Sykepleier i nattjenesten

Bo- og aktivitetstjenesten søker etter vernepleier/sykepleier

Rakkestad kommune Bo- og aktivitetstjenesten

Beskrivelse av Bo- og aktivitetsjenesten​ Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av tre soner med til sammen syv bofellesskap, dagsenter, bolig for enslige mindreårige flyktninger og avlastningstilbud. Våre avdelinger er lokalisert sentrumsnært, og vi gir hovedsakelig tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å skape gode og meningsfulle dager – med fokus på mestring, selvstendighet, trygghet og livsglede. Vi tror på verdien av små og store øyeblikk i hverdagen, og på betydningen av trygge relasjoner og godt samarbeid. Som sykepleier/vernepleier vil du få en viktig rolle i den daglige oppfølgingen av våre tjenestemottakere. Du blir en del av et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø. Hos oss vil du møte kolleger med ulik bakgrunn og kompetanse. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i andres hverdag, og som motiveres av å bidra til mestring og å skape gode dager. Om stillingen​ Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier, for tiden tilknyttet sone 1 i Bo- og aktivitetstjenesten. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg. Dersom det blir ledige stillinger underveis i ansettelsesprosessen, vil disse kunne tilbys aktuelle søkere. Arbeidsoppgave​ • Bidra til å virkeliggjøre kommunens og enhetens mål og visjoner • Veilede og støtte kolleger i det daglige arbeidet • Bidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenestene • Samarbeide tett med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere • Gi praktisk og personlig bistand • Dokumentere i fagsystem Krav​ • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming • Kjennskap til relevant lovverk, herunder pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A og helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 Personlige egenskaper​ • Du er faglig engasjert og tar initiativ • Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø • Du ser og løfter frem styrkene hos andre • Du er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Rekrutteringstillegg på kr 20 000 (brøkavhengig etter stillingsstørrelse) • Kompetansetillegg for relevant videreutdanning • Mulighet for støtte til nedbetaling av studielån • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gratis parkering • Gode togforbindelser på østre linje Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleier 100 % fast stilling - for tiden natt

Engerdal kommune

Har du lyst til å bidra med trygghet, omsorg og faglig kompetanse på natt? Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier i hovedsak knyttet til institusjonstjenesten. I dagens organisering har man sykepleieransvar også for hjemmesykepleien. Vi er samtidig i en omorganisering av nattjenestene, og du må derfor være forberedt på å yte sykepleietjenester på tvers av hele helse- og omsorgssektoren ved behov. Som nattsykepleier blir du en sentral del av et engasjert fagmiljø som setter pasienter i sentrum, og vi tilbyr et arbeidsmiljø med rom for faglig utvikling og samarbeid på tvers av virksomhetene. Stillingen er ledig fra 01.10.26. Arbeidsoppgaver​Som nattsykepleier vil du ha ansvar for nødvendig helsehjelp og personlig bistand, inkludert stell, pleie og medisinsk behandling. Du følger opp pasientene gjennom observasjon, vurdering og iverksetting av tiltak, samt dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk. Du vil ha tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere, og bidra aktivt til utvikling av både tjenesten og egen arbeidsplass. Rollen innebærer også veiledning av kolleger, ansvar for forsvarlig ressursforvaltning og å sikre kvalitet i alle ledd.Kvalifikasjoner​Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som sykepleier og som ønsker å bidra med din faglige kompetanse i et engasjert arbeidsmiljø. Førerkort klasse B er nødvendig for å kunne utføre oppgavene. Det er en fordel om du har erfaring fra lignende arbeid, men nyutdannede oppfordres også til å søke. Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere godt med pasienter, pårørende og kolleger.Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, og som trives med å veilede og støtte både kolleger og pasienter. Du er fleksibel og samarbeidsorientert, men har også evnen til å arbeide selvstendig og ta ansvar i krevende situasjoner. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen, og det kreves gyldig politiattest før tiltredelse.Vi tilbyr​Vi tilbyr en meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse til å utgjøre en forskjell for andre. Hos oss møter du et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger som samarbeider tett. Du får mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig, samtidig som du får god oppfølging og støtte i rollen. Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaleverk, og vi legger til rette for at du skal trives og ha innflytelse på utviklingen av tjenesten. Kommunen har egen rekrutteringsstrategi som gir lønn 20.000,- over tariff uavhengig av ansiennitet. Nedbetaling av studielån etter gjeldende regler.Kontaktinformasjon​Kine Vestad Sømåen, Virksomhetsleder Omsorgstjenester, +47 40024953, kive@engerdal.kommune.no Arbeidssted​Futveien 9 2443 Drevsjø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Engerdal kommune Referansenr.: 5148100959 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Tilkallingsvikarer til nattjenesten i Virksomhet heldøgn Moss

Moss kommune

Nattjenesten i Virksomhet heldøgn Moss vil ha deg med på laget!​ Vi søker deg som er sykepleier eller helsefagarbeider, eller er under utdanning innen helse‑ og omsorgsfag. Hos oss jobber du sammen med dedikerte, kompetente og svært hyggelige kolleger – de fleste helsefagarbeidere. Du vil få god opplæring på alle våre lokasjoner: Melløs sykehjem, Grindvold, Skoggata og Melløs omsorgsbolig. Nattevakter gir deg friheten til å disponere døgnet på en måte som kan passe din livssituasjon. Du bygger bred kompetanse, får verdifull erfaring og blir en del av en trygg og inkluderende nattevaktsgruppe. Arbeidsoppgaver​ Som tilkallingsvikar på natt vil du blant annet: • Gi faglige vurderinger av beboernes behov • Ivareta og bistå brukere etter individuelle planer • Utføre praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning • Tilpasse samvær og kommunikasjon til den enkelte bruker • Følge opp fagplaner og tiltak, samt dokumentere tjenestene som gis • Bidra til et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø • Samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere • Sikre korrekt og oppdatert brukerrettet dokumentasjon • Ta i bruk relevant teknologi i tjenesteutførelsen Arbeidstid​ Turnus, natt Organisering og arbeidssted​ Stillingen er organisert i Heldøgn omsorg Moss Er du den vi ser etter?​ Vi søker deg som: • Er utdannet helsefagarbeider eller sykepleier, eller er under relevant utdanning • Har norsk autorisasjon (for ferdigutdannede) • Har førerkort klasse B • Har god digital kompetanse • Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS). • Du kommuniserer godt på norsk. Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen. • Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Du er selvstendig og ansvarsbevisst  • Du skaper tillit og kan tilpasse deg ulike mennesker  • Du er kreativ i å løse problemstillinger  • Du er lærevillig Vi håper på en søknad fra deg!​ Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avd.leder Lise Thon, tlf 99120972 Ansettelsesvilkår​ Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.