Verksamhetsnära forsknings-ssk till Division kirurgi

REGION UPPSALA

APC forskning och forskning funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som strategisk forskningssamordnare! Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård genom forskning och innovation? Vi söker en engagerad forskningssamordnare som vill bidra till att stärka och synliggöra forskning inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala. I rollen som strategisk forskningssamordnare vid APC forskning och Forskning funktionshinder får du en central position i arbetet med att skapa goda förutsättningar för verksamhetsnära forskning. Du blir en del av ett kreativt och kunnigt team där samverkan, utveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt, samtidigt som du bidrar till att bygga en stark forskningsmiljö inom Nära vård och hälsa och i nära samverkan med universitetet. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. För dig som vill kombinera uppdraget med klinisk tjänstgöring eller egen forskning inom för verksamheten relevant område finns möjlighet att göra det. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du introduktion och kompetensutveckling anpassad till uppdraget. Region Uppsala och Nära vård och hälsa erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som strategisk forskningssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka forskningsmiljön inom Nära vård och hälsa. Du arbetar både strategiskt och operativt för att främja verksamhetsnära forsknings- och utvecklingsprojekt. Du driver initiativ som gör forskning mer synlig inom förvaltningen och skapar engagemang hos både medarbetare och invånare. I uppdraget ingår bland annat att: • delta i arbetsgrupp för att ta fram en strategi för forskning inom den nära vården • stödja medarbetare som vill planera och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt • samverka med doktorander, forskare, företag och verksamheter • initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter såsom seminarier, metodkurser och nätverksträffar • bidra med expertkunskap i forskningsfrågor • handlägga studieregistreringar och forskningsdatauttag • samarbeta med Uppsala universitet, andra regioner och verksamheter inom Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • har doktorsexamen inom ett för verksamheten relevant område • har examen inom hälso- och sjukvård samt klinisk bakgrund och erfarenhet • har erfarenhet av att planera, genomföra och kommunicera forskning • har erfarenhet av undervisning, handledning eller annan kunskapsspridning Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla forskningsmiljöer eller forskningsfrämjande verksamhet och har erfarenhet av att driva projekt och samordna aktiviteter mellan olika aktörer. Vi ser gärna att du har kännedom om universitetssjukvårdsenheter och de krav som ställs på sådan verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som har ett genuint intresse för forskning och verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa förutsättningar för forskning i den kliniknära verksamheten. Du trivs i en roll där du bygger relationer, initierar samarbeten och driver utveckling tillsammans med andra. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt forskningsfrämjande arbete med en fortsatt nära koppling till forskning och vetenskaplig utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på APC forskning och Forskning funktionshinder. Verksamhetens främsta uppdrag är att bedriva forskning, främja forskning och sprida kunskap från forskning. Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet enligt det nationella och det lokala ALF-avtalet. Det innebär att förvaltningens kärnverksamheter ska, jämte hälso- och sjukvård, bedriva klinisk forskning och utbildning liksom kunskapstillämpning och kunskapsspridning för hälso- och sjukvårdens utveckling. Inom APC forskning och Forskning funktionshinder arbetar forskningssamordnare, forskningssjuksköterskor och universitetslektorer med förenad befattning. Verksamheten har ett forskningskansli och en forskningsmottagning med ett nära samarbete däremellan. Vill du ha ett utvecklande, utmanande och spännande jobb tillsammans med oss? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Hellman, verksamhetschef APC forskning och Forskning funktionshinder, via e-post therese.hellman@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 8 augusti. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Skaraborgs Kommunalförbund

Arbetsuppgifter Som FoU-ledare får du en nyckelroll i att bygga upp en ny FoU-funktion för Skaraborgs kommuner. Uppdraget har stor strategisk betydelse och handlar om att göra forskning, beprövad erfarenhet och verksamhetsnära kunskap till en naturlig del av kommunernas utvecklingsarbete. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och samarbeten som stärker kommunernas förmåga att arbeta systematiskt med kunskap, analys och lärande. En viktig del är att bygga hållbara relationer med lärosäten och andra kunskapsaktörer. Uppdraget innebär att samla kommuner, akademi och andra aktörer kring gemensamma utmaningar och skapa former för långsiktig samverkan. Du leder utvecklings- och samverkansprocesser och bidrar till att nya arbetssätt får genomslag. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka inriktning, arbetssätt och prioriteringar i nära dialog med kommunerna, kollegorna inom förbundet och andra samarbetspartners. I rollen ingår att: . initiera, leda och samordna uppbyggnaden av FoU-enheten tillsammans med kommunerna och med kollegorna på kommunalförbundet . utveckla långsiktiga samarbeten med lärosäten och andra kunskapsaktörer . skapa strukturer för hur forskning kan omsättas i praktiken och bidra till verksamhetsutveckling . stödja kommunerna i arbete med kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning och analys . processleda nätverk och samverkansarenor inom området välfärd . bidra till att identifiera gemensamma utvecklingsbehov och initiera relevanta insatser . omvärldsbevaka forskning, policy och goda exempel samt bidra till kompetensutveckling . representera Skaraborg i regionala och nationella sammanhang kopplat till FoU Kvalifikationer Vi söker dig som har: . erfarenhet av att driva eller koordinera utvecklingsarbete, projekt eller processer . erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och aktörer . erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård . relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå . erfarenhet av forskningsnära arbete eller samverkan mellan akademi och praktik . mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta Det är meriterande om du har: . relevant akademisk utbildning på master- eller magisternivå . erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk eller samverkansstrukturer . kännedom om kunskapsstyrning inom välfärdsområdet . forskarutbildning Du kan ha din bakgrund från exempelvis kommun, region, lärosäte, myndighet eller forskningsinstitut. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samverka och har lätt för att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer. Du är initiativtagande och uthållig, med förmåga att driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan anpassa ditt arbetssätt efter sammanhang och behov. Övrigt Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka hur FoU-arbetet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård utvecklas i Skaraborg. Du blir en del av en organisation med stark samverkansprofil, engagerade kollegor och nära koppling till kommunernas ledningar. Arbetsplatsen är ett aktivitetsbaserat kontor i centrala Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Toyota Material Handling Europe AB

Är du en engagerad ledare som brinner för teknik och innovation? Inom på Toyota Material Handling Europe söker vi en gruppchef inom chassie & mast som vill vara med och forma framtidens teknik. Som Gruppchef på Toyota kommer du att arbeta med: Leda, utmana och utveckla ett team av seniora medarbetare samt säkerställa att gruppen når uppsatta mål Driva och prioritera gruppens arbete i pågående projekt och löpande utvecklingsarbete, med fokus på framdrift och leverans Initiera och driva förutveckling av komponenter och moduler tillsammans med ditt team Delta i ledningsgruppsarbete och driva verksamhetsutveckling inom avdelningen Rollen som gruppchef erbjuder många kontakter, både interna och externa samarbete med företagets övriga funktioner är en viktig del av arbetet. Vi söker en gruppchef för teknikområdet chassie & mast - en roll för dig som vill kombinera ledarskap med teknikutveckling i en dynamisk miljö. Förslag på ändring "Du leder ett team om cirka 10 erfarna konstruktörer som arbetar med mekanisk utveckling i olika faser - från idé till färdig lösning. Gruppen har stor frihet att påverka lösningar och driver utvecklingen av komponenter och moduler. Som gruppchef skapar du förutsättningar för teamets framgång genom att tydligt sätta riktning, fatta beslut i komplexa frågor och leda teamet framåt, samtidigt som du stöttar i vardagen, bidrar i tekniska dialoger och utvecklar arbetssätt. Rollen erbjuder en varierad och verksamhetsnära vardag med stort utrymme att påverka både team och resultat. Rollen kräver att du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa förtroende och framdrift i en grupp med hög senior kompetens. Din profil Till tjänsten som Gruppchef söker vi dig som: Har flerårig erfarenhet som ledare, gärna av seniora medarbetare, och ett starkt intresse för att vidareutveckla arbetssätt och metoder. Har erfarenhet av produktutveckling och ett gott tekniskt intresse (djup specialistkunskap är inte ett krav) Har ett tekniskt intresse och god förmåga att sätta dig in i nya områden. Har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift Har tidigare erfarenhet som chef eller annan ledande roll inom teknikutveckling. Som person ser vi att du är En tydlig och trygg ledare som sätter riktning, skapar struktur och vågar fatta beslut och driva frågor hela vägen i mål även i utmanande situationer Kommunikativ och skapar engagemang och motiverar medarbetare Mål- och resultatorienterad, beslutsam när det krävs och visar empati i ditt ledarskap Har förmåga att leda och få med dig seniora medarbetare, skapa engagemang och samtidigt ställa krav Vilka är Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europé är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-10. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Jenny Walette , Senior Manager Mechanics, jenny.walette@toyota-industries.eu Josephine Tykesson Rahman, Talent Acqusition partner, 0767634860