Blir du vår nye kollega?

Lærere

Vadsø kommune Oppvekst og levekår

Er du vår nye kollega? ​ Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer.  Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap.  Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet? Da håper vi at du søker! Vestre Jakobselv oppvekstsenter​ har ledige stillinger: • 1 x 100 % fast stilling med tiltredelse fra 01.08.2026 • 1x 100 % vikariat fra 01.08.2026 til 31.07.2027 • 1 x 100 % vikariat fra 17.08.2026 til 27.11.2026 Som lærer ved Vestre Jakobselv oppvekstsenter blir du en del av en liten fådelt skole med et nært og inkluderende læringsmiljø. Du må kunne undervise på flere trinn fra 1.-10. klasse og være komfortabel med å planlegge og gjennomføre undervisning for elever på ulike alderstrinn. Vi søker derfor deg som er fleksibel, løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver. Hvem er vi?​ Vestre Jakobselv oppvekstsenter er en 1.-10​ skole med 42 elever fra skoleåret 2026/27. I tillegg har vi SFO og barnehage med 2 avdelinger. Oppvekstsenteret ligger i naturskjønne omgivelser i Vadsø kommune, ca.15 km utenfor sentrum av Vadsø by. Her får du muligheten til å arbeide tett på elevene i et oversiktlig læringsmiljø. Vi arbeider helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Skolen deltar i regional ordning for kompetanseutvikling. Hvem vi ser etter​ Søkere må ha allmennlærerutdanning eller grunnskoleutdanning 1-7 eller 5-10, samt inneha gode digitale ferdigheter. Vi er en liten fådelt skole, og vi ønsker derfor søkere med bred faglig kompetanse og evne til å undervise på ulike trinn. Søkere med følgende fag i sin fagkrets vil prioriteres: • Norsk • Matematikk • Tysk • Rådgivning I tillegg er det ønskelig med: • Musikk Vi søker deg som:​ • Er opptatt av barn og unges læring og utvikling og har god forståelse for skolens mandat • Har gode samarbeidsevner, evne til å tak i utfordringer og bidra til å løse disse på et lavest mulig nivå • Er nytenkende, har kjennskap til planarbeid og opptatt av pedagogisk utvikling • Har evne til å knytte gode relasjoner både på individ- og gruppenivå • Er positiv, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, lede og vurdere elevenes læring • Samarbeide med foresatte, kollegaer, skoleledelsen og samarbeidspartnere • Delta i og bidra i et profesjonelt læringsfelleskap og være en aktiv bidragsyter i skolenes utviklingsarbeid • Være med på å sikre et trygt, godt og inkluderende skolemiljø • Du kan bli pålagt kontaktlærerfunksjon Vi ber om at du i din søknad eller CV spesifiserer hvilke fag du har og antall studiepoeng i fagene. Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.  Vi tilbyr​ • Kontaktlærertillegg kr. 30.000,- • Mulighet for etter- og videreutdanning • Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement • God pensjonsordning og forsikringsordning • Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 60.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her. • Ekstra sletting av utdanningslån på 20 000 kroner for kvalifiserte grunnskolelærere • Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/ Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?​ Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen ​her​.​ Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.​ Lønns- og tilsettingsvilkår​ Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Opplæringsloven § 17-11 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling. Søknad sendes​ I søknaden oppgis minimum to referanser. Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du vår nye kollega på Gynekologisk Poliklinikk?

Gyn seksjon, Drammen sykehus

Vi ser etter en autorisert sykepleier som har interesse for kvinnehelse og ønsker å utvikle seg innen gynekologi. Erfaring fra fagområdet er en fordel, men ikke en forutsetning – det viktigste for oss er at du er motivert for å lære og ønsker å bli en del av vårt fagmiljø. Du trives med en variert arbeidshverdag og liker å kombinere selvstendig arbeid med tett samarbeid. Du er trygg i møte med pasienter, møter mennesker med respekt og omsorg, og evner å skape tillit også i sårbare situasjoner. Vi ønsker oss en kollega som er strukturert, løsningsorientert og fleksibel når dagen ikke blir helt som planlagt. Du tar ansvar, ser hva som må gjøres og bidrar aktivt til at pasientene får et godt og helhetlig tilbud. Like viktig som faglig kompetanse er hvem du er som kollega. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og ønsker en medarbeider som bidrar positivt, deler kunnskap, støtter andre og er med på å skape en arbeidsplass preget av samarbeid, humor og arbeidsglede. Om oss:​ Gynekologisk poliklinikk er en spesialisert poliklinikk med et bredt behandlingstilbud innen kvinnehelse. Vi tilbyr planlagt poliklinisk oppfølging, dagbehandling og akuttpoliklinikk, og møter kvinner i alle aldre og livsfaser. Hos oss jobber sykepleiere, jordmødre og leger tett sammen for å gi pasientene et trygt og helhetlig behandlingstilbud. Vi samarbeider også nært med sengepost, SDI, operasjonsavdelingen og resten av gynekologisk/føde-avdelingen. Vi har høy faglig kompetanse og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og godt humør.​ D​rammen sykehus: ​somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus.  Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets ​​klin​iske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier ved gynekologisk poliklinikk og dagenhet blir du en viktig del av pasientforløpet og får en variert arbeidshverdag med både planlagte og akutte oppgaver. Du vil samarbeide tett med leger, sykepleier, jordmødre og øvrige faggrupper, samtidig som du har stor grad av selvstendighet i det daglige arbeidet. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • Assistere leger ved gynekologiske undersøkelser og behandling på poliklinikk, spesialpoliklinikk og akuttpoliklinikk. • Gi sykepleiefaglig oppfølging og behandling til pasienter med svangerskapskvalme. • Følge opp pasienter som gjennomfører medikamentelt svangerskapsavbrudd, med fokus på trygghet, informasjon og veiledning. • Ha ansvar for sykepleierstyrt abortpoliklinikk under veiledning av lege, samt delegert ansvar for utvalgte polikliniske pasientkontroller. • Gi informasjon og veiledning til pasienter før, under og etter undersøkelser og behandling. • Telefonrådgivning og koordinering av pasientforløp. • Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere for å sikre trygge og helhetlige pasientforløp. • Ivareta klargjøring av undersøkelsesrom og medisinsk utstyr, samt bidra til gode rutiner for hygiene og logistikk i den daglige driften. • Bidra aktivt i kvalitets- og forbedringsarbeid og være en positiv bidragsyter til seksjonens videre utvikling og et godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ Vi ønsker at du har: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å sette deg inn i nye systemer Det er en fordel om du har: • Erfaring fra gynekologi og/eller poliklinisk virksomhet. • Erfaring med pasientveiledning og koordinering av pasientforløp • Interesse for kvinnehelse og et ønske om å utvikle deg innen fagområdet Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgavene, mestrer rollen og passer inn i arbeidsmiljøet. Derfor legger vi stor vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er trygg i møte med pasienter og opptatt av å gi god omsorg, service og kvalitet. Du arbeider strukturert og selvstendig, trives med å følge prosedyrer og har interesse for de tekniske sidene av sykepleiefaget. Vi håper også at du: • Er en god lagspiller som samarbeider godt, samtidig som du tar ansvar og arbeider selvstendig. • Møter pasientene med respekt, omsorg og evne til å skape trygghet – også i sårbare situasjoner. • Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der oppgaver og prioriteringer kan endre seg. • Er faglig nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap og deler gjerne erfaringer med kollegaene dine. • Er ansvarsbevisst, strukturert og har god evne til å prioritere når tempoet er høyt. • Bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med godt humør, engasjement og arbeidsglede. Som sykepleier hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer, fagsykepleiere og avdelingssykepleier. Vi er en liten seksjon der vi kjenner hverandre godt, deler kunnskap og hjelper hverandre i en variert arbeidshverdag. Vi tror at et godt arbeidsmiljø skapes gjennom åpenhet, humor, faglige diskusjoner og et felles ønske om å gjøre hverandre gode. Sammen jobber vi for å gi pasientene den beste behandlingen – og for at alle skal trives på jobb. Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag innen et fagområde i stadig utvikling. • En stilling med stor faglig bredde, hvor du får jobbe med både poliklinikk, dagbehandling og akuttpoliklinikk. • Grundig og individuelt tilpasset opplæring, slik at du blir trygg i rollen. • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som deler kunnskap og støtter hverandre. Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Tett tverrfaglig samarbeid med andre faggrupper. • For tiden dagarbeid mandag til fredag, uten helgearbeid • Moderne lokaler i nytt sykehus med flott utsikt over innseilingen til Drammen havn. • Lønn etter gjeldende overenskomst, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. • Hos oss blir du en del av et fagmiljø som brenner for kvinnehelse, og et arbeidsmiljø der vi tar vare på både pasientene våre og hverandre. Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du sender oss en søknad – vi gleder oss til å bli kjent med deg! Kontaktinformasjon​Lene Strand Lewis, Avdelingssykepleier, 40 55 12 93, sbsene@vestreviken.no Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5152525017 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Daglig leder SFO

Bodø kommune

Er du vår nye kollega ?​ Ved Mørkvedmarka skole/SFO er det ledig 100 % stilling som daglig leder for SFO. Stillingen er et vikariat fra 01.09.2026 til 31.08.2027, med mulighet for forlengelse/fast tilsetting Mørkvedmarka skole har ca. 400 elever og rundt 60 ansatte, fordelt på fem bygg. Skolen har en unik beliggenhet i Bodø kommune, med naturen som nærmeste nabo.  Vi er opptatt av å bruke alternative læringsarenaer, og uteområdet og nærmiljøet tas aktivt i bruk i både skole- og SFO-hverdagen. Skolen legger vekt på et helhetlig tilbud, der samarbeid står sentralt – både innad i team, mellom skole og SFO, og i samhandling med hjemmet. Mørkvedmarka skole og SFO skal være et trygt og godt sted å være, der elevene trives og har lyst til å lære. Dine arbeidsoppgaver vil være​ Som SFO leder vil du være en del av skolens ledelse med ansvar for å utvikle og lede et helhetlig tilbud.  Du vil ha ansvar for at SFO driftes i tråd med Rammeplan for SFO i Bodø kommune og skolens satsningsområder.  Videre vil du ha ansvar for et godt innhold i SFO-tiden, og for den daglige driften av SFO som omfatter blant annet bemanning, vaktplan og innkjøp.  Sammen med skolens øvrige ledelse vil du også ha ansvar for oppfølgingen av personalet i SFO og være fagleder for lærlinger. Kvalifikasjoner​ • Relevant treårig universitet-/høgskoleutdanning.  • Erfaring fra arbeid med barn og unge vil bli vektlagt.  • Gode IKT-ferdigheter.  • Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er en tydelig leder med gode samarbeidsevner.  • Er utviklingsorientert og fleksibel.  • Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere.  • Er pådriver og igangsetter av aktiviteter i SFO.  • Er opptatt av lekens betydning i barns faglige og sosiale utvikling. Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Har du spørsmål om stillingen? ​ Kontakt gjerne rektor Sølvi Kristiansen på telefon 990 49 610 eller e-post  solvi.margrete.kristiansen@bodo.kommune.no. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi tilbyr:​ • En utfordrende og interessant mellomlederstilling som gir mulighet for personlige og faglige utfordringer i nært samarbeid med rektor og undervisningsinspektør.  • En organisasjon som er opptatt av læring og utvikling.  • Et trivelig og inkluderende skolemiljø. Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)  Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.