Vikarierande Butikssäljare sökes till Mekonomens butik i Sala!

Iris Hadar söker karriärcoach till Västerås

IRIS HADAR AB

Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta varierande och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu öppnar vi vår verksamhet i Västerås med Rusta och Matcha samt omställningsuppdrag och söker dig som är skicklig, engagerad och självgående coach och som vill vara med och bygga upp vårt team.   Om rollen Som Karriärcoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om bland annat jobbcoaching av arbetslösa, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Deltagarna kan ha eller vara utan behov av hälsoanpassade insatser. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning.   Arbetsuppgifterna innebär, utöver daglig och löpande administration, att du:  Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier. Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål   Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och ansvarig. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen kan ske på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten och att du når resultat. Du är duktig på att lyssna, analysera, inspirera och nätverka - och du drivs av att se andra växa och nå sina mål. Du är också noggrann med deadlines och är bekväm med att hantera flera parallella uppgifter samtidigt och arbeta med deltagarna både enskilt och i grupp. Du behöver ha:Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.   Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet).   Meriterande om du har erfarenhet avArbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser. Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.   Vi erbjuder Hos oss får du:Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.   Om Iris omställning, karriärcoachning och jobbcoaching Iris erbjuder både omställning, karriärcoachning och jobbcoaching, med och utan hälsoanpassade tjänster, för både etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål utifrån respektive avtal med kunden. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande.   Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Hel- eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-28. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se eller susanna.flamborg@iris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

HR-partner till Individ och familjeförvaltningen

VÄSTERÅS KOMMUN

1 plats(er). Som HR-partner på Individ- och familjeförvaltningen är du ett självklart stöd för socialtjänstens chefer. Du arbetar verksamhetsnära, deltar i ledningsgruppsarbete och ger ett brett, konsultativt HR-stöd. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med förändringar kopplade till ny socialtjänstlag, reformer och nya arbetssätt. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter  Du är en viktig del i våra chefers vardag och ett konsultativt stöd i alla dagliga HR-relaterade frågor. Arbetsuppgifterna är varierande, utvecklande och ibland utmanande och kombinerar operativt HR-arbete med långsiktigt utvecklingsarbete. Vi arbetar med arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning, kompetensförsörjning och utvecklingen av vårt arbetsgivarvarumärke – ja, egentligen hela medarbetarresan! Du planerar och genomför även utbildningar och workshops för både våra chefer och medarbetare. Du blir en del av ett kompetent och sammansvetsat team som hjälps åt i det dagliga arbetet. Tillsammans med dig blir vi tre HR-partners och en HR-chef. Vi deltar alla i varsin ledningsgrupp och är första kontaktperson åt våra respektive chefer inom de olika verksamhetsområdena. HR-enheten ingår i Individ- och familjeförvaltningen. Läs gärna mer om vår förvaltning här: Individ- och familjeförvaltningen - Västerås (https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/individ--och-familjeforvaltningen.html) Din kompetens  Som person är du trygg och trivs i mötet med människor. Det är naturligt för dig att bygga förtroendefulla relationer och att arbeta konsultativt för att stötta chefer i att fatta välgrundade beslut. Du bidrar till ett gott samarbete med kollegor, chefer och andra i din omgivning. Din kommunikation är tydlig, både muntlig och skriftligt, och du är lyhörd i dialogen med andra.  Du trivs i en miljö där du behöver prioritera om utefter behov, och självständigt driva dina processer framåt. Du har en utbildning som exempelvis personal- eller beteendevetare eller annan likvärdig. Du har erfarenhet av HR-inriktat arbete, och kunskaper i arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete. Om du har erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och facklig samverkan är det meriterande. Vi erbjuder Ett HR-uppdrag där du får bredda ditt HR-perspektiv, arbeta nära kärnverksamheten och både utvecklas och utmanas, ibland på samma dag! Du välkomnas till ett engagerat gäng med bred kunskap och lång erfarenhet, där vi stöttar varandra och är stolta över det vi bygger tillsammans. Hos oss finns utrymme att växa och vi säkerställer att du alltid är uppdaterad kring nya regler, avtal och viktiga förändringar inom området. Men framför allt: här blir du en del av något större. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Varje dag ser vi till att Västerås fungerar och med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på nio månader, med möjlighet till förlängning. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

PostNord söker medarbetare till Kundservice i Västerås, Sommarjobb

PostNord Sverige AB

PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag med ett viktigt samhällsuppdrag, som innebär att vi varje vardag samlar in och delar ut adresserade postförsändelser i hela Sverige. Nu söker vi dig som vill vara med på vår framtidsresa och motiveras av att ta ansvar med ett stort kundfokus. Bli en del av vårt teamPå Kundservice är vi ca 250 medarbetare. Vi söker nu fler serviceinriktade medarbetare till kontoret i Västerås. Vi söker både sommarvikarier och medarbetare för tillsvidareanställning.Om rollenFokus på kundservice är att ge service och support till PostNords kunder för att göra kundens vardag enklare. Som kundservicemedarbetare är din primära arbetsuppgift att möta kunden via telefon. Med din kompetens, förmåga och lyhördhet identifieras problemet, hittas ett svar/lösning som du förmedlar till kunden på ett förtroendefullt vis. Till hjälp har du systemstöd och en intern support. Du coachas av en teamchef för att utvecklas och uppnå framgång. Arbetstiderna är mellan kl. 07.55-18.30 vardagar med varierande start- och sluttid, och tjänstgöringsgraden är 80-100 %. Kontoret ligger vid Finnslätten i Västerås. Ärendena kan vara av varierande karaktär. Du behöver ha en analytisk förmåga och att kunna kommunicera med olika kundtyper där du i varje interaktion tar ansvar för att lösa kundens problem. Du utövar självledarskap och drivs av att leverera enligt uppsatta mål. Det finns goda möjligheter att utvecklas vidare för att bli proffs på de mest utmanande ärendena eller att kommunicera via andra medier såsom chatt och mejl. Du är representant för PostNord och det du gör är viktigt för att stärka vårt gemensamma varumärke och ge kunden positiva upplevelser. Du har en säljande profil och drivs av att skapa mervärde för våra kunder. Du har förmågan att identifiera kundens behov och föreslå lösningar som förbättrar kundupplevelsen. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang gör att du kan bygga långsiktiga relationer och bidra till PostNords fortsatta utveckling. Om digDina personliga egenskaper är något vi lägger stor vikt vid och hos oss behöver du: - Vara bekväm med att arbeta i ett kontorslandskap och se det som en möjlighet för ett ökat samarbete. - Ha ett stort intresse för service och att skapa goda relationer genom att visa förståelse för kundens situation på ett professionellt vis. - Du har en säljande profil och drivs av att skapa mervärde för våra kunder. Du har förmågan att identifiera kundens behov och föreslå lösningar som förbättrar kundupplevelsen. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang gör att du kan bygga långsiktiga relationer och bidra till PostNords fortsatta utveckling. - Mycket goda kommunikativa egenskaper där du kan vara styrande i samtal men också visa stor empati och få kunden att ta till sig information även i utmanande situationer. - Ha ett intresse för självledarskap för att hitta nya möjligheter till utveckling och vara öppen för att ständigt förbättras via feedback och coachning. - Övervinna hinder och utmaningar med hjälp av rätt mental inställning. - Ta ansvar för dina egna, teamets och verksamhetens gemensamma framgång. - Behandla alla rättvist och med respekt både i ditt team och i kontakt med kund. Detta genom att vara vänlig, enkel, trovärdig och att ha rätt attityd. Kompetensmässigt har du: - Fullständig gymnasieexamen. - God förmåga att hantera svenska och engelska i både tal och skrift. - God datorvana, är bekväm med dator som primärt arbetsverktyg och behärskar grundläggande program så som Officepaketet. Ytterligare språkkunskaper och arbetslivserfarenhet inom kundservicebranschen eller serviceyrken är meriterande. Vi ser även det positivt om du har arbetserfarenheter inom PostNords verksamhet. Vad väntar du på?Rekrytering sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vår rekryteringsprocess innehåller tester i syfte att använda standardiserade bedömningsmetoder för att göra ett rättvist och opartiskt urval. Om du har frågor är du välkommen att kontakta lenita.wennstrom@postnord.com Varmt välkommen med din ansökan! För Fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.