Spesialpedagog ved Tjongsfjord skole

Lærarstilling, spesialpedagog (60-80 % fast) - Ølen vgs

Rogaland fylkeskommune

60-80 % fast stilling som spesialpedagog​ Frå 01.08.26 er det ledig 60-80 % stilling som spesialpedagog ved Ølen vidaregåande skule. Krav til stillinga: • Godkjend pedagogisk utdanning  • Relevant fagkompetanse i fellesfag (matematikk, engelsk, naturfag, norsk)                     • Godkjend politiattest Ønskelege kvalifikasjonar: • Spesialpedagogisk utdanning Me treng ein ny medarbeidar med fagleg breidde og spesialpedagogisk kompetanse. Undervisningserfaring frå grunnskule er å føretrekkje. For å lukkast i arbeidet med elevar som har faglege - og andre utfordringar, vil personlege eigenskapar ha særleg stor betydning, og vert vektlagt ved tilsetjing. For stillinga gjeld: • Varierte og spennande arbeidsoppgåver • Trivelege kollegaer i eit tverrfagleg arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Lønn og arbeidsvilkår fastsett i gjeldande avtaleverk Korleis søkje:​ Du kan søkje på stillinga gjennom jobbsøkarportalen til Grade Jobbnorge​. For å søkje må du ha ein eigen jobbsøkarkonto. CV skal fyllast ut i det elektroniske CV-skjemaet som er tilgjengeleg i søknaden. Det er mogleg å laste opp vedlegg ved behov. Sjå gjerne hjelpesenteret for jobbsøkjarar her: Grade Kunnskapsbase – Hjelp for jobbsøkjarar​ Vi gjer merksam på at i samsvar med offentleglova § 25, andre ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli ført opp på den offentlege søkjarlista. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du bli varsla før lista blir offentleggjort.

Spesialpedagog, lærer

Alværn ungdomsskole, Nesodden kommune

Alværn ungdomsskole søker engasjerte og dyktige spesialpedagoger/lærere i inntil to vikariater, med arbeid både i ordinær ungdomsskole og i kommunens tilrettelagte opplæringstilbud, Prosjektlinjen (PL), ved Alværn.  Som spesialpedagog vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å planlegge, gjennomføre og evaluere tilpasset opplæring for elever som har behov for andre rammer enn det ordinære opplæringstilbudet. Arbeidet innebærer kartlegging av elevenes behov, utarbeidelse av individuelle mål og planer, samt tett oppfølging av elevenes faglige og sosiale utvikling. Stillingen forutsetter et nært samarbeid med skolens øvrige personale, foresatte og relevante tverrfaglige samarbeidspartnere. Prosjektlinjen (PL) er organisert som en egen avdeling ved Alværn og tilbyr et alternativt opplæringsløp for elever med langvarig og ufrivillig skolefravær. Opplæringen er i stor grad praktisk og prosjektbasert, og skoledagen organiseres fleksibelt med utgangspunkt i elevenes behov og kapasitet. Elevene har behov for forutsigbarhet, struktur, relasjonell trygghet og tett individuell oppfølging. Stillingene gir en variert og meningsfull arbeidshverdag, med mulighet til å bidra i videreutviklingen av et viktig kommunalt satsingsområde. Det tilbys et faglig sterkt arbeidsmiljø og tett samarbeid med kollegaer og støtteapparat. Alværn ungdomsskole har ca 337 elever og 46 ansatte. Humor, likeverd og det å se den enkelte elev er sentrale kjerneverdier hos oss. En viktig målsetning er å utvikle et godt fellesskap der læring står i sentrum, og der elevene får utvikle sitt faglige nivå, kreativitet og sosiale kompetanse. Skolen skal være en trygg og god læringsarena for alle. På Alværn blir du en del av et raust og støttende fellesskap, med et godt arbeidsmiljø og engasjerte, positive kollegaer. Vi har en etablert delingskultur, og lærerne jobber tett sammen på trinn for å sikre et helhetlig og utviklingsorientert læringsmiljø. Vi ser frem til å bli kjent med deg. Arbeidsoppgaver​ • Tett oppfølging av elever • Utarbeide individuelle opplæringsplaner • Kartlegge og evaluere • Planlegge og gjennomføre læringsøkter/undervisning • Koordinere samarbeid med foresatte • Samarbeide med faglærere og tverrfaglig team • Samarbeide med skolens ledelse Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinnet med spesialpedagogisk utdanning. Ved manglende spesialpedagogisk utdanning kan relevant erfaring vektlegges • Gode fagkunnskaper og undervisningskompetanse i ett eller flere av basisfagene. • Kompetanse i tilpasset opplæring og evne til å møte elevenes ulike behov • Kjennskap til og gjerne erfaring med vurderingsarbeid i tråd med gjeldende læreplaner og retningslinjer • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter med elever, foresatte og kollegaer • Strukturert og selvstendig, med evne til å organisere egen arbeidshverdag • God digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i undervisningen • Politiattest må fremvises før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Du er fleksibel, har godt humør og er motivert i arbeidshverdagen • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du har et positivt elevsyn og bygger gode relasjoner mellom lærer og elev • Du verdsetter verdien av å skape trygge rammer og forutsigbarhet for barn som trenger det • Du samarbeider godt med andre og tør å ta ansvar • Du er en relasjonsbygger som bidrar til et godt skolemiljø preget av trivsel og læringsglede • Du er engasjert og åpen, arbeider systematisk og deltar aktivt i skolens utviklingsarbeid • Du er en tydelig og varm klasseleder • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med erfarne og støttende kollegaer • Gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig videreutvikling, inkludert deltakelse i skolens utviklingsarbeid • Variert og meningsfylt arbeid med fokus på elevenes mestring og helhetlige utvikling • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk • Lokale tillegg for kontaktlærer og andre funksjoner • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon (SPK)Et arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, trivsel og humor i arbeidshverdagen For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.​ Kontaktinformasjon​Silje Thoresen Lundmark , Rektor, 41211488 Arbeidssted​Bleksliveien 1 1453 Bjørnemyr Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nesodden kommune Referansenr.: 5153155747 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026

Miljøveileder ved Brønnøysund barneskole

Brønnøy kommune

Om stillingen​ Har du et engasjement for å skape gode hverdager og utviklingsmuligheter for elever innen autismespekteret? Brønnøysund barneskole, avdeling Salhus, har ledig stilling som miljøveileder. Vi søker en engasjert, trygg, fleksibel og robust medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for elever med behov for tett oppfølging. Skolen har om lag 460 elever og 75 ansatte. Vi arbeider målrettet for å skape et inkluderende læringsmiljø og et profesjonelt arbeidsfellesskap der både elever og ansatte får utvikle seg faglig og personlig. Som miljøveileder blir du en del av et tverrfaglig team rundt enkeltelever med autisme og/eller andre sammensatte funksjonsutfordringer. Teamet ledes av spesialpedagog, og du vil ha en sentral rolle i å støtte elevene gjennom skolehverdagen. Arbeidet innebærer å bidra til struktur, forutsigbarhet, kommunikasjon, sosial deltakelse og mestring, i tett samarbeid med kollegaer og foresatte. Vi søker deg som ønsker å bidra til​ • et trygt, inkluderende og forutsigbart læringsmiljø der elevenes trivsel, utvikling og mestring står i sentrum  • å styrke elevenes sosiale, kommunikative og faglige ferdigheter gjennom målrettet og tilpasset støtte   • et godt samarbeid med kollegaer, foresatte og andre fagpersoner til beste for eleven  • et positivt, utviklingsorientert og profesjonelt arbeidsmiljø  Hos oss får du muligheten til å være en viktig voksenperson i elevenes hverdag og bidra til at de opplever mestring, tilhørighet og utvikling. Vi ser fram til å motta søknaden din og håper du vil bli en del av vårt arbeidsfellesskap. Arbeidsoppgaver​ • Ha tett oppfølging av elever, en til en og i mindre grupper. • Gjennomføre aktiviteter og trening med elevene. • Tett oppfølging av en, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak. • Bidra til et positivt, trygt og inkluderende skole- og læringsmiljø for elevene. • Sette seg inn i og bruke elevenes kommunikasjonsverktøy aktivt (ASK). • Samarbeide med teamet for å ivareta elevenes individuelle daglige behov for ro, aktivitet, lek, pleie, omsorg og trivsel. • Samarbeid med skole-heim, samt eksterne instanser ved behov. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig og/eller pedagogisk utdanning på bachelornivå, evt. annen relevant utdanning på bachelornivå.  Eksempelvis vernepleier, ergoterapeut, barnehagelærer etc. Ønskede​ kvalifikasjoner: • Erfaring fra arbeid med barn/unge med autisme og/eller store sammensatte vansker • Erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) Personlige egenskaper​ Hos oss ønsker vi ansatte med evne og vilje til å bidra positivt i et arbeidsmiljø preget av humor og faglig kreativitet. Tilpasset opplæring skal stå i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg. Gode kommunikasjonsevner er svært viktig som grunnlag for å skape god dialog og kreativt samspill med/mellom elever, lærere og foreldre. • Du har positive forventninger til elevene. • Du er både selvstendig og har stor evne til samarbeid. • Du er lojal mot felles beslutninger og kjøreregler. • Du tar initiativ og viser engasjement i arbeidshverdagen. • Du er tålmodig og har evne til å tenke langsiktig. • Du er motivert for læring og faglig utvikling. Menn oppfordres til å søke. Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse Stillingen krever politiattest​ (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • engasjerte kollegaer som ønsker å få til noe sammen  • et inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi gi hverandre rom for prøving og feiling (læring). • en IA- bedrift • en utviklingsorientert organisasjon Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   Spørsmål om stillingen​ Ta gjerne kontakt med rektor Christina Berg Orvik på tlf. 47 39 87 84 Generell info​ Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.​  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.   Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.