Receptionist/närvarocoach till Österåkers gymnasium

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

Om Österåkers gymnasium

Österåkers gymnasium är en mindre gymnasieskola (ca 600 elever) med stora skolans möjligheter. Det ger oss bra förutsättningar för att aktivt arbeta med goda relationer och att möta våra elever med höga förväntningar. Vi erbjuder Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet och två Introduktionsprogram.

Vi har säkrat sju års finansiering från EU för våra Erasmus-projekt och utlandssamarbeten. Skolan har också många UF-företag som konkurrerar med sina affärsplaner och samverkar med vårt lokala näringsliv. Att vara i en kommun med tydlig företagsprofil ger stora möjligheter. Elever kan även kombinera sina studier med profiler inom idrott. Vår Golf-profil är en NIU - nationellt godkänd idrottsutbildning och tar emot sökande från hela regionen.

Österåkers gymnasium har en mycket hög andel behöriga lärare och låg personalomsättning. Vi har bland annat lärare som avlagt doktorsexamen, lärare som fått sina litterära verk publicerade och lärare som arbetat med kompetensutveckling på nationell nivå inom undervisning. Vi har också sex förstelärare som arbetar med skolutveckling i olika projekt. Elever som vill studera mer eller ha extra tid med sina lärare ges möjlighet till det, bland annat genom många bemannade studietider. Skolans trygghetsteam har ett särskilt uppdrag att öka tillgängligheten för eleverna och att vara närvarande i lokaler och på lektioner. Trygghetsteamet och mentorerna samarbetar genom att regelbundet samtala om trygghetsfrågor och hur man ska bete sig mot varandra. Vid senaste trygghetsmätningen angav 91% av eleverna att de känner sig trygga i vår skola.

Ditt nya jobb

Du kommer arbeta i hjärtat av skolan som spindeln i nätet. I skolans reception hjälper du elever och besökare med olika frågor och lotsar dem rätt. Du tar emot frånvaroanmälan från personal och förmedlar vikarieinformation till vår vikariepool. En mycket stor del av arbetet innebär att stötta elever i att öka sin trivsel och närvaro. Du kommer hjälpa mentorer att hantera frånvaroutredningar och att att hålla stödjande samtal med elever med frånvaroproblematik. Du ansvarar för dokumetation till CSN. Du utgör en central person vid organisationen av nationella prov, prövningar och större omprov, samt samarbetar med övrig adminitrativ personal och skolledning vid uppstarter, avslutningar och konferenser.

Din profiltjänsten

Du ska ha erfarenhet av samtalsmetodik el coachning av elever i svåra situationer.

Du ska kunna kommunicera väl med gott bemötande.

Du ska vara kunnig i digitala system och admistrativa program.

Du ska ha erfarenhet av att planera och genomföra events.

Du ska ha ett lösningsinriktat sätt och ha tålamod när du möter elever, vårdnadhavare och personal.

Anställningens omfattning

80-100%

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 33 000 – 38 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn

Anställningsform

Tillsvidare

Tillträde

1 oktober eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

1 september 2026

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.