Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes

Ippon Technologies

CE QUI NOUS CARACTÉRISE ? Des engagements forts en Expertise, en Conseil et en Livraison des projets. Un Projet ADN avec des équipes agiles engagées sur des critiques d'applications avec un focus sur le « Time to Market » et la qualité des développements. Des méthodes de travail : XP, TDD, DDD Un ADN Technologies : une culture de maîtrise et de la performance des solutions proposées. Chaque Ippon est écouté dans ses désirs de mission Les valeurs du sport de haut niveau appliquées au monde de l'entreprise : Performance, Exigence, Éthique, Remise en question, Progression ! Une organisation en communautés d'expertise avec un objectif commun : PARTAGER ! « Black Belt » : un programme de progression et d'accompagnement personnalisé (à la fois soft skills et hard skills) accessible à l'ensemble des collaborateurs du groupe. Créée en 2019, l'agence de Lille compte plus de 35 collaborateurs passionné LE JOB, LES TECHNOS, LES MISSIONS ET LES PROJETS Concrètement, être Lead technique chez Ippon, c'est : Intervenir sur l'ensemble du projet : Définition des choix techniques, des méthodes de développement à utiliser, spécifications, développement, suivi de la progression des livraisons et de la qualité des développements, accompagnement des moins expérimentés.es Conseiller ou être support au développement : Accompagnement de l'équipe dans les montées en compétences et les problèmes rencontrés. Etre référent en termes de qualité de code et de bonnes Assurer une veille régulière sur les sujets d'expertise. Rejoignez Blackbelt et devenez ceinture noire Fullstack, DevOps et/ou Cloud, etc. Participer à des actions de capitalisation (rédaction d'articles de blog, Meetup, Ippevent, Devfest, MixIT, Devoxx...). Mais c'est surtout apporter votre pierre à l'édifice ! Vous interviendrez dans un environnement technique varié : #Java, #SpringBoot, NodeJS, Elasticsearch, Angular, VueJS, Kafka, React, Kubernetes et sur un large éventail de Services Managés des principaux Public Cloud Providers. Vos futurs clients sont des startups, des détaillants, des éditeurs, des industriels, des banques, des assurances, des eCommerçants. Ce qui nous fait nous lever le matin ? l'enjeu et la technicité des projets sur lesquels nous intervenons ! SUR PARLE DE VOUS ? On cherche avant tout une personnalité ! Vous êtes curieux.se, passionné.e et aimez partager vos pratiques ! Vous faites preuve de pédagogie et êtes doté.e d'un bon relationnel vous permettant de vous adapter à vos interlocuteurs et d'animer votre équipe. Vos équipes et clients vous font confiance grâce à votre sens de l'engagement et votre fiabilité. Vous avez une réelle capacité à convaincre et à assumer vos choix au sein des projets sur lesquels vous intervenez. Vous travaillez majoritairement sur la stack Java mais vous vous intéressez également aux environnements automatisés et à d'autres technos back et front. Orateur ? Écrivain ? Comédien ? On vous incite à partager votre veille et vos retours sur expérience à travers des meetups, conférences, notre  blog  !

Polène

POLENE Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène s’est imposée par l’excellence de son savoir-faire artisanal et par un design organique, inspiré de la nature, donnant naissance à des pièces intemporelles. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, la Maison franchit une nouvelle étape structurante de son développement. Notre plateforme digitale, l’un des plus importants écosystèmes Shopify en Europe, est au cœur de cette ambition. Connectée à un environnement riche (POS, ERP, WMS, PSP, CRM, DataLake et outils internes), elle constitue un levier stratégique majeur pour accompagner notre montée en gamme et soutenir une expérience client d’exception. C’est dans ce contexte que nous renforçons notre équipe tech et recherchons un(e) Fullstack Developer. Vous interviendrez au cœur de notre plateforme e-commerce pour concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités à fort impact, en collaboration étroite avec les équipes Produit et Tech. RÔLE & RESPONSABILITÉS 1. DÉVELOPPEMENT SHOPIFY * Développer et maintenir des fonctionnalités sur la plateforme Shopify * Travailler sur les thèmes (Liquid), les interfaces (React / Next.js) et les intégrations backend (Node.js) * Implémenter des apps Shopify et des extensions sur mesure * Optimiser les performances (temps de chargement, SEO technique, Core Web Vitals) 2. QUALITÉ & BONNES PRATIQUES * Produire un code propre, maintenable et documenté * Participer aux revues de code et appliquer les standards définis par le Tech Lead * Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, intégration) * Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (CI/CD, QA) 3. INTÉGRATIONS & FLUX DE DONNÉES * Développer et maintenir les intégrations avec les systèmes tiers : ERP, WMS, PSP, CRM * Assurer la fiabilité des flux (commandes, stocks, paiements) * Participer au debugging et à la résolution d’incidents liés aux échanges de données 4. MAINTENANCE & AMÉLIORATION CONTINUE * Corriger les bugs et assurer la stabilité de la plateforme * Participer aux phases de refactoring et d’optimisation technique * Surveiller les performances et proposer des améliorations * Intervenir sur des sujets critiques en support de l’équipe 5. COLLABORATION PRODUIT & ÉQUIPE * Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers * Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, rétrospectives) * Contribuer à la réflexion produit en proposant des solutions techniques adaptées * Collaborer avec les équipes Data, Retail et DSI NOS ATTENTES * 2 à 5 ans d’expérience en développement web * Première expérience significative sur Shopify (Liquid, thèmes, apps) * Bonne maîtrise de JavaScript, React ou Next.js * Connaissances en Node.js et TypeScript appréciées * Bonne compréhension des APIs (REST / GraphQL) * Expérience avec des intégrations de systèmes tiers (idéalement ERP, PSP, etc.) * Sensibilité aux problématiques de performance web * Connaissance des bonnes pratiques de qualité logicielle (tests, CI/CD) est un plus * Esprit rigoureux, sens du détail et exigence sur la qualité du code * Capacité à travailler en équipe dans un environnement en forte croissance * Curiosité technique et volonté d’apprendre NOTRE ENVIRONNEMENT * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges * Les avantages légaux : * 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT * notre mutuelle Alan prise en charge à 60% * le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable

Alan

HEALTH CAN’T WAIT. Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t. Alan exists to end the wait. Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way. So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience. We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR. Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 800+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond. 🤘 HOW WE DO IT ? People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as: 🎯 What drives us - We're obsessed with helping members live healthier * Mission is the Boss: long-term thinking, mission above all else * Member & customer-led: obsessed with solving problems and delighting users 🏆 How we build excellence - We hire the best and empower them to succeed * Champions of excellence: extremely high standards and talent density * Distributed ownership: everyone owns their decisions and results * Radically transparent: all information accessible, written-first, async decisions 🤝 How we grow together - We improve through honest feedback and bold thinking * Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care * Empathetic challengers: direct, caring feedback to help each other grow * Bold contrarians: think differently, try new approaches ⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters * Disciplined execution: decisive action with compounding focus * Fight for simplicity: high-impact processes, smart frugality ⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐ In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! * Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. * We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! * Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. * Our stack is Python/Flask, React, React Native, PostgreSQL. Want to know more? Read this article if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article on our Engineering career path. 🇪🇸 THE SPAIN TEAM In Spain 🇪🇸, we're building groundbreaking health tech solutions across two product lines: * 🍏 Health Insurance: Full medical coverage with comprehensive care and mental health support.. * 🥗 Flexible Healthy Benefits: Tax-efficient benefits platform for food, transport, learning and nursery services. Spain’s team and product are growing rapidly, with plenty of greenfield projects and innovative ideas. You’ll have the opportunity to contribute hands-on and help shape product decisions in a startup-like environment. Examples of what you'd work on: * Build provider-facing platforms that streamline healthcare operations and create seamless experiences for thousands of medical professionals across Spain * Ship AI-powered tools that help members navigate healthcare effortlessly - from booking doctor appointments to finding the right specialist * Create delightful mobile and web experiences that put members in control of their health journey, making healthcare feel simple and accessible * Build global-first infrastructure designed for reusability across multiple markets, helping Alan expand our healthcare delivery model internationally * Own critical product decisions as a domain expert, from system design to roadmap prioritization, directly shaping how Alan delivers healthcare in Spain * Innovate on healthcare delivery by building tools that bridge the gap between insurance, providers, and members - creating the vertically integrated health partner of the future We have offices in Madrid and Barcelona, as well as Alaners working remotely from other cities in Spain. ⭐ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR? We are looking for engineers with 3+ years of experience to help us scale our Engineering community from different perspectives (product, tech, and internal organization-wise): * You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers. * You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products. * You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article). * You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...) You would be a good fit at Alan if most of this sounds like you: * Well-versed in Object Oriented Programming such as Python, Java, C#, and enthusiastic about web technologies such as modern Javascript. * Willing to work in Python/JavaScript (but you don’t need to have experience with those 2 languages!). * Passionate about building products. * Self-starting and entrepreneurial. * Humble and still willing to grow (no matter your seniority!). * Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching. * Fluent in English (no need to speak French!). But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus. ⭐ The Engineering team ⭐ In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. Our stack is React, Python/Flask, PostgreSQL in a monorepo. If you are not familiar with this stack but are a keen learner, it is totally fine. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it. Want to know more? Read this article if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article on our Engineering career path. 🙌 PERKS & BENEFITS At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. Therefore, we offer: * Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary. * Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest. * All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and noise-canceling headphones. * Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish. * Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only). * Transport. Country-specific commuter benefits. * Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises. * Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture. * Parental leave. Extended parental leave for all new parents. IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE NOT ROLES. If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success. If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements? Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application! 🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info. 🔄 A quick note about the process Note: While you're applying for a specific area,, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here.