Timvikarier till förskola och skola, Sandvikens kommun

Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Vi söker nu timvikarier till förskola, F–3 och fritidshem samt årskurs 4–9 inför höstterminen. Du kan välja att arbeta inom en eller flera av våra verksamheter utifrån intresse och erfarenhet. Som timvikarie är du en viktig del av kommunens välfärdsuppdrag och bidrar till att skapa trygghet, lärande och en positiv vardag för våra barn och elever. Via vårt system Vikariebanken styr du själv vilka dagar du kan arbeta. Det gör arbetet flexibelt och enkel att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Samtidigt får du ett varierande uppdrag där ingen arbetsdag är den andra lik. Hos oss gör du skillnad! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER När ordinarie personal är frånvarande behöver våra barn och elever en pålitlig och engagerad vikarie. Vi erbjuder arbete inom följande områden:  • Förskola Inom förskolan arbetar du med barn i åldrarna 1-5 år. Du hjälper till att skapa en trygg, lärorik och stimulerande miljö genom att delta i lek, aktiviteter och dagliga rutiner tillsammans med barnen och övrig personal. • Förskoleklass, lågstadiet och fritidshem Inom F-3 och fritidshem arbetar du med barn i åldrarna cirka 6-10 år. Du stöttar eleverna under skoldagen och på fritidshemmet genom att bidra till en trygg och positiv lärmiljö. Arbetsuppgifterna kan bestå av att hjälpa till i undervisningen, vid aktiviteter och under raster. • Mellan och högstadiet Inom mellan- och högstadiet arbetar du med elever i åldrarna cirka 10-16 år. Du stöttar verksamheten genom att hjälpa eleverna i deras skolarbete, bidra till studiero och trygghet samt följa planeringen från ordinarie lärare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, trygg och lyhörd för barn och elevers behov. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt när situationen kräver det. Som timvikarie behöver du vara flexibel och initiativtagande, eftersom arbetsdagarna kan se olika ut och uppdrag ibland tillsätts med kort varsel. Du har ett positivt förhållningssätt och bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö för barn och elever. Vi värdesätter att du kan skapa goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och kollegor. Krav för tjänsten är godkänd gymnasieexamen och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med barn och unga, relevant utbildning samt B-körkort är meriterande. Självklart delar du vår värdegrund om att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig! I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett godkänt utdrag från Polisens belastningsregister. Blanketten beställs kostnadsfritt på www.polisen.seantingen till digital postlåda (t.ex. Kivra) eller via post. Vid beställning via post är handläggningstiden cirka en till två veckor Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en av dem som önskar ha ett meningsfullt, varierande och roligt arbete tillsammans med barn? Då kan uppdraget som timvikarie i förskola och skola vara något för dig! Som timvikarie får du vara med och skapa lustfulla, lärorika och trygga miljöer för alla barn och elever. Du får kunskap och erfarenheter från skolförvaltningens olika verksamheter, vilket kan ge en bra grund för dig som har tankar på fortsatta studier inom området. Att arbeta som timvikarie innebär att du med kort varsel kan komma och arbeta på någon av våra förskolor och skolor på kortare eller längre uppdrag. Detta går att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Du väljer själv vilka dagar och tider som du vill vara tillgänglig för arbete. Genom bokningsverktyget Time Care Pool bokas du på arbete via SMS. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Arbetstiderna varierar, men sträcker sig mellan 06:30- 18:00. Du arbetar aldrig mer än 8 timmar per dag. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom skola och förskola hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister! • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Godkänd gymnasieexamen • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du är utbildad eller läser till barnskötare, lärare, förskollärare, pedagog inom fritidshem. Erfarenhet inom området är också meriterande. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Välkommen med din ansökan redan idag! För denna rekrytering tar vi inte emot personliga brev. I ansökan behöver du svara på ett antal frågor samt manuellt skriva in dina utbildnings- och arbetslivserfarenheter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson för information om hur du ansöker.  Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.