
SANDVIKENS KOMMUN · Sandviken
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sand...
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen.
Vuxenenheten har ansvar för beroendefrågor och frågor angående våld i nära relationer. Enheten är under ständig utveckling och har under de senaste åren infört Bostad Först som projekt. Enheten arbetar också intensivt med Insatser utan biståndsprövning till öppenvården. Inom enheten arbetar sammanlagt 23 personer, verksamheten består av fem delar, handläggare, HVB-hem, öppenvårdsmottagning, lågtröskelboende och Bostad först.
Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten . Vi erbjuder regelbunden extern grupphandledning. För att balansera de höga krav som ställs inom förvaltningens uppdrag inom myndighetsutövning erbjuder vi en timmes reflektionstid per arbetsdag.
I Sandvikens kommun tillämpas årsarbetstid och semesterväxling. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar.
1 plats(er).
Som gruppledare kommer du att tillsammans med verksamhetschef ansvara för att leda och fördela det vardagliga arbetet på enheten. Det vardagliga arbetet innebär ärendefördelning, ärendedragningar och beredningar samt att medverka i att forma och driva verksamhetsutvecklingen. Det innebär också att ansvara för egna klientärenden. Uppgifterna som gruppledare beräknas omfatta halva tjänsten, den andra halvan omfattar egna ärenden.
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete samt myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med beroendeproblematik, våld i nära relation och Signs of safety.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
På Vuxenenheten tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap och har en hög tilltro till medarbetarens egen förmåga att fatta kloka beslut. Du som person behöver vara trygg och förtroendeingivande. Du har vana av att leda och fördela arbete. En stor del av arbetet innebär att samarbeta med andra verksamheter vilket betyder att du behöver tycka om samverkan, att du är duktig på att bygga relation och skapa förtroende. Du ser alla du möter som någon du kan samarbeta med och har stor förståelse och respekt för olikheter. Du är en person som tycker om när saker händer och att ingen arbetsdag är den andra lik.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.
I den här rekryteringen kommer vi att tillämpa fortlöpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan!
Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken
Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vill du vara en del av en spännande och utmanande arbetsplats där varje dag är meningsfull och göra skillnad i unga människors liv? Sandviken kommuns ungdomsboende riktar sig till ungdomar som av olika orsaker inte kan bo hemma hos sina föräldrar. Verksamheten består av en HVB-del med åtta platser för ungdomar mellan 13 och 20 år och en stödboendedel med åtta platser för ungdomar mellan 16 och 20 år. Vårt uppdrag är att bidra till hemmaplanslösningar av hög kvalitet, genom att tillhandahålla akut-, utrednings- och behandlingsplatser i socialtjänstens ungdomsärenden. Vi på ungdomsboendet erbjuder vi dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma verksamheten tillsammans med ett engagerat och stöttande team. Vi har flyttat till nya lokaler, vilket ger oss möjlighet att skapa en ännu bättre och mer stödjande arbetsmiljö för våra medarbetare och de ungdomar vi arbetar med. Nu när en av våra ungdomspedagoger går på föräldraledighet, söker vi en vikarie för cirka ett års visstidsanställning. Vi erbjuder dig till fortbildning, kompetensutveckling och regelbunden handledning i grupp. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är ett ungdomsboende som brinner för att skapa en trygg och stödjande miljö för unga. Med Signs of Safety i centrum arbetar vi för att stärka ungdomarnas egna resurser och skapa hållbara lösningar tillsammans med dem. Din roll på ungdomsboendet är att: • med utgångspunkt i vård- och genomförandeplaner planera och genomföra behandlingsarbete tillsammans med de placerade ungdomarna • vägleda och stödja ungdomar på ett individanpassat sätt i deras vardagliga aktiviteter • ansvara för det praktiska arbetet med ungdomarna och ansvara tillsammans med dina kollegor för att utrednings- eller behandlingsplaneringen genomförs • arbeta enligt metoderna MI, traumamedveten omsorg och lågaffektivt bemötande • samverka internt och externt och deltar i utvecklingen av arbetssätt tillsammans med chef och kollegor Du ingår i ett team med specialistsocionom och gruppledare med utredningsansvar som tillsammans levererar utredningar utifrån uppdrag från socialsekreterare. Arbetet innebär kontakter med vårdnadshavare och övriga delar av ungdomens privata och professionella nätverk. Du bistår gruppledaren med insamling av den information som behövs till utredningen. Tiden med ungdomarna under deras placering har tydliga mål och syften vilket innebär att du utför strukturerade aktiviteter under arbetspassen tillsammans med ungdomarna enskilt eller i grupp. Som kontaktperson kommer du att ha ett särskilt ansvar för ett par av de ungdomar som bor på boendet. Löpande dokumentation inför uppföljning av placeringar ingår också. En viktig del i uppdraget är att motivera ungdomar till kontakt och till aktiviteter med dig och andra vuxna på boendet. Tjänsten innebär arbete med kvälls-, helg- och jourtjänstgöring samt ett antal arbetspass med vaken natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Brinner för att arbeta med ungdomar och deras familjer • Har relevant högskoleutbildning (minst tvåårig eftergymnasial utbildning)inom socialt arbete eller motsvarande • Har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer, gärna inom HVB, stödboende, socialtjänst, eller annan behandlande verksamhet. • Har mycket god förmåga att skapa tillit och samarbete med ungdomar och deras nätverk. • Är driven, ansvarstagande och har förmåga till helhetssyn. • Har ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt. B-körkort är ett krav. Om du vill vara med och göra skillnad i unga människors liv och samtidigt få möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt, så är det här platsen för dig! Sök redan idag och bli en del av vårt engagerade team på ungdomsboendet i Sandviken kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . I den här rekryteringen kan det bli aktuellt med fortlöpande urval till intervju under ansökningsperioden. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Öjebo. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett timvikariat - större delen av sommaren med goda chanser till fortsatt vikariat till hösten. Om Öjebo Gruppbostäderna Öjebo och Freskapelle vänder sig till dig med diagnos inom autismspektrum eller förvärvad hjärnskada. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: snarast Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden. Individ och familjeomsorgen i Vingåker är en framåtsträvande arbetsplats. Vi strävar efter att vara en dynamisk arbetsplats i framkant och månar om vår arbetsmiljö. Vi har omorganiserat vår arbetsplats med en första linjens mottagning som hanterar inkomna ansökningar och första kontakten med individen. Arbetet hos oss är både utmanande, stimulerande och varierande. Hos oss har vi en god teamkänsla och ett tydligt fokus på vår psykosociala arbetsmiljö med stöttande kollegor, nära till arbetsledning och extern handledning. Arbetsplatsen erbjuder 35 timmars arbetsvecka och viss möjlighet till distansarbete 1 dag/veckan om arbetet tillåter. Idag består Individ och familjeomsorgen av en verksamhetschef, två enhetschefer, tre gruppledare inom varje team samt en reception. Teamen består av: • Vuxenenheten (Ekonomiskt bistånd, Äldre- och funktionshinderomsorg, Vuxen) • Barn/Unga (Barnutredare, Familjehemssekreterare, Insatshandläggare) • Mottagning/Första linjen (Mottagning, öppenvård, stöd och behandling, Administration, Insatser utan behovsprövning) 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en central roll i en verksamhet där du gör verklig skillnad för människor i behov av stöd? Vi söker nu en engagerad och trygg socialsekreterare till vår mottagningsfunktion. Hos oss blir du en viktig första kontakt inom socialtjänsten och får ett ansvarsfullt uppdrag inom myndighetsutövning, där du möter människor i olika livssituationer. I rollen hanterar du ärenden inom bland annat barn och familj, skadligt bruk, ekonomiskt bistånd och våld i nära relation, samtidigt som du tar emot ansökningar och anmälningar, genomför förhands- och skyddsbedömningar samt inleder utredningar. Du upprättar även yttranden och i vissa fall ansökningsutredningar. Som en del av en mindre enhet får du ett varierat och utvecklande uppdrag i en verksamhet med högt tempo, nära samarbete och stora möjligheter att bidra till den fortsatta utvecklingen av mottagningsfunktionen inom IFO. Just nu genomför vi flera spännande utvecklingsarbeten utifrån ny lagstiftning och därför är det viktigt att du som söker vill vara med på denna förändringsresa. Det är ett spännande skede där vi förnyar och förbättrar våra arbetssätt och metoder. I uppdraget ingår också ett spännande och utåtriktat samverkansarbete där du har kontakt med bland annat polis, skola, föreningsliv och andra aktörer utifrån att du kommer att tillhöra första linjens socialtjänst. Rollen ger dig möjlighet att arbeta nära både individer och samverkansparter, vara ute i olika sammanhang och bidra till tidiga insatser och ett samordnat stöd för dem vi möter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning, med erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om relevant lagstiftning. Erfarenhet av arbete inom vuxenområdet, barn och familj, eller missbruksområdet samt kunskap i BBIC eller Signs of Safety är meriterande. Rollen passar dig som är ansvarstagande, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du självständigt kan fatta välgrundade beslut även i ett högt tempo. Du arbetar strukturerat, tryggt och rättssäkert, har god dokumentationsvana och ett professionellt bemötande som skapar förtroende i mötet med dem vi finns till för. Du tar ansvar, arbetar självständigt och bidrar aktivt till både kvalitet, utveckling och god arbetsgemenskap. I mottagningen får du arbeta nära både kollegor och ledning i en verksamhet där engagemang, utveckling och samarbete står i fokus. Här får du möjlighet att påverka och göra verklig skillnad. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande och rekryteringen kan därför avslutas innan ansökningstidens slut. Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt ö.k. Arbetstid: Dagtid. Arbetsplatsen erbjuder 35 timmars arbetsvecka och möjlighet till distansarbete 1 dag/veckan. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.