Aktivitetsledande underhållsingenjör

ByHart AB

Om företaget First Camp är Skandinaviens största campingkedja och en av Europas ledande aktörer inom camping- och resortbranschen. Vi skapar minnesvärda semesterupplevelser för våra gäster genom att erbjuda boende, aktiviteter och service av hög kvalitet. Aktiviteterna är en viktig del av våra gästers tid hos oss och bidrar till att skapa glädje, gemenskap och upplevelser för hela familjen. Nu söker vi en engagerad och energifylld aktivitetsledare som vill vara med och skapa minnen som våra gäster tar med sig långt efter att semestern är slut. Arbetsuppgifter Som aktivitetsledare är du en viktig del av gästupplevelsen och ansvarar för att planera, leda och genomföra aktiviteter för både barn och vuxna. Du bidrar till att skapa en välkomnande, inkluderande och positiv atmosfär på destinationen. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära: Leda barnklubb, minidisco och andra aktiviteter för våra yngre gäster. Hålla i familjeaktiviteter och tävlingar. Genomföra kvällsunderhållning såsom bingo, quiz och andra sociala aktiviteter. Informera gäster om dagens aktiviteter och inspirera till deltagande. Säkerställa att aktiviteter genomförs på ett tryggt, professionellt och välorganiserat sätt. Vi ser gärna att du även är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Vi arbetar alltid utifrån gästernas behov och hittar lösningar tillsammans. Arbetstider Tjänsten avser en säsongsanställning med varierande sysselsättningsgrad. Omfattningen är vanligtvis mellan 20–40 timmar per vecka, men kan anpassas i dialog utifrån verksamhetens behov och din tillgänglighet. Arbetstiderna kan inkludera dagtid, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som älskar att arbeta med människor och som trivs med att skapa energi, glädje och engagemang omkring dig. Vi ser gärna att du: Är trygg i att tala inför grupper och ta ansvar för att leda aktiviteter. Är positiv, kreativ och lösningsorienterad. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Kan kommunicera obehindrat på svenska och gärna även på engelska. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter det intressant? Hos First Camp får du möjlighet att arbeta i en social, utvecklande och fartfylld miljö där ingen dag är den andra lik. Du möter människor från hela världen och blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa fantastiska semesterupplevelser. Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter, stark gemenskap och kollegor som stöttar varandra. Här får du chansen att utvecklas, lära dig nya saker och vara med och bidra till en verksamhet som ständigt växer. Ansökan Antal tjänster: 1 Sysselsättningsgrad: Vanligtvis 20–40 timmar per vecka, med möjlighet till anpassning utifrån verksamhetens behov och din tillgänglighet. Anställningsform: Säsongsanställning. Arbetstider: Dag, kväll och helg enligt schema. Tillträde: Omgående. Tjänsten behöver tillsättas snarast möjligt och urval samt intervjuer sker därför löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För slutkandidater kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. I din ansökan Vi vill gärna lära känna dig lite bättre. Beskriv därför i din ansökan och med egna ord: Vad service och värdskap betyder för dig. Varför du tror att rollen som aktivitetsledare passar just dig. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Hanna Kohkoinen på hanna.kohkoinen@byhart.se. Har du frågor om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta destinationschef Leif Larsson på leif.larsson@firstcamp.se. Vi ser fram emot din ansökan!

PASSALEN

Om Passalen Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor. Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle. Programspecifik information Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du främst i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande. Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället. Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig. Arbetsbeskrivning Ditt arbete som aktivitetsledare innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. I denna roll kommer du även arbeta med Passalens tjejhäng, en riktad verksamhet för tjejer och icke-binära. En klubb i den öppna fritiden kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Under aktiviteterna kan du ha ett extra ansvar för genomförandet, där du säkerställer att allt fungerar och att alla deltagare känner sig trygga och engagerade. Rollen som aktivitetsledare kräver att du kan strukturera och leda dina arbetspass på egen hand utifrån verksamhetens behov. Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter kan även enklare administrativa uppgifter förekomma, du behöver exempelvis kunna arbeta i Google Docs och i Canva. Du behöver vara initiativtagande, självgående och ha förmågan att driva arbetet framåt. Detta är en extrajobb där du arbetar varierande tider. Arbetet sker under eftermiddag, kväll och på helger. Tjänsten omfattar ungefär 3-6 timmar i veckan. Anställningen påbörjas i augusti 2026 och sträcker sig över en termin fram till december 2026, med chans till förlängning inför nästa termin. Om dig Vi tror att du som söker är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer kan planera och leda arbetet, då du har ett övergripande ansvar att arbetsleda dina kollegor och strukturera ditt arbetspass har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

RÄDDA BARNENS RIKSFÖRBUND

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Ditt team är Småland så du har inte bara närmsta kollegor i Jönköpings län utan även i Kronobergs- och Kalmars län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld. Som aktivitetsledare kommer du huvudsakligen att arbeta i projekt och direktstödsverksamhet i Kronobergs län, med placering i Värnamo. Du kommer att arbeta med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd med barn, ungdomar och familjer. Exempel på aktiviteter kan vara Frukostklubbar på skolor, föräldrastöd och rörelsebaserade med barn och familjer. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I din roll kommer du att samarbeta nära med process- eller projektledare. Tjänsten kommer att innebära både resor och i större utsträckning varierad arbetstid. Ansvarsområden kan vara: Samarbeta med andra aktörer samt medlemsrörelse i utförandet av aktiviteter med barn och föräldrar Aktiviteter med barn, ungdomar och föräldrar på individnivå eller gruppnivå. Bidra till dokumentation för uppföljning och effektmätning. Bidra till löpande kvalitetssäkring genom att lyfta deltagares behov och röster till process- eller projektledare. Bidra till metodutveckling av insatsen genom att delta i utvärderingar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: Relevant utbildning eller erfarenhet kopplad till uppdraget. Erfarenhet av arbete direkt med barn och/eller familjer. Orientering i svenskt samhälls- och föreningsliv. Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Datavana och kunskap i Officepaketet. Intresse för barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter. B-körkort och tillgång till bil. Meriterande erfarenheter är: Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta med barn och familjer. Ett brett nätverk i lokalt, tex i civilsamhälle och i offentlig sektor Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en allmän visstid deltidstjänst 50% under augusti 2026 - december 2026. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, på seila.mujic@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 3 augusti 2026. Urval och rekrytering sker löpande, så inkom gärna med din ansökan snarast möjligt! Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte namnge bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.