Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Gastronomie (m/w/d)

Hartmann Tresore

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Dein Spielfeld ist der B2B-Outbound, klar fokussiert auf Lead-Findung, Qualifizierung und Anbahnung in unseren beiden Vertriebsbereichen HHC (Hotel & Healthcare) und IHD (Industrie, Handel & Dienstleister).    Du liebst es, eines der unemotionalsten Produkte der Welt mit Charme, Kreativität und Storytelling zum Leben zu erwecken – und damit Türen zu neuen Kunden zu öffnen?  Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu, entwickelst aus Erstkontakten langfristige Beziehungen – und übergibst zur richtigen Zeit strukturiert an das Key Account Management?  Du willst Outbound nicht als reinen Abschlusskanal verstehen, sondern als strategischen Wachstumstreiber?     Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!    Vollzeit (40Std./ Woche) – Unbefristet – Paderborn – Hybrides Arbeiten möglich – ab sofort AUFGABEN B2B-Outbound-Vertrieb & Neukundenentwicklung * Verantwortung für den Aufbau, die Strukturierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des B2B-Outbound-Vertriebs (HHC & IHD) * Klarer Fokus auf Lead-Findung, Qualifizierung und die gezielte Anbahnung von Neukunde Proaktive Akquise & Lead-Generierung * Identifikation und aktive Ansprache neuer Geschäftskunden (u. a. Hotels, Apotheken, Krankenhäuser, Industrieunternehmen, Architektenbüros) * Durchführung qualifizierender Erst- und Bedarfsgespräche mit Entscheidern Anbahnung & Übergabe an das Key Account Management * Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen bereits in der frühen Vertriebsphase * Eigenständiger Abschluss bei passenden Kunden oder enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bei Großkunden und strategischen Accounts * Strukturierte Übergabe qualifizierter Leads und Opportunities an das KAM Outbound Sales mit klarer Strategie * Umsetzung verschiedener Outbound-Kanäle wie Cold Calls, Social Selling, Messegespräche und digitale Touchpoints * Entwicklung und Optimierung von Argumentationslinien, Gesprächsleitfäden und Zielkundenprofilen Führung & Teamentwicklung * Aufbau und Führung eines Outbound-Teams (2 Mitarbeitende) * Coaching, Enablement und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams im Bereich Lead-Qualifizierung und Anbahnung CRM- & Lead-Management * Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen CRM-Systems * Definition und Einbringung klarer fachlicher Anforderungen aus Vertriebssicht * Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Digital Commerce beim Aufbau eines systematischen Lead-Management-Prozesses Produktpositionierung & Nutzenargumentation * Emotionale Positionierung unserer Tresore als hochwertige Sicherheitslösungen * Übersetzung technischer Produktmerkmale in überzeugende, nutzenorientierte Argumente für Entscheider Zusammenspiel von Outbound, Marketing & Vertrieb * Nutzung moderner Tools wie CRM-Systeme, LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützte Anwendungen * Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Outbound-Vertrieb, Key Account Management und E-Commerce QUALIFIKATION * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Outbound-Umfeld * Du hast Erfahrung in der Lead-Qualifizierung, Bedarfsermittlung sowie in der strukturierten Übergabe an das Key Account Management * Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast die Motivation, ein eigenes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 * Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-, ERP- sowie weiteren digitalen Vertriebssystemen * Du besitzt ein gutes Verständnis für Sales-Funnel, KPIs und Leadprozesse – online wie offline * Du kannst fachliche Anforderungen an Systeme und Prozesse klar formulieren und aktiv mitgestalten * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und legst großen Wert auf saubere Übergaben * Du überzeugst im Kundenkontakt mit Kreativität, Charme und der Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und greifbar zu machen * Du bist kommunikativ, überzeugend und klar zielorientiert * Du denkst optimistisch, lösungsorientiert und hands-on – Du siehst Chancen und packst Dinge aktiv an * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. BENEFITS * Wir bieten Dir die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen zu arbeiten. * Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Dazu zählt eine gute Balance zwischen Deinem Job und Zeit für Deine Familie und Freizeit. Deine Arbeitszeit und Arbeitsort (Office oder Mobile Working) gestaltest Du daher mit uns weitgehend flexibel. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Präsenz unserem Spirit und der Kultur guttut. * Gleich zu Beginn erwartet Dich unser Onboarding Programm, um Dir den Einstieg angenehm wie möglich zu gestalten. * Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Schulungen und externe Seminare sowie individuelle Entwicklungsgespräche. Du erhältst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und dich beruflich weiterzuentwickeln.  * Du bekommst neben einem guten Fixgehalt eine variable Vergütung, die sich am Erreichen von Einzel- und Teamzielen orientiert. * Dienstradleasing – Den Wunsch unserer Mitarbeiter nach einem E-Bike unterstützen wir gerne. * Corporate Benefits – über unser Mitarbeiterportal erhältst Du Zugang zu zahlreichen attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Partnern aus den Bereichen Shopping, Reisen, Technik und Freizeit. * Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest und Weihnachtsfeier gehören bei uns zur Tradition und bringen viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken!   Du möchtest Dein künftiges Team und Deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses hast Du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.    Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt? – Kontaktiere gerne unsere Personalleitung Laura Kreilinger (0 5251 17 44-561) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bergholz Gruppe

JOBBESCHREIBUNG Die Bergholz Gruppe steht für durchdachte Immobilieninvestments im norddeutschen Raum - wir entwickeln, realisieren und verwalten Projekte, die Kapitalanlegern und institutionellen Investoren nachhaltige Renditen bieten. Du möchtest nicht nur Teil eines wachsenden Vertriebsteams sein, sondern aktiv dazu beitragen, dass unsere Immobilienberater jeden Tag die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Beratungsgespräche haben? Als Setter (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du qualifizierst unsere Leads, führst telefonische Erstgespräche, erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass unsere Immobilienberater perfekt vorbereitet und verbindlich terminierte Gespräche erhalten. In dieser Rolle baust Du die Grundlage für unseren Vertriebserfolg, führst überzeugende Gespräche, begeisterst Interessenten für das Thema Kapitalanlageimmobilien und sorgst für einen konstant hochwertigen Terminfluss. Bisher keine Vertriebserfahrungen? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Immobilien sind ebenfalls nicht notwendig. WARUM WIR? Wir bieten Dir: * Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision  * Hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook, iPhone etc.)  * Ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung * Einen sicheren Einstieg in den professionellen Immobilienvertrieb  * Regelmäßige Vertriebscoachings und persönliche Weiterentwicklung  * Klare Aufstiegsmöglichkeiten * Mitarbeiter-Rabatte auf eigene Immobilien  * Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation * Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen DEINE AUFGABEN Du stellst sicher, dass das Immobilienberater-Team sauber qualifizierte und verbindlich terminierte Gespräche erhält. Konkret bedeutet das: * Telefonische Qualifizierung von Interessenten (Inbound & Outbound) * Vereinbarung und Koordination von Beratungsterminen  * Bedarfsermittlung und erste Beratungsgespräche mit Interessenten  * Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung bereits im Erstkontakt  * Nachverfolgung und Reaktivierung bestehender Leads  * Dokumentation aller Kundenkontakte im CRM-System  * Enge Zusammenarbeit mit unserem Closing-Team zur optimalen Vorbereitung der Beratungsgespräche DEIN PROFIL Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du Folgendes mit: * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * Sicherer Umgang mit digitalen Programmen und MS Office  * Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise  * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich persönlich weiterzuentwickeln  * Resilienz und Spaß daran, ambitionierte Ziele zu erreichen  * Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss DEINE PERSPEKTIVE & ENTWICKLUNG Du startest mit unserer Grundausbildung, in der Du: * Alle Onboarding-Module durchläufst, * klare Zielvorgaben erreichst (100 Calls pro Tag), * lernst, wie Du Interessenten perfekt qualifizierst Bereit, gemeinsam mit uns den Kapitalanlagevertrieb neu zu definieren? Dann bewirbt Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das Immobilieninvestments digital wie vertrieblich auf das nächste Level bringt.

BAUER GmbH

BESCHREIBUNG Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung für unseren Vertrieb Innendienst (m/w/d) für den Bereich Export, die als zentrale Schnittstelle unsere Kunden kompetent berät und den Verkaufsprozess verantwortungsvoll steuert. DEINE VORTEILE * Sicheres Gehalt in einem kerngesunden Unternehmen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top * Flexible Arbeitszeitmodelle & 30 Tage Urlaub * Gehaltsextras wie VWL-Zuschuss, JobRad, Fitness, Altersvorsorge & mehr * Modernes Arbeitsumfeld mit professioneller Ausstattung und Werkzeugen * Frühe Eigenverantwortung und Wertschätzung deiner Arbeit * Tanken zu günstigen Konditionen an unseren E-Ladesäulen DEINE AUFGABEN * Betreuung internationaler Geschäftspartner und Aufbau stabiler und dauerhafter Kundenbeziehung * Eigenständige Angebots- und Auftragsabwicklung von A-Z * Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen DEIN PROFIL * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis * Erfahrungen im Vertrieb Export * Service- und kundenorientiertes Handeln * Sehr gute Englisch- und Französich-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen vorteilhaft * Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Erfahrungen mit ERP-Systemen  * Erfahrungen im Projektmanagement sind vorteilhaft