Helgestillinger for studenter og helsefagarbeidere

Helgestillinger og tilkallingsvikarer

Seksjon psykosebehandling 2

​Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, eller studenter i disse fagene, for stillinger i Psykosebehandling 2 på Sykehuset Østfold, Kalnes. Vi leter både etter medarbeidere for faste 18,08 % helgestillinger og tilkallingsvikarer. Vi vil innkalle aktuelle søkere til disse stillingene fortløpende, slik at intervjuer vil kunne avholdes før søknadsfristen. Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden.     Arbeidsoppgaver​ • Å være den daglige kontakten for en, to eller tre pasienter. Det betyr at du skal være deres nærmeste kontaktpunkt, og dere skal gjøre dette med et miljøterapeutisk fokus • Du skal være med å sikre at pasienter får sine basale behov dekket. Dette kan være: søvn, hvile, trygget, personlig stell og regulering av uhensiktsmessig atferd • Arbeidet skal utføres etter en behandlingsplan som legges opp av primærkontaktene til den enkelte pasient. Denne planen kan dere være med og utforme når dere etter hvert får kunnskap og erfaring om fagfeltet og den enkelte pasient Kvalifikasjoner​ • Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere eller studenter i disse fagene. Det å ha en slik stilling i studietiden vil gjøre at dere står sterkere i prosesser om ledige stillinger etter endt studie • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier Personlige egenskaper​ • Vi leter etter medarbeidere som trives i et spennende og hektisk miljø • Engasjement og ansvarsbevissthet • Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli litt bedre hver dag • Høy grad av fleksibilitet • Vi ønsker medarbeidere med robusthet; At dere tåler hverdager som gir utfordringer utenfor "komfortsonene" • God evne til omstilling av arbeidsoppgaver • Personlig egnethet vil vektlegges • Vi vil at våre medarbeidere har en utpreget samarbeidsholdning både ovenfor kollegaer, pasienter og pårørende • Det forventes at du som tilkallingsvikar/helgevikar har kapasitet til å påta deg vakter som gjør at du raskt får kjennskap til seksjonen og klarer å holde deg oppdatert. • Dersom du har annen jobb ved siden av ønsker vi at du oppgir stillingsprosent i søknaden Vi tilbyr​ • Hverdager med spennende utfordringer og ingen dager er like • Opplæring av erfarent personell • For helgestillingene er dette faste stillinger • Vi avslutter alle vakter med vaktevaluering (dette er et HMS-tiltak som vi bruker for å sikre at medarbeidere får snakket sammen etter vakter som kan ha inneholdt utfordrende situasjoner) • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ______________________________________________________   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet   Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Kåre Olav Karlsen, Seksjonsleder, +47 922 17 496 Linda Mari Tjerbo, Ass. seksjonsleder, +47 926 64 633 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152544829 Stillingsprosent: 18,08% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 31.08.2026

Start karrieren din ved Haraldsplass - Helgestillinger for studenter innenfor sykepleie og medisin

Medisinsk klinikk, Haraldsplass diakonale sykehus

Ønsker du varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer? På Haraldsplass diakonale sykehus vil du møte et stort spekter av pasienter og problemstillinger, noe som gir deg unike muligheter for breddekompetanse og utvikling av kliniske ferdigheter. Fra august/september 2026 har vi flere ledige faste stillinger på helg for studenter innenfor sykepleie og medisin. Oppstart er etter avtale. Sykepleiere og helsefagarbeidere kan også søke. Stillingsprosent er mellom 14-20% med arbeid hver tredje helg. Dette er en felles-utlysning for avdelingene Medisin 2 og Medisin 3. Vennligst oppgi i søknaden hvilken av avdelingene du har på henholdsvis 1. og 2. plass.​ Avdelingene:​ • Medisin 2 har 38 sengeplasser og behandler pasienter innen fagfeltene infeksjon, geriatri, gastroenterologi, nefrologi og endokrinologi. • Medisin 3 har 38 sengeplasser og behandler pasienter innen fagfeltene hjerte, lunge og slag.  Avdelingene behandler hovedsakelig akutte tilstander men driver også elektiv utredning. Videre har vi et sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid og jobber daglig tett med leger, ergo- og fysioterapeuter. På Haraldsplass møter du avdelinger i utvikling og kolleger som er nysgjerrige og verdsetter ny kunnskap! Vi ansetter og rekrutterer fortløpende! Arbeidsoppgaver​ • Pleiefaglige oppgaver, dokumentasjon, prosedyrer og observasjoner • Gi god omsorg for pasient og pårørende  • Ta del i oppgaver som til enhver tid tilhører avdelingene, samt inngå i tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner​ • Må beherske norsk skriftlig og muntlig • Må ha erfaring innenfor pleie og observasjon • Relevant praksis/erfaring innenfor sykehus vil være en fordel • Dersom sykepleier eller helsefagarbeider - norsk autorisasjon  Personlige egenskaper​ • Du er punktlig og pålitelig • Du har motivasjon og interesse for fagfeltet • Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team • Du tilpasser deg lett og er løsnings-orientert og fleksibel • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kolleger • Du er god til å se hva som må gjøres, og tilbyr og mottar gjerne hjelp Vi tilbyr​ • God opplæring • Et spennende og godt fagmiljø i stadig utvikling • En aktiv arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Gode pensjons- og forsikringsordninger via KLP • Gode velferdsordninger som leie av bolig, firmahytte, rabattordninger og eget bedriftsidrettslag med treningsrom.    Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.​ Kontaktinformasjon​Øystein Engen, Avdelingsleder, 48100605, yste@ihelse.net Arbeidsstad​Ulriksdal 8 5009 BERGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haraldsplass diakonale sykehus Referansenr.: 5143514972 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 21.07.2026

Helgestillinger i hjemmetjenesten Fåvang og Ringebu

Ringebu kommune

Bli med hos oss!​ Vi har ledige helgestillinger for deg som vil prøve deg i helsesektoren! Vi har behov for vikarer  både i hjemmetjenesten Ringebu og Fåvang. ​ Derfor oppfordres du til å søke; det vil bli gitt god opplæring og er en fin mulighet for deg som er under utdanning eller vurderer en framtid innen helsesektoren​  Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser. Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer. Synes du det høres spennende ut?​ Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som...​ Har følgende kvalifikasjoner:​ • Vi oppfordrer spesielt elever, studenter og andre med interesse for helsefag til å søke, da stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren. • Det kreves førerkort klasse B. • Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk. Har følgende egenskaper og personlighetstrekk:​ • Positiv og arbeidsom. • Trives med nye utfordringer. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Stillingen krever god fysisk og psykisk helse. Hos oss kan du se fram til mye bra!​   • Helgestillinger med arbeid hver tredje helg, samt mulighet for tilkallingsvakter. • God opplæring og tett oppfølging. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø. • Kommunen stiller med tjenestebiler. • Mulighet for fast ansettelse ved bestått fagbrev. Hva bør søknaden din inneholde?​ For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: • Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene​ som er beskrevet i utlysningsteksten • Din motivasjon for å søke på stillingen​, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss • En utfyllende og relevant CV​ – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge • Annet som du mener er relevant​ for stillingen eller vurderingen av din søknad Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge​. Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss​ Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut:​ • Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen • Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet​ • I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. • Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Likestilling og mangfold​ • Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. • Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging?​ Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.