Spesialsykepleier / Sykepleier i kombinasjonsstilling barn- og ungdom- mottak/døgn og poliklinikk

Spesialsykepleier / Sykepleier

Seksjon barn- og ungdom - mottak, døgn, poliklinikk

Vi søker etter 2 spesialsykepleiere/ sykepleier til 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen.​ ​​Barn- og ungdom- mottak, døgn og poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. ​Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon.  Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene. Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse. Derfor søker vi etter: • 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde lunge/allergi/NIV • 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområdet onkologi Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter. Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen ditt fagområde, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet. De utlyste stillingene er på utlysningstidspunktet knyttet til avdelingens poliklinikk med arbeidstid 37,5 timer per uke, med arbeid på dag og kveld. Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov. Du kan følge vår seksjon på Instagram og Kallus – Barna venn på sykehuset.    Arbeidsoppgaver​ • Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte • Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole • Samarbeid med ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud • Selvstendig polikliniske sykepleier- konsultasjoner • Elektronisk dokumentasjon • Registrere pasient- målinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer i stillingen.Kvalifikasjoner​ • Spesialsykepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Ønskelig erfaring med bruk av Dips Arena • Vi legger stor vekt på personlig egnethet Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement • Tar utfordringer • Evne til fleksibilitet • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • God pedagogisk tilnærming • Gode data og tekniske ferdigheter • Engasjement for barn og pårørendeperspektivet • Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • God opplæring • Inkluderende og godt arbeidsmiljø • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.   Illustrasjonen er laget av Lykketegning - www.lykketegning.no Kontaktinformasjon​Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5128175275 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Sykepleier/Spesialsykepleier/ Vernepleier

Sikkerhetsseksjon 1

Sikkerhetsseksjon 1 søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø. Seksjonen har nå en ledig stilling for fagperson med rett kompetanse, som ønsker å jobbe (for tiden) dag/aften (100 %) og hver 3. helg. Vi søker etter sykepleier/vernepleier  gjerne med videreutdanning innen psykisk helse/rus og med realkompetanse fra psykiatrien.  Sikkerhetsseksjonene tar i mot pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri. Sikkerhetsseksjonene har en spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri, og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.  Seksjonen ledes av seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med blant annet overlege, sosionom, psykologspesialist og godt kvalifisert miljøpersonell. Som en del av Sikkerhetsseksjon 1 inngår du i et tverrfaglig team rundt pasientbehandlingen. Teamet følger pasientene i hele behandlingsforløpet og er viktige fagpersoner i samarbeid med kommuner og andre helseforetak. Pasientene hos oss er dømt til behandling eller innlagt på tvungen psykisk helsevern.  For å trives hos oss bør du være robust, tåle å stå i krevende situasjoner sammen med kollegaer og finner mestring i å hjelpe pasienter med et komplekst sykdomsbilde og voldsproblematikk. Er du i tillegg faglig engasjert, tydelig og flink med mennesker er du rett person for oss. Vi har et godt arbeidsmiljø som spiller en viktig rolle i miljøterapien. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.  Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeut • Ansvarshavende   • Vurdere og håndtere voldsrisiko • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk)   • Legemiddelhåndtering • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier/Spesialsykepleier med norsk autorisasjon  • Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko • Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav daopplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Interesse for fagområdet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • God evne til relasjonsbygging  • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning • Personlig egnethet vil bli vektlagt På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner. Vi tilbyr​ • Godt faglig miljø  • Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system  • Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like • God opplæring med fadderordninger • Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet • Ønsketurnus/Fleksibel turnus  • Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og hver 3. helg • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Hege Stokstad Mathisen, Seksjonsleder, 98827444 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5142875971 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Er du vår nye kollega?

Akuttmottak og medisinsk poliklinikk, Flekkefjord

Er du vår nye kollega?​ Vi søker en engasjert sykepleier eller spesialsykepleier som ønsker å bli en del av vårt team. Vi har ledig en 100 % fast kombinasjonsstilling, der 60 % av stillingen er knyttet til akuttmottaket og 40 % til medisinsk poliklinikk, for tiden innen fagområdet diabetes. Stillingsfordelingen kan ved behov justeres i perioder. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag i et faglig sterkt miljø – hvor ingen dager er helt like. Oppstart 1. september, eller etter avtale. Ved intern rekruttering kan andre stillinger eller stillingsstørrelser bli ledige. Om oss:​ Sørlandet sykehus Flekkefjord er et akuttsykehus for kommunene i Lister-regionen, samt Lund og Sokndal. Akuttmottaket​ tar imot pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp innen fagområdene medisin, ortopedi og gynekologi, og inkluderer også skadepoliklinikk. Den interkommunale legevakten i Flekkefjord er lokalisert i tilknytning til akuttmottaket. Som sykepleier hos oss vil du også bistå ved legevakten, og etter gjennomført opplæring og sertifisering vil du kunne betjene legevaktsentralen som operatør. Medisinsk poliklinikk​ tar imot pasienter til planlagte konsultasjoner, samt til øyeblikkelig hjelp-undersøkelser for pasienter innlagt i sykehuset. Avdelingen har en egen diabetespoliklinikk, drevet av dyktig diabetessykepleier i tett samarbeid med dedikerte leger. Både akuttmottaket og medisinsk poliklinikk er i kontinuerlig utvikling, med stort fokus på pasientsikkerhet og kvalitet. Vi tilbyr et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, hvor kunnskap og erfaring deles aktivt. Som nyansatt hos oss vil du få grundig opplæring i begge avdelinger, samt tett oppfølging av erfarne kollegaer.​ Arbeidstid og turnus:​ • Stillingen innebærer per i dag arbeid på dagtid ved medisinsk poliklinikk. • I akuttmottaket inngår arbeid i tredelt turnus, for tiden med arbeid hver tredje helg. • Sertifiserte sykepleiere har mulighet til å inngå avtale om 12-timers vakter, noe som kan gi redusert helgefrekvens. • Det kan ved behov bli aktuelt med arbeid inntil to ekstra helger per år. Det legges til rette for medvirkning i planlegging av egen turnus, med fleksibilitet i fordeling av vakter mellom akuttmottaket og medisinsk poliklinikk. Turnusen tilpasses for å sikre en helhetlig og forutsigbar arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ Akuttmottak:​ • Mottak, triage og behandling av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp. • Bistå på skadepoliklinkk og legevakt • Funksjon som koordinerende sykepleier, etter tid med erfaring og opplæring  • Betjene legevaktsentral, etter egen sertifisering med erfaring, kurs og opplæring Medisinsk poliklinikk/Diabetes:​ • Diabetes konsultasjoner • Veiledning • Tilrettelegging for nyoppstartet diabetesbehandling Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Relevant erfaring er en fordel • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper​ • Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper • Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling • Jobber godt selvstendig og i team • Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer • Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • God opplæring på begge avdelingene • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor vi deler kompetanse og erfaringer. • Kollegastøtte • En strukturert opplæringsplan for ulike ansvar og roller. • Muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, fagdager, hospitering og simuleringer. • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • Tilbud og tilrettelegging for videreutdanning innen diabetes • Medvirkning til egen turnus og langvakter etter egen avtale • Kompensasjon for videreutdanning iht. avdelingens kompetanseplan • Kombinasjonsstilling, med p.t. lønnstillegg for arbeid på to avdelinger  Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Anette Årstad, Enhetsleder Akuttmottak, +4790630711, Anette.aarstad@sshf.no Monica Ringsbye, Enhetsleder Medisinsk poliklinikk, 38325121, Monica.ringsbye@sshf.no Arbeidssted​Engvald Hansens vei 6 4400 Flekkefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5148102610 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026