Verksamhetsutvecklare

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma en innovativ socialtjänst i framkant?  Socialtjänsten i Kalmar ska vara kunskapsbaserad, säker, individanpassad, effektiv, jämlik och tillgänglig. För att möjliggöra detta arbetar vi sedan flera år tillbaka utifrån ett väl implementerat processorienterat arbetssätt som skapar helhetssyn, struktur och förutsättningar för ständiga förbättringar. Barn och familj är ett brett verksamhetsområde där myndighetsutövning utifrån SoL och LSS, boende och insatser samt förebyggande arbete samspelar för att ge barn, unga och familjer rätt stöd i rätt tid. Som en del av ledningsgruppen bidrar du till att leda och utveckla verksamheten utifrån ett gemensamt helhetsperspektiv med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling. I din roll som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamhetschefen med styrning och ledning av verksamhetsområdet. Med processorienteringen som grund driver och stödjer du kvalitets- och utvecklingsarbete, med fokus på att skapa effektiva, sammanhängande och värdeskapande processer för de barn, unga och familjer vi finns till för. Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i deras arbete med systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och utveckling. Rollen innebär att bidra till analys, förbättring och implementering av arbetssätt, samt att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med lagstiftning, mål och behov. Du ingår även i förvaltningens verksamhets- och kvalitetsutvecklargrupp, där du tillsammans med andra utvecklingsfunktioner bidrar till ett samordnat och långsiktigt utvecklingsarbete. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att få en personlig utveckling med bland annat ledarskapsutbildning. KVALIFIKATIONER Du som söker har examen från socionomprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som lämplig. Du har goda kunskaper inom socialtjänstens område som möjliggör för dig att kunna driva mål-, kvalitets- och utvecklingsarbete på strategisk nivå. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och god förmåga att sammanställa, analysera och visualisera material. Du är kreativ, idérik och har ett förtroendefullt och inspirerande sätt.   Stor vikt läggs vid personlig kompetens. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund "I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig". B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Samhall Aktiebolag

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Rollen som Verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan affärsutveckling, förändringsledning och försäljningsutveckling. Du har en central roll i att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt, processer och stöd som bidrar till att stärka försäljningsorganisationens förmåga att nå uppsatta mål. I rollen arbetar du nära försäljningsorganisationen och andra delar av verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att processer, verktyg och systemstöd används på ett ändamålsenligt sätt. Du driver utvecklingsinitiativ genom hela livscykeln, från analys och behovsinsamling till genomförande, implementering och uppföljning.En viktig del av rollen är att analysera verksamhetens processer, verktyg och systemstöd för att identifiera förbättringsområden som bidrar till ökad måluppfyllelse och affärsnytta. Du ansvarar också för att: stödja försäljningsorganisationen i frågor som rör processer, systemstöd och kompetensutveckling. utvärdera och utveckla stödverktyg som används inom Säljorganisationen. ta fram relevanta nyckeltal och bidra till uppföljning och analys av säljarbetet facilitera workshops och möten för att samla in behov, idéer och perspektiv från verksamheten driva förändringsarbete genom att initiera, leda, utbilda, implementera och följa upp utvecklingsprojekt ta fram beslutsunderlag och analyser som stöd till försäljningsledningen vara drivande i arbetet med affärsanalys och verksamhetsplanering Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som har ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt och som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete med många olika delar av organisationen. Du är van att arbeta konsultativt och tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang kring nya arbetssätt, verktyg och processer. Genom ditt strukturerade arbetssätt och din kommunikativa förmåga kan du leda dialoger, facilitera workshops och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av konsultativa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling erfarenhet av att driva och leda förändringsprojekt praktisk erfarenhet av försäljning eller försäljningsledning erfarenhet av att utveckla och implementera strategier god förmåga att analysera försäljningsdata och nyckeltal Erfarenhet av att driva kompetensutvecklingsinsatser inom försäljning och bidra till att utveckla en kultur präglad av lärande och ständiga förbättringar mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint erfarenhet av CRM-system och andra säljstödsverktyg förmåga att skapa och driva tvärfunktionellt samarbete Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, teknik/ingenjörsområdet eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Som person är du analytisk och strategisk med ett starkt affärsmannaskap. Du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har också ett stort engagemang för utveckling och förändring samt en god digital kompetens. Samhalls värdegrund är viktig för dig och i ditt arbete är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ och dynamisk arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-17 (ansökningar behandlas löpande) Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se eller rekryterande chef: Julia Klingspor, chef verksamhetsutveckling, Julia.Klingspor@samhall.se Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967

KOMMUNALFÖRBUNDET RÄDDNINGSTJÄNSTEN Ö BLEKINGE

Räddningstjänsten Östra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst i medlemskommunerna Ronneby och Karlskrona. Vi har två heltidstationer, åtta deltidsstationer, två räddningsvärn och knappt 250 medarbetare fördelat över de olika stationerna. Räddningstjänsten är en spännande och dynamisk organisation och vi har en god arbetsmiljö som är öppen och inkluderande. Hos oss finns stora möjlighet till utveckling och bland våra specialförmågor finns räddningsdykare, skeppare, avancerad räddning och MIRG (räddningsinsatser till sjöss). Det geografiska läget gör att vi hanterar många olika typer av risker och vi är en viktig del av det rustande totalförsvaret. Räddningstjänsten Östra Blekinge växer och utvecklas och nu söker vi en verksamhetsutvecklare till avdelningen för verksamhetsstöd. Nya krav och förväntningar ställs på räddningstjänstens verksamhet, främst med anledning av räddningstjänstens bärande roll i det civila försvaret. Som verksamhetsutvecklare kommer du ha ett omväxlande arbete med hela vårt geografiska område som din arbetsplats, men din placering är på brandstationen i Karlskrona. Ditt uppdrag blir att utveckla Räddningstjänstens föränderliga verksamhet samt vara ett nära stöd till förbundets chefer och ledningsgrupp. Du kommer självständigt, och i samarbete med andra, analysera, utreda och genomföra utvecklingsinsatser inom alla delar av organisationen, bland annat erfarenhetsåterföring. Du kommer även att samverka med andra organisationer och myndigheter såsom kommuner, Länsstyrelse och övriga samverkanspartners. Du kommer att ha ett stort ansvar och stora möjligheter att påverka räddningstjänstens pågående utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av arbete i olika roller inom kommunal räddningstjänst. Du har mycket god kunskap om räddningstjänstens uppdrag, förutsättningar och lagstiftning. Du har djup förståelse för räddningstjänstens funktionssätt och vad organisationsformen kommunalförbund innebär för verksamheten. Som person är du trygg i dig själv, förtroendeingivande och bekväm i att möta människor inom och utanför vår organisation. Du är analytisk, ansvarstagande och engagerad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god datorvana. Du kan självständigt driva projekt och har förmågan att se helheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att dina kompetenser matchar behoven i vår organisation. Du har en avslutad universitetsutbildning. Meriterande är om du är brandingenjör och har erfarenhet som chef, befäl, regional insatsledare eller liknande roller. Räddningstjänsten är traditionellt en mansdominerad arbetsplats men vi strävar efter mångfald och en jämn könsfördelning. Vi välkomnar därför alla sökande som uppfyller vår kravprofil. Om du blir aktuell för anställning ska du lämna ett registerutdrag från Polisen samt genomgå en säkerhetsprövning. Anställningsform Heltid, tillsvidare. Provanställning tillämpas under sex månader. Lön Individuell lönesättning. Tillträdesdag Enligt överenskommelse. Upplysningar Katarina Mansnerus, avdelningschef verksamhetsstöd, tfn: 0455-30 39 86 Fackliga företrädare Torbjörn Svensson, Ledarna, tfn 0455-61 75 85 Paul Karlsson, Vision, tfn 0455-30 39 79 Karin Olsson, Sveriges Ingenjörer, tfn 0455-30 39 94 Martin Bruér, Kommunal, tfn: 0455-30 39 80 David Rådström, BRF, tfn: 0455-30 39 80 Sista ansökningsdag 2026-07-19 Vi kan komma att tillämpa löpande rekrytering och vänta inte med att skicka in din ansökan.