Undervisningsstillling frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign (FBIE) - ca.75 % vikariat

Undervisningsstillling restaurant- og matfag - inntil 40 % vikariat

Sandefjord videregående skole, Vestfold fylkeskommune

Sandefjord videregående skole har ledig inntil 40 % vikariat i restaurant- og matfag. Vikariatet er ledig til og med 14. februar 2027. Undervisningen vil være på Vg2 restaurantfag.  Har du utdanning og erfaring innenfor restaurantfag, og brenner for å videreformidle faget til ungdom i videregående skole, vil vi gjerne høre fra deg.  Vi ser etter deg som har engasjement for ungdom, et positivt elevsyn og et ønske om å bidra til at alle elever skal fullføre og bestå. Du har evne til å motivere og inspirere elever, bygge gode relasjoner og være en tydelig klasseleder. På SVGS har vi tro på at vi gjennom samarbeid og deling med andre kollegaer blir bedre enn hver for oss. Oppfølging av elever og foresatte krever at du jobber strukturert og tar ansvar. Vi jobber med å utvikle en inkluderende praksis, og legger vekt på å tilpasse opplæringen slik at alle elever, uansett bakgrunn og forutsetninger, gis like muligheter til å delta, oppleve mestring og utvikling. Sandefjord videregående skole er Norges største videregående skole med over 2000 elever og nesten 400 ansatte. Skolen har linjer for både yrkesrettet og studiespesialiserende utdanning. Vi tilbyr totalt 16 utdanningsprogram fordelt på yrkesfaglige og studieforberedende program og har i tillegg enheter for arbeids- og hverdagslivstrening, Kombiløpet som er et tilbud for minoritetsspråklige elever med kort botid i Norge, nettundervisning og voksenopplæring.  Vi har elever fra mange ulike nasjoner, språk og kulturgrupper.  Mer informasjon om skolen finner du her: https://www.visbrosjyre.no/sandefjord-vgs/WebView/   Kvalifikasjoner​ Utdanning: ​ • godkjent faglærerutdanning innenfor restaurant- og matfag eller fagkompetanse i kombinasjon med PPU • fagbrev som kokk eller servitør Dersom det ikke foreligger kvalifiserte søkere som oppfyller alle krav til stillingen, kan andre søkere bli vurdert. Søkere uten godkjent pedagogisk undervisningskompetanse kan tilsettes på vilkår om at manglende pedagogisk utdanning gjennomføres i henhold til gjeldende lovverk, normalt innen tre år. ​Erfaring:​ Det er en fordel om du har kunnskap om opplæring, lover og forskrifter knyttet til opplæring​ Personlige egenskaper​ • liker å jobbe med ungdom og minoritetsspråklige, ser muligheter i alle og har blikk for den enkelte elev • er en tydelig og god klasseleder og har gode evner til å inspirere og motivere ungdom for læring og samtidig skape et trygt og godt læringsmiljø • har evne til å skape gode relasjoner og har gode samarbeidsevner  • har evne til å jobbe selvstendig og til å ta initiativ • er strukturert, fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges. Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. Vi tilbyr​ • • et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø • en spennende og dynamisk arbeidsplass i et godt kollegialt miljø  • offentlig pensjonsordning og gode forsikringsordninger • tarifflønn Kontaktinformasjon​Stig Sægrov, avdelingsleder, 90500444, stig.segrov@vestfoldfylke.no Arbeidssted​Krokemoveien 2-4 3214 Sandefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune Referansenr.: 5148073167 Stillingsprosent: 40% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 14.02.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Undervisningsstilling i  informasjonsteknologi og medieproduksjon (IM) - ca. 10 % fast stilling

Sandefjord videregående skole, Vestfold fylkeskommune

Sandefjord videregående skole har ledig ca. 10 % fast undervisningsstilling i informasjonsteknologi og medieproduksjon (IM).  Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle fremtidens teknologer gjennom praktisk og relevant undervisning.  På SVGS har vi tro på at vi gjennom samarbeid og deling med andre kollegaer blir bedre enn hver for oss. Oppfølging av elever og foresatte krever at du jobber strukturert og tar ansvar. Vi jobber med å utvikle en inkluderende praksis, og legger vekt på å tilpasse opplæringen slik at alle elever, uansett bakgrunn og forutsetninger, gis like muligheter til å delta, oppleve mestring og utvikling. Sandefjord videregående skole er Norges største videregående skole med over 2000 elever og nesten 400 ansatte. Skolen har linjer for både yrkesrettet og studiespesialiserende utdanning. Vi tilbyr totalt 16 utdanningsprogram fordelt på yrkesfaglige og studieforberedende program og har i tillegg enheter for arbeids- og hverdagslivstrening, Kombiløpet som er et tilbud for minoritetsspråklige elever med kort botid i Norge, nettundervisning og voksenopplæring.  Vi har elever fra mange ulike nasjoner, språk og kulturgrupper. Mer informasjon om skolen finner du her: https://www.visbrosjyre.no/sandefjord-vgs/WebView/ Kvalifikasjoner​ Utdanning: ​ • yrkesfaglærerutdanning innen informasjonsteknologi og medieproduksjon eller praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfag (PPU-Y) i kombinasjon med relevant faglig utdanning • utdanning innen IT og/eller medieproduksjon (for eksempel fagskole, bachelor eller fagbrev) Annen relevant erfaring og sertifiseringer kan kompensere for formell utdanning ​Ønsket erfaring/kompetanse:​ • erfaring fra drift av IT-systemer/backend-programmering • praktisk erfaring med bransjerelevante programmeringsspråk som Python og bruk av SQL-databaser • kompetanse knyttet til det å planlegge og drifte virtuell og fysisk infrastruktur med segmenterte nettverk Det er en fordel med kunnskap om faget "yrkesfaglig fordypning" og kjennskap til bransjen og bedrifter som tilbyr tjenester innen IT- og medieproduksjon og kunnskap om hele det fireårige løpet.     Dersom du mangler formelle kvalifikasjoner, men har realkompetanse i IT-drift/systemadministrasjon vil vi oppfordre deg til å søke. Du vil da kunne ansettes på vilkår som gjør det mulig for deg å ta utdanning parallelt med at du er i jobb.​ Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • liker å jobbe med ungdom, ser muligheter i alle og har blikk for den enkelte elev • er en tydelig og god klasseleder og har gode evner til å inspirere og motivere ungdom for læring og samtidig skape et trygt og godt læringsmiljø • har evne til å skape gode relasjoner og har gode samarbeidsevner  • har evne til å jobbe selvstendig og til å ta initiativ • er strukturert, fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges. Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.  Vi tilbyr​ • et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø • en spennende og dynamisk arbeidsplass i et godt kollegialt miljø • offentlig pensjonsordning og gode forsikringsordninger • tarifflønn Kontaktinformasjon​Marianne Wiborg, avdelingsleder, 95833702, marianne.wiborg@vestfoldfylke.no Arbeidssted​Krokemoveien 2-4 3214 Sandefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune Referansenr.: 5147273725 Stillingsprosent: 10% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Undervisningsstilling innenfor operative spesialutdanninger

Politihøgskolen

Om stillingen​ Ved Politihøgskolen, Institutt for Fellesoperative fag (IFF), Seksjon beredskap og samvirke, er det ledig en fast undervisningsstilling  innenfor operative spesialutdanninger. Operative spesialutdanninger retter seg mot innsatspersonell som skal gjøre tjeneste i Beredskapstroppen, i Bombegruppen, som livvakt, som dronepilot, som krise- og gisselforhandler eller som lokal forhandler.  Tidspunkt for tiltredelse etter avtale.  Stillingen rapporterer til seksjonsleder. Daglig oppmøtested vil være Politihøgskolens campus i Oslo. Stillingsinnehaver må i tillegg påregne at deler av arbeidsoppgavene vil foregå ved Politihøgskolens øvrige lokasjoner (spesielt campus Kongsvinger), ute i politidistriktene og ved Politiets Nasjonale Beredskapssenter. IFF har ansvaret for all generell og spesiell operativ utdanning og opplæring i regi av Politihøgskolen, både i bachelorutdanningen og i etter- og videreutdanningene. Instituttet består av ca. 120 ansatte (fast ansatte og innbeordrede) fordelt på Politihøgskolens fire campuser; Oslo, Kongsvinger, Stavern og Bodø. I tillegg har instituttet ansatte som har sitt daglige virke ved Politiets Nasjonale Beredskapssenter. Politihøgskolen har retningslinjer for forsknings- og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FoU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett på FoU-tid hvert 3. år og har plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år. Det vil  bli benyttet intervju i ansettelsesprosessen, og det kan være aktuelt med prøveforelesning / undervisningsaktivitet.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Planlegging, gjennomføring, evaluering, revidering og nyutvikling av operative spesialutdanninger ved Politihøgskolen. Politihøgskolens operative spesialutdanninger gjennomføres i tett samarbeid med Nasjonale Beredskapsressurser og Politiets sikkerhetstjeneste. Utdanningene retter seg mot innsatspersonell som skal gjøre tjeneste i Beredskapstroppen, i Bombegruppen, som livvakt, som dronepilot, som krise- og gisselforhandler eller som lokal forhandler. • Bidra på seksjonens øvrige utdanningstilbud. • Inngå i faggrupper som skal bidra til at det politioperative fagfeltet blir tilegnet, vedlikeholdt og videreutviklet i politiet i tråd med gjeldende kunnskap, relevant forskning, samarbeid med aktuelle partnere og nye krav til yrkesutøvelsen. • Bidra i Politihøgskolens systematiske kvalitetsarbeid, og til oppnåelse av Politihøgskolens strategiske mål. • Andre oppgaver etter avtale med seksjonsleder. Kvalifikasjoner​  Det kreves:​ • Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen • Relevant utdanning på masternivå * • Bred og relevant erfaring fra politietaten • Oppdatert kompetanse fra operative fagområder • Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter på norsk (skriftlig og muntlig) • Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet * For søkere som ikke har masterutdanning, kan relevant realkompetanse vurderes. For søkere uten masterutdanning  forventes det at den som ansettes forplikter seg til å gjennomføre relevant masterutdanning.   Det vil i tillegg legges vekt på:​ • Erfaring fra operative spesialtjenester. • Dokumentert erfaring fra undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå. • Erfaring fra instruktørvirksomhet ved/i regi av Politihøgskolen. • Annen relevant utdanning og erfaring. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide tverrfaglig samt kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv og kunne samarbeide med fagpersoner fra ulike fagfelt • Lett knytte kontakter/etablere nettverk med aktuelle og relevante samvirkeaktører • Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder • Engasjert, målorientert og ønsker om å bidra for et felles arbeidsmiljø Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi. • Ansettelse som politiinspektør i stillingskode 0290, med avlønning fra kr 750.000, - til kr 825.000, -, etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no). • Mulighet for kompetanseutvikling. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. • Fleksibel arbeidstid – sommertid. • Gode treningsmuligheter/velferdsordninger. Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.