Ledig vikariat inntil 100% som barne- og ungdomsarbeider/assistent i barnehage ved Røyrvik oppvekstsenter, barnehageåret 2026-27. 

Integreringskonsulent - årsvikariat i 100 % stilling

Fjaler kommune Integreringstenesta

Fjaler kommune har ledig eit 100 % vikariat som konsulent i Integreringstenesta, med varigheit på inntil eitt år og moglegheit for forlenging.  Fjaler kommune har busett nærare 120 flyktningar sidan 2015, og vil etter planen busetje fleire i åra som kjem.  Tenesta har i dag éi fast stilling i tillegg til den som no er lyst ut. Kommunalsjef for kultur og samfunnsutvikling er næraste leiar og du vil ha kontorstad på kommunehuset i Dale. Som integreringskonsulent hos oss, vil du ha tett samarbeid internt i Integreringstenesta og med andre tenester som vi samarbeider med. Du vil i hovudsak ha praktiske oppgåver i samband med mottak av nye flyktningar og rettleiing og hjelp til dei som allereie er busett i kommunen. Det er viktig at du er god på å skape relasjonar og har interesse for å drive godt integreringsarbeid. Arbeidsoppgåver​ • Rettleiing og oppfølging av deltakarar i introduksjonsprogrammet. • Administrative oppgåver som er tillagt integreringtenesta. • Vere med å sikre god oppfølging av den einskilde i samarbeid med mellom anna lege/helsestasjon, skule/barnehage, vaksenopplæring og NAV. • Kontakt med arbeidsgjevarar og oppfølging av deltakarar i språkpraksis. • Praktisk arbeid i samband med busetjing. • Rettleiing på personleg økonomi og bustad. • Koordinering fritid barn og unge. • Samarbeid med frivillige lag og organisasjonar. • Sakshandsaming. Noko arbeid på ettermiddags-/kveldstid kan bli aktuelt i periodar. Kvalifikasjonar:​ • Relevant 3-årig høgskule utdanning. • Søkjarar med relevant fagbrev – til dømes helsefagarbeidar eller barne- og ungdomsarbeidar – eller med særleg relevant erfaring frå integrerings-, inkluderings- eller flyktningarbeid kan òg søkje og vil bli vurderte. • Erfaring frå arbeid med rettleiing av menneske er ein føremon, men ikkje noko krav. • Grunnleggande digital kompetanse og evne til å setje seg inn i fagsystem. • Evne til å setje seg inn i lover og regelverk som gjeld tenesta. • God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne. • Førarkort klasse B. Personlege eigenskapar​ • Interesse for integreringsarbeid • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Evne til å arbeide løysingsorientert, strukturert og sjølvstendig • Fleksibel, som gjer at du raskt kan gå frå den eine til den andre oppgåva Vi legg vekt på at du er personleg eigna til stillinga. Kan dette vere noko for deg? Ta gjerne kontakt med oss for å få vite meir, vi ser fram til å høyre frå deg. Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren verte kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste vert gjort offentleg Link til søknadsskjema: Søk her

Fagarbeider skole/SFO

Ankenes skole, Narvik kommune

Ankenes skole er 1. - 7. skole. Skolen har rundt 255 elever. Det er omtrent 120 elever som benytter seg av Skolefritidsordningen (SFO).  Et ungdommelig og kreativt personale bestående av både lærere og fagarbeidere som har fokus på å skape gode relasjoner, stor elevaktivitet og et trygt og godt læringsmiljø. Skolen ledes av rektor og en avdelingsleder. Skolen er Olweus sertifisert og har fokus på antimobbearbeid. Skolen har idrettshall og fotballbaner i umiddelbar nærhet, kort vei til lysløype, slalåmbakke, fjell og fjære. Skolen legger opp til mye uteaktivitet året rundt. Vi har fokus på lek og fysisk aktivitet, og aktive voksne Vi har nå ledig inntil 2 vikariater som fagarbeider i 100 % fra 17.08.26, ved SFO og skolen. Skolen har egen SFO leder som har ansvaret for organisering, vaktliste og  oppgaver i SFO-tiden. Vi har nå ledig stilling som fagarbeider i inntil 200 % vikariat . Vi ønsker deg velkommen som søker! Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for gruppe av barn i SFO/eller elever med behov for ekstra oppfølging • Samarbeide med lærere og foresatte • Følge opp tiltak og planer knyttet til elever i timer og i friminutt • Mye uteaktiviteter • Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter • Støtte elevene i lek og samvær med andre elever • Delta på turer, svømming og utflukter  • Følge elever på terapi ridning og svømming Kvalifikasjoner​ • Kvalifikasjoner​ Nødvendige:​​ • Barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, annen relevant utdanning eller arbeidserfaring knyttet opp mot barn. • Relevant arbeidserfaring fra sammenlignbar arbeid kan vurderes og vil da tilsettes iht lønnsbestemmelser. • Erfaring med å jobbe med barn, og barn med særskilte behov • Relevant praksis • Gode norskkunnskaper • Må ha god fysisk helse pga. arbeidets art • Må ha svømmeferdigheter, og kunne delta fysisk i svømmeundervisning • Må kunne bruke data som arbeidsverktøy   • Ønskelig:​ • ​Kjennskap til og erfaring med barn og unge med psykisk og fysisk utviklingshemming, diabetes, autismespekteret og elever med atferd- og voldsproblematikk. Personlige egenskaper​ • Personlige egenskaper:​ •  ​ • ​Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet • God evne til samarbeid med kollegaer • Må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid • Evne til å lede arbeid i grupper, jobbe selvstendig og i team • Søker må ha god relasjonskompetanse, evne til å ta initiativ, være løsningsorientert og fleksibel • Søker må ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Vi tilbyr:​ • En spennende og utfordrende jobb i et positivt og godt arbeidsmiljø. • Lønn ifølge Narvik Kommunes lønnsregulativ • Narvik kommune tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger • Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/ Annet:​ • ​Du må legge fram politiattest før du starter i stillingen. • Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Vera Olaussen, Enhetsleder, 90614787, vera.olaussen@narvik.kommune.no Arbeidssted​Åsveien 47 8520 Ankenesstrand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5152776656 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026

Menighetspedagog - vikariat i Bønes og Sælen menigheter

Bergen kirkelige fellesråd

Ledig stilling som vikar til kirkelig undervisning innen arbeid for barn og unge Vi har ledige vikariater som menighetspedagog i henholdsvis Bønes og Sælen menigheter fra august 2026. Brenner du for å formidle kirkens budskap til barn og unge? Bergen kirkelige fellesråd vil gjerne komme i kontakt med deg som har lyst til å jobbe med barn- og unge i Bønes og/eller Sælen menigheter. Det er mulighet for et vikariat i inntil 100 % eller en tilsettelse i en av menighetene i 50 %.   Du kan lese mer om menighetene ved å gå inn på våre hjemmesider; Sælen menighet - Sælen menighet Bønes menighet - Bønes menighet   Den som tilsettes i stillingen vil ha daglig leder som sin nærmeste leder.   Nærmere opplysninger får du ved henvendelse til områdeleder Berit Bakke, tlf. 99604561                                                                         Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er knyttet til arbeid blant barn og unge, enten barn, tenåringer og konfirmanter. I sammen med andre i staben som jobber med barn- og unge har ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer. Dette kan blant annet være: Bønes​ Bidra på barneklubb Familiegudstjenester Trosopplæringstiltak 7 år og oppover Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Sælen​ Knøttesang 2-6 år             Babysang             Barneklubb             Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer i samarbeid med menighetsråd, øvrige ansatte og frivillige medarbeidere. Kommunisere med målgruppen gjennom sosiale medier. Ansvar for Knøttekor 2-6 år og babysang [KÅ1]  Undervisnings og aktivitetsansvar for aldersgruppen 0–18 år Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon og innrapportering, samt søknader om aktuelle midler o.l. Andre arbeidsoppgaver som kan inngå i stillingen Delansvar på familiegudstjenester Delansvar for ledertrening for ungdom i menigheten Voksenressurs på leirer Rekruttere frivillige medarbeidere og bidra til at det kan etableres kontinuerlig barne- og ungdomsarbeid i menigheten. Konfirmantarbeid i samarbeid med kateket eller andre tilsette som har ansvar for konfirmantarbeidet. I samarbeid med kateket og prester bidra aktivt i skole/barnehage/kirkesamarbeidet. Samarbeid om felles prosjekt og tiltak med andre menigheter i Bergen kirkelige fellesråd Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes. Våre arrangement følger skoleruten, og evt. avspasering og fri må derfor legges til skoleferier og fridager.                         Kvalifikasjoner​ Bachelor/Master i kirkelig undervisning iht. tjenesteordning for kateketer  Utdanning på høyskolenivå, med pedagogikk og kristendom i fagkretsen, eventuelt kan erfaring kan kompensere for manglende utdanning  Det er en fordel med erfaring fra kirkelig barne- og ungdomsarbeid  Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet    Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. Søker må være medlem av Den norske kirke. Personlige egenskaper​ Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert  Er initiativrik og kreativ  Er kontaktskapende  Er glad i å arbeide med og formidle til barn og unge  Evne til å motivere seg selv og andre  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement. Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste Kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med godt ledernettverk Mulighet for faglig og personlig utvikling Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkerportalen webcruiter (Talentech). Søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, må legge ved HK-dir eller NOKUT-godkjenning og godkjente norske oversettelser.  Søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes for å bli vurdert. Kontaktinformasjon​Berit Bakke, Områdeleder, 99604561, bb957@kirken.no Benny Mortensen, HR-sjef, 40819879, bm964@kirken.no Arbeidssted​Øvre Kråkenes 250 5152 Bønes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd Referansenr.: 5145949273 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026