
Sørreisa kirkelige fellesråd · Sørreisa
Om stillingen Utlysning av stilling som Organist/Kirkemusiker i Sørreisa kirkelige fellesråd Størrelse 40%, fast stilling. Tiltredelse: 1.10.26 Det er 3 ki...
Størrelse 40%, fast stilling. Tiltredelse: 1.10.26
Det er 3 kirker i soknet, Sørreisa kirke, Tømmervik, Straumen kapell og Skøelv kapell. Kontorlokalene for menighetens ansatte ligger i Straumen kapell. Staben består i dag av sokneprest (100%), menighetsarbeider (20%), kantor (40%), menighetssekretær (40%) og kirkeverge (60%) stilling.
Det utarbeides en arbeidsplan for stillingen i samarbeid med Organist/Kirkemusiker.
Vi søker en person som ønsker å bruke musikken til å formidle det kristne budskapet både i gudstjenester, seremonier, begravelser og andre arrangement - f.eks. sangkvelder, konserter, kor.
Det er 40 forordnede gudstjenester i Sørreisa sokn i året.
Det blir lagt vekt på personlige egenskaper og erfaring. Det bes om referanser.
Anne Lise Skadal, kirkeverge
Mailadr.: as842@kirken.no
Tlf. 93846719
Sørreisa menighetskontor
Kapellveien 26
9310 Sørreisa
Arbeidsgiver: Sørreisa kirkelige fellesråd
Stillingsprosent: 40% fast
Søknadsfrist: 15. august
Fullstendig utlysning, se nav.no eller sorreisa.kirken.no
Søknad med bekreftede kopier av vitnemål og attester sendes:
Sørreisa kirkelige fellesråd, Kapellveien 26, 9310 Sørreisa
Fast ansettelse, deltid
Bjordal barnehage har ledig 40 % stilling som pedagogisk leiar frå snarast. Arbeidsoppgåver: • Leie barn og tilsette i barnehage • Ansvar for det pedagogiske arbeidet • Samarbeid med føresette • Dersom det blir bestemt at det frå hausten 2026 skal startast eit pilotprosjekt med å drifte Bjordal barnehage og Bjordal skule som eit felles oppvekstsenter, vil denne stillinga få ei utvida administrativ rolle. Vi søkjer deg som er engasjert i utvikling av Høyanger kommune og likar å finne løysingar i samarbeid med andre. Vi er opptekne av god service til innbyggjarane våre. Det må du også vere. Barnehagane i Høyanger kommune har trygt og godt barnehagemiljø som sitt satsingsområde. Dine kvalifikasjonar og eigenskapar: • utdanning som barnehagelærar – eller annan treårig pedagogisk utdanning på høgskulenivå med vidareutdanning i barnehagepedagogikk • kunne arbeide sjølvstendig og målretta • kunne skape gode relasjonar til born og vaksne • vere fleksibel og samarbeidsvillig Kvifor søkje hos oss? • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Lønn etter tariff • Kompetansetillegg iht protokoll • Rekrutteringstillegg kan tilkomme Presentasjon av Høyanger som bu- og arbeidsområde: Høyanger kommune har store moglegheiter inn i det grøne skiftet og mot sirkulærøkonomi. Industristaden Høyanger har rein, fornybar vasskraft og vi har infrastruktur som topp moderne industrianlegg. Vi satsar på kultur og folkehelse, og vi dyrkar samspelet mellom det profesjonelle, kommunen og dei frivillige. Vi jobbar for å skape eit inkluderande og aldersvenleg samfunn, med fokus på universell utforming og gode møteplassar. Vi har som mål å styrke attraktiviteten til kommunen, og sikre at det er godt å både bu, besøke og å drive næring i heile kommunen. Her kjem du inn i bildet! Kvifor Høyanger? • Stor aktivitet innanfor næringslivet med fokus på den grøne skifte og sirkulærøkonomi • Eit rikt lag- og organisasjonsliv • Fokus på samskaping og samarbeid • Topp moderne treningssenter, ski- og turløyper, idrettsanlegg, m.m. Den som blir tilsett må levere godkjend politiattest før oppstart. Lurer du på korleis det er å arbeide hos oss i Bjordal barnehage eller korleis det er å bu i Høyanger kommune? Kontakt Åshild Osland på telefon 97561891 og høyr hennar erfaringar. Lurer du på kva du kan gjere på fritida i Høyanger kommune? https://hoyanger.friskus.com/events Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege, sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Ønskje om å verte unntatt offentlegheit blir handsama i tråd med offentleglova. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker Renholdsoperatør til et sorteringsanlegg på Holtskogen i 40% stilling. Dette er et vikariat som kan utvides til full stilling på sikt. Du må tåle fysisk aktivitet da arbeidsdagen innebærer mye gåing i trapper rundt på anlegget. I denne rollen blir du en viktig del av den daglige driften i et industrielt miljø, hvor kvalitet, orden og sikkerhet står i fokus. Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav – nødvendig opplæring vil bli gitt. Snarlig oppstart. Arbeidsoppgaver: • Daglig renhold i industrilokaler og renovasjonsområder • Rydding, oppsamling og håndtering av plastavfall rundt sorteringsanlegg • Sørge for at utstyr og arbeidsområder holdes ryddige og i orden • Følge gjeldende HMS-rutiner og sikkerhetskrav • Bidra til et godt arbeidsmiljø og representere selskapet på en positiv måte Vi ser etter deg som: • Trives med fysisk arbeid og et høyt aktivitetsnivå • Er pålitelig, arbeidsvillig og tar initiativ • Er fleksibel og håndterer endringer i arbeidsdagen på en god måte • Har erfaring fra renhold eller industriarbeid – men dette er ikke et krav • Behersker norsk eller engelsk muntlig Vi tilbyr: • Rask oppstart • Opplæring og tett oppfølging • Mulighet for økt stillingsprosent over tid • Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø Arbeidstid: 06:00-14:00 - To dager per uke, med mulighet for mer arbeid etter hvert. Søk stilling: Søk stillingen ved å registrere din CV og søknad på www.people4you.no. Har du spørsmål kan du kontakte People4you på 815 68 889 eller e-post stanislava@people4you.no (vi tar ikke imot søknader på e-post av hensyn til GDPR).
Ullensvang kommune har ledig 60% stilling (40% fast og 20% vikariat) som barne- og ungdomsarbeidar / assistent i Røldal barnehage. Røldal barnehage er lokalisert til sentrum av fjellbygda Røldal. Røldal barnehage har 15 barn i alderen 1-6 år. Der dei per no er fordelt i stor og liten gruppe. Barnehagen ligg i kjellaren til Røldal Grendahus og fekk våren 2024 ei betydelig oppgradering. Alle vegger er måla, golv er nylagt, nytt kjøkken og fleire av romma er blitt lettare og opnare. Røldal er kjent for sine flotte fjell, vakre natur og store snømengder. Oppvekstsenteret har tett nærleik til flotte skogar, fjell og turområder. Nærområdet vert mykje brukt til turar og leik. Me ynskjer oss barne- og ungdomsarbeider / assistent som evner å ta barnas perspektiv, og til å sjå og skapa gode relasjonar med alle barn. I Røldal barnehage ser me på alle barn, føresette og kollegaer som betydningsfulle og viktige for fellesskapet. Du må ha evne til refleksjon, gjera vurdering og setja inn tiltak til det beste for barna. Me ynskjer oss barne- og ungdomsarbeider / assistent med gode samarbeidsevner, som er fleksible og løysningsorienterte. For å få til dette set me gode kommunikasjonsferdigheiter høgt. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen, og ynskjer å utvikle deg faglig. Du må òg ha evne til å vere med på å utvikle verdiane og læringsmiljøet i barnehagen. Arbeidsoppgåver: Som barne- og ungdomsarbeidar har du medansvar for: ● Planlegge og gjennomføre leik og aktivitetar, som fremmer trivsel og utvikling ● Være ein trygg og støttande voksenperson for barna ● Bidra til å skapa eit inkluderande og godt læringsmiljø ● Delta aktivt i det pedagogiske arbeidet og samarbeide med andre ● Ha ansvar for daglegdagse oppgåver og rutiner ● Sjå kvart enkelt barns behov og setta inn tiltak til det beste for barna Kvalifikasjoner og krav ● Bestått fagbrev for barne- og ungdomsarbeidar. ● Norskkunnskapar tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon jf Lov om barnehager § 27 ● Gyldig politiattest må framleggast før tiltreding, jf. Lov om barnehager §30 ● Er fagleg engasjert og reflektert over eigen praksis. ● Har evne til å sjå og skapa relasjon til alle barna ● Grunnleggende ferdigheter med bruk av digitale verktøy Vi tilbyr ● Lønn i hht tariffavtale ● Gode pensjon- og forsikringsavtaler ● Gode utdanningsstipend Sletting av utdanningsgjeld/studielån: Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova: Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune: Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her