
Mobilistics · Remote
IHRE AUFGABEN API-Entwicklung und -Optimierung * Weiterentwicklung bestehender REST APIs (primär in Go) * Anwendung testgetriebener Entwicklungsmethoden * E...
API-Entwicklung und -Optimierung
Technologie-Stack
Containerisierung und Orchestrierung
Tooling und Automatisierung
Flexibilität und Innovation
Persönliche Eigenschaften
Fachliche Kompetenzen
Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil)
Formale Voraussetzung
1. Modernste Technologien: Arbeit mit modernem Tech-Stack (Kubernetes, Docker, Go, PHP Laravel, etc.) und flexible
Projektplanung.
2. Karrierewachstum: Raum für Innovation und selbstgesteuertes Karrierewachstum in einem kleinen, eng zusammenarbeitenden Team.
3. Remote & Flexibel: 100% Remote-Arbeit mit vollständiger Flexibilität bei der Verwaltung Ihrer Zeit und persönlichen
Verpflichtungen.
4. Berufliche Entwicklung: Budget für Weiterbildungs- und Lernmöglichkeiten ohne vorherige Ablehnungen.
5. Kreative Kontrolle: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Rolle und beeinflussen Sie die Projektentwicklung mit Ihren
Ideen und Lösungen.
6. Jobrad oder Jobticket als Option.
7. Erstattung der Internetkosten.
8. Betriebliche Altersvorsorge.
9. Kinderbetreuungszuschüsse und betriebliche Leistungen.
10. MacBook
DEINE AUFGABEN * Konzeption, Entwurf und Implementierung von Web-Applikationen, Schnittstellen, Datenbank- und Real-Time-Anwendungen * Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer E-Commerce Software * KI-Hebelwirkung maximieren: Agent-Orchestrierung, eigene Workflows, automatisierte Pipelines * Arbeiten mit Kubernetes, Docker, VSCode und GitLab DEIN PROFIL * Relevante Erfolge in der bisherigen Entwicklungstätigkeit * Routine mit Agent-Tools (Cursor, Claude Code) und eigenem Tooling (CLAUDE.md, MCP-Server, Sub-Agents) * Solide technische Basis in C++, Python, Linux, SQL * LLM-API-Integration (RAG, Tool Use, Structured Outputs) von Vorteil * Fähigkeit, Probleme strukturiert, kreativ und effizient zu lösen * Hohes Maß an Eigeninitiative * Deutsch fließend (min. C1), Englisch sicher (min. B2) DAS BIETEN WIR DIR * Gehalt von 60.000 € bis 80.000 € (auf Basis 40h/Woche und abhängig von Produktivität und Verantwortung) * 30 Tage Urlaub * Freie Arbeitsortwahl zu 100% * Weiterbildungsmöglichkeiten: Budget für Konferenzen und Kurse – was dich besser macht, zahlen wir * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Freizeitausgleich, Teilzeit möglich * Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Boni und Shopping-Rabatte * Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung * Du-Kultur ohne Dresscode und ein vertrauensvolles, vielfältiges Team * Regelmäßige Team-Events * Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Hard- und Software KONTAKTINFORMATIONEN Bei WEBSALE zählt Deine Leistung und Deine Persönlichkeit. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Quereinsteiger sich zu bewerben. Du hast Fragen? Dann melde Dich gerne vorab telefonisch bei Vera unter +49 911 6322 1629. Du hast Interesse? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
IHRE AUFGABEN * Shopify-Shops entwickeln, migrieren und optimieren — von der Liquid-Komponente bis zur Custom App * Frontend-Umsetzung: Themes, Sections, performantes HTML/CSS/JS * Backend-Logik: Shopify APIs, Webhooks, Metafields, App-Integrationen * Headless-Setups (Hydrogen/Remix) sind ein Plus, keine Pflicht * Du arbeitest direkt mit dem Gründer — keine drei Hierarchieebenen bis zur Entscheidung IHR PROFIL Was du mitbringst: Must-have: * Solides Verständnis der Shopify-Architektur (Liquid, Storefront API, Admin API) * Frontend-Kenntnisse, die über "Theme anpassen" hinausgehen * JavaScript/TypeScript — nicht perfekt, aber ernsthaft Nice-to-have: * Erfahrung mit Hydrogen / Remix * Klaviyo, Rebuy oder ähnliche App-Integrationen * Verständnis für Conversion-Optimierung (du baust nicht nur, du denkst mit) WARUM WIR? Wir bauen Shopify-Shops, die konvertieren. Keine Themes zusammenklicken, keine Copy-Paste-Lösungen. Wir entwickeln für D2C-Brands, die mehr wollen als einen funktionierenden Warenkorb. Was du bekommst * Wettbewerbsfähiges Gehalt — abhängig von deiner Erfahrung, nicht von deiner Verhandlungsstärke * Remote-first, mit Option auf Büro im Saarland * Projekte mit echtem Scope — kein endloses Kleinkram-Ticketing * Kurze Entscheidungswege * Direktes Feedback. Immer. Auch wenn es unbequem ist.
DAS MACHST DU BEI UNS: Du entwickelst als Mid Level Full-Stack Developer in enger Abstimmung mit dem Team die erforderlichen Frontend- und Backend-Module für unsere internen Anwendungen und bist kompetenter Ansprechpartner bei internen Fragestellungen aus dem Bereich Programmierung und Webentwicklung. In einer flachen Hierarchie nimmst Du aktiv Einfluss auf Problemlösungen und bringst Dich konstruktiv in Planungen und Optimierungen ein. Dabei verfolgst Du gemeinsam mit dem Team das Ziel, mithilfe unserer internen Anwendungen manuelle Prozesse zu automatisieren, zu vereinfachen und nachhaltig effizienter zu gestalten. Du nutzt folgenden Tech-Stack: Laravel 12, MariaDB, DuckDB, Docker, GitLab, PHP 8.4. DAS BRINGST DU OPTIMALERWEISE MIT: * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung * Praktische Erfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung von Webanwendungen * Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MariaDB, MySQL, DuckDB) und Erfahrung mit Laravel (inkl. Eloquent ORM) * Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und CI/CD-Prozessen (GitLab) * Erste Erfahrungen mit Prozessautomatisierung und modernen Softwarearchitekturen (Workflows, API-Flows, Microservices) * Erfahrung mit automatisierten Tests (PHPUnit, Pest) * Konversationssichere Deutschkenntnisse * Engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an moderner Softwareentwicklung und Teamarbeit DAS BIETEN WIR DIR: * Flexibilität in Form von Gleitzeit und bis zu 100 % Remote Work. * Eine positive Fehlerkultur und Raum für eigene Ideen und Verbesserungspotenziale * Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld * Kostenlose Getränke, Snacks sowie einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz * On-Top: JobRad, Edenred City, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents, Weiterbildungen INTERESSIERT? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an jobs@juskys.de zu. ANSPRECHPARTNER Herr Ilja Tiessen Head of Human Resources 05062 - 965660 jobs@juskys.de