
Sandefjord kommune Framnes hjemmesykepleie · Sandefjord
Er du ute etter nye utfordringer i arbeidshverdagen. Er du fleksibel og kunne tenke deg å jobbe direkte ut mot hjemmeboende pasienter fra flotte nye lokaler ...
Er du ute etter nye utfordringer i arbeidshverdagen. Er du fleksibel og kunne tenke deg å jobbe direkte ut mot hjemmeboende pasienter fra flotte nye lokaler med sjøutsikt. Da er dette en unik mulighet for deg.
Framnes hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune, med visjonen «Sammen fremover for vekst og utvikling».
Framnes hjemmesykepleie har nettopp flyttet inn i store nyoppussede lokaler. Her er det bokstavelig talt høyt under taket og fantastisk sjøutsikt. Vi har et treningssenter som nærmeste nabo, så her ligger alt til rette for fysisk aktivitet, også utenfor arbeidstid.
Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team – Best hjemme, bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut, som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum.
Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Framnes hjemmesykepleie har kalenderplan, en arbeidsplan over 52 uker hvor du som ansatt kan være med å planlegge egen arbeidstid og fritid. Vi er opptatt av fagutvikling og gode pasientforløp. Vi har stor tro på pasientens medbestemmelse. «Hva er viktig for deg» perspektivet og handlingsplanen «Leve hele livet i Sandefjord» er sentral i vår seksjon.
Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.
Stillingsstørrelse: 80-90%
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidstid: Turnus med helg
Stilling ledig fra: Etter avtale
Arbeidsoppgavene i hjemmesykepleien er allsidig og i stadig utvikling.
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077 - helsefagarbeider / 7719/7729 - helsefagarbeider m/fagskole, basert på utdanning.
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.
Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.
Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Seksjon senter- og hjemmetjenester er organisert i 4 enheter og Framnes hjemmesykepleie er en del av Enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det.
Vi samarbeider tett med hukommelsesteam, avansert klinisk sykepleier og andre fagmiljøer for å ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. I tillegg har vi satsningen «Tett på demens» for å styrke oppfølgingen av hjemmeboende med demenssykdom.
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med å bygge fremtidens læringsarena for KI, cybersikkerhet og IT-infrastruktur? Fagskolen Viken søker en engasjert og kompetent labingeniør / teknisk ansvarlig til vårt nye og fremtidsrettede datasenter på Kongsberg. Datasenteret blir en sentral infrastruktur for utdanning, utvikling og praktisk læring innen kunstig intelligens, cybersikkerhet, nettverk, serverdrift og moderne IT-løsninger, og skal støtte både studenter, fagmiljø og prosjekter. Løsningen bygges som en tradisjonell on-prem infrastruktur med nettverk, brannmur, servere og lagring. Fagskolen skal også etablere en VDI-løsning basert på Omnissa Horizon for undervisning, labarbeid og innholdsproduksjon i definerte studieløp. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe tett på teknologi, utdanning og praktisk anvendelse av avanserte IT-løsninger. Om Fagskolen Viken Fagskolen Viken tilbyr et bredt utvalg av studier innen tekniske fag og er et spennende arbeidssted for deg som ønsker å bruke egne erfaringer og kunnskaper til å gi voksne engasjerte studenter med praktisk bakgrunn, økt og etterspurt kompetanse Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Akershus og Østfold. Vi utdanner årlig over 2600 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbud (EVU).Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, automasjonsfag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse- og oppvekstfag. Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning, som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Endringer i samfunns- og arbeidsliv drevet av teknologisk utvikling, demografisk utvikling, globale endringer og grønn omstilling skaper behov for stadig fornyet kompetanse i befolkningen. Med vårt tette samarbeid opp mot offentlig sektor og privat næringsliv, tilpasser vi våre studietilbud slik at våre studenter får den nyeste og mest relevante fagkompetansen som etterspørres i markedet. Les mer om oss her fagskolen-viken.no Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire. Om stillingen Som labingeniør vil du få en sentral rolle i drift, utvikling og videreutvikling av datasenteret og tilhørende labmiljøer. Du vil arbeide tett sammen med faglærere, utdanningsledelse, studenter, IT-miljøer og eksterne samarbeidspartnere. Stillingen passer for deg som trives med praktisk teknologi, liker å bygge robuste løsninger og motiveres av å legge til rette for læring, testing og utvikling i et teknologisk miljø. Arbeidssted er Kongsberg. Arbeidsoppgaver • drift, utvikling og administrasjon av datasenterets infrastruktur, servere, nettverk, brannmur, lagring og VDI-løsninger • teknisk tilrettelegging av laboratoriemiljøer for undervisning, øvelser og studentprosjekter • bidra til sikker og stabil drift, inkludert overvåking, feilsøking og håndtering av sikkerhetshendelser • bistå faglærere i planlegging og utvikling av labøvelser, tekniske demonstrasjoner og praktiske undervisningsopplegg • bidra i utvikling av løsninger innen AI/ML-infrastruktur, cybersikkerhet og virtuelle læringsmiljøer • dokumentasjon, standardisering og videreutvikling av systemer, rutiner og tekniske oppsett • støtte produksjon og forvaltning av digitale læringsressurser, eksempelvis videoopptak, kompendier og digitale studiebøker • bidra til god HMS, informasjonssikkerhet og forsvarlig bruk av teknisk infrastruktur Kvalifikasjoner Vi søker deg som har: • relevant høyere utdanning innen IT, datateknologi, informatikk, cybersikkerhet, nettverk eller tilsvarende • relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet • erfaring med drift av servere, nettverk eller datasenterinfrastruktur • god teknisk forståelse og evne til å sette deg inn i nye systemer og løsninger • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det er ønskelig med kompetanse innen ett eller flere av disse områdene: • virtualisering og VDI-løsninger, gjerne Omnissa Horizon eller tilsvarende • nettverk, brannmur og sikkerhetsløsninger • Linux- og/eller Windows-serveradministrasjon • lagringsløsninger og backup • cybersikkerhet, logging, overvåking og hendelseshåndtering • AI/ML-infrastruktur, for eksempel GPU-baserte systemer • skyteknologi og hybride infrastrukturløsninger • teknisk støtte til undervisning, labmiljøer eller opplæringsarenaer • produksjon av digitale læringsressurser Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • er strukturert, selvstendig og løsningsorientert • har høy teknisk nysgjerrighet og liker å bygge og forbedre systemer • trives med praktisk problemløsing og feilsøking • samarbeider godt med både tekniske og pedagogiske fagmiljøer • evner å forklare tekniske løsninger på en forståelig måte • er serviceinnstilt og opptatt av å legge til rette for læring • håndterer flere oppgaver samtidig og trives i et miljø i utvikling • har god forståelse for sikkerhet, kvalitet og stabil drift Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • en sentral rolle i utviklingen av et nytt datasenter og moderne labmiljø ved Fagskolen Viken • arbeid tett på fagmiljøer innen AI, cybersikkerhet og IT-infrastruktur • mulighet til å påvirke tekniske løsninger og læringsmiljøer fra startfasen • et utviklingsorientert og praksisnært utdanningsmiljø • arbeidssted i våre attraktive lokaler på Krona i teknologibyen Kongsberg • varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom teknologi, utdanning og arbeidsliv • gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger • lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Om stillingen Er du en dyktig, strukturert og engasjert person som trives med varierte oppgaver og samarbeid på tvers av fagmiljøer? Vi søker en ny medarbeider til vikariat som førstekonsulent (SKO 1408) eller seniorkonsulent (SKO 1363) ved Institutt for klinisk medisin. Den som tilsettes vil få varierende administrative arbeidsoppgaver for store forskningsmiljøer ved instituttet. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom akademia og helsetjeneste - i et hyggelig og kompetent arbeidsmiljø. Stillingen inngår i team av administrativt ansatte som bistår til sammen seks klinikker med over 150 universitetsansatte. Her foregår forskning og undervisning innen en rekke medisinske fagfelt, i tett samarbeid med sykehusdrift og klinisk praksis. Stillingsinnehaver vil rapportere til avdelingsleder ved Hjerte-, lunge- og karklinikken og hovedarbeidssted er per i dag instituttets lokaler på Oslo Universitetssykehus Rikshospitalet. Stillingen er ledig umiddelbart og har varighet til 16.06.2027, med mulighet for forlengelse. Vi tar forbehold om endringer i klinikkporteføljen. Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være • Generelle administrative- og økonomifaglige oppgaver, som omposteringer av reiseregninger, og oppslag i Tableau med videreformidling av informasjon til vitenskapelige ledere. • Attestere reiseregninger og refusjonskrav. • Utføre administrative og praktiske oppgaver knyttet til eksamensavvikling. • Bidra med forskningsstøtte og administrativ støtte til vitenskapelige ansatte. • Planlegge, organisere og bistå med praktisk gjennomføring av møter, seminarer og konferanser. • Andre administrative oppgaver innenfor forsknings- og undervisningsstøtte etter behov. Ved ansettelse som seniorkonsulent kan stillingen tillegges utviklingsoppgaver, koordinering av tjenester, spesielt veiledningsansvar og/eller andre oppgaver som forutsetter særlig spisskompetanse innen tilsvarende felt som førstekonsulent. Arbeidsoppgavene utføres i nært samarbeid med fagmiljøene og øvrige administrativt ansatte i klinikken og ved Institutt for klinisk medisin. Arbeidsoppgavene krever høy grad av selvstendighet og koordineringsevne. Arbeidsoppgavene vil kunne endres over tid avhengig av klinikkens oppgaver og prosjektportefølje. Kvalifikasjoner Nødvendige kvalifikasjoner • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, fortrinnsvis innen administrasjon, økonomi eller offentlig forvaltning. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. • Relevant arbeidserfaring. • For ansettelse som seniorkonsulent kreves minimum 2 år relevant erfaring innen stillingens arbeidsoppgaver. • Kompetanse i bruk av Word, Excel og Outlook. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring innenfor en eller flere deler av den skisserte oppgaveporteføljen, fortrinnsvis fra offentlig universitets og høyskolesektor. • Kjennskap til DFØs administrative systemer. • Erfaring med bruk av Tableau. Hva ser vi etter i deg? • Du er positiv, serviceinnstilt og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer. • Du er selvstendig og løsningsorientert, og har en strukturert og systematisk arbeidsform. • Du har evne til å drive prosesser fremover og følge opp. • Du har evne til å arbeid med flere oppgaver samtidig og har god arbeidskapasitet. • Du evner å prioritere og tåler at det er høyt tempo. • Du har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse. • Du setter deg raskt inn i nye oppgaver og systemer. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som førstekonsulent, stillingskode 1408 i lønnsspenn kr fra 550 000 til 620 000, eventuelt som seniorkonsulent, stillingskode 1363 i lønnsspenn kr fra 620 000 til 670 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden skal inneholde: • Fullstendig besvarte screeningspørsmål. • CV – oppdatert og utfyllende. • Vitnemål og relevante attester. Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Om stillingen Er du en dyktig, strukturert og engasjert person som trives med varierte oppgaver og samarbeid på tvers av fagmiljøer? Vi søker en ny medarbeider til fast stilling som førstekonsulent (SKO 1408) eller seniorkonsulent (SKO 1363) ved Institutt for klinisk medisin. Den som tilsettes vil få varierte administrative og økonomifaglige arbeidsoppgaver knyttet til forskning, undervisning og administrativ støtte ved instituttet. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom akademia og helsetjeneste - i et hyggelig og kompetent arbeidsmiljø. Stillingen inngår i team av administrativt ansatte som bistår til sammen seks klinikker med over 150 universitetsansatte. Her foregår forskning og undervisning innen en rekke medisinske fagfelt, i tett samarbeid med sykehusdrift og klinisk praksis. Stillingsinnehaver vil rapportere til avdelingsleder ved Hjerte-, lunge- og karklinikken og hovedarbeidssted er per i dag instituttets lokaler på Oslo Universitetssykehus Rikshospitalet. Vi tar forbehold om endringer i klinikkporteføljen. Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være • Generell administrativ og økonomifaglig støtte, herunder ompostering, analyse og oppfølging av økonomirapporter, oppfølging av forskningsøkonomi og bistand til vitenskapelige ansatte i økonomirelaterte spørsmål. • Bidra til utvikling og forbedring av administrative og økonomiske rutiner og arbeidsprosesser. • Utføre administrative oppgaver knyttet til ansettelses- og personalprosesser. • Utføre administrative og praktiske oppgaver knyttet til eksamensadministrasjon og eksamensavvikling. • Bidra med forskningsstøtte og administrativ støtte til vitenskapelige ansatte. • Planlegge, organisere og bistå med praktisk gjennomføring av møter, seminarer og konferanser. • Andre administrative- og økonomirelaterte oppgaver etter behov. Ved ansettelse som seniorkonsulent kan stillingen tillegges utviklingsoppgaver, koordinering av tjenester, spesielt veiledningsansvar og/eller andre oppgaver som forutsetter særlig spisskompetanse innen tilsvarende felt som førstekonsulent. Arbeidsoppgavene utføres i nært samarbeid med fagmiljøene og øvrige administrativt ansatte i klinikken og ved Institutt for klinisk medisin. Arbeidsoppgavene krever høy grad av selvstendighet og koordineringsevne. Arbeidsoppgavene vil kunne endres over tid avhengig av klinikkens oppgaver og prosjektportefølje. Kvalifikasjoner Nødvendige kvalifikasjoner • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, fortrinnsvis innen administrasjon, økonomi eller offentlig forvaltning. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. • Relevant arbeidserfaring. • For ansettelse som seniorkonsulent kreves minimum 2 år relevant erfaring innen stillingens arbeidsoppgaver. • Erfaring med økonomioppfølging, økonomirapportering og analyse av økonomidata. • Kompetanse i bruk av Word, Excel og Outlook. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring innenfor en eller flere deler av den skisserte oppgaveporteføljen, fortrinnsvis fra offentlig universitets- og høyskolesektor. • Kjennskap til DFØs administrative systemer. • Erfaring med forskningsøkonomi, bruk av Tableau og relevante administrative systemer i universitets- og høyskolesektoren. Hva ser vi etter i deg? • Du er positiv, serviceinnstilt og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer. • Du er selvstendig og løsningsorientert, og har en strukturert og systematisk arbeidsform. • Du har evne til å drive prosesser fremover og følge opp. • Du har evne til å arbeid med flere oppgaver samtidig og har god arbeidskapasitet. • Du evner å prioritere og tåler at det er høyt tempo. • Du har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse. • Du setter deg raskt inn i nye oppgaver og systemer. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som førstekonsulent, stillingskode 1408 i lønnsspenn kr fra 550 000 til 620 000, eventuelt som seniorkonsulent, stillingskode 1363 i lønnsspenn kr fra 620 000 til 670 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden skal inneholde: • Fullstendig besvarte screeningspørsmål. • CV – oppdatert og utfyllende. • Vitnemål og relevante attester. Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.