Paris•Publicerad: 20 apr.•Sista ansökan: 16 aug.
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
La practice AI Modernisation est l’offre prioritaire du Groupe et porte la vision de Theodo de devenir le leader européen de l’IA appliquée au développement logiciel. Notre métier, c’est la migration accélérée par IA de vieux systèmes de legacy vers des langages et framework plus modernes pour réduire les risques business, cybersécurité, de compliance que ces systèmes peuvent présenter. Grâce à une IA maîtrisée et une méthode éprouvée, nous allons 3 fois plus vite sur le delivery de ces projets critiques.
Si tu veux rejoindre le futur de la tech, tu es au bon endroit.
Ton équipe :
Tu rejoindras une communauté tech de plus de 350 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien.
Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.
Les métiers du Software Engineering évoluent avec l’IA : viens apprendre à devenir un Tech Lead AI Native.
Tes futures missions :
Nous recrutons un·e Tech Lead pour concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs.
En tant que Tech Lead, tu es garant du rythme et de la qualité de delivery de ton projet. Tu mobilises ton équipe, fais les choix techniques adaptés au contexte et accompagnes les Software Engineers dans leur progression, avec l’objectif de faire grandir à la fois le produit et les personnes qui le construisent.
Garantir le delivery et la qualité du projet
Tu vises un niveau de qualité radicalement supérieur, en structurant le delivery autour de standards :
Concevoir des architectures évolutives et résilientes (diagrammes d’architecture clairs et partagés)Rédiger des spécifications précises pour permettre le développement sans bugs de fonctionnalitésMettre en place une stratégie de qualité basée sur : le Clean Code, les tests automatisés, les code reviewsAssurer un environnement de travail structuré avec les principes 5S (organisation, clarté, efficacité)Accélérer la vitesse de développement grâce au déploiement des agents IA
Être le partenaire technique du clientParticiper aux routines projet (backlog refinement, daily, cérémonies) et veiller à la satisfaction continue du clientExpliquer et défendre les choix techniques pour créer de la confiance et aligner toutes les parties prenantes
Créer les conditions de performance de l’équipe
Mettre en place un environnement de travail efficace et structuré pour l’équipe projet
Mettre en place des boucles de résolution des problèmes via le Daily Problem Solving
Créer les conditions pour que l’équipe exploite les LLM et gagne en productivité dans son quotidien
Faire progresser les Software Engineers de ton équipe
Analyser de manière appronfondie les défauts à la source dans le but d’améliorer les connaissance des équipes (Dantotsu)
Former et accompagner l’équipe (pair programming, code reviews, formation)
Les problématiques sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :
HealthHero : leader européen de la télémédecine, ils souhaitent moderniser leur plateforme française, Qare, en vue d’une fusion avec la plateforme UK. L’objectif est de passer de Loopback2 à Nest pour pouvoir upgrade de Node 10 vers Node 20. Grâce à notre méthode de modernisation accélérée par l’IA, nous passons d’une estimation à 70 semaines sans IA à une migration terminée en 21 semaines et accélérons la vitesse de delivery par 5.
Pernod Ricard : souhaitait moderniser une application interne utilisée pour gérer leur campagnes marketing, des millions d’euros en jeu. L’impact de Theodo : 23 semaines pour moderniser complètement l’application de Vue Express vers React Nest avec une réécriture plus pragmatique. Nous avons également effectué la connection à leur nouvel ERP, auparavant impossible sans la migration.
Tes perspectives d’évolution :
2 axes d’évolutions s’offrent à toi:
Architecte senior : développer une expertise technique
Solution Architect: participer à le vente de projets complexes en définissant les solutions techniques les plus ingénieuses pour nous permettre de gagner
Managériale : Engineering Manager
Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :
Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.
Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.
Profil recherché :
4 à 8 ans d’expérience en développement
Solide maîtrise des architectures web (front, back, BDD, infra, déploiement) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes).
Capacité à concevoir des architectures scalables, faire des choix techniques pertinents et garantir un haut niveau de qualité de code.
Expérience dans le coaching et l’accompagnement de développeurs, en restant connecté·e à la tech (veille, code, pair programming).
Orientation création de valeur et compréhension des enjeux métier du client.
Paris•Publicerad: 20 apr.•Sista ansökan: 16 aug.
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Aujourd’hui, l’ambition du groupe est de se positionner comme le leader de l’IA appliquée au développement logiciel, c’est pourquoi nous avons lancé la practice AI Modernisation. Au sein de cette practice, nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs systèmes legacy. Grâce à une IA maîtrisée et une méthode éprouvée, nous allons 3 fois plus vite sur le delivery de ces projets critiques.
La practice accompagne principalement des scale-ups comme Qonto ou Doctolib et des grands groupes comme Carrefour, Pernod Ricard, Les Mousquetaires, Urgo, Cdiscount ou Edenred.
Si tu veux rejoindre le futur de la tech, tu es au bon endroit !
Ton équipe :
Tu rejoindras une communauté tech de plus de 350 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien.
Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.
Les métiers du Software Engineering évoluent avec l’IA : viens apprendre à devenir un Tech Lead AI Native.
Tes futures missions :
Nous recrutons un·e Tech Lead pour concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs.
En tant que Tech Lead, tu es garant du rythme et de la qualité de delivery de ton projet. Tu mobilises ton équipe, fais les choix techniques adaptés au contexte et accompagnes les Software Engineers dans leur progression, avec l’objectif de faire grandir à la fois le produit et les personnes qui le construisent.
Garantir le delivery et la qualité du projet
Tu vises un niveau de qualité radicalement supérieur, en structurant le delivery autour de standards :
Concevoir des architectures évolutives et résilientes (diagrammes d’architecture clairs et partagés)Rédiger des spécifications précises pour permettre le développement sans bugs de fonctionnalitésMettre en place une stratégie de qualité basée sur : le Clean Code, les tests automatisés, les code reviewsAssurer un environnement de travail structuré avec les principes 5S (organisation, clarté, efficacité)Accélérer la vitesse de développement grâce au déploiement des agents IA
Être le partenaire technique du clientParticiper aux routines projet (backlog refinement, daily, cérémonies) et veiller à la satisfaction continue du clientExpliquer et défendre les choix techniques pour créer de la confiance et aligner toutes les parties prenantes
Créer les conditions de performance de l’équipe
Mettre en place un environnement de travail efficace et structuré pour l’équipe projet
Mettre en place des boucles de résolution des problèmes via le Daily Problem Solving
Créer les conditions pour que l’équipe exploite les LLM et gagne en productivité dans son quotidien
Faire progresser les Software Engineers de ton équipe
Analyser de manière appronfondie les défauts à la source dans le but d’améliorer les connaissance des équipes (Dantotsu)
Former et accompagner l’équipe (pair programming, code reviews, formation)
Les problématiques sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :
HealthHero : leader européen de la télémédecine, ils souhaitent moderniser leur plateforme française, Qare, en vue d’une fusion avec la plateforme UK. L’objectif est de passer de Loopback2 à Nest pour pouvoir upgrade de Node 10 vers Node 20. Grâce à notre méthode de modernisation accélérée par l’IA, nous passons d’une estimation à 70 semaines sans IA à une migration terminée en 21 semaines et accélérons la vitesse de delivery par 5.
Pernod Ricard : souhaitait moderniser une application interne utilisée pour gérer leur campagnes marketing, des millions d’euros en jeu. L’impact de Theodo : 23 semaines pour moderniser complètement l’application de Vue Express vers React Nest avec une réécriture plus pragmatique. Nous avons également effectué la connection à leur nouvel ERP, auparavant impossible sans la migration.
Tes perspectives d’évolution :
2 axes d’évolutions s’offrent à toi:
Architecte senior : développer une expertise technique
Solution Architect: participer à le vente de projets complexes en définissant les solutions techniques les plus ingénieuses pour nous permettre de gagner
Managériale : Engineering Manager
Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :
Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.
Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.
Profil recherché :
4 à 8 ans d’expérience en développement
Solide maîtrise des architectures web (front, back, BDD, infra, déploiement) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes).
Capacité à concevoir des architectures scalables, faire des choix techniques pertinents et garantir un haut niveau de qualité de code.
Expérience dans le coaching et l’accompagnement de développeurs, en restant connecté·e à la tech (veille, code, pair programming).
Orientation création de valeur et compréhension des enjeux métier du client.
Paris•Publicerad: 14 feb.•Sista ansökan: 16 aug.
L’histoire du groupe Theodo et son succèsTheodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients.
Ton équipe :
Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.
Tes missions :
En tant que Senior Software Engineer, ton rôle sera de concevoir et développer des applications web/mobile certifiées "dispositif médical".
Coder rapidement sans bug, en t’appuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).
Concevoir les fonctionnalités, aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.
Tu es membre d'une équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.L’objectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead, une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.
Profil recherché :
Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente
Minimum 2 ans d'expérience en développement
Capable de travailler dans des environnements Front & Back
Passionné·e par le monde de la santé
Tu es désireux d’évoluer dans un environnement start-up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
Tu as envie d’être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile
Le processus de recrutement :
Un premier call avec un membre de l'équipe de recrutement.
Un entretien de fit culturel avec un membre de l’équipe de recrutement.
Un test de refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Un entretien technique de modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Une rencontre avec un dirigeant
