Duale Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (IHK) (m/w/d)

Rohrer Firmengruppe

„WIR BEHANDELN IHRE IMMOBILIE, ALS WÄRE SIE UNSERE EIGENE.“ Mit uns haben Sie nach absolviertem Schulabschluss verschiedenste Möglichkeiten, Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen in Kombination mit dem beruflichen Praxisumfeld zu entdecken und zu entwickeln. Eine Ausbildung bringt Sie nicht nur persönlich weiter, sondern hinterlässt auch deutliche positive Spuren in Ihrem Lebenslauf. Mit 2-3 Jahren Berufserfahrung haben Sie die Nase vorn! Seit über 100 Jahren bietet die inhabergeführte ROHRER Firmengruppe im Herzen Münchens ein breites Leistungsspektrum von der Beratung und Bewertung über die Vermarktung bis hin zur Verwaltung von Immobilien. Bei uns steht eine Unternehmenskultur im Fokus, die auf Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung basiert und im täglichen Miteinander gelebt wird. In unserer Immobilienverwaltung betreuen wir für private und institutionelle Eigentümer Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften. Für weitere wissenswerte Infos besucht uns auch gerne unter: https://rohrer-firmengruppe.de/ausbildung.html IHRE AUFGABEN Das Tätigkeitsgebiet einer/eines Immobilienkaufmanns/Immobilienkauffrau ist vielseitig und nur wenige Unternehmen können eine so breit aufgestellte Ausbildung wie wir anbieten. Unsere Auszubildenden erhalten Einblick in folgende Unternehmensbereiche: Immobilienverwaltung für verschiedene Auftraggeber (private Investoren, institutionelle Investoren, Wohnungseigentum), Immobilienverkauf und -vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, Buchhaltung und Technik (Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung) sowie dem zentralen Marketing. Unter Ausbildung verstehen wir selbstständige Mitarbeit unter Anleitung unserer Kollegen und nicht nur „über die Schulter gucken“. Deshalb verfügt jedes Gemeinschaftsbüro über einen vollwertigen Arbeitsplatz für die Azubis. Unsere Kollegen sehen unsere Auszubildenden als willkommene Unterstützung und stehen ihnen gerne jederzeit als erfahrene und kompetente Ansprechpartner zur Seite. IHR PROFIL * Am wichtigsten sind uns Motivation, Disziplin und der Spaß an der Mitarbeit im Unternehmen und in der Berufsschule. * Wir haben mit Immobilien zu tun, aber vor allen Dingen auch mit den Menschen, die in ihnen leben oder arbeiten. Daher suchen wir Auszubildende, die eine gute Kommunikationsfreudigkeit und Spaß am Kontakt mit Menschen haben. IHRE QUALIFIKATIONEN Wenn Sie eine duale Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau anstreben, sollten Sie in der Regel die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abiturvorweisen können. Gute Schulnoten in Mathematik und Deutsch sind empfehlenswert, da die Ausbildung viele kaufmännische Aspekte beinhaltet und Sie viele Schriftstücke verfassen werden. Weitere wichtige Voraussetzungen für zukünftige Immobilienkaufleute:   * Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber den Kunden * Gute Kommunikationsfähigkeit und Verkaufstalent * Ein kühler Kopf für Zahlen * Interesse an Architektur, Baustilen und Inneneinrichtungen * Hohe Flexibilität * Teamplayer: Es erwarten dich viele Schnittstellen zu anderen Arbeitsbereichen - eine gelungene Zusammenarbeit mit deinen Kollegen ist das A und O * Führerschein: Für die Wahrnehmung von Auswärtsterminen WARUM WIR? * Über die fachliche Ausbildung hinaus ermöglichen wir den Einblick in ein etabliertes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 50 Mitarbeitern, modernen Organisationsabläufen und Softwareprodukten. * Mit ROHRER wählst du eine starke und renomierte Marke in der Münchner Immobilienwirtschaft * Für Spaß an Ausbildung und Arbeit sorgen auch die Freundschaften innerhalb der Gruppe von ca. 5 Auszubildenden aus den verschiedenen Jahrgängen und ein attraktives Arbeitsumfeld. Ausbildung ist für uns nichts Neues, denn in den letzten 50 Jahren haben wir rund 100 Immobilienkaufleute ausgebildet und sehr viele davon anschließend in unsere Unternehmen übernommen.

MeyerPartner

DEINE AUFGABEN Für die Nachwuchsgewinnung und Verstärkung unserer Teams suchen wir dich, für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Ausbildungsbeginn zum 01.02.2027 oder 01.08.2027.   Du hast große Lust unsere Expert:innen in der Steuer-, Unternehmer- und Digitalisierungsberatung zu unterstützen, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu entdecken und dich dabei ständig weiterzuentwickeln?   Die duale Ausbildung zum Steuerfachangestellten bietet dir die Chance dazu. An zwei von fünf Tagen absolvierst du deine schulische Ausbildung am OSZ Lotis, in Berlin-Schöneberg, drei Tage haben wir dich bei uns in der Praxis. Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre, eine Verkürzung ist unter Erfüllung bestimmter Vorrausetzungen auf 2,5 Jahre möglich. * Du wirst eigenständig Finanzbuchhaltungen unter qualifizierter Betreuung erstellen. * Du unterstützt unsere Beratungspartner:innen bei Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und wirst diese zunehmend selbständig bearbeiten können. * Du stehst im direkten Mandantenkontakt und zeigst deine Begeisterung für Steuern und Zahlen. * Du erlernst Recherchetechniken und die professionelle Aufbereitung von Informationen für die Mandant:innen. * Du bekommst Einblicke in viele Bereiche, wir legen Wert auf eine individuelle Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden und haben immer ein offenes Ohr für dich. * Du kannst uns gerne mit neuen Ideen inspirieren, die du aus der Schule mitbringst. * Du lernst mittels effektiver IT-Prozesse die Effizienz der betrieblichen Abläufe zu steigern. DEIN PROFIL * Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder die mittlere Reife an oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. * Du liebst Zahlen und hast ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge. * Du bringst Kommunikationsgeschick und eine ausgeprägte Analysefähigkeit mit. * Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Lernen und Neues auszuprobieren. * Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team. * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level). * Du hast Spaß am Umgang mit digitalen Tools. * Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Programm und hast idealerweise DATEV-Kenntnisse. UNSER ANGEBOT * Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt. * Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.200 EURO im 1. Jahr, 1.300 EUR im 2. Jahr und 1.400 EUR im 3. Jahr * Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Anleitung und Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert. * Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – Fühl dich wohl. * Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit. * Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket. * Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like MeyPa“ – weil gute Leute, gute Leute kennen. * Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching. * Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day. Weiterführende Informationen zur schulischen Ausbildung findest du hier: https://www.osz-lotis.de/berufsausbildung/steuern/ Wir machen dich fit für deine und unsere gemeinsame berufliche Zukunft.

Bethanien Kinderdörfer

WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORF ALS Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr 01.08.2026 UNSER GEMEINSAMES ZIEL: Junge Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbständig und erfolgreich meistern. DAS ERWARTET SIE: * Sie sind engagiertes Mitglied unserer Kinderdorffamilien u. Wohngruppen, in denen Kinder u. Jugendliche von 4 bis 18 Jahren leben *  Als angehender Erzieher*in beteiligen Sie sich mit Elan an der Alltags- u. Freizeitgestaltung der Kinder und Jugendlichen * Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz mit ein * Als Teammitglied nehmen Sie an Teamsitzungen und anderen Besprechungen teil * Fachliche Dokumentationen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben * Kennen lernen der Ansätze der Neue Autorität, Traumapädagogik, Bindungstheorie und systemische Familienarbeit * Sie erhalten Einblick in die Hilfeplanung WIR BIETEN IHNEN: * Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR * Regelmäßige Supervision * Feste Kontaktperson und Begleitung durch die Ausbildung * Netzwerk und regelmäßige Treffen mit * anderen Berufspraktizierenden und duale Studierenden * Ein Arbeitsplatz in schöner, gepflegter Umgebung * Eine Unternehmenskultur auf Basis der christlichen Werte DAS BRINGEN SIE MIT: * Sie befinden sich in der Ausbildung zum/zur Erzieher *in * Sie lernen die Vorteile der regelmäßig wechselnden Arbeitszeiten und Nachtbereitschaft sowie Wochenenddiensten kennen und schätzen   * Sie bringen spürbare Einsatzfreude mit  * Bereitschaft zur Weiterentwicklung * Sie haben Interesse an intensiver Teamarbeit VERTRAUEN, GEBORGENHEIT, ZUKUNFTSCHANCEN Im Bethanien Kinder und Jugenddorf Bergisch Gladbach leben rund 130 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog *innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden Das Bethanien Kinder und Jugenddorf in Bergisch Gladbach ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH Gegründet wurden die Bethanien Kinder und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben. SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE? Dann freut sich unsere Personalreferentin Katerina Miekley über Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Formular. Bei Fragen melden Sie sich gern bei ihr unter der Nummer: 02204 – 2002-169. BETHANIEN KINDERDORF Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach Neufeldweg 26 51427 Bergisch Gladbach 02204 2002 100