
Quattro Bemanning & Rekrytering AB · Partille
Beskrivning Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalite...
Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ.
Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation.
Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet.
I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system.
Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar.
Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område
God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv
Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem
Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt
Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer
Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper
Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP
Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande
Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI
Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system
Villkor
Placeringsort: Jonsered
Omfattning: 100 %
Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24
Distansarbete: Ej möjligt
Arbetsspråk: Svenska och engelska
Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.
Beskrivning Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ. Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation. Arbetsuppgifter Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet. I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system. Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar. Kvalifikationer Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system Villkor Placeringsort: Jonsered Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24 Distansarbete: Ej möjligt Arbetsspråk: Svenska och engelska Kompetensnivå: Junior (nivå 1–2) Om du är redo att ta dig an en roll inom Junior Data Process Lead och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.
Etteplan is a leading technical consulting company shaping the industries of the future. We are over 4000 technology specialists within several industries, and we shape the innovations and developments of the future within a global business environment. We are looking for passionate tech experts. Do you thrive in dynamic, fast-paced environments where innovation is the norm, not the exception? Then this role might be the right fit for you! Your role Develop test environments for HIL/SIL Provide input and suggestions to project Specify and develop HIL/SIL environments Develop physical models Create HW solution to enable testing Your profile We place great emphasis on personal qualities and are looking for someone who wants to grow with us. You are a person who likes to take on new challenges, takes personal responsibility and is used to working towards set goals. You are genuinely interested in technology and stay up to date on trends. You will be working as a valuable member of the team and in frequent, close cooperation with our customers, which is why we hope that you possess excellent communication and group work/coordination skills. We see that you are a problem-solver with a keen eye for details, latest techniques, and structure. Fluent English language proficiency will be needed daily. Additionally, you are known for your independent and proactive self-starter approach to your work. To succeed in this role, you need to have: A minimum of bachelor’s degree within a relevant academic area 2+ years of experience from system testing, function testing Proficiency in setting up and working with HIL test benches Experience working with Canoe, LabView, Control Desk, Python, Matlab etc. It meritorious if you have experience of: Vector, Dspace, National Instruments, Python or Matlab Harness/Wiring Electronics Working as a Consultant at Etteplan As a senior consultant at Etteplan, you will work on exciting and complex assignments where your experience truly makes a difference. You combine the security of a stable employer with the opportunity to contribute to projects that are both technically challenging and span industries that impact people’s everyday lives and future. We see your experience as a key to finding smart, sustainable, and efficient solutions. We offer an environment where you can continue to grow - whether you want to deepen your specialist expertise, lead projects, or act as an advisor. With us, you’ll meet both junior talents and colleagues with long experience, and together we drive innovative solutions that benefit both customers and society. Application and Next Steps You apply by uploading your CV and answering a few short questions related to the position. Selection and interviews are conducted continuously, so don’t hesitate to submit your application. The recruitment process begins with a phone interview and is followed by meetings with the responsible consulting manager and, if needed, additional colleagues. Our goal is to keep the process smooth so that together we can take the next step forward. Do you feel that Etteplan is the right place for you? Submit your application today and become part of our team! The summer period is here, and we have several open positions available during the holiday season. This typically means that we receive more applications than usual. As the selection process will take place during the first weeks of August, it may take a bit longer for us to get back to you regarding your status in the recruitment process. Etteplan is a leading technical consulting company shaping the industries of the future. With a dynamic and inclusive work culture, we offer exciting assignments, diverse customer relationships and an environment where your ambition can flourish. We are over 700 technology specialists in Sweden who are passionate about technology and people. Together, we shape the innovations and developments of the future within a global business environment. With us, there are many opportunities for those who want to grow and develop in a forward-looking organization.
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your Role As an Junior Automotive Verification and Validation Engineer, you will be involved in working with new electrical architecture and complex systems of distributed software. In this role you will play a key role in: • Performing manual and exploratory testing on component and system rigs, HIL and SIL setups, and on vehicles. • Testing the new software capabilities of the vehicle platform. • Debugging and fault tracing. • Writing automated tests; functional and non-functional using Python, CAPL. Your Profile We are now looking for an individual who is highly motivated and has a strong background in automotive verification and validation. • 1 years of automotive background. • BSc or MSc in Engineering or similar. • Knowledge with CI/CD pipelines. • Knowledge of software integration, ADAS and infotainment. What We Believe You Will Enjoy About Working Here • Innovative Projects: Dive into exciting projects at the forefront of automotive development, shaping the future of mobility. • Top-Notch Tools: Access the latest tools and technologies, empowering you to excel in your craft. • Collaborative Environment: Work alongside a talented team of professionals, collaborating seamlessly to conquer challenges and achieve excellence. • Continuous Growth: Fuel your passion for learning with ongoing training and development opportunities, staying ahead of the curve in the ever-evolving automotive landscape. Application Selection and interviews are running continuously. Apply now since we assign roles during the whole application time span. Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. We kindly but firmly refrain from direct contact with staffing, brokerage, and recruitment companies as well as other external actors and sellers of additional job advertisements. As part of our recruitment process, identity verification and background checks will occasionally be conducted. About Capgemini Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com