Barn- och skolbibliotekarie

Eskilstuna pastorat

1 plats(er). Vill du vara med och bygga ett levande musikliv i vardag och fest? Är du i början av din karriär, eller redo för en ny utmaning? Vi söker en kantor som vill engagera sig i församlingens verksamheter och på ett nyskapande sätt vill möjliggöra en kyrka för framtiden! Du välkomnas in i ett arbetslag som präglas av positivitet och engagemang. Arbetsuppgifter  Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta med församlingens musikaliska verksamhet i en inkluderande och inspirerande miljö. Vi söker dig som vill arbeta brett, engagera dig och utveckla församlingens verksamheter och musikliv i nära samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer innebära att spela på gudstjänster och kyrkliga handlingar, vidare kommer du att arbeta med vuxenkör och tillsammans med övriga musiker i församlingen möjliggöra sång för barn och ungdomar. Med din musikaliska kompetens är du med och utvecklar, berikar och inspirerar församlingens liv. Du välkomnas av ett positivt och engagerat team på 12 personer med hög kompetens som består av präster, diakoner, pedagoger, organist, församlingsmusiker, värdinnor och vaktmästare. I församlingen finns två kyrkor, Fors kyrka med anor från 1100-tal och S:t Andreas kyrka som stod klar 1988. I båda våra kyrkor håller orglarna hög klass. Utöver ovan ansvarsområden kan andra musikaliska projekt, verksamheter och pastoratsövergripande arrangemang ingå. I arbetet förekommer också vissa administrativa arbetsuppgifter samt resor inom pastoratet. Arbete på kvällar, helger och storhelger ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Kantorsutbildning enligt Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på minst C-nivå alt. annan musikerutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har goda datakunskaper då det förekommer i det dagliga arbetet • Har goda kunskapar i svenska i såväl tal som skrift då det förekommer i det dagliga arbetet • Är medlem i Svenska kyrkan och delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar • I och med att pastoratet är geografiskt utbrett och resor inom tjänsten förekommer, är det även ett krav på B-körkort. Vi söker dig som motiveras av att ingå i ett team och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både med kollegor och externa kontakter. Hos oss är det viktigt att vilja och våga kliva utanför kyrkans väggar för att skapa relation och engagemang. Du är kreativ och motiveras av att ta egna initiativ och kommer gärna med idéer som skapar utveckling för verksamheten. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig till olika arbetsuppgifter, situationer och personer och har ett gott och professionellt bemötande gentemot andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!  Övrigt Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbete på kvällar, helger och storhelger ingår.

KRISTINEHAMNS KOMMUN

Är du utbildad skolbibliotekarie och vill göra verklig skillnad? Vi söker nu dig som finner glädje i att inspirera till läsning och som vill skapa nyfikenhet, engagemang och lust att lära. Varmt välkommen att söka tjänsten som skolbibliotekarie på Stenstalidskolan! Vår nuvarande skolbibliotekarie kommer att gå vidare till annan tjänst, varför vi nu söker dig.  Stenstalidskolan är en av våra tre F-9 skolor som tillsammans med Strandskolan (F-3) och Ölmeskolan (F-6) bildar norra skolområdet. Anpassad grundskola ämnesområdenfinns också här. Här har varje stadie sitt naturligt avgränsade område med plats för lek, kreativitet samt närhet till skog och natur. Hos oss möts du av engagerade och kunniga lärare som tillsammans arbetar för elevernas rätt till god utbildning.  Tjänsten är placerad på Stenstalidskolan, men du kommer även att utföra arbetsuppgifter på Strandskolan och Ölmeskolan. Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för båda barn och vuxna som gör det enkelt att leva att aktivt liv.  Förmåner i den här tjänsten är bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolbibliotekarie hos oss ansvarar du för den dagliga verksamheten i skolbiblioteket. I rollen ingår att hantera utlåning och återlämning av material samt att kontinuerligt underhålla och uppdatera bibliotekets bok- och mediebestånd. Du planerar och genomför aktiviteter som stärker elevernas läslust och utvecklar deras informationskompetens.  En viktig del av uppdraget är att stötta både elever och lärare i informationssökning och källkritik. Du samarbetar nära skolledning och pedagoger för att integrera skolbiblioteket i undervisningen och bidra till elevernas lärande. Vidare organiserar du läsfrämjande initiativ såsom bokklubbar, författarbesök och lästävlingar som inspirerar till ökad läsglädje och engagemang. KVALIFIKATIONER Du som söker den här tjänsten har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som lämplig. Vidare har du goda kunskaper i litteratur och informationssökning, GDPR och integritet vid hantering av användardata. Då språket är vårt främsta redskap behöver du ha goda kunskaper i tal och skrift på svenska. Vi ser det som en fördel om du har: • tidigare erfarenhet av arbete på bibliotek, gärna i en skolmiljö • kunskap om barn- och ungdomslitteratur • kompetens inom digitala verktyg och källkritik • förståelse för skolans läroplan och hur bibliotek kan stötta elevernas lärande • B-körkort då resor till andra skolor inom skolområdet ingår. Som person har du en god förmåga att bygga relationer med elever och kollegor. Du har även en god pedagogisk förmåga där du har förståelse för elevernas olika förutsättningar för lärande. Med din kreativitet och initiativförmåga skapar du en inspirerande biblioteksverksamhet. Du har kännedom om olika lässtrategier och metoder för att inspirera läslust hos våra elever och du har ett flexibelt förhållningssätt. Samarbete är viktigt för dig och du bidrar till ett positivt arbetsklimat där alla känner sig delaktiga. Vidare är du noggrann och har en struktur som underlättar för dig i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

UDDEVALLA KOMMUN

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Vi söker en engagerad rektor som arbetar långsiktigt och strategiskt med tydliga mål tillsammans med personalen för att forma bästa möjliga utbildning för eleverna på Lane-Ryrs skola. I uppdraget ingår också att vara chef för Förskole- och grundskoleförvaltningens skolbibliotekarier samt att ansvara för kulturutbudet inom grundskola och anpassad grundskola. Hos oss har du stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma skolans inre organisation, samtidigt som du aldrig står ensam med de större utmaningarna. Som rektor i vår organisation får du tillgång till ett gediget stöd i form av resurser och specialister att samarbeta med. De flesta är organiserade inom avdelningen Kvalitet och utveckling, Förskole- och grundskoleförvaltningens egen avdelning för stöd och råd i systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling och rektors pedagogiska ledarskap. Du har också tillgång till administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Alla nya rektorer i grundskolan erbjuds en mentor och en introduktionsplan. Grundskolan leds av två avdelningschefer, en med ansvar för grundskola F-6 och fritidshem och en med ansvar för grundskola 7-9 och anpassad grundskola. Rektorsgruppen omfattar ca 26 enhetschefer och rektorer. Lane-Ryrs skola är en mindre enhet med omkring 175 elever och cirka 20 medarbetare. Skolan ligger i natursköna Lane-Ryr. Lane-Ryrs skola har de senaste åren genomgått förändringar i strukturer och organisation i syfte att skapa en hållbar organisation. Just nu pågår arbetet med att vidareutveckla undervisningens kvalitet med fokus på elevernas lärande. Här behöver en ny rektor ta vid och fortsätta utveckla formerna för kollegialt lärande med fokus på elevernas resultat, tillsammans med lärare och elevhälsa. Som chef för de sju skolbibliotekarierna, och med ansvar för kulturutbudet inom grundskola och anpassad grundskola, driver du den övergripande utvecklingen av skolbiblioteken och kulturutbudet i förvaltningen. En biblioteksplan för grundskolan är framtagen och nästa steg är att börja arbeta utifrån den. Arbetsuppgifter Rektor leder och utvecklar sitt ansvarsområde och spelar en avgörande roll för skolans resultat och pedagogiska utveckling. Rektor har det övergripande ansvaret för att leda och samordna det pedagogiska arbetet, säkerställa en trygg och stödjande lärmiljö samt främja barns och elevers lärande, utveckling och välmående. Som chef för skolbibliotekarierna driver du den övergripande utvecklingen av skolbiblioteken i förvaltningen. Vem söker vi? Din främsta uppgift som rektor för Lane-Ryrs skola och chef för skolbibliotekarierna är att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten ur ett helhets- och elevperspektiv. För att lyckas med detta vill vi att du är: En ledare med tydligt fokus på elevernas rätt till utbildning En tydlig ledare med mod att fatta beslut En analytisk ledare med förmåga att omsätta analyser i praktisk handling En person med ett engagerat och närvarande ledarskap Kommunikativ och har god förmåga att bygga starka arbetsgrupper En ledare som arbetar för och bidrar till hela Uddevalla kommun Kvalifikationer Tjänsten kräver att du har: Legitimation som grundskollärare, lärare i fritidshem eller förskollärare Minst 3 års erfarenhet av arbete i grundskola och/eller fritidshem B-körkort För tjänsten är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor Erfarenhet av att leda skolbiblioteksverksamhet Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning Påbörjad eller genomförd rekryteringsutbildning för blivande rektorer, eller motsvarande högskoleutbildning Övrigt Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. Den första intervjun sker digitalt under eftermiddagen den 14 augusti 2026. De kandidater som blir uttagna till den andra intervjun kommer att genomgå ett personlighets- och logiktest. Den andra intervjun äger rum fysiskt under eftermiddagen den 19 augusti 2026. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024