
Enrival AB · Ronneby
EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av...
EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.
Vill du göra skillnad i människors liv? Bli Matchare inom Rusta och Matcha!
Är du en engagerad person med ett starkt driv att hjälpa människor ut i jobb eller studier? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Då är du den vi söker till vårt team i Ronneby.
Individuell vägledning och coachning
Matchning mot jobb och utbildning
Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande
Stöd i ansökningsprocesser och intervju förberedelserInterview Preparation
Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är duktig på att skapa relationer och trivs i en dynamisk miljö. Du är social, flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder. Att inspirera och motivera människor är din styrka!
Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat
Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning
Arabiska
Starkt nätverk inom det lokala näringslivet
Förmåga att skapa och underhålla relationer
Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad
God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt
Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten
Varför ska du söka?
Du får ett meningsfullt jobb där du hjälper människor att förändra sina liv.
Du blir en del av ett engagerat team med högt tempo och stark sammanhållning.
Du får möjlighet att bredda ditt nätverk och arbeta nära näringslivet.
Du får en flexibel och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik.
Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team.
Bifoga intyg som styrker ovan behörighetskrav i samband med din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad? 🌟 Nu söker vi en senior konsult till ett spännande uppdrag i Karlskrona där du får arbeta både strategiskt och operativt i en internationell miljö. Om uppdraget Som HR Business Partner blir du en nyckelperson som stöttar chefer och ledning i att omsätta affärsstrategi till effektiva people-strategier. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på prestation, engagemang, organisationsutveckling och förändringsledning. Du samarbetar nära både lokala och globala funktioner samt fackliga parter och bidrar till att skapa en hållbar och högpresterande organisation. 🤝 Omfattning och villkor Uppdraget är på heltid med start 1 juni 2026 och pågår till 30 november 2026, med möjlighet till förlängning eller övergång till anställning. Plats är Karlskrona med cirka 25 procent distansarbete. Minst tre dagar i veckan på plats. Drogtest genomförs innan uppdragsstart. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Arbeta som strategisk partner till chefer inom HR-frågor. Driva och implementera people-strategier och HR-initiativ. Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Hantera fackliga förhandlingar och MBL-processer. Arbeta med kompetensförsörjning, succession och talent management. Stötta i förändringsledning och organisationsutveckling. Analysera HR-data och ta fram beslutsunderlag. Leda HR-processer såsom lönerevision, performance management och medarbetarundersökningar. Facilitera workshops och utbildningar. Arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering och riskbedömningar. Kravprofil Vi söker dig som uppfyller följande: Erfarenhet av Workforce Planning. Erfarenhet av fackliga förhandlingar. Djup kunskap inom svensk arbetsrätt. Erfarenhet av organisationsutveckling. Förmåga att tolka och tillämpa HR-policyer. Erfarenhet av att facilitera workshops. Erfarenhet av Talent Acquisition. Erfarenhet av Performance Management. Erfarenhet av Change Management. Erfarenhet av HR-dataanalys. Mycket goda kunskaper i svenska. Mycket goda kunskaper i engelska. Vi söker dig som är trygg i din seniora roll, har ett konsultativt förhållningssätt och trivs i en dynamisk miljö där du får påverka och utveckla både människor och organisationer. 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Företagspresentation På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg. Alfa Laval i Ronneby med cirka 420 medarbetare är en av Alfa Lavals fyra globala fabriker där vi tillverkar kopparlödda och rostfria värmeväxlare. Produkterna används bland annat i värmepumpar, luftkonditionering, fjärrvärmesystem och lösningar för den gröna omställningen. Fabriken befinner sig i en expansiv utvecklingsfas där vi fortsätter investera i människor, teknik och verksamhetsutveckling. Nu söker vi en Controller som vill vara med och utveckla vår verksamhet och samtidigt bidra till att skapa en ännu starkare ekonomifunktion. Om rollen Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en roll där du kombinerar verksamhetsnära controlling med ett brett ekonomiansvar i en internationell industrimiljö? Som Controller hos Alfa Laval blir du en viktig del av fabrikens ekonomifunktion och en naturlig partner till produktionen och verksamhetens ledare. Rollen innebär att du arbetar nära verksamheten med analyser, uppföljning och ekonomiskt beslutsstöd samtidigt som du har en aktiv roll i bokslutsarbete, ekonomiska processer och kvalitetssäkring av redovisningen. Du kommer att arbeta i ett team där kompetensen kompletterar varandra och där du får möjlighet att utvecklas inom både controlling och ekonomistyrning. Rollen innebär många kontaktytor, både lokalt i Ronneby och internationellt inom Alfa Laval, vilket gör att du får en god förståelse för hur ekonomi och verksamhet hänger ihop. Vi befinner oss i ett förändringsarbete där utveckling är en naturlig del av vardagen. För dig innebär det stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och hur ekonomifunktionen fortsätter att utvecklas. Vi söker därför dig som trivs i en miljö där du både får ta ansvar och bidra med egna initiativ. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för resultatuppföljning, budget, prognoser och ekonomiska analyser. Ta fram och följa upp produkt-, lager- och investeringskalkyler. Fungera som ekonomiskt stöd till produktion och verksamhetens chefer. Delta i månads- och årsbokslut samt säkerställa kvalitet i ekonomiska underlag och redovisning. Följa upp avvikelser och identifiera förbättringsmöjligheter i verksamheten. Medverka vid revision samt utveckla ekonomiska processer och arbetssätt. Bidra med analyser och beslutsunderlag som stärker verksamhetens lönsamhet och konkurrenskraft. Din profil Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av analys, verksamhetsförståelse och operativt ekonomiarbete. Du trivs med att arbeta nära produktionen, är nyfiken på hur verksamheten fungerar och motiveras av att omsätta siffror till konkreta beslut och förbättringar. Du är en person som gärna tar egna initiativ och har förmågan att prioritera i en föränderlig miljö. Samtidigt är du prestigelös och uppskattar samarbetet med kollegor från olika delar av organisationen. Eftersom du kommer att stötta chefer med olika ekonomiska frågeställningar är det viktigt att du kan kommunicera ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi tror också att du har ett genuint intresse för tillverkande industri och uppskattar att vara ute i verksamheten för att skapa förståelse för processerna bakom siffrorna. Rollen kräver att du har Eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Erfarenhet av både controlling och bokslutsarbete. Erfarenhet av tillverkande industri. God förståelse för redovisning och ekonomiska processer. Mycket goda kunskaper i Excel. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av Microsoft Dynamics 365, BI-verktyg eller arbete i en internationell koncern ser vi det som meriterande. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se eller Johanna Hermansson och nås på johanna.hermansson@unikresurs.se Fackliga representanter: Ulf Johansson, Unionen 0733-975607 Agnieszka Olofsson, Akademikerna 0761-324377 Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite
Vill du utveckla framtidens serviceresor i Blekinge? På Blekingetrafiken arbetar vi varje dag för att skapa hållbara, tillgängliga och attraktiva resor för invånarna i Blekinge. Nu söker vi en affärsutvecklare som vill vara med och utveckla våra serviceresor – en viktig samhällsfunktion som omfattar färdtjänst och sjukresor. Hos oss får du möjlighet att arbeta strategiskt och verksamhetsnära i en roll där du bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt, stärka samarbeten och skapa ännu bättre reseupplevelser för våra resenärer. Om jobbet Som affärsutvecklare inom serviceresor har du en central roll i utvecklingen av verksamheten. Du arbetar med att analysera, förbättra och utveckla processer, tjänster och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, hållbar och kundorienterad verksamhet. Du fungerar som ett stöd till verksamheten och arbetar nära såväl interna kollegor som externa entreprenörer och samarbetspartners. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där utveckling av affären är i fokus. I uppdraget ingår bland annat att: Driva och leda utvecklings- och förbättringsarbeten inom serviceresor analysera verksamhet, resmönster, kvalitet och ekonomi, samt föreslå förbättringsåtgärder utveckla processer och arbetssätt med fokus på effektivitet, kvalitet och kundnytta följa upp avtal, nyckeltal och kvalitetsmål. Tillsammans med trafikentreprenörer identifiera och genomföra digitaliserings- och automatiseringsinitiativ samordna och delta i utredningar, projekt och upphandlingar bidra till verksamhetsplanering och strategisk utveckling inom området. Om dig Vi söker dig som har ett starkt utvecklingsdriv och trivs i en roll där samarbete, analys och förbättringsarbete står i fokus. Du är initiativtagande, strukturerad och har förmåga att omsätta analyser till konkreta resultat. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika aktörer samtidigt som du självständigt driver frågor framåt. Vi ser att du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering, logistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av verksamhetsutveckling, affärsutveckling eller processutveckling. God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med uppföljning och verksamhetsdata erfarenhet av projektledning eller förändringsledning. Hög social kompetens med god förmåga att samarbeta, bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, serviceresor, offentlig verksamhet eller arbete med avtal och upphandling. Vi erbjuder Hos Blekingetrafiken får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att människor kan resa till arbete, studier, vård och fritidsaktiviteter. Du blir en del av en organisation med stort samhällsengagemang och får möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens hållbara resor i Blekinge. Välkommen med din ansökan – tillsammans utvecklar vi framtidens serviceresor! Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Om regional utveckling Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är regional utveckling. Här finns samlade resurser med ansvar för att främja hållbar utveckling, kultur, bildning och kollektivt resande. Området har det strategiska ansvaret för genomförandet av det regionala utvecklingsuppdraget och arbetar bland annat för att skapa attraktiva livsmiljöer och ett expansivt näringsliv med god kompetensförsörjning för att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att leva, arbeta och utvecklas i Blekinge. Inom området finns även ansvaret för att skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv och uppdraget att möjliggöra ett hållbart kollektivt resande. Till området hör också Blekinge folkhögskola som ska utveckla möjligheterna till ett livslångt lärande och verka för visionen en hållbar bildning för alla. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.