Initiativbewerbung

ada Learning

WER WIR SIND Die ada Learning GmbH betreibt ada, die Plattform für Weiterbildung über Organisationsgrenzen hinaus. Gegründet von Prof. Dr. Miriam Meckel, Dr. Léa Steinacker und Verena Pausder bietet ada eine intersektorale Gemeinschaft für gemeinsames Lernen und einen Innovationshub für organisatorischen Wandel. Gemeinsam getragen von Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Medien und öffentlichen Institutionen, fördert die digitale Bildungsinitiative einen starken Wirtschaftsstandort Europas und trägt zu einer zukunftsweisenden und innovativen Weiterbildung von Professionals bei. An unserer Weiterbildung haben seit 2019 mehr als 2.500 Fellows aus mehr als 70 Organisationen erfolgreich teilgenommen. Darüber hinaus produziert ada verschiedene unabhängige journalistische Publikationen. WEN WIR SUCHEN Für unser Team suchen wir Menschen mit großem Interesse an und Grundkenntnissen im Themenfeld Technologie (Algorithmen, KI, Machine Learning, Quantum Computing, Blockchain etc.), die in der Lage sind, die technischen Möglichkeiten mit sozialen Folgen, ethischen Fragen und pragmatischen Alltagsherausforderungen abzugleichen. Und das in all unseren Bereichen: Learning, Journalismus und Product.   Uns interessieren weniger Noten oder Meilensteine in einem reibungslosen Lebenslauf. Sehr viel Wert legen wir hingegen auf Teamfähigkeit, Fairness und eine klare Kommunikation. Im ada-Team arbeiten wir teamorientiert, agil und mit flachen Hierarchien. Und wir wünschen uns Ownership: Was getan werden muss, wird getan, wofür ich zuständig bin, erledige ich selbständig und verlässlich. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein tolles Team, mit dem das Denken und Gestalten Freude macht, die Arbeit in und an einem der wichtigsten Themenfelder der Zukunft und die Möglichkeit, sich journalistisch auszuprobieren und weiterzuentwickeln. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Schick uns Deine Bewerbung, aus der wir Deine Motivation und Deine Qualitäten erkennen können, über unsere Karriereseite. Anstelle eines Anschreibens möchten wir Dich bitten, auf nur einer Seite alle folgenden Fragen zu beantworten: * Wie würdest Du ada Deiner Oma beschreiben?  * Was unterscheidet Dich von den meisten anderen Personen, die Du kennst? * Welche persönliche Weiterentwicklung erwartest Du bei ada? * Für welchem unserer Bereiche (Journalismus, Learning oder Product) möchtest Du Dich bewerben und wo siehst Du den Schwerpunkt Deiner Arbeit innerhalb des Bereichs? KONTAKTDATEN Bei Fragen, wende Dich jederzeit an jobs@join-ada.com.

Madame Moneypenny

ÜBER DIE POSITION Du bist nicht Durchschnitt? Gut! Wir auch nicht. DEINE CHALLENGE: Du weißt genau, wo deine Stärken liegen, hast bereits Verantwortung getragen und willst den nächsten Schritt machen? Du denkst in Lösungen, triffst klare Entscheidungen und lieferst konstant auf hohem Niveau – egal ob in Produkt, Sales, Marketing oder Operations. Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist: Wenn du konkrete Ideen hast, welche Themen du vorantreiben willst, welche Probleme du lösen kannst und welchen messbaren Impact du lieferst, wollen wir dich kennenlernen. DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS: Wir arbeiten mit hohen Ansprüchen, klaren Zielen und echtem Ownership. Wer hier startet, will gestalten. Zeig uns, wo du den Unterschied machst und schreibe uns, in welchem Bereich du für uns arbeiten magst. WIR BIETEN DIR: * Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zu #femaleempowerment zu leisten. * Kurze Entscheidungswege und eine „Ship-it“-Mentalität – spannende Projekte setzen wir schnell um. * Eine steile Lernkurve mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. * Anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung – von Anfang an. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung. * Eine Top-Betriebliche Altersvorsorge, die über dem gesetzlichen Mindestsatz liegt – ohne Gebühren. * Hochwertige Ausstattung für deinen Arbeitsplatz. Wir stellen dir Laptop, Zubehör und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst, zur Verfügung. * Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und flexibler Wahl deines Arbeitsplatzes, ob Homeoffice, remote oder unser Büro in Berlin. * Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir bieten Eltern bezahlte Kinderkrankheitstagen und schaffen somit Rahmenbedingungen, die Kinder und Karriere vereinbar machen. * Mobilitätsunterstützung – wir unterstützen dich bei der Fahrt zur Arbeit, z. B. mit BahnCard oder Deutschlandticket-Zuschuss. * Weihnachten und Jahresende sind für die Liebsten da, deshalb sind der 24. und 31. Dezember zusätzliche Urlaubstage. * Tolle Team-Events, bei denen wir uns Zeit nehmen, zusammenzukommen und es uns richtig gut gehen zu lassen. * Arschlochfreie Zone & Gewaltfreie Kommunikation. Teil einer bekannten Brand zu sein, die ein schnell wachsendes, smartes Unternehmen ist, das noch viel vorhat.

Medletics

WARUM WIR? Wir, die Medletics GmbH, haben es uns zur Mission gemacht, der größte Anbieter für wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Ausbildungen für Trainer und Therapeuten zu sein, um einen Fußabdruck im Gesundheitssystem zu hinterlassen. Als junges Wachstumsunternehmen haben wir uns bereits in der Branche etabliert und arbeiten mit Ehrgeiz und Motivation daran, unsere Position noch weiter auszubauen! Wir möchten gemeinsam als ambitioniertes junges Team Außergewöhnliches erreichen. Es ist uns sehr wichtig, dass jeder einzelne von uns die gemeinsame Vision verfolgt und voller Stolz nach außen trägt. Videos sagen mehr als 1000 Worte! Schau dir auf unserer Webseite gerne unser Team Video an, was das Team zum Daily Business und zu unserer Arbeitskultur berichtet: https://www.medletics-academy.de/about-us Hier ein paar der Dinge, die uns im Kern definieren: * Wir leben eine moderne Arbeitsphilosophie, die 100% digitalisiert und flexibel stattfindet (von jedem Ort der Welt aus), aber gleichzeitig von einem großartigen Team-Spirit geprägt ist. * Wir lieben Wachstum (das der Kunden und unser eigenes), aber gleichzeitig stehen bei uns menschliche Werte wie Kreativität, Teamplay und Gesundheit im Vordergrund. * Wir arbeiten innovativ und hart – und kümmern uns gleichzeitig darum, dass der Spaß nicht zu kurz kommt. Deswegen ist es uns wichtig, uns regelmäßig persönlich zu treffen, im letzten Jahr waren wir z.B. auf einem Teamevent in Mallorca, dieses Jahr auf Kreta und in München. Deine Vorteile: * Faire Bezahlung * Junges und ambitioniertes Team * Du arbeitest nur mit A-Playern Hand in Hand zusammen * Optimale Entwicklung von Expertise und Persönlichkeit durch Fortbildungen und Schulungen * Sehr gute Karrierechancen * 100% Homeoffice und Remote-Arbeit möglich * Mehrmals im Jahr Team-Events und Teambuildings (wie z.B. Mallorca, Kreta o. München) DEINE AUFGABEN * Welche Aufgaben kannst du übernehmen? * Was bringst du an Erfahrung mit, die wir gemeinsam nutzen können?  * Wie stellst du dir eine Zusammenarbeit vor? * Wieso wir? * Wieso du?  Wir freuen uns über die Schilderung deiner Gedanken! DEIN PROFIL Was du für den Job brauchst: * Du wohnst in Köln/Bonn oder in der nahen Umgebung; Remote ist auch möglich je nach Aufgabe * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium o. Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung  * Qualitätsbewusster, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil * Sehr gute Kenntnisse MS-Office * Sehr gute Deutschkenntnisse * Englischkenntnisse * Teamgeist, Eigeninitiative und Diskretion * Langfristige Absichten in unserem Unternehmen * Affinität und Interesse an persönlichem Wachstum * Sicheres Auftreten Also, worauf wartest du noch? Wir sind ein Team aus vielen spannenden Persönlichkeiten – und wir freuen uns, wenn auch du dich mit dem, was DICH ausmacht, bei uns einbringst! Lass uns gemeinsam wachsen und das Gesundheitssystem revolutionieren! Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung!