Prosjektmedarbeider
Er du en relasjonsbygger med stort engasjement og et ønske om å bidra til at ungdom opplever mestring og får tro på en god fremtid?
Vi søker en prosjektmedarbeider til et spennende og nyskapende prosjekt.
NAV Ringerike har, i samarbeid med Arbeids- og velferdsdirektoratet, gjennom de siste to årene utviklet et prosjekt der NAV, frivilligheten og sosiale entreprenører jobber tett sammen for å støtte ungdom som ikke har kunnet nyttiggjøre seg Navs ordinære arbeidsrettede tiltak, og som heller ikke er klare for skole eller arbeid.
Gjennom positive aktiviteter og tett oppfølging jobber vi for å styrke ungdommens tro på egne ressurser, hverdagsmestring og håp om jobb og utdanning.
Prosjektet er nå inne i sitt tredje og siste år, og vi søker en prosjektmedarbeider som ønsker å være med videre i det viktige utviklings- og samarbeidsarbeidet. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med frivilligheten, sosiale entreprenører og flere andre aktører. Ansettelsen vil være ved NAV Ringerike, men en betydelig del av arbeidshverdagen vil foregå på Frivillighetens hus og hos prosjektets samarbeidspartnere.
Selv om prosjektet er godt etablert, er det fortsatt rom for utvikling og innovasjon. Vi ser derfor etter deg som ønsker å bidra aktivt til å videreutvikle innhold, samarbeid og arbeidsmetoder i prosjektets siste fase.
Stillingen er en midlertidig ansettelse ut prosjektperioden, med varighet på ett år fra oppstart. Hvis vi skulle få ytterligere midler til å forlenge prosjektet kan det være mulig med forlengelse av stillingen.
Arbeidstiden er fleksibel, og det må påregnes noe arbeid på ettermiddag og kveld.
Arbeidsoppgaver
- relasjonsbygging
utvikle prosjektet sammen med samarbeidspartnerne
kartlegging av mulige deltakere for Ung Aktiv sammen med veileder i Nav
kartlegge og avklare den enkelte ungdoms ressurser, muligheter og behov
målrettet samarbeid med ungdomsavdeling i Nav, frivilligheten, sosiale entreprenører og arbeidsgivere
tilrettelegge og delta på arrangementer og aktiviteter
journalføring, rapportering og registreringsarbeid
Kvalifikasjoner
Du må ha:
fullført og bestått minimum treårig relevant høyskole- eller universitetsutdanning
utdanning innen samfunnsfag, helse- og sosialfag, pedagogikk eller veiledning er en fordel
god kunnskap om bruk av lov- og regelverk
god digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer
meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
førerkort klasse B
Det er ønskelig at du:
har kjennskap til eller erfaring fra Nav sine arbeidsområder
har erfaring med oppfølging og veiledning av ungdom i ulike livssituasjoner
Personlige egenskaper
For å lykkes i denne jobben må du:
trives med å jobbe selvstendig
ha gode kommunikasjonsferdigheter
ha evnen til å jobbe resultatorientert
har god evne til å etablere tillit og bygge relasjoner med ungdom
kan møte mennesker i krevende livssituasjoner med respekt og profesjonalitet
Du vil i denne jobben møte ungdommer med ulike utfordringer og behov. Vi vektlegger derfor særlig at du må være personlig egnet.
Vi tilbyr
- gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
fleksibel arbeidstid
gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
lønn etter gjeldende regelverk
Søknad
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
KontaktinformasjonDan Aspen, avdelingsleder, +47 48000666
ArbeidsstedHønefoss Bru 1D
3510 HØNEFOSS
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5167023381
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 06.09.2026