
Alleima Tube AB · Sandviken
Job Description Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsn...
Job Description
Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.
I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.
Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.
Vem är du?
Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.
Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.
Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.
Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.
Vad du kan förvänta dig av oss
En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling
Övrig information
Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö
Fackliga kontaktpersoner
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00
Om rekryteringsprocessen
Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.
Om Alleima
På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.
Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com
Vill du ha en central roll där service, administration och ansvar möts? Vi söker nu en receptionist till vår offentliga kund i Gävle, I denna roll är du en viktig stödfunktion och verksamhetens ansikte utåt. Du är ofta den första kontakten för besökare, medarbetare och externa aktörer, vilket ställer höga krav på ett professionellt och tryggt bemötande – även i socialt utsatta och ibland känsliga situationer. Om rollen Som receptionist har du ett självständigt arbete med stort eget ansvar. Tjänsten är varierad och kombinerar kvalificerad service, administrativ samordning, logistikansvar samt viss systemadministration inom flera verksamhetsområden. Exempel på arbetsuppgifter Besöksmottagning och service Hantering av post, leveranser och intern logistik Resurshantering och utlåning Administrativt stöd samt arbete med e-tjänster Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Ekonomiprogrammet eller handels- och administrationsprogrammet på gymnasiet, alternativt har en YH-utbildning som administratör, kontorskoordinator eller receptionist/front office God administrativ förmåga, är strukturerad och har lätt för att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Hög digital kompetens och är van vid att arbeta i flera system parallellt Starkt sekretessmedvetande och kunna hantera handlingar på ett rättssäkert sätt Erfarenhet av Officepaketet Goda kunskaper i svenska och engelska avseende tal och skrift. Det är meriterande för uppdraget om du uppfyller: Tidigare arbetslivserfarenhet av att ha mött personer som befinner sig i en sårbar situation samt utbildning i lågaffektivt bemötande Tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation Erfarenhet av systemet Treserva Du erbjuds Ett konsultuppdrag som startar den 18 maj och pågår till den 28 augusti på heltid. Uppdraget kan komma att förlängas vid behov. Arbetet utförs på plats hos kunden i Gävle Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck, via elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Som kundservicemottagre är du en viktig del av vår kunds verksamhet och den första kontakten för hyresgäster, bostadssökande och andra besökare. Med ett professionellt, vänligt och engagerat bemötande hjälper du kunder via reception, telefon, e-post och chatt. Exempel på arbetsuppgifter Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden enligt våra rutiner och processer samt säkerställer att kunden får tydlig information och känner sig trygg med den lösning som erbjuds. Hos vår kund står tillgänglighet, service och god kommunikation alltid i fokus. Vi värdesätter ett personligt bemötande där varje kund känner sig sedd, lyssnad på och väl omhändertagen. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens I rollen kommer du bland annat att: Besvara frågor om bostadsuthyrning och hur man söker bostad. Hjälpa hyresgäster, bostadssökande och andra intressenter med deras frågor och ärenden. Informera om status i pågående ärenden. Ta emot och registrera felanmälningar. Hantera nycklar och taggar. Administrera betalningsärenden, såsom hyresbetalningar samt beställningar av underhåll och tillval. Upprätta avtal för fordonsplatser och förråd. Hantera uppsägningar av bostäder, fordonsplatser och förråd. Ansvara för inkommande och utgående posthantering. Vi söker dig som Du trivs i mötet med människor och har en stark känsla för service. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker om att ha många kontaktytor i en händelserik vardag. Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du tillsammans med dina kollegor bidrar till en positiv kundupplevelse varje dag. Vidare uppfyller du följande: Gymnasieexamen Erfarenhet av servicearbete, exempelvis inom handel, reception eller annan verksamhet där det personliga kundmötet står i fokus. God vana av att möta och hjälpa människor på ett professionellt och serviceinriktat sätt Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Du erbjuds Tjänsten är på heltid (100 %) med planerad start den 14 september, eller tidigare enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till vardagar enligt schema, antingen kl. 07.00–15.30 eller 07.30–16.00. Uppdraget löper under ett år med möjlighet till förlängning i perioder om tre månader. Arbetet utförs på plats hos kunden i Gävle och det finns därför ingen möjlighet till distansarbete Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Vill du skapa verklig förändring i toppen av näringslivet? Bli vår nästa Executive Search Consultant! Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig. Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam! Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet. Vad innebär rollen? Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att: Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor. Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå. Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål. Vad vi söker hos dig Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering. En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer. En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater. Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer. Varför Jurekgruppen? Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du: Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras. Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad. Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens. En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive. Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på maria.kallas@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.