Helsefagarbeider / Hjelpepleier - Sterilforsyning

Helsefagarbeider / Hjelpepleier

Døgnområde 11 - akuttmedisin

Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin? Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling, 75 % ved Døgnområde 11 og med mulighet for 25 % i Heltidspoolen.   Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter!  Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon, nyre, gastro og nevrologi. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter. Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt. Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen har helg hver 3. helg Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!   Arbeidsoppgaver​ • Delta i tverrfaglige møter med lege, sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut • Pasientoppgaver som er relatert til helsefag, og det er i tillegg stor grad av oppgavedeling. Det er oppgaver som PVK, forstøver, henge opp klare væsker ol. • Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger • Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø • Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig • Strukturert • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team  • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen • Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør • Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode  Vi tilbyr​ • Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt turnus med arbeid hver 3. helg • Fagdager i turnus • Ønsketunus • Oppgavedeling • Videreutdanning i Medisinsk virksomhet, Geriatri eller observasjon  • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _______________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549 Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5150516920 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Helsefagarbeider / Hjelpepleier

Døgnområde 6 - ortopedi

Er du helsefagarbeider/hjelpepleier og ønsker å utvikle en bred kompetanse? Døgnområde 6 - ortopedi trenger nye kollegaer og har ledig 2 x 75 % faste stillinger og 3 x 75 % vikariat med ett års varighet. Vi søker engasjerte helsefagarbeidere/hjelpepleiere som har en spesiell interesse for ortopedi, sår og geriatri, og som ønsker å være med å videreutvikle vår spennende avdeling. Avdelingen opererer innen fagområdene traumatologi, protese- og ryggkirurgi, fot, barn og infeksjon, artroskopi og håndkirurgi. Døgnområde 6 er sykehusets største sengepost med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Avdelingen består av en sårpoliklinikk og 36 rom fordelt på 4 tun. Et av våre tun er spesialisert for infeksjoner og sår, og vi har også et tun med mini-akuttmottak for pasienter med mistanke om hoftebrudd. Vi har også oppgaveglidning fra sykepleier til helsefagarbeider som blodprøvetaking, pvk, forstøver osv. Døgnområde 6 har et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som tar ansvar for hverandre. Vi har stort fokus på å jobbe i team som bygger på tverrfaglighet. Det er et aktivt og spennende arbeidsmiljø hos oss, der de ansatte har store utviklingsmuligheter. Det er ofte høyt tempo og mange spennende utfordringer. Vi trenger deg som er opptatt av god pasientbehandling, god kvalitet og som har lyst til å være med å videreutvikle vår arbeidsplass. Hos oss vil du som ny få et eget opplærings- og mentorprogram, og vi tilpasser opplæringen ditt kompetansenivå.   Planlegger intervjuer i uke 34.   Arbeidsoppgaver​ • Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg • Pleieoppgaver rettet mot ortopediske pasienter • Pre- og postoperative observasjoner, samt iverksette tiltak delegert fra lege eller sykepleier • Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Tverrfaglig samarbeide rundt ivaretakelsen av våre pasienter • Bidra til å holde orden i avdelingen • Bidra til et godt arbeidsmiljø Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon og dokumentasjon • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner • Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjensten og pleie av somatiske pasienter • Det er en fordel å ha erfaring med pleie til ortopediske pasienter • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Du arbeider fleksibelt i et høyt arbeidstempo • Du er selvstendig, men også en god lagspiller • Du er serviceinnstilt overfor pasienter og kollegaer • Du tar utfordringer og er endringsvillig • Du er strukturert og løsningsorientert • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er faglig engasjert og ønsker å utvikle deg selv og avdelingen • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig og personlig utvikling • Oppgaveglidning • Faglig dyktige medarbeidere med god tverrfaglig kompetanse • Opplæringsprogram med egen mentor for nyansatte • Opplæring med oppfølging av fagutviklingsrådgiver • Gjeldende arbeidsplan er for tiden ønskeplan med 3-delt turnus og arbeid hver 3.helg • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _______________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Eva Tveter, Seksjonsleder, +47 480 64 988 Christina Hellerud, Ass. seksjonsleder, +47 988 90 209 Anne-Gerd Dybedal, Ass. seksjonsleder, +47 977 46 966 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5137794668 Stillingsprosent: 75% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026

Helsefagarbeider

Virksomhet Livsmestring 2 bofellesskap, Sarpsborg kommune

Livsmestring 2 bofelleskap pt. Kløvningsten Servicebase søker Helsefagarbeider til vikariat i 90 % stilling fra dags dato t.o.m 31.08.27 med arbeid på kveld, natt og helg.​ ​Er du en faglig engasjert og positiv Helsefararbeider? Har du et ønske om å jobbe med helhetlig omsorg, grunnleggende miljøarbeid og økt selvstendighet? Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss. Vi garanterer deg varierte arbeidsoppgaver.  Kløvningsten Servicebase gir tjenester til 12 mennesker med ulik grad av utviklingshemming, autisme, somatisk sykdom mm.  Arbeidet på avdelingen består av å tilby praktisk og personlig bistand, opplæring, veiledning, følge tjenester og støtte samtaler. Brukernes hverdag er til tider hektiske og utfordrende. Selvstendighet, trygghet og en meningsfull hverdag er sentrale begrep. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Dine nye kollegaer er rause med arbeidsglede, tverrfaglig samarbeid og evner kunnskapsdeling i praksis. Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune - Livsmestring Arbeidsoppgaver​ Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig i tjenestetilbudet.  I det daglige arbeidet vil du gjennomføre:  • brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus • praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet • følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv. • forebygging og håndtering av atferd som utfordrer • kollegaveiledning • skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser  • rapportering i vårt journalsystem  • samarbeid med bruker, pårørende, verger og andre instanser Kvalifikasjoner​ Autorisert Helsefagarbeider • Personlig egnethet vektlegges. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Må ha førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ Vi søker Helsefagarbeider som: • Ønsker å bidra til å opprettholde god livskvalitet hos våre beboere • Har kunnskap om kap. 9 i Helse og omsorgstjenesteloven • Er god på å bygge trygge relasjoner gjennom å være interessert og lære nye måter å kommunisere på • Har god kunnskap og erfaring på Autisme, utfordrende atferd, psykiske lidelser og somatikk • Har kunnskap om epilepsi, og holder roen i akutte situasjoner og som arbeider i tråd med fastsatte akuttprosedyrer • Har god kompetanse på målrettet miljøarbeid og er god på å skrive og etterleve tiltaksplaner • Kan eller ønsker å lære seg nye IKT systemer som b.la. Gerica og kvalitetssystemet Netpower • Har god fysisk og psykisk helse, og mestrer utfordrende situasjoner • Jobber selvstendig og tar ansvar for godt samarbeid i teamet • Er fleksibel og løsningsorientert • Evner å reflektere over egen praksis og tjenesteutøvelse, og dele erfaringer med kollegaer Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver med varierte dager og gode utviklingsmuligheter • Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger  • God opplæring og obligatoriske kurspakker for ansatte • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler  Øvrige vilkår​ Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap "Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet - Åpen - Respektfull - Troverdig​ i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.  • Gyldig politiattest uten anmerkning må fremlegges ved ansettelse.  Kontaktinformasjon​Camilla Therese Ryen, Avdelingsleder, 995 01 219, camilla-therese.karlsen@sarpsborg.com Arbeidssted​Kløvningsten 20 1739 Borgenhaugen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5120197915 Stillingsprosent: 90% Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026