Sykepleier/ vernepleier

Sykepleier/Vernepleier med fagutvikling- og stedfortreder ansvar

Virksomhet heldøgnstjenester sentrum, Sarpsborg kommune

Ønsker du en rolle der du får kombinere miljøterapeutisk arbeid med fagutvikling og lederstøtte?​ Ved Sentrum bofellesskap 4. etasje søker vi en engasjert og faglig sterk sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra til gode tjenester for mennesker med psykiske lidelser. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du både jobber tett med beboerne og får en sentral rolle i utviklingen av fag, kvalitet og kompetanse. Sentrum bofellesskap 4. etasje er en av fem avdelinger i virksomhet Heldøgnstjenester sentrum. De andre avdelingene er Kruseløkka sykehjem og bofellesskapene Kurland, Eplehagen og Sentrum 3. etasje. Bofellesskapet har 16 leiligheter og heldøgnsbemanning, og er hjemmet til yngre personer med psykiske lidelser. Vårt mål er å skape trygge og meningsfulle hverdager der beboerne opplever mestring, selvstendighet og livskvalitet. Vi er stolte av et kompetent og engasjert fagmiljø med høy kompetanse innen psykisk helsearbeid. Stillingen er fast i 100 % og innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter. Arbeid hver 3. helg eller utvidet vakt (12,5 timer) hver 4. helg. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier/vernepleier med fagutviklings- og stedfortrederansvar vil du:​ • Utøve sykepleie/vernepleie i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer. • Kartlegge, følge opp og evaluere tiltak ut fra beboernes behov og mål. • Gjennomføre samtaler, legemiddelhåndtering og øvrige helsefaglige oppgaver. • Bidra til at beboerne opplever trygghet, mestring og meningsfulle aktiviteter. • Samarbeide med pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. • Veilede kollegaer, studenter og nyansatte. • Være en pådriver for fagutvikling, forbedringsarbeid og kvalitetsarbeid i avdelingen. • Samarbeide tett med virksomhetens fagsykepleier og øvrige fagutviklere. • Delta i kvalitetsarbeid og faglige nettverk på tvers av virksomheten. • Bidra til kompetanseheving og implementering av nye arbeidsmetoder. • Gjennomføre opplæring og kurs, blant annet innen ProACT. • Bidra til koordinering og oppfølging av faglige oppgaver. • Være avdelingsleders støttespiller i den daglige driften. • Ivareta utvalgte lederoppgaver ved avdelingsleders fravær. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • Erfaring fra psykisk helsearbeid. • Det er ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse. • Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller veiledning er en fordel. • Gode digitale ferdigheter. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: ​ • Er faglig trygg og engasjert. • Har interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedring. • Trives med ansvar og tar initiativ. • Er strukturert og løsningsorientert. • Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Evner å skape ro, trygghet og gode relasjoner. • Er fleksibel og kan håndtere en variert arbeidshverdag. • Har evne og interesse for å gå inn i stedfortrederrollen ved behov. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En spennende kombinasjon av klinisk arbeid, fagutvikling og stedfortrederansvar. • Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene. • Et kompetent, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk. • Tillegg for relevant videreutdanning og studiepoeng utover bachelorgrad. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Mulighet for leasing av el-sykkel. Øvrige vilkår/annet:​ Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontaktinformasjon​Gry Yvonne Lie, Avdelingsleder, 41530219, gry.lie@sarpsborg.com Arbeidssted​ 1723 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5145125891 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sykepleier- / Vernepleierstudent

affektive lidelser

Vi oppfordrer sykepleier- og vernepleierstudenter til å jobbe i sykehus under utdanning. Helgestilling under studiene vil gi faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus. Seksjon for affektive lidelser er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. Seksjonen har 11 sengeplasser og samarbeider med øvrige seksjoner i avdelingen. Seksjonen er spesialisert på depresjoner og bipolare lidelser. De ansatte på avdelingen drifter også ECT klinikken 3 ganger per uke. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, ECT behandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet. Tverrfaglighet er ett av seksjonens fokusområder og teamet består av overleger,  psykologspesialist, ergoterapeut, sosionom, sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere. For tiden helgestilling med arbeid hver 3. helg. Intervjuer gjennomføres fortløpende. Vi er fleksibel ift tidspunkt for intervju.   Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapi • Ansvar for pasienter • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Kontakt med pårørende • Tverrfaglig samarbeid med kommune- og spesialisthelsetjenesten Kvalifikasjoner​ Stillingen forutsetter: • I aktivt helserelatert utdanningsforløp, spesielt sykepleier- og vernepleierforløp blir vektlagt • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt • God muntlig og skriftlig kommunikasjon          I tillegg ser vi det som en fordel om du: • Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid Personlige egenskaper​ • Interesse for fagområdet psykiatri • Evne til å ta til seg og nyttiggjøre seg av ny metodikk • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har et trygt arbeidsmiljø og vi har flere sosiale sammenkomster gjennom året. Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak. • En god vaktturnus med arbeid hver 3. helg • Tilpasset opplæring i forhold til arbeidsoppgavene • Mulighet for traineesykepleier eller traineevernepleier stilling i samarbeid med Bemanningsavdelingen • Et godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP Ønskelig med høyere stillingsprosent på sommeren ____________________________________________ Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt​ ​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.    Kontaktinformasjon​Birgitte Ystehede, Seksjonsleder, +4741456579 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5154640041 Stillingsprosent: 17,84% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Sykepleier/Spesialsykepleier/ Vernepleier

Sikkerhetsseksjon 1

Sikkerhetsseksjon 1 søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø. Seksjonen har nå en ledig stilling for fagperson med rett kompetanse, som ønsker å jobbe (for tiden) dag/aften (100 %) og hver 3. helg. Vi søker etter sykepleier/vernepleier  gjerne med videreutdanning innen psykisk helse/rus og med realkompetanse fra psykiatrien.  Sikkerhetsseksjonene tar i mot pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri. Sikkerhetsseksjonene har en spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri, og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.  Seksjonen ledes av seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med blant annet overlege, sosionom, psykologspesialist og godt kvalifisert miljøpersonell. Som en del av Sikkerhetsseksjon 1 inngår du i et tverrfaglig team rundt pasientbehandlingen. Teamet følger pasientene i hele behandlingsforløpet og er viktige fagpersoner i samarbeid med kommuner og andre helseforetak. Pasientene hos oss er dømt til behandling eller innlagt på tvungen psykisk helsevern.  For å trives hos oss bør du være robust, tåle å stå i krevende situasjoner sammen med kollegaer og finner mestring i å hjelpe pasienter med et komplekst sykdomsbilde og voldsproblematikk. Er du i tillegg faglig engasjert, tydelig og flink med mennesker er du rett person for oss. Vi har et godt arbeidsmiljø som spiller en viktig rolle i miljøterapien. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.  Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeut • Ansvarshavende   • Vurdere og håndtere voldsrisiko • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk)   • Legemiddelhåndtering • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier/Spesialsykepleier med norsk autorisasjon  • Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko • Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav daopplæring vil bli gitt Personlige egenskaper​ • Interesse for fagområdet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • God evne til relasjonsbygging  • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning • Personlig egnethet vil bli vektlagt På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner. Vi tilbyr​ • Godt faglig miljø  • Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system  • Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like • God opplæring med fadderordninger • Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet • Ønsketurnus/Fleksibel turnus  • Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og hver 3. helg • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Hege Stokstad Mathisen, Seksjonsleder, 98827444 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5142875971 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026