Socialsekreterare vikariat

PITEÅ KOMMUN

Vill du jobba med människor, trygghet och framtidstro – och samtidigt göra konkret skillnad i din kommun varje dag? Som Socialsekreterare Stöd till försörjning är du med och skapar välfärd, stärker livskvalitet och ger fler invånare bättre förutsättningar att bli självständiga. Det här är rollen för dig som gillar att kombinera struktur med empati, och som trivs i en offentlig sektor-miljö där rättssäkerhet och kvalitet står i centrum. Arbetsuppgifter Som Socialsekreterare arbetar du i nära samverkan med dina kollegor i ett omväxlande och utvecklande uppdrag, med målsättning att individer ska uppnå egen försörjning. Handlägga ansökan, utreda och fatta beslut i ärenden enligt gällande lagstiftning Planera förändringsprocessen som ska leda till självförsörjning Följa upp och utvärdera planeringen Dokumentera i verksamhetssystemet Combine Arbeta rättssäkert med god kvalité Samverka med interna och externa aktörer Vem vi söker För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, är strukturerad och kan planera och prioritera ditt arbete Du behöver vara samarbetsinriktad och bidra till ett gott arbetsklimat samt är trygg i ditt bemötande och möter människor med respekt och professionalitet. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God kunskap om socialtjänstlagen Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom försörjningsstöd Mer om tjänsten Tjänsterna är en tillsvidareanställning Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-09 För samtliga tjänster skall "Blankett för att kontrollera egna uppgifter - Begäran om utdrag från belastningsregistret för enskild person (442.3)" https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ - uppvisas i obrutet kuvert Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

ARJEPLOGS KOMMUN

Beskrivning Arjeplogs kommun är en av Sveriges minsta till befolkningsantal och en av Sveriges största till ytan. Det innebär vissa skillnader jämfört med större kommuner. Bland annat arbetar man som socialsekreterare med samtliga ärendetyper som ingår inom individ- och familjeomsorgens ansvarsområde, myndighetsutövning inom barn och unga, vuxen, riskbruk och beroende, ekonomiskt bistånd, familjerätt och våld i nära relation. Mottagningstelefon och vissa uppgifter inom verkställighet, som råd- och stödsamtal och föräldrastöd ingår också. Hos oss får Du ett omväxlande, utmanande och roligt arbete. Inom individ- och familjeomsorgen är vi 2 socialsekreterare, 1 handläggare och samt 0,5 enhetschef. Även 2 biståndshandläggare, SoL och LSS, ingår i arbetsgruppen. Då en av våra socialsekreterare kommer att arbeta i ett projekt inom kommunen söker vi nu en socialsekreterare med socionomutbildning. Det är ett mycket omväxlande arbete där ett ständigt lärande ingår. Vi är en liten grupp som arbetar nära varandra, hjälps åt med ärenden och som lägger stor vikt på dialog med varandra. Enligt nya Socialtjänstlagens intentioner arbetar vi med att bli ännu mer tillgängliga och förebyggande, till exempel med råd och stödsamtal utan föregående utredning/beslut samt nära samarbete med skola, vårdnadshavare och elever. I vår lilla kommun finns en stor närhet till samverkanspartners som skola/elevhälsa, polis, Hälsocentral och externa partners som tex kyrkan. Vi jobbar tillsammans med stort engagemang för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för kommuninnevånarna. Arbetet bedrivs enligt Socialtjänstlagen, LVU, LVM och övrigt gällande lagstiftning. Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade riktlinjer och rutiner följs. Som medarbetare i vårt team kommer du ibland att få informera om våra verksamheter, såväl internt som externt. Kvalifikationer För att säkerställa handläggning av Barn- och unga ärenden är det endast Du med socionomutbildning som kan bli aktuell för tjänsten. Du behöver ha erfarenhet av myndighetsutövning inom någon del av Individ- och familjeomsorgen, det vill säga ekonomiskt bistånd, barn och unga, vuxna, riskbruk och beroende och/eller familjerätt. Du har goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning. Har dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och flexibel, lösningsfokuserad och ha en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde snarast, enligt överenskommelse Varaktighet till och med 31 augusti 2027 med eventuell möjlighet till förlängning Sysselsättningsgrad heltid Inför en eventuell anställning behöver du lämna utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att vikariatet kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus till den individ som anställs som vikarie inom ett bristyrke och innehar rätt kompetens för yrket. Socialsekreterare är ett nu gällande bristyrke. Bonus betalas ut för den som får ett vikariat på minst 6 månader. Vikariatbonus beräknas utifrån samma princip som lönebonus, utbetalas i 6 månaders intervaller. Om vikariatet övergår till tillsvidareanställning, övergår bonusformen till lönebonus. Vikariatbonus maxbelopp ska inte överstiga det maxbelopp som utbetalas vid lönebonus.   För att erhålla denna bonus krävs att man under tiden för anställning är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 6 månader med 7 500 kr, 12 månader med 7 500 kr och 18 månader med 11 250 kr. Beloppen ovan motsvarar heltid.  Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: Hilde.Pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.   I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.

KIRUNA KOMMUN

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår möten med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi utreder ärenden med stöd i SoL och LVU och vi arbetar enligt Barnets Behov i Centrum (BBIC). Du kommer även att samverka mellan de andra grupperna inom IFO-MyA, andra myndigheter och organisationer. I arbetet ingår även en viss del förebyggande arbete. Det ingår resor i arbetet. I Barn- och Familjegruppen ingår för närvarande schemalagd tid för reflektion och omvärldsbevakning. Som anställd i Barn- och familjegruppen erbjuds du introduktionsprogram och mentorskap, kompetensutveckling (Kiruna kommun ingå i Yrkesresan) samt extern handledning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vikariatet är tidsbegränsat och gäller till och med den 31 december 2026. KVALIFIKATIONER För tjänsten som vikarierande socialsekreterare i barn och familjegruppen krävs socionomexamen eller högskoleutbildning som uppfyller socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:7) om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi ser att du har helhetssyn och förmåga att få delar att samverka, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid rekrytering av socialsekreterare finns möjligheten att ta del av en rekryteringsförmån bestående av dels en bonus men även hjälp till stöd att erhålla billigt boende. Vi berättar mer om detta vid eventuell anställningsintervju. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vikariatet är tidsbegränsat och gäller till och med den 31 december 2026. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.