
Røros kommune Helse · Røros
Vi søker en engasjert og faglig sterk jordmor som ønsker å bidra til et helhetlig og trygt svangerskap-, fødsels- og barseltilbud i Holtålen og Røros kommune. H...
Vi søker en engasjert og faglig sterk jordmor som ønsker å bidra til et helhetlig og trygt svangerskap-, fødsels- og barseltilbud i Holtålen og Røros kommune. Her møter du dyktige og trivelige kollegaer, samt gode kultur- og fritidsmuligheter som kan kombineres med jobben din.
Som jordmor i beredskap skal du ha kontakt med den gravide på vakttelefon, vurdere den fødende før evt. reise til fødeavdelingen, samt følgetjeneste til fødeavdelingen. Stillingen som jordmor i beredskap er delt mellom 5 jordmødre. Det tilstrebes å lage ønske turnus.
Som kommunejordmor er arbeidssted pdd. Holtålen kommune som Røros har felles beredskap med. Arbeidsoppgaver er bl.a. svangerskapskontroller, hjemmebesøk, foreldrekurs.
Røros helsestasjon er en avdeling som tilhører virksomhet Helse. Helsestasjonen har ansvar for jordmortjenesten, helsestasjonen, skolehelsetjenesten, HFU og flyktningehelsetjenesten. I tillegg er psykisk helsetjeneste for barn og unge samt fysio.-/ ergoterapitjenesten i samme avdeling. Vi har et svært godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Som jordmor i beredskap kommer du til å jobbe tett sammen med legevakt og ambulansetjenesten, i tillegg til oss på helsestajonen. Vi tilbyr gratis hybelleilighet, samt at vi betaler billigste reisemåte til og fra Røros.
For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.
Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.
Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet.
I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du er:
I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har:
Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.
Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.
Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.
Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!
Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!
Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du kombinere klinisk arbeid med samfunnsmedisin – og være med å utvikle fremtidens helsetjenester? Søndre Land kommune søker en engasjert lege til en spennende kombinert stilling som kommuneoverlege og sykehjemslege. Stillingen er 100 % fast og er i utgangspunktet fordelt med 50 % kommuneoverlegefunksjon og 50 % kommunale legeoppgaver ved Hovlitunet. Dersom du ønsker en annen fordeling, kan dette vurderes. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor faglig bredde, høy grad av selvstendighet og gode muligheter til å påvirke utviklingen av kommunens helsetjenester. Om stillingen Som kommuneoverlege er du kommunens øverste medisinskfaglige rådgiver og en viktig støttespiller for både politisk og administrativ ledelse. Du bidrar til utviklingen av helsetjenestene og kommunens arbeid med folkehelse, beredskap og samfunnsutvikling. Som sykehjemslege ved Hovlitunet får du et sentralt ansvar for den medisinske oppfølgingen av beboerne, i tett samarbeid med et kompetent og engasjert tverrfaglig team. Stillingen er organisatorisk plassert i kommunedirektørens stab. Arbeidsoppgaver Som kommuneoverlege vil du blant annet: • være kommunens medisinskfaglige rådgiver • bidra innen folkehelse, smittevern, miljørettet helsevern og beredskap • delta i samfunnsplanlegging og utvikling av kommunens helsetjenester • samarbeide med spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere • bidra til utdanning og veiledning av LIS1- og ALIS-leger Som sykehjemslege ved Hovlitunet vil du blant annet: • ha medisinsk ansvar for oppfølging og behandling av beboere • gjennomføre legevisitter, innkomstvurderinger og legemiddelgjennomganger • samarbeide tett med tverrfaglige team og pårørende • bidra til gode pasientforløp, fagutvikling og kvalitetsarbeid Faglig samarbeid Søndre Land kommune er en del av Miljørettet Helsevern IKS (MRHV). Som kommuneoverlege blir du en del av et regionalt fagmiljø sammen med kommuneoverleger og rådgivere fra Gjøvik, Østre Toten, Nordre Land, Gran og Lunner. Du får tilgang til et godt faglig nettverk med jevnlige møter, erfaringsutveksling og samarbeid om utviklings- og beredskapsarbeid. Kvalifikasjoner Vi søker deg som: • har norsk autorisasjon som lege • fortrinnsvis er spesialist i samfunnsmedisin • har erfaring fra samfunnsmedisinsk arbeid og/eller kommunale helse- og omsorgstjenester • har god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk • behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig Dersom du ikke er spesialist i samfunnsmedisin, må du være villig til å gjennomføre spesialisering etter tilsetting. Personlige egenskaper Vi ser etter en lege som: • kommuniserer godt og skaper tillit • samarbeider godt på tvers av fagområder og organisasjoner • arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert • tar initiativ og evner å håndtere både planlagte og uforutsette oppgaver • ønsker å bidra til utvikling og forbedring av kommunens helsetjenester Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Hos oss får du: • en spennende og samfunnsviktig stilling med stor påvirkningskraft • en variert arbeidshverdag som kombinerer klinisk arbeid og samfunnsmedisin • et godt lokalt og regionalt fagmiljø • gode muligheter for faglig utvikling og spesialisering • rett til utdanningspermisjon for spesialister i henhold til gjeldende avtaler • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og avtaleverk Praktisk informasjon Elektronisk søknad registreres via kommunens rekrutteringsportal. Ved ansettelse må det fremlegges politiattest der dette kreves, samt egenerklæring om tuberkulose, MRSA og meslinger i henhold til gjeldende regelverk. Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra HK-dir for fast ansettelse. Stillingen har seks måneders prøvetid. Det legges opp til intervjuer 25.08.26, eventuelt fortløpende. Offentlig søkerliste Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet i henhold til offentleglova. Alle søkere blir derfor som hovedregel ført opp på offentlig søkerliste. Ønske om unntak må begrunnes og vil bli vurdert etter gjeldende regelverk. Velkommen som søker! Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass som verdsetter mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet, religion eller livssyn. Vil du være med å gjøre en forskjell – både for enkeltmennesker og for lokalsamfunnet? Da håper vi å motta din søknad. Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge med spiseforstyrrelser, sammen med familiene deres? Vi har ett års vikariat ledig! Ved Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RSS) ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) søker vi en engasjert psykologspesialist/psykolog som ønsker å jobbe tett med barn, unge og deres nærmeste. Hos oss står familien sentralt i behandlingen, og vi er opptatt av å skape håp, mestring og varig endring. RSS er et spesialisert behandlingstilbud i Helse Nord for barn og ungdom med spiseforstyrrelser. Behandlingstilbudet er hovedsakelig døgnbasert, har seks sengeplasser og er tverrfaglig bemannet. Pasienter henvises til RSS for utredning og behandling når behandling i primærhelsestjenesten/lokal poliklinikk ikke er tilstrekkelig, og når diagnostikk og behandling krever spesiell kompetanse. RSS samarbeider med og gir konsultasjon til øvrig behandlingsapparat i spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidsparter. RSS er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Barne- og ungdomsklinikken ved UNN Tromsø. Avdelingen består for øvrig av Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), samt Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) i Tromsø, Harstad, Narvik, Silsand, Sjøvegan og Storslett. Vi samarbeider med Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU) og Institutt for psykologi ved Universitetet i Tromsø, Norges arktiske universitet. Studenter fra flere helsefaglige utdanninger ved UiT har praksis ved RSS. RSS har også regionalt ansvar for kompetanseprogrammet Kropp og selvfølelse. Om stillingen Du vil inngå i et tverrfaglig team med kompetanse og engasjement for pasientgruppen. Teamet består av miljøterapeuter, leger, familieterapeut, musikkterapeut, fagutvikler og andre psykologer. Arbeidet retter seg primært mot barn og unge, der familiebasert terapi og annet strukturert familiearbeid er en sentral del av behandlingen. Vi legger vekt på å møte pasienter og familier med respekt, tydelighet og varme, og på å styrke foreldres rolle i den krevende situasjonen de og barnet står i. Stillingen innebærer også utadrettet arbeid og samarbeid med andre instanser. Arbeidsoppgaver • utredning og diagnostikk med tidvis komplekse kliniske problemstillinger hos barn og unge med spiseforstyrrelser • samarbeid med barn, unge og deres foreldre om mål i behandlingsplan og evaluering av denne • tverrfaglig familiebasert terapi og annet målrettet familiearbeid • veiledning og støtte til foreldre og foresatte • tverrfaglig samarbeid internt med miljøterapeuter, leger, familieterapeut, musikkterapeut og andre psykologer • deltakelse i fagutvikling, undervisning og veiledning • konsultasjon til eksterne samarbeidsparter og henvisere Kvalifikasjoner • Det kreves norsk autorisasjon som psykolog. • Spesialistgodkjenning er ønskelig. Klinisk spesialitet i barne- og ungdomspsykologi er ønskelig men ikke et krav. Psykologer uten spesialistgodkjenning men med erfaring fra fagområdet kan også søke. • Erfaring med spiseforstyrrelser og/eller familiebasert behandling er en fordel. • Det kreves gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig er en fordel. Personlige egenskaper Vi ser fram til å møte en ny kollega som • er trygg i møte med barn, unge og familier i krevende situasjoner • har evne til å skape allianse, engasjement og håp • er strukturert og selvstendig, og samtidig trives med teamarbeid • har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner, og viser åpenhet for ulike faglige oppfatninger • har engasjement for fagutvikling og endringsarbeid • har et faglig engasjement og interesse for familieorientert behandling • har gode samarbeids- og formidlingsevner Personlig egnethet og intervju vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi tilbyr • et inkluderende, faglig sterkt og godt psykososialt arbeidsmiljø • gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • varierte arbeidsoppgaver, inkludert klinisk og utadrettet arbeid • kontakt med andre fagmiljø nasjonalt og internasjonalt • muligheter for internt utviklingsarbeid og samarbeid i fagnettverk regionalt og nasjonalt • muligheter for å delta i forskningsprosjekter • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler RSS holder til i et eget bygg for Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling i Tromsø, like i nærheten av UiT campus og UNN Tromsø hovedbygg. KontaktinformasjonVibeke Stalsberg, Seksjonsleder, +4795785189 ArbeidsstedHansine Hansens veg 92 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5154646722 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.09.2027 Søknadsfrist: 23.07.2026
Om barnehagen Kladden Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas. Vi holder til i moderne lokaler sentralt i Godvik, med flotte naturområder rett utenfor døren. Hos oss møter du en faglig sterk, engasjert og inkluderende personalgruppe som hver dag arbeider for å gi barna en trygg, aktiv og utviklende barnehagehverdag. Vi har leken i sentrum og jobber målrettet for å skape trygge, robuste barn som opplever mestring, tilhørighet og glede. Våre satsingsområder er sosial kompetanse og et inkluderende språkmiljø, og vi arbeider systematisk med å utvikle barns relasjoner, kommunikasjon og tro på egne evner. Førskolegruppen vår er organisert som en egen naturgruppe. Gjennom friluftsliv, utforsking og varierte naturopplevelser får barna utvikle selvstendighet, samarbeid, problemløsning og robusthet. Vi tror at naturen er en unik arena for læring, mestring og fellesskap. Hos oss er alle pedagoger viktige bidragsytere i utviklingen av barnehagen. Vi verdsetter initiativ, faglige refleksjoner og ansatte som ønsker å gjøre en forskjell, både for barna, foreldrene og kollegaene sine I tiden fremover har vi et særlig fokus på: • språk og inkluderende språkmiljø • sosial kompetanse og gode relasjoner • robuste barn som utvikler selvstendighet, mestringstro og mot til å møte utfordringer • et trygt psykososialt miljø hvor alle barn opplever tilhørighet • et nært og godt samarbeid med foreldrene Vi ønsker ansatte som deler disse verdiene, og som ser betydningen av å være en aktiv voksen sammen med barna på gulvet, ute i naturen og midt i leken. Vi oppfordrer menn til å søke. Om stillingen Som pedagogisk leder hos oss får du ansvar for en barnegruppe og samarbeider tett med en eller flere pedagogisk ledere og resten av personalet om det pedagogiske arbeidet. Hos oss er alle barnehagelærere pedagogiske ledere. Vi tror på å dele ansvar, bruke hverandres styrker og skape en kultur hvor vi lærer sammen. Vi ønsker både erfarne og nyutdannede barnehagelærere velkommen som søkere. Er du nyutdannet, får du en trygg start gjennom Kanvas sitt onboarding- og veiledningsprogram, hvor du får tett oppfølging av erfarne kollegaer. Arbeidsoppgaver: • Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet • Sørge for den helhetlige omsorgen for hvert enkelt barn og barnegruppen • Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø • Bidra til et godt foreldresamarbeid • Være en god rollemodell og veilede øvrig personale • Aktivt medvirke til et godt og sikkert arbeidsmiljø • Delta på møter, kurs og veiledning, samt holde seg faglig oppdatert Absolutte kvalifikasjoner og krav: • Du må ha godkjent utdannelse som barnehagelærer. • Hvis du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, med unntak av skandinavisk, må du ha norsk godkjenning • Du må vise politiattest før oppstart. Personlige egenskaper: • Du liker å leke med barn • Du trives med en fysisk aktiv hverdag • Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre • Du ser verdien av å være i utvikling og er nysgjerrig og ønsker å utvikle deg faglig • trives i en aktiv og variert hverdag • ser muligheter fremfor begrensninger • ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av humor, samarbeid og raushet Vi tilbyr: • Onboarding-program for nyansatte • 2 års veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere • Mulighet for å delta på Kanvas’ utviklingsprogram for barnehagelærere (KUL) • Lønn etter PBL tariff. • Relevant tilleggsutdanning gir følgende tillegg: • 30 stp. kr 13.000,- • 60 stp. kr 26.000,- • 90 stp. kr 30.000,- • Master kr 40.000,- • Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause) • God pensjonsavtale med AFP • Firmahytte på Geilo • Et godt arbeidsmiljø • Vikar ved behov Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager. Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren. Les mer om Kanvas her.