
AB Omsorgscompagniet i Norden · Salem
Verksamhetschef Stödboende – Salem Vill du vara med och utveckla ett kvalitativt stödboende och göra verklig skillnad i människors liv? OmsorgsCompagniet växer ...
Verksamhetschef Stödboende – Salem
Vill du vara med och utveckla ett kvalitativt stödboende och göra verklig skillnad i människors liv? OmsorgsCompagniet växer och söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef till vårt stödboende i Salem.
OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver verksamhet inom bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.
Som verksamhetschef för vårt stödboende i Salem har du ett övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer samt verkar för att utveckla insatserna utifrån de boendes individuella behov.
Rollen passar dig som trivs med ett både strategiskt och operativt uppdrag, har god samverkansförmåga och är trygg i kontakten med socialtjänst, psykiatri, beroendevård och andra samarbetspartners.
Om våra stödboenden
Stödboendet i Salem riktar sig till personer från 21 år med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. De boende kan även ha en missbruksproblematik och/eller erfarenhet av kriminalitet.
De boende bor i möblerade lägenheter med god standard och andrahandskontrakt. Lägenheterna är placerade i vanliga hyreshus och syftar till att skapa en så normaliserad och självständig boendemiljö som möjligt.
Vi arbetar flexibelt och anpassar insatserna utifrån både socialtjänstens uppdrag och den enskildes behov och önskemål.
Vi söker dig som
Rekrytering
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Vi rekommenderar att du beställer detta i samband med din ansökan via polisens hemsida.
Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig att bli en del av OmsorgsCompagniets fortsatta utveckling.
Föreståndare till Krinolinen – Vill du leda en verksamhet som förändrar människors liv? Om Primagruppen Primagruppen är en idéburen organisation med lång erfarenhet av rehabilitering för personer med beroendeproblematik, psykisk ohälsa och social utsatthet. Genom boende, arbete och gemenskap skapar vi förutsättningar för människor att återta makten över sina liv. Vi tror på människans egen förmåga att förändras – med rätt stöd, tydliga strukturer och professionella relationer. Om Krinolinen Krinolinen är ett av Stockholms största stödboenden med cirka 64 platser för kvinnor, män och par. Vi erbjuder ett tryggt, nyktert och drogfritt boende där de boende ges möjlighet att utveckla självständighet genom delaktighet, sysselsättning och ett rehabiliterande arbetssätt. Nu söker vi en engagerad och erfaren föreståndare som vill leda och vidareutveckla verksamheten tillsammans med våra medarbetare. Om tjänsten Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder det dagliga arbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, avtal, kvalitetskrav och Primagruppens värdegrund. Du är en närvarande ledare som skapar struktur, trygghet och ett professionellt arbetsklimat för både medarbetare och boende. Du ingår i Primagruppens ledningsorganisation och arbetar nära verksamhetschef och övriga föreståndare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp verksamheten. Personalansvar med arbetsledning, rekrytering och kompetensutveckling. Säkerställa god kvalitet enligt SoL, HSL och gällande ramavtal. Ansvara för arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Ansvara för budgetuppföljning och verksamhetsplanering. Samverka med socialtjänst, region, kriminalvård och andra samarbetspartners. Ansvara för dokumentation, uppföljning och kvalitetsutveckling. Kvalifikationer – krav För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har: Dokumenterad socionomexamen. Flera års erfarenhet av arbete inom stödboende, HVB, behandlingshem eller annan likvärdig verksamhet inom socialt arbete. Dokumenterad erfarenhet av att leda personal med fullt personalansvar. God kunskap om socialtjänstlagen och social dokumentation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God administrativ och digital kompetens. B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du dessutom har: erfarenhet av beroendevård, erfarenhet av socialpsykiatri, erfarenhet av samsjuklighet, utbildning inom arbetsmiljö eller ledarskap, erfarenhet av kvalitetsledning och avtalsuppföljning, erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du har ett coachande ledarskap och är van att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har förmåga att fatta tydliga beslut även i komplexa situationer. Du drivs av att utveckla både människor och verksamheter och ser möjligheter där andra ser hinder. För dig är kvalitet, samarbete och professionalism en självklar del av vardagen. Därför ska du välja Primagruppen Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder: ett meningsfullt ledarskap där du påverkar människors liv varje dag, en stabil och väletablerad organisation med lång erfarenhet, engagerade och kompetenta kollegor, stora möjligheter att utveckla både verksamheten och dig själv, korta beslutsvägar och ett nära ledarskap, en arbetsplats där värdegrund, kvalitet och människors utveckling står i centrum. Välkommen med din ansökan! Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad – både för medarbetare och för människor som arbetar för att skapa ett nytt liv? Då ser vi fram emot din ansökan.
Verksamhetschef LSS – Stockholm Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm. Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för. Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum. Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter. Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet. Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg. Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.
Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra. Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter. Om oss Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete. Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare. Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen. Du: leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation. Vem är du? Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag. Vi tror att du: har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga delar vår ambition att göra det lilla extra Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism. Det här är Kavat Vård Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja. Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra. Vi erbjuder: • en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner Välkommen med din ansökan Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet? Rekryteringsprocessen Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.