttar lärarna. Under eftermiddagen övergår verksamheten till fritids med fokus på social gemenskap genom bl.a lek, rörelse och skapande aktiviteter. Pamoja är störst i Sverige på vikarier till skola. Vi har avtal med många skolor och har massor av olika, spännande uppdrag. Så funkar jobbet Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens). Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. Vad behöver du kunna? Du behöver ha en gymnasieexamen. Du behöver ha erfarenhet av att ha jobbat med barn och unga i förskola, grundskola eller annan pedagogisk verksamhet. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra. Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar. Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka). Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet! Så söker du jobbet Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja. Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till! Läs mer och sök jobb på https://workpamoja.com/sok-jobb/ #jobbjustnu