
KOMMUNSAMVERKAN CURA INDIVIDUTVECKLING · Ronneby
Som behandlare på Sjöarp Gruppbostäder stöttar du vuxna individer med autism i en trygg miljö genom personlig omvårdnad, tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande.
Som behandlare på Sjöarp Gruppbostäder stöttar du vuxna individer med autism i en trygg miljö genom personlig omvårdnad, tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande.
Cura Individutveckling är ett kommunalförbund med länets kommuner som medlemmar. Vårt uppdrag är att bedriva verksamheter där kommunerna ser fördelar med samordnade insatser. Vår värdegrund baseras på värdeorden bemötande, engagemang, trygghet, utveckling och professionalitet.
Sjöarp Gruppbostäder har i uppdrag att möta medlemskommunernas behov av placeringar avseende vuxna personer med autism med en svår problematik. Sjöarp kan erbjuda ett integrerat boende med daglig verksamhet i en lugn och trygg miljö strax utanför Bräkne-Hoby.
Sjöarp gruppbostäder har totalt 13 boendeplatser fördelat på 5 boenden. Målgruppen är varierad. Någon har större omvårdnadsbehov medan du också kan möta högfungerande autism.
1 plats(er).
Som behandlare stöttar du klienten med personlig omvårdnad och en meningsfull vardag och fritid. Du följer klienten hela dagen, även i den dagliga verksamheten där sysselsättningen anpassas efter klientens egna behov och förutsättningar.
För att skapa trygghet för klienterna använder vi tydliggörande pedagogik, som har sitt ursprung i TEACCH-pedagogiken, samt lågaffektivt bemötande och MI.
Vi vill att du som söker har relevant eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik, alternativt relevant gymnasieutbildning så som vård och omsorg eller barn och fritid med inriktning pedagogiskt och socialt arbete. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Har du erfarenhet av att möta personer med självskadebeteende och utåtagerande är det också bra.
Arbetet ställer stora krav på att du har ett tryggt och lugnt sätt och en god samarbetsförmåga. Kvalitetssäkringsarbete och dokumentation kräver att du kan kommunicera tydligt i tal och skrift och har datorvana.
Du måste ha B-körkort (manuell) och godkänt utdrag från polisens belastningsregister.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-05-31 .
Arbetstid: Schema. Arbete var tredje helg, eventuellt beredskap
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online och inte via e-post eller i pappersformat.
Samskapa växer och behöver fler kollegor som vill göra skillnad! Känner du igen dig i beskrivningen är det kanske dig vi söker? Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Samskapa erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. Om rollen: Som behandlare arbetar du med ungdomar i varierande åldrar med komplex social problematik i kombination med NPF, relationssvårigheter, ångest och trauma. Genom att skapa trygghet, struktur och en hemlik miljö bidrar du till att ge varje ungdom de bästa förutsättningarna för utveckling och framtidstro. Ungdomarna kan ha starka känslouttryck och ibland ett utåtagerande beteende. Därför behöver du vara en trygg och stabil vuxen som kan se bakom beteendet, bygga tillitsfulla relationer och finnas kvar även när det är som mest utmanande. Hos oss är relationen det viktigaste verktyget och du blir en betydelsefull person i ungdomarnas vardag. Arbetet är omväxlande och meningsfullt. Du kombinerar vardagliga sysslor med relationsskapande samtal och individuellt anpassade behandlingsinsatser utifrån varje ungdoms unika behov. Du arbetar självständigt och tar stort eget ansvar men är samtidigt en del av ett engagerat och prestigelöst team. Du kommer även att ha närvarande ledare och tillgång till såväl regelbunden handledning som specialiststöd. I tjänsten ingår även dokumentation enligt gällande lagkrav samt nära samverkan med socialtjänst och andra viktiga aktörer runt ungdomen. Information om tjänsten: Placering: Sölvesborg Arbetstid: Dygnspass Omfattning: 85% Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete (exempelvis socialpedagog, behandlingspedagog, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.) Minst ett års erfarenhet av liknande arbete med barn och ungdomar Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Utbildning och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt arbete i hot- och våldssituationer. Utbildningar eller kurser med inriktning mot neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller annan kunskap relevant för vår målgrupp. Kunskaper i tydliggörandepedagogik, exempelvis TEACCH, AKK, TAKK eller likvärdiga metoder. Grundläggande kunskaper i BBIC och/eller IBIC. Erfarenhet av dokumentation och arbete i olika journalsystem. Personliga egenskaper: Vi tror att du är en lugn och trygg person som har lätt för att skapa goda relationer med ungdomar. Du möter unga med värme och respekt men är även bekväm med att sätta gränser när det behövs. Du behåller lugnet även i pressade situationer och har förståelse för att ungdomars beteenden ofta är ett uttryck för något annat. Du har tålamod och är genuint intresserad av att stötta ungdomar i deras utveckling. Du tar ansvar för både ditt eget arbete och det gemensamma uppdraget. Som kollega bidrar du till ett gott samarbete och en trygg och positiv arbetsmiljö för både ungdomar och medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig: Vi värdesätter hållbarhet både för ungdomarna och för våra medarbetare. Därför värnar vi om en bra balans mellan arbete och fritid och erbjuder dig möjlighet att utvecklas i yrket. Du får bland annat det här: Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse Generöst friskvårdsbidrag och ett arbetsschema som ger god balans mellan jobb och fritid Välutbildade och erfarna ledare som stöttar dig Möjlighet att växa inom organisationen Om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, gärna digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och utveckla arbetet på vårt kommunala HVB för barn och unga? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Vilka är vi? Ungdomsboendet (UBO) är ett kommunalt HVB och Stödboende för barn och unga som av någon anledning inte kan bo hemma under en period. Boendet är organiserat under socialförvaltningen och individ- och familjeomsorgen. På UBO arbetar nio behandlare, en arbetsledare och en föreståndare. UBO HVB har sju platser och stödboendet har idag fem platser. Placeringstiden varierar utifrån uppdraget. Verksamheten har en miljöterapeutisk struktur och arbetet vilar på en positiv människosyn. Vad kan vi erbjuda dig? Som behandlare på vårt kommunala HVB och stödboende, arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som placeras på boendet. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn och unga samt deras nätverk. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. I rollen som behandlare ingår du i ett team på boendet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor arbetar både enskilt och tillsammans med att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på ungdomen samt dess nätverk. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. Hos oss får du stimulans i arbetet kombinerat med skratt, härliga möten och välkomnande kollegor. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av dina erfarna kollegor och arbetsledare. Utöver det erbjuder vi bland annat kompetens- och metodutveckling, extern handledning m.m.. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete för att kvalificera dig i ansökan, utöver det görs en bedömning om personlig lämplighet. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga på HVB. För att lyckas och trivas med tjänsten är du en person som är genuint intresserad av att arbeta med utgångspunkt i barn och ungas behov och rättigheter. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och bidrar till ett utvecklingsarbete på enheten. Som person är du ansvarstagande och har lätt för att kommunicera, samarbeta och skapa förtroende. Du har en god förmåga att anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och i skrift. Vi ser flerspråkighet som en tillgång, och det är meriterande om du även behärskar engelska, somaliska, arabiska eller kurdiska. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. Observera att arbetstiden är schemalagd dygnet runt, med betoning kvällar och helger. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Med tanke på hur vårt vatten mår, faktiska åtgärder och en bättre vattenstatus i länet. Vi söker dig som vill bidra i rollen som handläggare vattenförvaltning. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Tjänsten är placerad på miljöanalysenheten där det idag jobbar ca 40 medarbetare. Huvudverksamheterna på enheten är miljömål, miljöövervakning, vattenförvaltning, kalkning och kalkeffektuppföljning, vattenvård och projekt. Arbetet är varierande och du kommer ingå i ett erfaret team, där ni delar på arbetsuppgifterna och utbyter erfarenheter. Vi har ett öppet arbetsklimat och värnar vår arbetsglädje och laganda. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här. Arbetsuppgifter I Västerbottens län finns ett stort behov av att genomföra åtgärder i vattenmiljöer för att nå miljömålen och miljökvalitetsnormer för vatten. Det kan handla om att minska belastning av näringsämnen eller miljöfarliga ämnen till sjöar, vattendrag, grundvatten och kustvatten, undanröja vandringshinder eller restaurera vattenmiljöer. Samverkan inom avrinningsområden och mellan aktörer är förutsättningar för ett effektivt åtgärdsarbete. Vi söker dig som vill arbeta för en bättre vattenstatus i länet, ta fram underlag och planera för åtgärder i vatten. Arbetet består i att kartlägga miljötillstånd, påverkan och åtgärdsbehov enligt EU:s vattendirektiv. Tjänsten har ett fokus på hydromorfologi i sjöar, vattendrag och kustvatten. I tjänsten ingår också att genomföra miljöövervakning och beskriva miljötillståndet samt samverka internt och externt inom vattenförvaltningens områden. Samverkan kan handla om att vägleda och stödja externa aktörer i arbetet för en bättre vattenstatus och prioritering av resurser till de platser där vattenåtgärder ger störst effekt. En viktig uppgift är också att stödja Länsstyrelsens tillsyn av miljöfarlig verksamhet. Det finns även möjlighet att driva och delta i projekt med inriktning på vattenfrågor. Arbetet är varierande och du kommer ingå i ett erfaret team, där ni delar på arbetsuppgifterna och utbyter erfarenheter. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Ta fram underlag för statusklassning särskilt vad det gäller hydromorfologi i sjöar, vattendrag och kustvatten samt grundvatten Föreslå miljökvalitetsnormer och åtgärder för länets vatten Samverka internt på Länsstyrelsen och externt med andra myndigheter, kommuner och aktörer i länet för att driva på åtgärdsarbetet för att nå god status Delta i arbetet med att ta fram övervakningsprogram inom områdena sjöar, vattendrag och kustvatten kopplat till fysisk påverkan samt grundvatten kopplat till vattenkemi. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant akademisk examen inom naturvetenskap med inriktning mot hydromorfologi och grundvatten. Vi ser det som meriterande om du även har: Arbetat inom vattenförvaltning Samordning GIS Vi söker dig som är serviceinriktad, välorganiserad, har lätt för att samarbeta och har god förmåga att driva arbetet framåt. Det är också viktigt att du självständigt kan prioritera och ansvara för ditt arbete. Du är flexibel och är öppen för förändringar i arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.