Projektleitung Pangea Island (d/w/m)

Praktikum Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

medienlabor

WAS DICH ERWARTET: * Unter­stüt­zung bei der Kon­zep­tion, Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Pro­jek­ten, Kam­pa­gnen und Events * Mit­ar­beit bei der Ent­wick­lung und Kon­zep­tion von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­maß­nah­men * Krea­tive Umset­zung von Maß­nah­men der Presse- und Öffent­lich­keits­ar­beit (Print und Online) * Entwicklung von inspirierendem und zielgerichtetem Content * Unter­stüt­zung des Teams bei allen Tätig­kei­ten des Tages­ge­schäfts DAS BRINGST DU MIT: * Interesse an gesellschaftlichen Themen und digitalen Trends * Erfahrung und Spaß im Umgang mit Kommunikation sowie Plattformen wie Instagramm, TikTok & Co. * Organisationstalent * Ein gutes Text- und Sprachgefühl * Zuverlässigkeit und Teamgeist * Abgeschlossenes Grundstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung. UNSERE BENEFITS FÜR DICH: * Einbindung in spannende Projekte mit gesellschaftlichem Impact in der Hauptstadtregion und darüber hinaus * Einblick in die verschiedenen Bereiche einer Agentur mit großartigen Kolleg:innen, einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien * Ein intensives Onboarding, damit du schnell bei uns und in deinen Projekten ankommst * Ein morderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und MacBook * Eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent/-in ist nicht ausgeschlossen.

Junior-Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Borgel Elementbau

DEINE AUFGABEN Als Junior-Projektleiter bist du Teil eines interdisziplinären Projektteams und unterstützt unsere Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Qualität und Arbeitssicherheit. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams zusammen und sorgst mit dafür, dass unsere Projekte effizient, sicher und mit hohen Qualitätsstandards umgesetzt werden. Du übernimmst Verantwortung für klar definierte Aufgabenbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt in die eigenständige Projektabwicklung hinein. Dabei unterstützen dich erfahrene Kollegen und moderne digitale Arbeitsweisen. In deiner Rolle bist du regelmäßig auf Baustellen unterwegs, koordinierst Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung und unterstützt dabei, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: * Unterstützung der Projektteams bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualität * Mitwirkung bei der Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen auf Baustellen * Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Baustellenkontrollen * Begleitung und Dokumentation von Qualitätskontrollen * Unterstützung bei der Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumentationen * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams * Unterstützung bei der Koordination externer Partner und Nachunternehmer * Förderung einer sicheren, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise im Projektteam * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Qualitätsstandards DEIN PROFIL Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und aktiv an komplexen Bauprojekten mitarbeiten. Dabei arbeitest du strukturiert, kommunikationsstark und hast ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. Für uns ist weniger entscheidend, ob du bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst. Wichtiger ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln. Idealerweise bringst du Folgendes mit: * Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Bautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung * Erste Erfahrungen im Bauwesen oder im Projektumfeld von Vorteil * Interesse an Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Baustellenorganisation * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Offenheit für moderne digitale Arbeitsweisen * Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise * Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln WARUM WIR? BORGEL realisiert die anspruchsvollsten Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau – dort, wo andere an Grenzen stoßen. Unsere Projekte sind komplex, technisch anspruchsvoll und erfordern starke Teams, die gemeinsam Verantwortung übernehmen. Deshalb setzen wir auf moderne Organisationsstrukturen mit selbstorganisierten Teams, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Bei uns arbeitest du nicht in starren Hierarchien, sondern in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen und persönliche Entwicklung fördert. Das erwartet dich bei BORGEL: * Spannende und außergewöhnliche Bauprojekte * Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen * Hohe Lernkurve und echte Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne digitale Arbeitsweise * Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine starke Teamkultur mit offenem Austausch * Ein Unternehmen, das Innovation und moderne Zusammenarbeit aktiv lebt Wir glauben, dass Menschen dann am erfolgreichsten sind, wenn sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Teamleiter (m/w/d) Bau- & Projektmanagement Gebäudehülle

Borgel Elementbau

DEINE AUFGABEN Als Teamleiter unterstützt du ein interdisziplinäres Projektteam dabei, komplexe Bauprojekte erfolgreich umzusetzen. Dabei verstehst du dich nicht als klassische Kontrollinstanz, sondern als Führungskraft, die Orientierung schafft, Zusammenarbeit fördert und Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen. Du hilfst deinem Team dabei, Entscheidungen zu treffen, Herausforderungen eigenständig zu lösen und Projekte wirtschaftlich, qualitativ hochwertig und termingerecht abzuwickeln. Gerade in anspruchsvollen Projektumfeldern sorgst du für Struktur, Klarheit und einen starken Teamzusammenhalt. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: * Führung und Weiterentwicklung eines selbstorganisierten Projektteams * Förderung von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und offener Kommunikation * Unterstützung der Projektleiter bei technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen * Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit in laufenden Projekten * Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Aktive Mitgestaltung unserer modernen Organisationsstruktur DEIN PROFIL Du verfügst über Erfahrung im Bauwesen und hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Teams weiterzuentwickeln und komplexe Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Dabei suchen wir keine klassische Führungskraft mit stark hierarchischem Denken, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und moderne Zusammenarbeit aktiv lebt. Idealerweise bringst du Folgendes mit: * Erfahrung in der Projektleitung oder Teamführung im Bauwesen * Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudehülle, Fassadenbau oder komplexer Hochbauprojekte * Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis * Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken * Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Struktur und Klarheit zu schaffen * Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit * Offenheit für moderne Organisationsformen und digitale Arbeitsweisen * Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Entscheidungsfähigkeit * Interesse daran, Menschen weiterzuentwickeln und Teams erfolgreich zu machen WARUM WIR? BORGEL realisiert die anspruchsvollsten Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau – dort, wo andere an Grenzen stoßen. Unsere Kunden schätzen unsere Flexibilität, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch unter komplexen Rahmenbedingungen erfolgreich zu liefern. Damit das möglich ist, setzen wir auf moderne Organisationsstrukturen mit kleinen, schlagkräftigen Teams, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erwartet dich kein starres Konzernumfeld, sondern eine Organisation, in der Menschen Verantwortung übernehmen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen können. Das bieten wir dir: * Spannende und außergewöhnliche Bauprojekte * Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum * Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Moderne digitale Arbeitsweise * Kurze Entscheidungswege ohne unnötige Hierarchien * Eine starke Teamkultur mit offenem Austausch * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Ein Unternehmen, das Innovation, mutiges Denken und moderne Zusammenarbeit aktiv fördert Wir glauben, dass außergewöhnliche Projekte außergewöhnliche Teams brauchen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln können, die andere nicht möglich machen.