Ta ledelsen i en barnehage der natur, kvalitet og fellesskap står i sentrum

Ønsker du en lederjobb der du får påvirke, utvikle og bidra til noe som er større enn deg selv?

Espira Krystallveien

Vil du ha en jobb der du får brukt din faglige kompetanse i en aktiv hverdag der du får muligheten til å gjøre en forskjell? Espira Krystallveien søker pedagogisk leder - og kanskje det er deg?​ I en 100% fast stilling med oppstart 10.08.2026 eller etter avtale.  Vi søker deg som gjennom ditt engasjement, fokus på kvalitet og Espiras barnesyn, bidrar til å skape en meningsfull hverdag for barna. Hvem er vi, lurer du kanskje på?​ Espira Krystallveien barnehage er en fremtidsrettet barnehage med en fantastisk beliggenhet på Sandved utenfor Sandnes. Sandvedparken, Stokkelandsvannet, Melsheia og Dalsnuten er noen aktuelle turområder. Barnehagen er en 6 avdelings barnehage som i dag har 130 barn. Ca 10% av de ansatte er menn, noe som helt klart setter sitt preg på personalgruppen. I tillegg har vi personer med hovedfag innenfor småbarns pedagogikk, musikk, drama, forming og fysisk fostring. I arbeidet vårt bruker vi det pedagogiske materiellet fra «være sammen». Målet med dette er at vi ønsker å bygge de beste relasjonene med barna i vår barnehage. Dette gjør vi gjennom å være varme, omsorgsfulle og tydelige voksne. Vi oppfordrer alle som har et hjerte for arbeid med barn til å søke her hos oss. Du som er i tvil er hjertelig velkommen til en uforpliktende samtale og en visning i barnehagen. Les mer om oss her:https://espira.no/barnehager/sandnes/krystallveien Hvorfor bli en del av Espira Krystallveien?​ Hos Espira legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Hos oss får du stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Hos oss får du som pedagogisk leder hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet.   Du får:​ • Lønn og pensjon etter tariff (PBL)  • En organisasjon med intern satsning på prosjektet: ​Mann i Espira   • God opplæring og tett faglig støtte • Egne fagdager ​ • Tilgang til Espira Akademiet​ – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling  • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet  • Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK​  • Espira Fryd, ​støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute  • Spirebibliotekene​, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte  • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer  • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Om rollen: ​ Som pedagogisk leder hos oss har du det helhetlige ansvaret for det pedagogiske arbeidet og personalet på din avdeling. Du er en del av barnehagens lederteam og bidrar aktivt til den daglige driften og den faglige utviklingen av barnehagen. Arbeidsoppgaver:​ • Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger • Sikre barns helhetlige trivsel, utvikling og inkludering • Ha ansvar for planlegging, vurdering og utvikling av avdelingens pedagogiske praksis • Lede, veilede og følge opp ansatte, inkludert utviklingssamtaler og faglig utvikling • Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø i barnehagen • Sikre godt og systematisk foreldresamarbeid • Delta aktivt i barnehagens lederteam og utviklingsarbeid • Sikre systematisk dokumentasjon og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner og gjeldende regelverk Hvem ser vi etter?​ Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi ser etter deg som tar initiativ, jobber systematisk og motiverer andre. Du er trygg i lederrollen og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger. Du deltar i leken, er nysgjerrig sammen med barna og vet at de små øyeblikkene ofte er de største.  For å trives i rollen ser vi for oss at du er: ​ • Engasjert og motiverende • En rollemodell som evner å veilede og lytte til sine medarbeider • En som trives med personalansvar • En tydelig og trygg voksen som tar ansvar i hverdagen  • God på å samarbeide og kommunisere   • Strukturert og målrettet i det pedagogiske arbeidet  • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det  • Engasjert og til stede i lek, læring og samspill  • Opptatt av relasjoner og barns perspektiver  • En som samarbeider og kommuniserer godt med foreldre  • En som leder med fokus på barns beste Formelle kvalifikasjoner:  ​ • Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)  • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig​  • Godkjent politiattest ​(fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)  • Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk   Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Søknadsfrist: ​04.08.2026 Oppstart:​ 10.08.2026 eller etter avtale Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻

Astaddalen museums- og friluftsbarnehage

Gjemnes kommune Astaddalen barnehage

Om kommunen​ Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Molde og Kristiansund med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Om barnehagen​ Astaddalen museums- og friluftsbarnehage ligger i tilknytning til Solsida byggefelt på Batnfjordsøra. Barnehagen holder til på et oppkonstruert gardstun, med nordmørslån, låve og eldhus. I skogen bak huset har vi et baseområde for lek og utforsking med fint utgangspunkt for turer til fjord og fjell. Der har vi hytte og gapahuk. Barnehagen benytter naturen som lekearena, og har særlig fokus på natur og friluftsliv. Barnehagen er organisert med to avdelinger. Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert voksen, som trives med en aktiv hverdag ute i naturen og som ønsker å bidra til et godt oppvekstmiljø for barna.  Arbeidsoppgaver:​ Arbeidsoppgavene krever gode norskkunnskaper, gode samarbeidsevner og et sterkt engasjement for relasjonelt arbeid med barn. Du må kunne arbeide selvstendig og ta ansvar for mindre barnegrupper. Barnehagen har en aktiv hverdag med mye utetid i all slags vær, og det er derfor en forutsetning at du trives med en fysisk og variert arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver for fagarbeider innebærer blant annet: • Arbeide i tråd med gjeldende rammeplan og barnehagens verdigrunnlag. • Etablere gode relasjoner til barn, foresatte og kolleger. • Planlegge, gjennomføre og tilrettelegge for barns lek og aktiviteter. • Veilede og støtte barn i utvikling av sosial kompetanse, lek og samspill. • Observere, dokumentere og følge opp barns utvikling og trivsel. • Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet.  • Bidra til god organisering og tilrettelegging av avdelingen og barnegruppen. • Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. • Samarbeide godt med foresatte og øvrige samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner:​ Vi søker etter en faglig dyktig fagarbeider i 100 % stilling som: • Har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. • Legger særlig vekt på barns medvirkning. • Ser verdien av, og har glede av, pedagogisk arbeid ute i naturen sammen med barna. • Er engasjert og opptatt av å få frem det beste i hvert enkelt barn. • Er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert, og har god gjennomføringsevne også uten detaljerte planer. • Er opptatt av faglig utvikling og har evne til å tilegne seg ny kunnskap. • Personlig egnethet og erfaring fra natur og friluftsliv vektlegges. Det er en fordel om du: • Har erfaring med oppfølging av enkeltbarn. • Har erfaring med bruk av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) i arbeid med barn. Søkere med annen relevant utdanning og erfaring kan også bli vurdert.  Vi setter krav om:​ • God muntlig og skriftlig framstillingsevne. • Ved utenlandske yrkeskvalifikasjoner må norskferdigheter dokumenteres gjennom avlagt norskprøve (minimum nivå A2 skriftlig og B1 muntlig). • God IKT-kompetanse og evne til å bruke IKT i det daglige arbeidet. • Helse som er forenlig med arbeidets art. • Godkjent politiattest må framlegges før tiltredelse, jf. barnehageloven § 30. Vi tilbyr:​ Et godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling. Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk. Medlemskap i KLP. Som innbygger i Gjemnes kommune får du gode muligheter til å realisere boligdrømmen. Kommunen legger til rette for boligbygging og tilbyr attraktive tomter og gode ordninger for deg som ønsker å etablere deg i området.Som bosatt kan du også ha mulighet til å få redusert studielånet ditt gjennom statlige ordninger.Her får du muligheten til å bo landlig og naturnært, samtidig som du har kort avstand til både Molde og Kristiansund. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.     ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Avdelingsleder / styrer

Finnøybarnehagene, Stavanger kommune

Ønsker du å være med og lede en barnehage der barn, medarbeidere og utvikling står i sentrum?​ ​Vi søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder/styrer som ønsker å skape en trygg, inspirerende og lærende hverdag for barn og ansatte i Finnøybarnehagene. Dette er en spennende lederrolle for deg som brenner for kvalitet i barnehagen og som motiveres av å utvikle mennesker, fag og organisasjon. Finnøybarnehagane skal levere et likeverdig barnehagetilbud for alle barn i Halsnøy barnehage, Talgje barnehage og Hagatoppen barnehage på Finnøy. Vi er også en Stavangerbarnehage, og våre barnehager skal ledes og drives i tråd med Stavanger kommune sin standard for kvalitet. Vi søker en avdelingsleder/styrer som er relasjons-, oppgave- og utviklingsorientert til lederteamet vårt. Vi søker også deg som er kvalitetsbevisst og grundig i arbeidet ditt, og som kombinerer faglig engasjement med god gjennomføringsevne. Vi kan tilby en meningsfull og variert arbeidshverdag, der du som avdelingsleder /styrer får muligheten til å være med og påvirke, og ikke minst drive både den enkelte barnehage og hele virksomheten vår videre i en utviklende, faglig og kvalitetsbevisst retning. Kanskje er det nettopp deg vi venter på? Velkommen med på laget hos oss i Finnøybarnehagene!​ Arbeidsoppgaver​ Avdelingsleder / styrer har et helhetlig linjeansvar og myndighet i delegert ansvarsområde. Dette er noen av en avdelingsleder/styrers oppgaver og ansvar: • Hovedansvar for å lede og utvikle avdeling/barnehagebygg i henhold til lov- og avtaleverk, samt kommunenes styringsdokumenter • Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske arbeid. Se til at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehagelov og rammeplan, og at personalet utvikler en felles - forståelse for oppdraget som er gitt i disse • Personalansvar for aktuelle ansatte i avdeling/barnehagebygg • Bidragsgiver til at lederteamet løser virksomhetens oppdrag og medvirke til god kvalitet på disse Videre skal avdelingsleder / styrer: • Ivareta barns behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling for alle barn i virksomheten • Bidra til faglig kvalitet og pedagogisk utvikling • Bidra til utvikling, innovasjon og kontinuerlig forbedringsarbeid • Bidra til at virksomheten har et godt og utviklende foreldresamarbeid • Ansvar for medarbeideroppfølging • Bidra til tverrfaglig samarbeid med relevante instanser • Kunne ta ansvar for drift og utviklingsoppgaver på tvers av virksomheten Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse • Erfaring med personalledelse og faglig ledelse/utvikling • Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Personlige egenskaper vektlegges Personlige egenskaper​ Vi søker en leder som er: • Åpen og inkluderende • Har gode samarbeidsevner og kan jobbe i team • Evner å delegere oppgaver og ansvar • Evner å utfordre og korrigere uønsket praksis • Evner å skape oppslutning om felles mål og verdier • Utviklingsorientert Vi tilbyr​ En virksomhet som tilbyr et godt faglig og inkluderende miljø En fleksibel og variert arbeidshverdag med gode påvirkningsmuligheter Gode forsikrings- og pensjonsordninger Lønn etter avtale. Stillingskode 945405 Avdelingsleder barnehage Kontaktinformasjon​Randi Sevheim Christophersen, Virksomhetsleder, 40466756, rsc@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Hagavegen 23 4160 Finnøy Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5150437884 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026